煤炭执法大队队员工作总结2篇 执法大队攻坚克难，煤炭行业呼之欲出

本篇文章主要围绕煤炭执法大队队员的工作总结展开，该队员们在执行工作过程中遇到了一些挑战与难题，但他们一直保持着高度负责的工作态度，积极应对各种问题。接下来，我们将带您一起了解煤炭执法大队队员的出色工作表现。

第1篇

我队自2009年四月成立以来，在局党组的领导下，按照局全年工作的总体安排及上级业务部门煤炭行政执法的总体要求，我队仅仅围绕强化煤炭行业管理、隐患排查治理、“三项建设”、“三项行动”、“三年攻坚”、工人职业化培训、打击非法生产等环节展开全年工作。始终将“依法监督、公正执法、热情服务”贯穿于全年工作的整个过程。通过全队的共同努力工作，取得了一定成绩，为全局全年任务圆满完成起到了积极作用。

一、摸底建档，强化煤炭行业管理。从09年四月以来，我队在局各股室和各乡煤管站的大力配合下，对全县所有产煤乡镇新建、技改、整合保留煤矿进行仔细摸底排队，建档建卡。做到一矿一档，上墙管理。在底数清、情况明的基础上强化煤炭行业管理。主要是对全县××对新建矿井、××对技改矿井、××对技改整合保留矿井的各种审批手续是否合法、开采设计方案是否切合实际、安全机构是否建立、安全制度是否完善、施工质量及建设工期是否符合设计要求。由于加强了煤炭行业管理工作，到年底全县××对新建、技改、整合保留煤矿完成建设任务，为2010年煤炭生产总量提升奠定了一定基础。

二、加强隐患排查治理，促进煤炭行业健康发展。我队按照上级隐患排查治理的精神和县局隐患排查治理的方案要求，配合相关部门积极开展隐患排查治理工作，督促各矿建立隐患排查机构、隐患排查治理台帐，落实隐患排查治理人员、资金、设备，验收销号。做到一般隐患现场立即整改，重大隐患停产（停建）整改，将煤炭安全生产隐患消除在萌芽状态。我队全年深入各矿督查196次，下达整改指令196份，发现安全生产隐患896条。其中一般隐患881余条，重大隐患15条。所有隐患已全部整改完毕销号。由于加强了隐患排查治理工作，对全县煤炭行业安全、健康发展起到了积极作用。

三、强化工人职业化培训，提高煤矿工人法制及安全意识。煤炭行业属于高风险行业，安全生产的好坏严重制约煤炭产量的高低。加强井下作业工人法制意识和安全素质教育是促进煤矿安全发展的有效途径。为此，我队从2009年四月份开始对××、××、××、××、××、××、××等八个乡镇60对矿井的5763名井下作业工人进行了职业化培训，占地区所定计划1800人的320%。在培训过程中，为了方便煤矿企业减少经济开支，我们采取服务上门、住矿培训，达到培训、生产两不误。所有经过培训人员均考试合格、持证上岗。通过强化工人职业化培训工作，使一线作业工人的法制意识、安全业务素质得到了相应提高，增强了作业工人的自保、互保、联保能力。从而为全县煤矿安全、生产同步发展提供了坚实的人为基础。

四、强化“打非”工作，维护正常生产、经营秩序。尽管煤炭行业属高风险行业，但因其高效益、高利润的诱惑，不少地方和人员铤而走险，不时从事非法开采、非法运输、非法经营等活动，致使国家矿产资源遭受严重破坏、合法开采企业、合法经营企业的合法权益受到严重侵害，扰乱了正常的开采、经营秩序。对此，我队配合县国土、安监、公安、工商、质监等部门深入开展了“打非”工作，全年开展大规模的“打非”工作四次，对全县所有产煤乡镇实行地毯式巡查，将非法生产、非法运输、非法经营消灭在未萌状态。

