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地产企业董事长新年致辞7篇 「新年寄语:繁华与责任并行」

地产企业董事长新年致辞7篇 「新年寄语:繁华与责任并行」

以下是某地产企业董事长的新年致辞:感谢全体员工过去一年的辛勤付出和奋斗,展望未来,我们将继续秉持“诚信、创新、协同、共赢”的企业文化,迈向更高的目标。再次祝愿大家新年快乐,万事如意!

地产企业董事长新年致辞7篇 「新年寄语:繁华与责任并行」

第1篇

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们送走了20xx年,迎来崭新的20xx年!借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康,万事如意,羊年吉祥!希望大家都带着喜悦的心情和公司共同揭开20xx年崭新的一页!

新的一年开始,又到了我们过去,展望未来的时候。过去的20xx年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

在过去的一年里,我们公司从一个部门逐渐扩展到5个部门,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,克服了种种苦难。20xx年我们公司会加大力度改善相关设施,增强企业的发展后劲。我们目标是实现公司持续、稳定、人性化的快速发展。

20xx年公司会进一步以人为本,对员工福利进一步改善,并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值。

在新的一年里,我希望各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,面对任何苦难,都绝不动摇,希望大家表现出强烈的责任感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的'员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信20xx年是xx企业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,一定能圆满完成20xx年公司目标计划。我相信在新的一年在座的各位一定会继续发扬不拍困难、不怕坚信、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想,坚定信心,为实现自我价值而努力,为我们公司打造的更加美好而努力。

最后,再一次祝愿大家在新的一年里,身体健康,事业有成,谢谢!

地产企业董事长新年致辞7篇 「新年寄语:繁华与责任并行」 第2张

第2篇

硕果累累,满怀豪情别玉兔;誓言声声,壮志凌云缚苍龙。新年的钟声已经敲响,春节的脚步已经临近,值此辞旧迎新之际,我谨代表廉江市人民医院领导班子全体成员,向我院全体员工及家属致以亲切的慰问!向长期关心和支持我院建设和发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以诚挚的祝福!

我们已经走过的xx年,对于廉江市人民医院来说,是极其不平凡的一年。在市委市政府和上级主管部门的正确领导下,在全体员工的不懈努力下,我们成功创建了广东医学院非直属附属医院,并被湛江市人民政府核准为“三级综合性医院”,为我院成功创建国家三级甲等医院奠定了坚实的基础;xx年是我院的“健康大家·创新管理年”,全年门诊量突破45万人次、住院量突破4.3万例、手术量突破2.72万例。

回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。在已经到来的xx年,我们要以“健康大家·医院建设年”为主题,以创建“三甲”医院为工作核心,继续加强软硬件建设,继续提升服务质量和服务水平,努力实现“硬件建设上档次、发展程度上等级、精细管理上轨道、诊疗能力上台阶、服务质量上水平、职业修养上境界”六个方面的提升,以更好地为百姓安康保驾护航!

此时此刻,我们豪迈的情怀和冲天的'干劲儿,正融化着严冬的寒意,燃烧着我们心中火热的希望与期盼!我们将紧紧围绕湛江市委市政府提出“豪情满怀创大业,五年崛起看湛江”的宏伟奋斗目标,围绕廉江市委市政府提出全面实施“规划引领,工业强市,城乡宜居,跨越发展”的发展战略和“一二三四五六”工作思路,争当湛江县域卫生事业发展的排头兵,脚踏实地,奋力拼搏,把廉江建设成为北部湾新兴工业城市,同时让我们携起手来,继续发扬“创非”精神,用最饱满的激情,用最铿锵的誓言,最务实的作风,为实现“三甲”目标不懈努力,共同打造湛江更加美好、更加幸福、更加辉煌的明天!

第3篇

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表集团公司董事会向全体xx员工和家属们致以诚挚的问候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

站在今天年会的舞台上岁末回望,“求之于势,顺势而为”八个字勾勒了20xx年度企业的发展轨迹,也串联起了一年来的改革奋进。

春寒料峭,我们无法忘怀。20xx上半年,一、三、四、五主力土建单位承接任务远低于往年同期水平,各分子公司无不感受到整个市场的寒意来袭。

发力追赶,我们记忆犹新。通过构建新型集团化营销模式并积极开拓外埠市场,加速商业地产开发和城市轨道交通领域跨业发展,企业紧紧抓住行业大势,蓄力发展后劲。

柳暗花明,我们踌躇满志。伴随集团科研攻关课题组、ppp研究中心先后成立,一级建造师考试取得突破、北美、东南亚等国际市场顺利开启,一个飘红的岁末留给我们的是适应新常态的奋力作为。

