干部考核大会主持词开场白3篇 “评干强素质，选人拔尖才”——干部考核开场白

此次干部考核大会是为了全面评估干部工作表现、制定下一步工作计划而召开的。在这个重要会议上，各位领导、各位同事将积极参与，共同推动我们单位的发展，促进工作的有效开展。

第1篇

现在开会，为保证会议的效果，请全体参会同志关闭手机或将手机调至震动档，同志们要仔细听，认真记，注意保持好会场秩序，确保会议圆满成功。经镇党委、政府研究,决定今天召开全镇思想纪律作风三整顿活动动员会议。会议的主要目的，就是根据年初确定的目标任务，深入查摆分析机关干部在思想、纪律作风等方面存在的突出问题，动员广大机关干部统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效地开展整顿活动，在全镇形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围，为实现我镇经济社会平稳较快发展提供坚强保证。

今天我们有幸邀请到了县委宣讲团xx教授，参加这次会议的还有党政班子全体成员和全体机关干部。

这次会议的主要议程有三项：一是由镇党委副书记吴东强同志宣读《姜楼镇思想纪律作风三整顿活动实施方案》;二是由镇党委书记吴表辉同志作重要讲话;三是由县委宣讲团xx教授作报告。

下面进行第一项议程，请吴东强书记宣读《姜楼镇思想纪律作风三整顿活动实施方案》。

下面进行第二项议程，请吴表辉书记作重要讲话，大家欢迎。下面进行第三项议程，请县委宣讲团xx教授作报告，大家欢迎。

同志们，刚才东强书记宣读了《思想纪律作风三整顿活动实施方案》，吴书记做了重要讲话，深刻阐述了为什么整顿、整顿什么和如何搞好整顿，为开展好这次干部作风集中整顿指明了方向，找准了突破口。xx教授的报告，针对性、目的性、操作性很强，1是这次干部作风整顿活动的指导性文件，各办事处、各部门一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就贯彻落实这次会议精神，确保整顿活动取得实效，我再强调几点意见：

一是高度重视，切实解决问题。同志们要对这次整顿活动有一个清醒的认识、积极的态度，要把这次整顿当做新年工作的一个起点，收心归位，结合全镇大局和自身工作，切实查摆问题和不足。这是整顿能否取得实效的前提，也是检验同志们政治上是否成熟，是否与镇党委、政府保持高度一致的重要标尺。要以谦虚谨慎的姿态参与和开展这项活动，这不仅是一个思想认识问题，而且是一个政治素质和政治态度问题。要从思想上重视起来，认真起来。

二是深刻剖析，彻底查摆问题。总的来看，我镇干部队伍的整体素质是比较高的，大多数干部作风是比较务实的，这是主流，必须充分肯定。但随着经济社会的快速发展，一些干部的思维方式和工作方法不能很好地适应新形势，习惯于上传下达，发号施令，在抓指导、抓项目、搞服务、促落实上不动脑筋，不想办法，始终浮在上面，沉不下去，钻不进去，群众意见较大。这次集中整顿，就是要解决各部门对工作指导不实不力，对群众和社会服务的效率不高，工作方法简单，岗位职责发挥不到位的问题。这次作风整顿要真正触及大家的思想，要扪心自问，深刻反思。通过这次集中整顿，要找准症结，对症下药，真正在全镇形成风正劲足、心齐气顺、团结干事的良好氛围。

三是严格督查，确保活动取得实效。这次干部作风集中整顿，要敢于发现和解决问题，切实严明纪律、严守原则、严格要求，不断推进各项工作的规范化，努力把我镇干部作风建设提高到一个新的层次和水平，扎实推进全年各项工作。

同志们，目前我镇正处于改革发展的关键时期，开展这次思想纪律作风整顿活动，事关全局，意义重大，影响深远。这就要求我们在县委、县政府的正确领导下，在全镇人民的共同努力下，解放思想，转变观念，抢抓机遇，争创一流，用崭新的姿态，全新的作风，创新的精神，为建设“美丽、生态、幸福、和谐、活力”新姜楼作出新的更大的贡献。

第2篇

今天在这里举行的是“*市*局中层干部竞争上岗演讲答辩”，我是主持人，欢迎大家的到来。

根据《中共*市委组织部*市人事局关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》，我局按照干部任用有关资格条件和程序进行，通过制定方案、公布职位、公开报名，经过严格的审查，现已经组织了笔试和测评，目前是我局37名干部进行竞争上岗演讲答辩。

今天莅临现场领导是(eg.*市委组织部、市纪律检查委员会)，请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出席我们的演讲答辩(掌声)。同时，本次演讲答辩活动得到了*市委组织部、纪律检查委员会的高度重视，分别派出领导和工作人员到现场巡考，由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。

接下来介绍演讲答辩的评委，他们是：一、三、四、我局党组成员一、三、四、五，由他们组成本次演讲答辩的评委组。欢迎各位评委的到来。

今天参加演讲答辩的选手共有37位干部，请让我们以热烈的掌声欢迎他们。本着公平公开的原则，演讲答辩现场工作人员由今年录用的四名新同志担任，以充分体现演讲答辩的公正性，分别是联络员李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。