五、搞好“三个三”工作。继续深化“三个三”工作，促进煤炭工业整体推进。为了推进全县煤炭工业快速健康发展，我队按照国家、省、地、县的相关要求，在全县各煤矿认真开展了“三项行动”（安全教育宣传、安全执法、安全治理）、“三项建设”（安全机制建设、安全保障能力建设、安全队伍建设）和“三年攻坚”（2008—2010年，煤矿八个方面攻坚）工作。首先，对“三个三”工作理定了切实可行的工作方案，制定了行之有效的工作措施，完善了“三个三”工作的长效机制。其次，引导督促各煤矿企业严格按照“三个三”工作要求逐一落实到位。通过“三个三”工作的进一步实施，全县煤矿在安全教育宣传、安全执法、安全治理、安全机制建设、安全保障能力建设、安全队伍建设、瓦斯治理、水害治理、顶板治理、机电运输治理、三线建设、三推进建设等均取得了较好效果，为全年安全生产实现“双增双降”提供了坚实保障，为全县煤炭工业安全健康发展整体推进奠定了良好基础。

3、配合生产协调股做好一年一度的瓦斯等级鉴定、煤炭生生产许可证年检工作；

4、配合县安监局抓好节后停产、复产、验收、事故调查分析等工作；

6、配合有关部门在抓好矿区和谐建设、矛盾纠纷化解、矿山道路维修建设等工作。

一年来，我队虽做了大量工作，取得一定成绩，但距局党组及上级业务部门的要求尚有一定差距。新的一年我队将积极认真、踏实工作、扬长避短、努力开拓，为全县煤炭工业健康发展贡献全队力量！

第2篇

**镇行政执法大队于2012年2月份组建，主要职能是：辖区企业的安全监察执法、劳动监察执法、环境执法、城镇管理、环卫园林以及其他一些临时性的工作。行政执法大队全体同志紧紧围绕本职工作不放松，集思广益，创新工作新方法，千方百计，开拓工作新局面，各项工作逐步步入正轨，取得一定成绩。上半年主要做一下几方面工作：

1、紧急修建了垃圾堆放处一处，坚决关停了拐坊垃圾堆放场，及时消除了信访隐患。

2、召集企业负责人召开专题会议，将企业生产垃圾纳入统一管理。

3、委托相关企业研制生产垃圾处理设备，建设企业蔬菜垃圾处理厂一座，有效的解决了企业垃圾乱倾乱倒的问题。

1、结合平度市门前五包协议，四月份出台了**镇门前五包协议和**镇镇驻地管理规范并下发到各居民业户，广泛宣传发动，提高思想认识为下一步镇驻地环境的总体提升打好基础。

3、根据上级统一部署，四五月份集中对镇驻地的违法建筑进行清理整顿，共拆除违法建筑11处，清理乱搭乱建7处，整顿了政府大门西侧的经营秩序，保证了政府大门口出入车辆（尤其是逢集）通畅，规范了镇政府东侧十字路口经营秩序，保证了车辆通畅，测量了镇驻地主要道路各经营业户广告牌面积，为下一步纳入统一管理做好准备。

1、对镇驻地保洁区域的清理标准进行了进一步的细化和提升，变清洁为保洁，引入奖惩考核机制，由专人每天检查和督促，逢集进行点评，充分调动环卫工人的工作积极性，镇驻地的环境卫生标准有了一定的提升。

2、新建了腾戈庄生活垃圾掩埋厂一处，变逢集清理垃圾为隔天一清理，保证了镇驻地生活垃圾能够得到及时清理。

1、四月份会同市劳动监察大队圆满解决了兆丰农产37名工人投保问题。

3、五月份处理了利客来于一工人之间的讨薪纠纷，在利客来的配合下也圆满解决。

上半年环保工作重点是迎接环保部对青岛市环保模范城的复审工作。我们主要是配合南村环保所对辖区企业特别是污染严重泡菜生产企业进行了专项检查指导，特别是以企业固体废弃物全面监管的同时，对企业污水设备及排污情况进行处理检查，杜绝了企业乱排污问题。存在不足：

一、由于行政执法大队刚刚成立，人员相关设备配备不足，没有成型的工作经验，各项工作都在创新和摸索之中，工作经验正在总结和摸索之中，造成了工作标准偏低，工作不能够齐头并进，往往左右不能兼顾，现在正在党委政府主要领导的大力支持下慢慢解决。 下步打算：

一、争取领导支持，尽快制造出大型垃圾处理设备，解决制约企业垃圾管理使工作尽快走向正轨。

二、镇驻地管理上套路，建立定期巡查机制，由专人负责对镇驻地进行定期巡查，对出现的各种乱搭乱建、乱堆乱放、违规摆摊设点、破环基础设施等现象及时发现处理。