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年度教学总结4篇 「挑战自我,成就未来」——我的年度教学总结

年度教学总结4篇 「挑战自我,成就未来」——我的年度教学总结

每年的教学总结是对教育工作的总体评估及反思,是推进教育发展的有力工具,也是学校发展的重要参考。教师们在总结过程中,可以深入分析教学中存在的问题,找到有效的改进方案,进而提升教学质量,提高教育水平。

年度教学总结4篇 「挑战自我,成就未来」——我的年度教学总结

第1篇

课题组老师作为课题的直接实施者,自身必须具备精湛的业务素养,我们的老师们为了培养学生的阅读能力,利用好每周一次的阅读课并且写了自己的心得体会。如吴**老师的《初中语文阅读教学心得体会》,陈**老师《教读名著的一点方法》,江**老师《如何加强学生课外阅读指导体会》。极大地调动了老师们课题研究的积极性,有效地提高了老师们课外阅读指导的水平。

为了激发学生折阅读兴趣,让学生掌握科学的阅读方法,养成良好的课外阅读习惯,针对初中生的年和心理特点,我们开展了大量的实践活动,使课外阅读指导扎实有效。

(1)、开展了讲“名人故事”的故事比赛。主要由初一、初二备课组组织学生参加,先在各班级预选出二名,再参加学校的比赛。这项活动不但丰富了学生的校园文化,而且还增强了学生的人文体验,陶冶了学生的思想情操。

(2)、开展了“诵诗歌、读美文活动。由于我们是寄宿学校,学生们放学后都在班级或操场玩耍。我们利用学校的广播让播音员每天朗诵一些诗歌或美文,让校园充满书香气息。

(3)、在初三还开展课外名著导读及测试活动。极大地鼓舞了学生读名著的热情。

年度教学总结4篇 「挑战自我,成就未来」——我的年度教学总结 第2张

第2篇

平凡又忙碌中,20xx年走到了尾声。回顾这一年里的工作,有收获也有遗憾。

上半年我任教七年级两个班的教学和七(2)班的班主任。教学中,我把校青年教师小课题“有效作业的设计与研究”真正放到实际中去,一边提高着课堂的有效性,一边控索着一条作业设计的有效之路。积累了一些材料,总结了一些作法。但是都不太成熟,有待于在工作中继续实践、修正、完善。班主任工作中,我顶住了班内几个“全校闻名学生”的教育难题,用爱心、耐心、细心把他们顺利带到了七年级毕业。全班的班风乐观积极,学生的学习主动性强,有很强的活动能力和凝聚力。差生也有明显转变。

暑假时,我完成了华师大教育硕士第二学期的学习。一位老师讲的政治课,使我获益匪浅。我对马克思主义和党的工作方针政策有了新的了解和认识,真正感受到以人为本的重要。教育学、心理学以及一些专业课的系统学习都使我的理论水平有了进一步的提升。从这些课程结束起,我发现自己的人生好像进入了一个新阶段,头脑中思考的问题一下子变得好多,对一个问题我会想透过现象去看本质,思考出一系列的延伸问题。这对我的教育教学也十分有益。

下半年我任教八年级两个班的语文,同时担任初中语文教研组长。在八年级的教学中,我继续着自己以作业设计为内容小课题的研究。在完善了某些部分后,幸运地申请到了区级课题的立项。加上本学期每周一次的上海市教育科研骨干班的培训,我的教育科研能力得到了很大提升,对实际教学也有促进作用。只是因为培训占用了时间的关系,本学期教研组长工作方面,我一点也不称职。

在未来的一年时,我会将今年的培训心得与教学心得应用到教研组建设和语文教学中去,力争使自己和全组同事的教育教学水平得到进一步的发展。

第3篇

20xx年度(xx—xx学年度第二学期、xx—xx学年度第一学期),在学校的正确领导下,在全体老师的大力支持下,教导处顺利完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结如下:

一、科学编排课表、合理安排作息时间、及时调课确保教育教学工作有序进行

20xx—20xx学年度第二学期,九年级春招后班级重组,教导处重新编排了九年级课表,为了满足复习的需要,于4月底再次编排了九年级课表。为利于师生工作学习和身心健康,教导处根据季节变化及时调整了作息时间。本年度由于多种原因请假、出差教师尤其多,对于请假、出差教师的课,教导处予以妥善安排,力争不出现“无人课堂”。我们能积极配合各个职能部门开展的临时活动,合理安排上课时间,在20xx—20xx学年度第一学期编排课表方面,根据教学需要将原班会课调整为语文课,为加强管理星期天第一节安排为班主任的课。

二、扎实组织各种考试,为教师学生及时反馈有效信息

本年度共组织各种考试26次,其中20xx届模拟考试xx次,月考7次,八年级地生会考1次,九年级理化生实验操作考试1次,学科能力测试考试1次,期中、期末考试各2次。每次考试,我们认真做好以下几方面的工作:一是考前精心安排好监考、质量分析、考场设置,并对学生进行考前诚信教育;二是召开考务工作会议,让全体工作人员明确分工、落实责任,做到操作按程序;三是考后及时组织教师阅卷,进行质量分析。从而做到考有所获,并确保“两个到位”。一是人员到位,人员分工科学合理,做到“人尽其才”,工作量均衡分配,考虑各位教师的实际情况做到“人文关怀”;二是细节到位,合理安排出班、留班人员从安排上杜绝作弊可能性。我们及时将考试时间告知门卫、食堂。严格要求学生填写卷头,规范教师收卷、阅卷。

20xx—20xx学年度第二学期,教导处始终坚持“教案周查,作业批改月查”。教案由教导处组织教研组长在例会后检查,“教研组长查数量,学校领导查质量”,从而使超前备课落到实处,并确保教师上课做到精讲精练。20xx—20xx学年度第一学期,推行四层检查即“校长月查;主管教育副校长月查;教导处敦促教研组每周查;教导处组织教师、学生代表双周查”,共检查xx次。这样,促进了教师及时、有效批改作业,为绩效工资考核积累了第一手资料。教导处人员明确分工每天坚持巡课,消除教师上课迟到、早退现象。

第一、深入班级、年级开展调研活动,整合收集有效信息,为学校管理层决策提供参考。20xx—20xx学年度第一学期,十月下旬开展教育教学问卷调查1次,收回有效问卷135份,学生参与率达到%,汇总有价值建议、意见20余条。

第二、积极配合各班主任强化班级管理。为新任班主任的班级管理出谋划策,重大学生违纪介入处理,一年以来共介入处理重大违纪40余件。

第4篇

在这个学期里,我很幸运拜陆其宏主任为师。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

陆其宏主任是一名有丰富教育教学经验的资深教师,他有着十多年的高三教学经历。跟他一个学期,我学到了很多东西。

陆老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的'提高。

教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

对我这样一个新教师来说,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅——陆老师,他有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,陆老师上课非常有激情,在听课的过程中, 这种激情不仅感染了学生, 也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。陆老师对待听写,作业, 测验等都一丝不苟,他都要求我尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我,我挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

陆老师经常听我的课,每次他总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。

学校组织的“师徒结对”活动,对我收益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

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