2023红墙意识心得体会6篇 探寻红墙：心灵旅程回顾

“2023红墙意识心得体会”是针对当代青年开展的一项重要活动。通过参与者自主学习和思考，深入了解并践行红墙意识，进一步增强对传统文化的认同感和文化自信心。在这个过程中，不仅提高了个人的素质和修养，更有助于社会稳定和文化传承。

第1篇

20xx年5月4日，央视《新闻联播》报道北京西城：红墙意识根植心中，红墙意识已经成为北京西城的亮丽名片;5月5日，《人民日报》头版报道《锤炼关键少数扎根党员心间——北京市西城区践行红墙意识推进两学一做》，5月7日，《焦点访谈》再次报道红墙意识。91金融党支部书记许泽玮表示，红墙意识的首要内涵是坚持对党绝对忠诚。非公企业践行红墙意识的关键，是始终坚持最高的政治意识。

近日，91金融党支部开展红墙意识大讨论，对红墙意识的由来与内涵、落实与发展进行了详细学习与部署。许泽玮首先阐述了红墙意识的目的与意义，树立′红墙意识′是西城区长期社会实践中形成的自觉维护党中央权威、认真落实首都责任、积极服务区域经济社会发展的重要精神内涵，其核心要义是绝对忠诚、责任担当、首善标准，成为广大党员的思想共识和精神动力。

红墙意识需要服从大局，这种服务意识是什么呢?就是首善标准。对首善标准最直接的解释就是多做好事善事。坚持首善标准，就要同京津冀协同发展相结合，使红墙意识成为企业发展的核心意识，成为服务北京西城有序疏解非首都功能、保障好民生等重大问题最深沉的动力。

另外，企业发展要自觉维护国家的形象，维护首都形象。由于北京市西城区的地理位置特殊，维护社会团结，维护社会平安，创建和谐发展，任何事情党员都亲力亲为，帮助3000多家中小企业解决融资难融资贵问题，不仅仅让西城区发展顺风顺水，同时更能够让国家放心，让国家荣誉不容侵犯。

红墙意识是一种使命，要求党员们学而信、学而思、学而行。践行红墙意识，使党支部广大党员两学一做生动活泼，有声有色，有知有行。通过开展红墙意识大讨论以及开展统一行动日活动，党支部在工作中以身作则，积极践行squo;红墙意识squo;，用自己的行动服务居民，给居民生活带来实实在在变化。红墙意识的种子将继续在首都这片土地上生根发芽。

第2篇

据中国之声《新闻纵横》报道，北京市西城区是北京的核心区之一，也是离党中央和中央国家机关办公所在地最近的区，特殊的区位让这里的党员干部群众有了一份特殊的责任感和使命感。

他们把这种责任和使命称之为红墙意识，并把红墙意识贯穿在日常的工作和学习中。在这里，两学一做不再是集中性教育，已经成为常态。

五一小长假刚过，北京市西城区环境建设委员会办公室举办了每月一次的例行党员学习讨论，这次讨论的主题是红墙意识。在讨论中，不论是领导班子还是基层工作人员，发言都围绕工作中的责任和标准。负责拆除违建的工作人员李靖表示，拆违不光是改善环境，还要让人民群众满意，解决他们的实际困难，一开始群众对拆违工作有一些不理解。(我们)通过拆违，确确实实将一些脏乱差的问题、一些居民停车难的问题、包括一些安全隐患都逐一排除了。现在通过拆违，全区增加的绿地有5万余平米。

自两学一做学习教育开展以来，西城区始终坚持把践行红墙意识作为一条红线贯穿其中。西城区区委书记卢映川把红墙意识概括为三个方面——对党的绝对忠诚、自觉的责任担当以及工作中的首善标准，红墙意识是西城区党员干部群众在多年的工作实践中探索形成的，我们在探索squo;两学一做squo;学习教育过程中，把践行和不断强化squo;红墙意识squo;作为西城党员合格的一把尺子，作为西城党员牢固树立四个意识的具体体现，进而推动squo;红墙意识squo;成为全区的集体意识和自觉行动，推动squo;两学一做squo;学习教育的常态化、制度化开展。

在中南海周边环绕着一道长约5公里的红墙，红墙内是党中央、国务院的办公区，红墙外则是老北京传统的胡同居民。在西城工作的党员干部，既要服务中央，又要让周边的人民群众满意。