由于参加演讲答辩的干部多至37位，所以演讲答辩时间分上午和下午分别进行，中午在市委党校就餐，午餐后紧接着开始下午的演讲答辩，中间不安排休息时间。

接下来，介绍我们本次演讲答辩的规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。评委将根据以上要素公平地为每一位选手评分。选手的演讲时间为5分钟，演讲五分钟时间到，我们的工作人员会举牌示意，评委提问和答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守规则。

分数统计，首先由联络员收集9位评委对选手的评分，记分员与统分员一起，去掉一个分、去掉一个最低分，统计出余下的7个分数的平均分，即该名选手的演讲答辩得分。评委评分、记分员计分和统分员核分，均保留小数点后面两位。

选手以抽签顺序依次上台，待前三位选手演讲答辩完毕，评委综合得出前两位选手得分，经记分员计分、统分员统分，主持人分别公布前两位选手得分。接下来四号选手演讲答辩完毕，由主持人公布三号选手得分。演讲答辩、公布分数依次进行。

下面有请一号选手上台演讲，请二号选手做准备。……(选手演讲完毕，请评委提问……没有提问，请二号)

谢谢一号选手为我们带来的演讲和答辩，接下来有请二号选手上台演讲，请三号选手做准备……

谢谢二号选手，按抽签顺序，现在有请三号选手上台演讲……谢谢三号选手(一、二、三号选手演讲答辩完毕，请大家稍等片刻，评委和工作人员在紧张的工作中)。好了，按照规则，现在我们公布一号和二号选手得分。一号选手去掉一个分、去掉一个最低分，平均得分;二号选手去掉一个分、去掉一个最低分，平均得分。

接下来，有请四号选手上台演讲。请五号选手做准备……谢谢我们的四号选手，下面是三号选手得分，去掉一个分、去掉一个最低分，平均得分…………37?位选手的演讲答辩都已结束，目前工作人员正在进行紧张的最后统计，请大家稍等片刻!……现在是37号选手得分，去掉一个分、去掉一个最低分，平均得分。

结束语：经过近7?个小时的演讲答辩，至此*市*局中层干部竞争上岗演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位巡考领导的辛勤工作;并向为演讲答辩做出贡献的工作人员表示衷心的感谢。谢谢大家，再见!

第3篇

在这辞旧迎新之际，我们迎来了各年级期末统考的辉煌战果，小学部业绩突出，一马当先;初中部全线飘红，勇夺桂冠;高中部全力以赴，创优争先。

在此，让我们以热烈的掌声向奋斗在教学一线的辛勤的老师们致以真诚的祝贺和节日的祝福，谢谢你们!

在学校爬坡上行，上档升位，空中加油，二次提升之际，德育工作也将全速提升，今天，我们非常荣幸地请到了一位德育专家，她是国家二级心理咨询师，中国教育学会心理健康教育专业委员会委员，山东省烟台市学科带头人，烟台市巾帼英雄，同时，她又是一位基层德育工作者，有着丰富的全员育人导师制方面的德育经验，她就是山东龙口三中的教导主任——原晶女士，让我们拿出育才人特有的热情致以最热烈的欢迎。

在原主任对我们做全员育人导师制培训之前，让我们一起先观看学校办公室精心制作的《育才新教育》第二集，有请。

一位好校长，就是一所好学校。办学一方，造福一方。在许校长的坚强领导下，学校圆满完成第一个五年计划。在座的老师们都是学校的功臣，在前五年中，你们流血流汗，埋头苦干;才有了今日学校之辉煌。大海航行靠舵手，万物生长靠太阳，现在，让我们以热烈的掌声有请育才新教育的，许安富校长致辞。

谢谢校长的精彩发言，全校教师壮志雄心铭刻于心，化之于行。

阳光校园，爱满天下，本学期特高部创新育人模式，实施一对一个别辅导;

冬练三九，精神抖擞;高三年级启动了战胜严寒，挑战极限的冬季训练;

学案导学，先学后教;高二年级正进行育才新学案的编辑排版;

育才教育可圈可点，育才教师可歌可泣，育才业绩可喜可贺。如何走向更精细化的管理，如何全面提升教育品位，如何做学生人生道路上的良师益友，如何引领学生从合格到优秀，从优秀迈向卓越，现在，让我们以持续10秒以上的掌声欢迎原晶主任闪亮登场，精彩演讲。

亲爱的老师们，原晶主任是冒着大雪登上青岛飞往四川的航班的，走进宾馆，已是凌晨1:00，她不顾旅途的辛劳又风尘仆仆地来到我们学校，和大家一起分享她的教育智慧。

一朵雪花就是一个故事，一场报告传递一种思想，一种思想传递一种信念，一种信念推动一场革命，让我们积极投身到全员育人当中，把爱的阳光照射到我们这美丽的校园，让每个学生都能体会到温暖，给学生一生难忘的中学时光。在此，我们也再一次以热烈的掌声向原晶主任表示最真诚的感谢，谢谢您!

亲爱的老师们，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在今天会议结束时，让我们以高一年级袁发平老师昨天创作的一首小诗，作为今天会议的结束，好吗?也并借这首简短的小诗为老师们送来新春的祝福：