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小学学期工作总结8篇 "小学学期:成长点滴与收获总结"

小学学期工作总结8篇 "小学学期:成长点滴与收获总结"

本文主要总结小学学期工作,包括教师教学、学生表现等方面的反馈和建议,旨在进一步加强小学教育教学,提高教育质量。

小学学期工作总结8篇

第1篇

本学期的教科研工作坚持“以人为本、科研兴教”的根本宗旨,坚持以夯实常规管理为重点,以实施课堂教学改革为突破口,以服务育人为宗旨,以促进师生共同成长为目标,立足科研兴校,科研兴教,全面提高教学质量,全面推进素质教育。

以人为本,主题带动,突出开展教师整体素质提高工作。按照学校教科研工作计划的要求,以“争做合格教师、培养校内名师”为活动主题,有计划地分步推进和实施。

1、立足校本,强化教科研。一是在原先学校“每人一节公开课,每月一次集中教研活动”的基础上,建立和完善校本教研制度。完善校本教研活动的资料、形式,促使每一位教师都能在“合作、互动”的校本教研中实现专业成长。二是继续加强课题研究,提高教师的科研素养。本学期以《小学生优良道德传统教育的实践策略研究》为依托,加大该课题的研究工作,使其发挥应有的作用。三是开展优质课、心得体会、案例、教育论坛等展示活动,为教师搭设教学业务锻炼和展示的舞台,促进年轻教师的迅速成长,加强骨干教师的培养力度。

2、实施“校内名师”工程,加强骨干教师的培养和管理。“名师”的培养要做足“研”的文章。经过参与“骨干教师交流”和“骨干教师课堂教学展示”等活动,促进“校内名师”进一步成长,也发挥“校内名师”的示范作用,实现“名师”效应。

3、开展“书香伴我行”师生读书活动。以《经典诵读》为主,开展全校性的读书活动,同时结合年级的特点,开展了不一样资料的读书活动,一二年级以新三字经为主,三四年级以背诵古诗词为主,五六年级以论语为主,进行了特色创立活动,班级中每一天早上利用10分钟时间开展阅读小讲活动,活动的资料能够是讲故事、交流读书心得体会等等。大队部开展了以红领巾广播站为平台的主题读书交流活动,使一部分学生的优秀心得体会得到了展示,提高了学生的读书进取性与主动性。教师开展了每月读一本教育专著活动,读书笔记书写5000余字,札记2000多字。

以推进课堂教学为重点,进一步解放思、更新观念、大力提高教育教学质量和管理水平,促进我校教学工作健康、快速发展。努力做到改革创新要有新思路、教学管理要有新水平,教育质量要有新提高,奋力实现学校教学工作争创上游的奋斗目标。

1、规范教学常规管理,加强课堂教学研究,努力提高课堂教学的实效性。一是要进一步加大教学常规检查的力度,实实在在搞好各环节的教学工作,把教学工作作为头等重要的大事抓细抓实。二是下功夫改善课堂教学,优化教学过程。加强随堂听课、评课,及时了解课堂教学动态;同时,帮忙教师总结经验,不断改善,提高课堂教学效率。

2、全方位进行质量监控,建立“学困生”档案。从“平时作业→单元检测→阶段性检测→学期检测”加强质量过程与目标管理。对学困生要求从作业设置与布置上进行改革,让这些“学困生”感受成功的欢乐,激发学习热情,大面积提高质量。

3、加强毕业班教学工作,紧紧围绕“摸清方向、系统训练、削减偏科、家校合力、提高质量”的思路做好毕业班的教学工作。

4、召开毕业年级质量抽测工作总结会,全面总结了本次抽测工作,结合市教育局教育活动,结合成绩汇总情景对当前教学工作中存在的问题进行了深入浅出的分析,提出了明确的要求:即要在全面分析本校教育教学工作具体情景的基础上,全面加强教学工作管理,强化学困生转化力度,学科教师要深入钻研教材,抓住课堂教学主渠道不放松,千方百计地做好各项教学工作,以中心校学初下发的质量目标为基准,切实提高学生的学业成绩。各班主任进行了汇报,汇报资料包括了成绩分析、存在问题、下步打算三个主要方面。

