2013届大学生就业求职心态要务实

18日，由广东省教育厅主办的2013届高校毕业生文科类专场招聘会在广州暨南大学举行。省教厅负责人称，今年就业形势并不乐观，建议毕业生“骑牛找马”，求职心态应更加务实。

　建议“骑牛找马”也无妨

省教育厅相关负责人告诉记者，18日的招聘会有170家企业到场，可为应届毕业生提供4000个岗位。入场人数与前日在暨大举行的金融证券及国有企业专场招聘会持平，约在1.5万人。

相比前日的招聘会，昨日招聘会的到场企业约增50个，岗位约增加了1500个，供需比为3.75：1。由于今年应届毕业生就业形势较严峻，不比2008年金融危机时乐观，省教育厅相关负责人建议，应届毕业生们应该先就业后择业，“‘骑牛找马’也无妨，就业时应找准自己的切入点。”

不少入场企业表示，今年招聘规模与去年相比有所缩减。

投一份简历等了两小时

招聘会现场，EMS快递、邮政储蓄、三星和温氏集团等知名企业，以及商业地产、电子商务企业最受毕业生青睐，每个摊位前都吸引了一二百人排队，毕业生投一份简历就要等候2小时。

广东外语外贸大学国际政治专业的阿娟从早上8点半就赶在开场前来到三星公司摊位前排队，等了1个半小时，排队长龙已有150多人，而她还只在队伍中部，尚未投出第一份简历。

为了打发漫长的等待时间，同学们有的用手机上网，有的看书，也有的三三两两模拟面试，更有同学直接练起了口语。在广州某外语培训学校前等待面试的长长队伍中，来自暨大的李同学、广外的张同学和毕业于广商的颜同学在进行英语对话。

面对采访，广商颜同学直接用英语进行了自我介绍，并坚持用英语回答问题。颜同学说，他此前已在某大型电信公司担任客服工作一年有余，虽然薪酬不错，但他很喜欢英语，所以毅然辞去了原有工作，打算找一些与英语有关的工作。

90后：“找工不会太挑”

广外国政专业的阿娟告诉记者，前一天应聘某企业时，有HR招聘官问她“你希望为怎样的上司工作”。“我对这问题的理解是，HR了解我喜欢什么类型的上司，就把我分配给什么类型的上司。当时我说，我喜欢活泼一点、能和下属亲切交流的上司，但HR听了我的答案后再没有回复。”

阿娟说，她后来咨询了有经验的师兄师姐，对方认为，“这是HR在试探毕业生是怎样的人。毕业生不应想着怎样改变上司，而是要改变自己适应公司。”虽然90后被看做最追求个性的一代，但阿娟说，“能找到工作已经不错了，找工不会太挑剔”。