过去的一年,中xx不仅上演了保增长的绝地反击,还演绎了谋篇布局的`华彩篇章——在如期完成年初各项技经指标的同时,企业通过战略规划和自我认知,重新找寻企业变革的理由和价值。

市场环境越困难,我们越需要推动产业优化升级。以中xx城市轨道交通公司和苏州现代有轨电车产业联合体成立为起点,20xx年集团将整合完善企业内部现有产业链,重新配置生产要素,调整和构筑新的资本组织,形成以大集团业务板块为核心的优势主导产业。

市场环境越困难,我们越需要培育科技创新能力。以企业技术中心为平台,发挥技术人才群体优势,通过打造以科研设计为龙头,涵盖产品研发、生产销售的产学研一体化模式,加快科技成果转化为企业现实生产力和核心竞争力。

市场环境越困难,我们越不能走粗放型发展的老路子。以精细化管理之手,塑造中xx品质之形,克服惰性,控制企业滴漏,建立科学严谨的业务工作流程,实现管理体系的标准化及规范化。

居安思危,危机如一面明镜,它让我们以多维的视角重新认识自我;着眼未来,“深化改革增活力,开拓创新促发展”成为20xx战略营销年的发展主旨。

危机告诉我们,以全面深化改革加快企业转型升级已刻不容缓。中xx建设要继续走在行业前列,关键是要从打造大经营和事业部组织架构、开展全年岗位培训、加快企业科技创新研发、转变提升商业及总承包管理模式、加速“走出去”带动市场优化布局、坚持差异化发展这六方面扎实推进工作并寻求突破。

危机告诉我们,艰苦奋斗、勤俭节约是企业永远不能丢掉的优良传统和作风。这不是要减少广大员工的收入和福利待遇等合理的物质利益,而是要在企业内部倡导艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,始终保持全体xx员工昂扬向上、奋发进取的精神状态。

危机告诉我们,企业核心价值观是员工和企业的共同坚守和遵循,只有信为本、诚为基、德为源的企业价值观内化在组织行为与员工心中,企业深化改革的价值共识才能够形成,攻坚克难的精神动力才能够凝聚。

今天的中xx,正处在深化改革、革故鼎新的关键时期,认识新常态、适应新常态、引领新常态的创业之路依然任重道远;今天的中xx,正以更从容的姿态,寻求企业发展的蓝海。我们会看到更加宽阔的世界,承担更加艰巨的责任,怀有更为执着的梦想,迈出更为自信的步伐。

最后,再次感谢所有员工为中xx付出的艰辛和努力,祝愿大家新春愉快,阖家幸福!

第4篇

今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春佳节。新年新禧,万象更新,衷心感谢您们一如既往地关心和支持我司的各项事业,值此新春来临之际,我谨代表公司全体员工向大家致以最真诚的祝福和由衷的感谢。

过去的20xx年,虽然我司面临着经营成本上涨,利润空间下滑,市场竞争激烈等诸多严峻经济形势,但在各界朋友和各位合作伙伴的.大力支持下,经全体员工的共同努力,用我们坚强的毅力和认真、踏实肯干的工作精神,较好的完成了公司下达的各项指标,创造了三增“销售、利润、税金”两降“毛利率、费用率”的销售局面,为公司可持续发展注入了强有力的精神动力和物质基础,实现了经济效益和社会效益的双丰收。在此我代表公司和公司支部委员感谢大家在这一年里所做的努力。

20xx已是过去,20xx年才是现在,20xx年是一个值得期待的机遇之年,也是我们扬帆远航、谱写华章的关键之年,我司将按照“调结构、稳增长、促效益”的指导思想,全面深化改革,适时引进新兴朝阳产业,以饱满的精神和信心朝着更高的目标迈进,20xx商机无限,请让我们携手并肩,去续写公司的旖旎新篇。

最后,也借此机会向春节期间仍奋战在一线岗位的各位同仁说声:谢谢,大家辛苦了,再次祝大家在新的马年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!谢谢!

