上班旷工的检讨书7篇 "反思旷工行为，诚挚书写检讨"

本文将介绍一份名为“上班旷工的检讨书”的文件，它是一份由个人撰写的道歉信，用于向雇主或相关人员解释、认错和表达内疚之情。在职场中，旷工已经不仅仅是一种行为，更代表着个人的态度，因此在写检讨书时，应该认真面对问题，切实反思自身不当行为并作出合适的补救。

第1篇

自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世， 没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心 。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知工厂行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的'责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把工厂的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。 这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。

第2篇

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人公司ｘｘｘ，于ｘｘ年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名ｘｘｘ，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的`同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。

第3篇

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。

早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的'错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

第4篇

作为一名公司的员工，在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员，我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱，才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知！甚至没能做好后续的沟通交流，给公司的集体同事们带来了很不好的影响，也给您的工作带来了很多麻烦，对此，我真的深感抱歉！

x月x日这天，我本来只是正常的按时工作上班，但却突然接到家中电话，说家中出现了急事！听完家人的缘由后，我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中，我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为，但是，我却用了错误的方式！

当时正处于工作时间，作为公司的一员，我即使有事需要离开自己的岗位，甚至请假，那也应该先与领导告知沟通，取得同意后方可离开。这不仅仅是公司的'纪律，更是作为xx公司的一名员工对领导的尊重！并且我也相信，在事情紧急的情况下，领导您也一定会同意我的申请，让我能及时的处理家里的问题。

但问题在于，我当时实在过于混乱，加上自己平时里对自己纪律意识的松懈，甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx公司一员的责任！急急忙忙的想要赶回家，却给公司的大家带来了不好的影响，也让您感到疑惑和不被尊重。对此，我的抱歉。

如今，反思了自己的问题和当时的个人情况，我清楚的认识到这是纪律和责任的不足！因为我对我对纪律的不重视，没有真正深刻的将xx公司的纪律放在心里，所以才会导致这样的结果！我很遗憾，这是我在日常对自己管理疏忽的结果，是我对自己责任和纪律不重视引来的问题！我对此感到很是惭愧。

在此，我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题，我深刻意思到自己日常对自我要求的放松，对此，我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒，严格的在今后的工作中管理自己，认识自身责任！再不会让这样的事情出现在自己的行动中，并且会牢记纪律，主动维护公司环境，为公司贡献自己的努力！望您原谅。

第5篇

我是xxx，今天来向您检讨我“上班多次旷工”的行为。作为公司一员，我这行为是对公司建立的规章制度不遵守的行为，是违反公司的一规定，任何公司都是不允许员工上班旷工的，而我还是旷工多次，像我这样，情形是属严重的了，所以为了致歉，我已反省自己，检讨过错行为。

来公司上班，随着时间的的长久，开始怠工，对公司的工作也不积极了，觉得自己这样偶尔几次旷工没关系，反正公司人员也多，少一个工作也觉得没什么事情，就算上面领导来视察我们的工作，也不会有那么多的时间去检查每一个人。所以呢，自己就越发的大胆起来，工作也不认真了，时常觉着工作很乏味无聊，就不想做，总是趁着他人不注意，以及您因为忙而顾及不到下面的人，所以每次都是签到完事就走人了，签到完，记录在案，就不会有人知道我在还是不在，也是真的没人发现，我就长期这样做了。以前是隔个两三天旷一天工，最近，看着公司也忙起来，这方面就放松了很多，所以我就连着旷了两天的工了，以为这次没人发现，又可以在外面玩一天，少上一天的班。

结果却是不如我的意的，原来总监您前面那么忙，没有时间管我们，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出时间来对我们的工作有一个监督，今天刚好您的工作都做的差不多，时间也就空下来了，您连忙的去我们的办公室查工作，结果发现少了一个人，然后问问周边人，才知道我今天旷工了，而且通过公司的监控发现，我不只这一次，是多次的旷了工的。这下我麻烦就大了，当时我在外面玩得正起劲呢，忽然接到您的来电。可不把我吓了一跳，心里发觉事情肯定被发现了，果然是的'，还被您揪出之前的旷工，旷了好多次的工。这次我是无颜去面对您。回去之后您也对我进行了批评和惩罚，也让各位同事知道我的事情，当时心里一万个想法就是打个地洞先钻进去再说，您说得我面红耳赤的。

我这次是真知道自己犯的是一个大错了，违反公司规定的不能旷工的制度，也对自己的工作没有尽到职责，说什么都是错的，希望您再给一个机会去改正，原谅这次的旷工和以前的旷工，我也会把落下的工作都补完的，一定不会让总监您失望的，会请同事们监督我。

第6篇

本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿九月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的`负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

第7篇

我是这次犯下错误的员工xxx，很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度，尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开始还把这心放在心上，记在脑海里，但随着时间的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的犯下错误，把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下，如果我是领导您的话，手下一个员工一次又一次的旷工，一开始没有和他说是希望他能够自己改正，但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的.生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了，只能希望您能够原谅我，同时我也向您做出保证，以后肯定不会再犯这种类似的错误。一定把您对我的教诲牢牢的记在心中，时刻提醒自己不要犯下错误，辜负领导您对于我的厚望。

在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班，即便前一天多累多辛苦，但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端，那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀请了，加上自己也确实太久没有去外面玩过了，没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨，等到我回家的时候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿着手机想要向您请个假，但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。等我醒过来之后本来以为自己完了的，却发现您好像没有发现我没去上班，我想着可能是上班的人太多了，您也记不清了，于是我也就没有再想。等到了后来，我朋友又给我发消息让我出去玩，我还是没有顶住诱惑，和他们又一直玩到了凌晨才回家，我想着您反正也不会发现，我干脆也就没有给您请假，直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情，后面我又这样干了好多次，直到这次我在您的教诲下才幡然醒悟，知道了自己的错误。

希望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处，我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑，而这一点我以后一定会改正的。让自己有一个更加完美的状态来回报公司。