1、认真开展校本教研活动。在校本研究过程中要重视开展“课堂观察—教学反思—同组交流”活动,强调教师间的合作互动;要创造性地开展“六个一”活动,让“六个一”更具可操作性,不流于形式。

2、实施课题带动策略。鼓励教师从日常教学的难点、热点、困惑点、精彩点确定研究课题,进取开展课题研究。

纵观一学期的工作,还存在很多不足之处,异常是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对数学、体育等一些学科的教学开展研究不够;课题活动开展还不够规范等。针对这些问题,下学期我们将着力做好以上这些工作。相信随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也必须会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

小学学期工作总结8篇

第2篇

一学期来,我认真扎实地对待教学,虚心向他人学习,在实践中积累了属于自我的教学感悟。现从以下几个方面加以总结:

我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯。在教学中,始终以一个新教师的身份要求自我,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每期常规检查都得到肯定。

1、做好备课工作。在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情景,把复杂的资料进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。

2、上好每一节课。课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。

3、作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新本事的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。

4、抓好培优扶差工作。我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,仅有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也仅有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班团体扫清障碍,利于班级良好学风的构成。所以,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。

5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。对学生的作业情景、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习进取性,鼓励学生不断提高。

经过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好,按质按量完成了学校下达的各项教学指标。

1、班级发展不平衡,一(1)班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高。

2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更。

3、继续更新观念,努力实践主体教学;进取运用多媒体电化教学手段,提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教学论文;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。

一学期来,工作有得有失,今后我必须会取长补短,争取做到。

第3篇

我校的课改工作以《基础教育课程改革纲要》为指导,一如既往的推进课程改革进程,全面深化和推进素质教育。用基础教育课程改革的新理念来指导教学工作,进取实践,不断探索,经过全体教师的努力,学校的课改工作稳步推进,取得了初步的成效。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革。为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实,真抓实干,我校成立了以校长为组长的课改工作领导小组,并明确了各成员的具体分工,各成员平时加强协商研究和对课改的领导和指导,及时跟踪、了解课改工作情景。

1、我校紧紧围绕学习新课程理念,尝试新教法的目标,不时更新新的教学理念。注重实效,注重方法,注重过程,进取引导教师采用参与式教学,构建和谐课堂,让同学学的简便、简便、愉快。

2、经过学习《课程规范》,让教师懂得:教学的最终目标不是给受教育者适应实际,而是改造,创立新的实际,从而培养出有发明本事的人。重点是引导同学学会学习,学会做人。

3、加强了教育的开放性,加强了教学与同学生活、现代社会,现代科技的联系。引导教师挖掘课堂潜力,挖掘课程潜力,挖掘同学潜力,从而丰富教学资料,开阔同学视野。同时,在教学中结合教学资料开展研究性学习,参与式学习,互动式学习与综合实践活动,为同学营造宽松的学习环境,供给实验的平台,从而将课堂教学拓展到课外,从而加强了学校教育与社会的密切联系。

健全教学管理制度,做到严格要求,严格管理,提倡超周备课,狠抓课后辅导,给学困生开“小灶”,引导他们正确生长。精心组织好每一堂课,引导教师进取挖掘教材潜力,重点是培养同学的创新思维本事。坚持“两主一线”的教学模式,深化课改。深入钻研教材,明确重、难点,掌握关键。认真总结教学反思,吸取教训,不时改善教学方法,提高教学本事。狠抓作业批改工作,力争要求每位教师做到精批细改,必要时做到面批面改。强化“三结合”式的教育教学工作,要求教师首先制定计划,并定期督查,实施。定期召开课改例会,针对出现的问题,和时纠正,认真反省,将工作做得更完善。

课改的主战场在课堂,学校把“抓好课堂教学改革,提高课堂教学实效”作为重中之重,力求使课程的生命焕发于课堂,课改的魅力呈现于课堂。

备课由“服务于教师教”向“服务于学生学”转变。备课突出“三维度整合,为学生制定全面的发展目标;了解学生,为学生找准真实的学习起点;挖掘资源,为学生供给丰富的学习材料。”团体备课时,由组内中心发言人说理念、说教材、说教法、说学法、说过程,其他教师认真倾听,并在事先独立钻研教材的基础上出谋划策,提出改善意见,探讨其中的问题,并在上课尝试的基础上再团体讨论,进一步完善与优化。如此,凝聚着团体的智慧和力量,教师们的备课较前更体现课标的理念,更具有可行性,更利于教师优化课堂教学了。