第5篇

(第一部分介绍集团一年来的工作业绩或者成立以来的辉煌业绩)

首先,我要感谢x县委、县政府以及各部门领导对我们x房地产开发公司的亲切关怀和鼎力帮助!其次,感谢集团全体员工一直以来的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所作的重要贡献!我们x房地产开发公司在各级领导的关心支持下、在我们全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下,坚持不懈努力,紧抓发展机遇,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:你们辛苦了!我代表公司对你们长期以来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福,祝你们阖家欢乐,万事如意!(起立、鞠躬、落座)

一分耕耘,一分收获。公司自20xx年成立以来,一路荆棘坎坷,我们兢兢业业、勤勤恳恳,终于赢得业界的一致肯定,从公司创立之初的艰难,到如今流动资金?亿元,从转包别人的工程,到自主开发商业街区,我们公司的事业逐步走向发展的快车道。特别是20xx年,是公司成立以来发展最快的一年,同时也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水将换来丰收,我们的拼搏将换来喜悦,我们的付出将得到丰厚回报。一是x广场项目,为公司的发展提供了强力引擎,通过这个占地17万平方米,投资13亿元的第五代县级城市新型商业综合体建设项目,我公司的影响力将进一步加强,辐射能力进一步扩大,市场竞争力进一步提高;二是重点工程进展顺利,(介绍一下公司旗下其它工程项目);三是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍,一批批新人茁壮成长,为公司的发展奠定良好的人才基础。

(第二阶段阐述对本集团的文化经营,也就是通过梳理一个文化理念来提高集团层次水平)

一个企业,特别是房地产企业,拥有了全城瞩目的开发项目、拥有了一支高水准的专业人才队伍,还缺什么呢?谁能告诉我?看来没人知道,我告诉你们,一个成功的企业,还需要有自己的企业文化!企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力,展示企业形象与风采,增强企业信誉与美誉,是企业管理的最重要内容。经过我近几年来苦心经营、刻意培养,我们吉祥房地产开发公司已经初步形成了真诚、善意、精致、完美企业文化精髓,从而衍生出精致品质、稳健运营的经营理念;日事日毕,日清日高的管理理念;员工是公司的本体、是公司存在和发展理由和目的的人才理念;追求人与人、人与自然、人与自己的和谐,营造安定美好的境界的开发理念。这是我们x集团区别与其它小房地产公司的显著特征,正是因为我们拥有先进的企业文化和科学的经营理念,伴随着公司的稳步发展,我们的员工形成了一种良好的工作风貌,这就是以“团结拼搏严谨求实大局意识雷厉风行”为主要内容的企业作风。这“四大作风”是一个统一的整体,是我公司成就事业的基石和风帆。

今天跟大家探讨这个问题,我的`本意就是想提高在座各位的文化素养,从而进一步丰富我们的企业文化。这里给大家举一个例子:二十多年前,海尔公司还是一个小电冰箱长的时候,他们的老总张瑞敏给他的员工订了这样一条规矩:不许随地大小便。通过这条规矩,大概可以看出当时的海尔员工是什么素质了吧。经过这么多年的积累,现在张瑞敏的要求已经变成了要求每个员工每个月都要看一本有价值的书。这就是坚持的成果啊。现在我们在座各位,你们的素质要比二十年前海尔公司员工的素质高许多。所以我不要求大家不许随地大小便,我就直接要求大家多读书,不算过分吧?

(第三部分提出对本集团全体员工的要求、期望和祝福)

这里,我想问大家一个问题:我们x房地产开发公司是谁的?可能有的人会说,这个公司不就是我x的嘛!我告诉你,你错了!公司是我注册的,但我只是公司的一员,和你们一样,靠公司的效益吃饭!甚至有的时候,我不赚钱的时候,还得拿钱给大家开工资。在座的各位员工,你们有的是公司没有成立就跟着我x谋生路的老伙计,有的是近几年来到公司工作的新朋友。我再问大家,你们有没有想过,做完x广场这个项目以后,我们还干点什么呢?是继续拼搏闯市场还是抱着赚到的钱睡大觉呢?答案很简单,你们还会一如既往的跟着我x去拼搏、去创业、去体现更高的人生价值。为了我们将来能在更广阔的天空翱翔,我觉得我们的企业经营方向要定位于:以地产业为主,多元经营,立足白城,积极开拓省内乃至全国市场。

给大家简单解释一下,这是我们公司以后发展的总体方向和指导思想。即以地产业为主导产业,突破经营领域的局限,实现产业多元化,向专业型、效益型、规模经济转变,以商业地产为主,以农业精品粮为辅,既有产业经营,又有资本经营,增强抵御风险的能力,提高企业的市场竞争力,不断扩大企业的资本,把企业“做精、做大、做强”,以白城为依托,为基地,把经营的触角广泛延伸,面向全省,走向全国,努力实现跨地区、跨省经营。要在三年之内,完成x五个市县的商业综合体开发项目。同时,努力打造农业产业的循环经济,打造吉林省知名的稻米品牌,未来五年打造国内知名稻米品牌,实现商业地产与农业互补。

