技师年度个人工作报告范文3篇 精益求精，技师年度个人工作报告样例

技师年度个人工作报告是技师在一年工作中所取得的成绩进行总结的重要文书，对于技师的工作评价和晋升有着重要的作用。下面为大家精心准备了技师年度个人工作报告范文，希望能够帮助技术人员更好地撰写个人工作报告。

第1篇

本人在20____年中，能够认真贯彻执行上级下达的各项工作任务，技师贯彻落实部、局及段发各类时效性安全文件，吃透通知、通报精神，掌握本岗安全工作应遵守的规章制度，尽心尽职，严格按照岗位作业标准的要求，执行相关的规定，履行岗位职责。在做好本职工作的同时，努力按照高标准、严要求约束自己，向党组织靠拢，以党员的操守来严格要求自己。

自聘用为技师以来，本人能够圆满完成本岗的各项工作任务，并及时将相关安全信息反馈给上级领导，使得安全信息第一时间让领导掌握，给运用安全工作的稳定打下坚实基础。

在这一年来，本人作为班组的技教员，能够主动做好班组职工的岗位业务技能的日常培训和练习。对于新入路职工，岗位技术和业务技能较为生疏，我常利用业余时间，带领他们来作业场进行实作技能的练习，不断提高他们的业务能力。一年来，班组新职人员的业务素质得到了突飞猛进的发展，绝大部分人员已经成为班组的工作骨干力量。在日常的检修工作中，他们发现了较多的车辆故障和安全隐患，保障了运输安全的稳定。

在出勤方面，本人一年来能够做到出满勤、干满点，无迟到、早退和病、事假现象，并且主动担负安全生产工作中上级下达的临时性安全任务，无任何安全信息反馈迟滞的情况存在和发生。在本岗工作中，能够主动向站方联系，将现场的车流动态第一时间向作业人员进行安全提醒，有力保障了班组职工的劳动人身安全。

作为班组的工会小组长，我能及时做好班组月、季度的工会台账，及时了解班组病困职工的家庭情况，熟悉班组职工家庭经济情况，并将这些情况向作业场专职人员如实汇报，以便让单位及时掌握班组职工的困难情况，做好相应的帮困工作。每年，和班组工班长及五大员定期向病困职工的家庭进行慰问，多年来，曾多次荣获工会积极分子称号，为班组的稳定作出了应有的贡献。

一年来，本人自觉还有许多不足之处。对新技术、新规章的学习还不够彻底。今后将努力去进一步提高自己的业务水平和技能，及时掌握并熟知新规章、新技术的运用，为班组的安全工作尽到自己的职责。

第2篇

没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。

自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。

长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：plc编程控制原理，abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

第3篇

本人，中共党员，汉族，本科学历，自转岗至，从事过注修、大班、班组安全督导员等工作，积累了一些工作经验及理论知识，2013年通过自己的努力取得采油工高级工证。持证已满3年，现在就取得的高级工资格证书以来的技术工作做一总结。

初期的班组日常工作，免不了会出现油井污染的现象，尤其是巡井工、大班在日常巡检和措施当中，井口都有原油落地污染周围环境及设备，为了避免这现象的发生，我经过1个月的观察和实践，提出了接油桶和简易工具盒的工作方式。接油桶可以回收在日常巡井和大班工作中产生的原油，再将回收的原油通过输油泵输送到储油罐当中，按照接油桶150千克来计算，一个人一个月就可以回收4500千克原油，一定程度上减轻产量任务，同时极大减少了环境污染的程度。简易工具盒在大班进行措施中，避免粘有原油的工具污染井口设备设施，使用后的工具统一回收到工具盒。

班组工作中，对于自喷井和干扰井的管理存在一个疏漏，就是大班措施后不能及时将油嘴大小反馈给巡井工，而巡井工手中的巡井本又作为油井管理的第一手资料，不能准确上报给资料工，影响油井报表的工作效率。针对这一情况我提出了设置油嘴标示牌做法，在每口自喷井及干扰井的井口悬挂相应大小的标示牌(如：Φ5 Φ8 Φ10)，当巡井工检查到自喷井或者干扰井时，通过油嘴标示牌就可以清楚的知道该井的油嘴大小，及时反馈给资料工，提高工作效率。

班组管理的油井数量较多，地域广，管理难度大，不能完全掌握好每口油井的生产状态。针对这一问题，我提出在井位图的基础增加生产状态标注，利用不同颜色的图标表示相应的生产状态(生产状态包括注汽、焖井、自喷、干扰、关井)生产状态井位图每日由负责相应管汇的巡井人员及大班进行更新，方便快速查看每口油井的生产状态，以此制定合理的措施，油井管理，对于注汽井周围可能产生的干扰井，有很好的提示作用，以往由于干扰井带来影响每月多达20次左右，实施生产状态井位图以来每月提前排查处理干扰井15口左右。夜班人员可根据生产状态井位图快速掌握重点油井，一定程度上避免油井事故的发生。

以往采油站区有两座储油罐，由于工艺采用蒸汽吞吐，蒸汽容易携带油水通过储油罐顶上的人口喷溅到储油罐周围，造成油气污染，污染面积最高能达到周围150米左右。这不仅加重了环保清洁的工作量，而且对储油罐周围清洁一次需要消耗2袋棉布及2桶清洗剂针，清洁成本增大。对一问题，我在qc小组的讨论会上提出了尝试制作防油罩的想法，并得到了支持。一个星期后，按照计量好的尺寸制作了防油罩，后期安装测试，油水喷溅情况明显改善，效果显著。原本需要二周清洁一次储油罐及周围管汇及地面，现在一个月只需清洁一次，而由于油水喷溅程度比较低，所以只需要耗费1袋棉布及1桶清洁剂就可以完成一次清洁工作。

由于近几年转岗及新招员工较多，专业技术薄弱，班组的老师傅人数相对较小，工作任务重。作为班组为数不多的高级工，我主动承担起培训工作，针对新员工基础差底子薄问题，我就利用休息时间为他们讲解管汇流程及日常措施的操作步骤，制定计划每个星期就考核一次采油理论知识，每个月的月底就考核一次操作措施。为了能让转岗人员尽快掌握采油技能，我结合自己的工作经验，带着转岗人员针对油井重点进行讲解，并安排他们两人一组，进行操作，其他人员在旁边观看的同时尽量指出操作中的失误。每个季度还会安排一次风险识别及防范措施的考核，以保障在操作中不会因为忽略安全隐患或者麻痹大意而造成事故。经过三个月的强化培训，新员工及转岗人员一个月可以独立定岗，三个月可以自行判断解决油井普遍问题。自2014年至今，新员工初级工技能鉴定考试，6人全部通过，转岗人员4人通过中级工技能鉴定的平转考试，2人通过高级工技能鉴定考试。

1、学习方面虽然可以做到刻苦努力，但有时会有偷懒的现象。

2、经过几年的工作，积累了一定经验，可以解决油井的普遍问题，但针对一些不常见的棘手问题，却没有积极的去思考和钻研。

3、培训方面还缺乏经验，没有积极的去改进教学方法，培训效果有时并不能达到预期的效果。 下步打算：

1、 树立终身学习的理念，端正学习态度，制定学习计划及目标，一步一个脚印的打好理论基础。

2、 遇到不懂或棘手的问题，要积极面对，请教有经验的老师傅及同事，努力完善油井问题的解决方法。

3、 学习科学的教学方法，采纳合理的培训建议，努力做好培训教学工作。

4、 下半年积极协助qc小组完善成果，争取成果能得到推广。