骨干教师是学校课改实验工作的排头兵,为此学校千方百计为骨干教师供给更多学习途径。今年,已有1位教师参加了国培计划培训,2位教师参加了区级骨干教师培训,2位教师参加镇级骨干教师培训。以上培训学习使我校骨干教师真正深入新课程,成为课改实验工作的生力军。在此基础上,骨干教师学以致用,以点带面,已有3位骨干教师在我校范围内作专题讲座,引领其他教师深入理解体会新课程的理念,成效显著。

3、转变教与学方式,优化课堂教学,上好平时每一节课在认真备课的基础上,教师们注重上好平时每节课。努力使学生的学习方式由被动、孤立、理解变为自主、合作、探究。教师们在课堂上注重创设民主平等愉悦的教学氛围,同时做好组织者、引导者、帮忙者。学生自我能学懂的,放手让学生自我学;学生不能一下子理解的,引导学生自主探究学;学生独立学习有困难,合作互相帮忙学。如此课堂较前更加富有生命活力。

学习是不竭的动力,构建学习化群体是课改推进之必须。为此我校更开展了一系列丰富多彩的校本培训。

我校进取开展书香学校读书活动。人人读新课程理论书籍,人人撰写读书笔记,人人交流心得体会,人人参与读书竞赛。

教师们不仅仅向书本学,也进取向同行学,向兄弟学校的教师,向市内外先进学校的教师学。这一学期,学校先后组织教师外出赴华东师范大学、东北师范大学、河南永威学校等实验观摩学习,亲临课改现场,切磋课改体验,提升教学理念。

部分教师对新课改认识还比较肤浅,理解尚不透彻,因而出现了一些形式化的东西,对课改工作的进一步认识、实践、总结、提高有待于解决。

新课改出现新旧观念的碰撞,使我们的教师在实践中不断产生新问题和新困惑,如:如何更有效的进行课堂教学?如何既重视个性、人文性,又注重面向全体,重视科学性等等。所有这些需要我们广大教师在今后的课改实验中不断探索、不断梳理。

我们相信,只要循着新课程的理念作不懈的努力,我校课改实验的明天会更加灿烂!“百尺竿头,更进一步”,成绩只代表过去,但更是激励我们不断学习、探索,将新课程继续向前推进的无穷动力。

第4篇

又一学期在大家的忙碌中匆匆度过,回首本学期的工作,有让人会心微笑的成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将本学期工作总结如下

本教研组由14名教师组成,这是一个团结奋进的数学教研组。

制订计划:根据学校的要求,结合毕业班的实际情景,制订出一个行之有效的教学计划、教研组计划、复习计划,并且基本能按计划进行活动。

精心编制教案:课堂教学方案的研讨是我们教研活动中的主要工作,扎实有效地开展课堂教学研究对于我们教师的教学成长起到十分重要的作用,针对这一册教材,我们分成4部分进行备课,每位教师都能按照学校要求保质保量的完成备课任务。每次上课的前一天,能够互相交流,互相学习,我们异常关心学生的学习兴趣和在课堂教学中如何把握教材的重难点,在研讨中把大家的智慧集中在一齐,大家共享,到达了不断提高专业知识和业务水平的目的。

严抓教学常规:狠抓备课,上好每一节课,认真批好每一本作业,保证数学知识的关联性,是我组在数学教学上的共识。由于真正做到了六认真,所以学生较好的掌握了分数、百分数的应用题的分析与解答方法,突破了本学期的教学难点。

做好记录,评议反思:重视校本教研活动的记录,注重资料的收集和整理,同时每人每学期还完成10节以上的听课、评课,做好课后反思和教材的分析、点评、写好教学亮点。我们的教学在不断地反思总结中又上一个台阶。