有压力才能产生动力,有动力就能激发能力。目标前景我已经帮各位策划好了,具体的实施操作,就要仰仗各位了,在此,我也提出对各位的期望和要求。希望各位能够解放思想,转变观念,认清形势,准确定位好自己在公司的形象位臵。你们每一个人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你们应该从长远利益和整体利益出发,随时感觉到自己的。一切行为都代表着公司,自觉地维护公司的声誉和利益,树立公司的自豪感,产生公司的向心力。这样,我们心往一处想,劲往一处使,坚定信念,奋发进取,团结协作,就能跨越前进道路上的任何障碍,我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。跟大家说这么多,就是希望大家都能够不断地不断地提升自己的素质,强化自己的责任心。不管你是否有独特、超凡的能力,你都是我们大家庭中的一员,我们需要你。让我们携起手来,共同创建属于我们的辉煌的明天!最后,我真诚的祝愿各位身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

第6篇

在这辞旧迎新的日子里,xxx又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,和大家欢聚在这里,共同告别成绩斐然的20xx年,迎接充满希望的20xx年。首先,我向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!同时,我也代表公司向广大客户和社会各界朋友表示由衷的谢意!感谢你们在20xxx发展道路上的全力支持与关爱。祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

天道酬勤、日新月异。回顾20xx年,我们取得了很好的成绩,集团实现了稳步飞速发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以营销能力为突破口,全面推进各项业务发展。20xx年,我们坚持以xxx为方向,按照集团公司“xxx”的战略部署,围绕年初制定的经营发展目标,团结一致,奋力拼搏,勤俭创业,开拓创新,抓机遇快发展,靠管理增效益,凭实干争一流,集团整体呈现出全面、持续、快速、和谐发展的良好局面。

20xx年,是公司辉煌发展的一年,是非凡的一年;我想,我们的每一位员工也都能看到集团发展的希望。虽然经济增速放缓再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在集团经管会、管理层的正确指导下,积极采取行动,扩展思路、开源节流,并抓住这个时机在公司内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的.辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强营销理念,严格管控关联业务渗透;提升成本意识,真正做到物尽其用;提高业务技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们能做到,一定能做到。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。20xxx给我们信心和积累,新的20xx年已开启。“天时、地利、人和”,是上天赋予我们的,我们很幸运。同时,我们也要清醒地看到我们面前的困难,未来我们将面临更严峻的挑战,有来自内部,也有外部的,但我依然认为,真正的挑战来自于自我,战胜自己,就是赢得胜利。

相信20xx年这个时候,我们将依然为20xxx的精彩,为安徽汽贸,为支持安徽汽贸的所有人而骄傲!最后,我再一次向全体员工表示最诚挚的感谢。感谢你们用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、共赢未来!

祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐!提前给大家拜个早年!谢谢大家!

第7篇

尊敬的各级领导、广大合作伙伴、社会各界人士及公司全体同仁:

值此20xx年春节来临之际,我谨代表xxxx人力资源管理有限(总)公司,向关心、支持、帮助xxxx成长的各级领导、广大客户朋友表示最诚挚的感谢!向远创全体同仁致以新年的问候和良好的祝愿,祝大家在20xx年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!

20xx年将是远创人力连锁公司昂首阔步超越之路的关键年,全公司将以“诚信、务实、创新、专业“的八字精神,以科学发展观为行动指南,扎实推进公司“销售年”的网络建设,强化业务流程管理,做好售前、售后服务保障工作。

20xx年,我们通过积极推进“管理年”建设的系列措施,完善内部管理结构,搭建各分支机构的网络管理平台,并先后荣获“合肥市商务局‘服务外包企业’认定”、“安徽省服务外包行业协会会员单位”、“安徽省人力资源服务a级信用等级机构”;同时也是安徽省唯一一家荣膺20xx年度“中国外包产业最佳创新实践奖”的人力资源外包企业。

回顾一年来的工作,我们前进的道路上离不开各级领导的的关心爱护,离不开兄弟单位和业务伙伴的'理解支持,更离不开全远创人的努力奋斗。在此,我代表公司领导班子向各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!

新春伊始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将抓好人力资源服务后市场为重心,坚持以行业发展为基石,以细分市场为方向,积极培育发展o2o项目为动力,迎难而上,大胆创新,共创20xx事业辉煌!

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