这给在红墙边工作的党员干部提出了更高的要求，红墙意识在他们的工作中就成了更高的标准，更严的要求，更好的服务。

第3篇

两学一做学习教育开展以来，西城区把践行红墙意识作为一条红线贯穿始终，积极推动党内教育从关键少数向广大党员扩展，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格成为广大党员的要求自觉，绝对忠诚、责任担当、首善标准成为广大党员的行动自觉。

突出关键少数，学习常态化品牌化。西城区创新载体，推进学的常态化、品牌化。区委品读经典、区纪委红莲讲堂等成为品牌。领导干部更是以上率下，学习实现全覆盖。

突出问题导向，基层党员人人争先。西城区创新将支部建在项目上，每个基层党组织都成为践行红墙意识的红色阵地。

在两学一做学习教育中，西城区创新思路，把学习教育与原有的红色基因、红色文化相结合，有传承、有丰富、有升华、有融合，旗帜鲜明地提出了红墙意识，并赋予绝对忠诚、责任担当、首善标准的具体内涵，形成了鲜明的本地特色。

学而信、学而思、学而行。践行红墙意识，使西城区广大党员的两学一做生动活泼，有声有色，有知有行。在他们的故事中，有知过即改的自省，有攻坚克难的笃定，有创造创新的快乐;在他们的故事中，领导与党员同行，党员与群众同行。而广大党员的生动实践，也使红墙意识具有了更为鲜明的时代特征，就是服务党中央与服务好新时期群众新需求相结合，强化政治意识与创新提升日常城市管理相结合，发挥关键少数以上率下的示范作用，与发挥广大党员的先锋模范作用攻坚克难相结合。广大党员正是在做新时期合格党员的召唤中，找到了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新的人生坐标，焕发出了新的精神面貌，迸发出了新的创造活力。

这样一种激发了党员内在热情的学习教育，这样一种融入到了日常工作和城市管理的学习教育，正使两学一做学习教育活动常态化、制度化部署，内化为每个党员内在的自觉。

突出示范带动，全区上下形成自觉。红墙边的西城群众天生就有一种红色基因，既讲政治又热心肠。他们以党员为中坚，用首善标准做好工作，维护和谐稳定团结的局面。

第4篇

近日，有一个词组走红网络等媒体，这就是红墙意识。她是北京西城区干部群众在长期工作生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感，其的核心要义就是绝对忠诚、责任担当、首善标准。

这里也许有人会说，北京西城区紧靠红墙，辖区内有中央机关及所属事业单位654家，部级以上中央单位120家所以必须有红墙意识;而我们这里没有红墙怎么向他们学习?我说这是不折不扣的机械性思维!纵观有关西城区红墙意识的报道，笔者认为起码对管理者提出两个方面要求：第一，转变角色，变管理为服务;第二，根据属地实际需要主动服务好、服好务。

在两学一做主题教育中，要求在每个党员争做合格党员基础上，要体现出基层党组织的整体作用;因此，建立服务型党组织仍然是一项重要内容。人们常说管理就是服务。首先，在为人民服务宗旨下，党员干部和组织要摆好自己的位置，即：做人民的公仆、人民的勤务员;要从思想上不断坚定服务工作理念;而不是站在服务对象的对立面高高在上地指手画脚。要懂得自己应该做什么、应该怎样做、应该做到什么程度。其次，想属地服务对象所想，急属地服务对象所急。鉴于西城区的特殊地域位置，需要信念上的绝对忠诚、态度上的敢于担当和标准上的首善。其它地区的服务上，同样有一个信念、态度和标准问题;只是具体内容等问题有区别罢了。这里必须强调的是，以上三者不是由管理者主观臆断，而是由属地和属地服务对象的需要决定的!

同时，各级党组织的服务，不是被动、机械、一般性质的简单服务;而是要在宣传、组织、引领的基础上，围绕党的整体工作对人民群众的根本利益负责，以落实促进社会和谐与经济的健康发展这一党组织的根本任务和目标。今天，要围绕非首都功能疏解开展工作;封墙堵洞拆除违章是红墙意识的具体体现，也是对党员是否合格、基层党组织是否发挥出整体作用的一次考验。

第5篇

说到红墙意识，可能有些人还没有清晰的概念，但提到西城大妈，很多人都会哦一句，就是与朝阳群众、海淀网友、丰台劝导队一起被称为京城四大神秘组织的那群神秘人物。就是这群人，在首都核心区的红墙外，用实际行动维护稳定，坚守责任，践行着全心全意为人民服务的宗旨，彰显着共产党员应有的时代风范。两学一做，基础在学，关键在做，学习教育最终都要回归实践，而红墙意识就是实践成果最好的体现，它以绝对忠诚、责任担当、首善标准为要义，将两学一做学习内容、学习精神、学习要求等付诸实践。

绝对忠诚，忠诚于党，忠诚于民，忠诚于心。时刻牢记入党誓言，坚定理想信念，无论面对怎样复杂多变的内外部环境，都毫不动摇的跟党走;面对四大考验，要树立四大意识，更要抵制四大危险。忠诚于党，热爱党的事业是红墙意识所坚守的，然而红墙意识只是一点，我们要让诸如意识红墙、意识黄墙、意识蓝墙植根于大街小巷，根植于你心我心，以润物无声之姿绽放于方方面面。

责任担当，责任在肩，责任在行，责任在心。肩负重担，助力前行，面对机遇与挑战，我们要不畏艰难、勇于担责，要用实际行动虔诚履责、尽心尽责;古人云，squo;大事难事看担当，顺境逆境看襟度squo;，对于责任，我们要实践担当精神，提升担当能力，从勇于担当做到善于担当。我们作为基层工作者，要重视服务基层群众，不畏艰难，躬亲调研，脚踏实地;要深入基层，了解实情，敢于担责，让每项工作都能有的放矢。

首善标准，首善为基，首善为尺，首善为镜。首善标准对我们基层党员来说是高标准、高要求和高服务，我们要不断提高能力，用严格的标准要求自己，要争当表率，要常照镜子，但不照哈哈镜;要正衣冠，端正工作态度和作风，提升自己的党性修养;要勤恳、务实工作，与群众紧密联系，尽好党员义务。

以红墙意识为端口，为两学一做穿针引线，促进两学一做常态化发展。让我们以忠诚为魂，责任担当为血肉，铸就首善标准之躯，模范践行，为新时代发展助力。

第6篇

两学一做学习教育开展以来，西城区把践行红墙意识作为一条红线贯穿始终，积极推动党内教育从关键少数向广大党员扩展，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格成为广大党员的要求自觉，绝对忠诚、责任担当、首善标准成为广大党员的行动自觉。

突出关键少数，学习常态化品牌化。西城区创新载体，推进学的常态化、品牌化。区委品读经典、区纪委红莲讲堂等成为品牌。领导干部更是以上率下，学习实现全覆盖。

突出问题导向，基层党员人人争先。西城区创新将支部建在项目上，每个基层党组织都成为践行红墙意识的红色阵地。

在两学一做学习教育中，西城区创新思路，把学习教育与原有的红色基因、红色文化相结合，有传承、有丰富、有升华、有融合，旗帜鲜明地提出了红墙意识，并赋予绝对忠诚、责任担当、首善标准的具体内涵，形成了鲜明的本地特色。

学而信、学而思、学而行。践行红墙意识，使西城区广大党员的两学一做生动活泼，有声有色，有知有行。在他们的故事中，有知过即改的自省，有攻坚克难的笃定，有创造创新的快乐;在他们的故事中，领导与党员同行，党员与群众同行。而广大党员的生动实践，也使红墙意识具有了更为鲜明的时代特征，就是服务党中央与服务好新时期群众新需求相结合，强化政治意识与创新提升日常城市管理相结合，发挥关键少数以上率下的示范作用，与发挥广大党员的先锋模范作用攻坚克难相结合。广大党员正是在做新时期合格党员的召唤中，找到了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新的人生坐标，焕发出了新的精神面貌，迸发出了新的创造活力。

这样一种激发了党员内在热情的学习教育，这样一种融入到了日常工作和城市管理的学习教育，正使两学一做学习教育活动常态化、制度化部署，内化为每个党员内在的自觉。

突出示范带动，全区上下形成自觉。红墙边的西城群众天生就有一种红色基因，既讲政治又热心肠。他们以党员为中坚，用首善标准做好工作，维护和谐稳定团结的局面。