用理论指导实际工作:学校组织教师学习专题讲座,我们组的教师都能认真听、想、记把他们的思想与经验融入我们的教学中,学有长进。我们还注重平常对学校所订的教学杂志的学习,从中我们得到了启发和提高。易首刚、杨文权教师学习听课,能回来后及时把新的思想,好的做法及时传达给每一位教师,力求使每人都能受益,取人之长、补己之短,使自我的教学教育工作更出色。

教学理论的学习:本学期初,我们教研组在认真学习《新课程标准》及一些理论的基础上,组织了位教师围绕学习资料进行了认真的讨论。在教学中,教师都能充分发挥主观能动性,钻研教材,驾驭教材,在领会编者意图的基础上创造性地使用教材,用活教材。在教学中,教师们也都能以学生为主体,创设学生动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围,能让学生在观察、实验、猜测、验证、推理与交流中领会知识、感悟知识,从而提高学习是素质。教研课:认真组织并由吴志兰、卢应秋、黎丕全、杨文权上了四节校级教研课,课后仔细分析、讨论,写出个人经验文章和反思。

我们的理论水平仍存在着欠缺,在以后的日子里我们将更一步多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于提高,我们认为应当多观看教学课堂录像,再让教师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自我的若干提议。从而提高教师听评课的本事。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

第5篇

本学期,我校以市镇教学工作会议精神为指导,以提升教师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,狠抓教学常规,加强质量监控,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中,从而提高了学校教育教学质量,取得了较为显著的成绩。

一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升

加强教学常规管理,是落实教育计划的根本保证。所以,我们结合我校实际认真制定了教学教研工作计划,并组织各学科教研组制定活动计划,明晰思路。严格按课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情景,发现问题及时反馈并进行跟踪检查。

1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学期,我们仍然加强教学督导,落实各项教研活动。基本做到了“五有”:有布置、有检查、有记录、有总结反馈、有整改意见。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。教师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教后反思等环节。

2、加强教学质量监控,建立各学科阶段检测、期中和期末检测质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法的同时,组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,努力实现教学

质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情景,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。

3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高了“培优补差”工作的实效性。

4、各学科教研组开展作业备课周查制,教导处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,并详细记录检查情景,写出相应的小结,对存在的问题及时提出整改意见,对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。

经过严肃认真、细致具体的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升,取得了预期的效果。

1、开展学科教研组活动,优化课堂教学。本学期我们进取开展学科教研活动,分成五个教研组,各组成员在教研组长的组织下,开展了听课评课、示范课、骨干引领等教学研讨活动,大大提高了课堂教学的实效性。在市教育局举行的青年教师课堂教学优质课评比中,我校刘晋、杜文德两位教师成绩斐然,分获一二等奖。

2、重视教师专业水平的发展,鼓励教师进取参加各类培训学习,建立重本事、重实绩、重贡献的激励机制,对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。继续开展教师轮岗制、打造学习型学校。坚持集中业务学习制度,充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准,并进行深入的研究和探讨,领会其精神实质,把握教改方向,明确课程改革的目标任务,用课程标准中阐明的教育教学新理念,指导教学实践,创造性地使用教材,使教材有利于学

生进取探索,主动发展。组织教师学习业务知识,让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边,不断给教师充电、加压,利用一切可利用的机会,给教师供给自学条件,苦练内功,不断提高教师的业务素质。学期末学校对教师的业务学习情景进行检查与考评。

三、加强薄弱学科及实验教学工作,树立正确、全面的育人观。

为加强薄弱学科及实验教学工作,开学初,我校制定了相关的实施方案及管理措施,加强对薄弱学科教学常规的检查指导力度。一学期来,我校薄弱学科及实验教学质量整体得到了提升,实现了学科均衡发展。在市教育局课程实施督导及实验教学抽测中,我校薄弱学科及实验教学工作均居前列。

继续完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期计划与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注重教材研究,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施,结合地域优势,进取创造条件,努力开发并开设校本课程。

各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题研究,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,让课题从教学中来,到教学中去;要善于发现研究问题,发现研究资源,支持真正有价值的的课题研究深入下去。

五、开展形式多样的学科竞赛活动,促进学生素质全面发展。

我校结合实际开展了古诗文诵读、习作水平测试、口算、音乐、体能、绘画竞赛活动等,并相应制定各类活动方案(包括活动目的、活动资料、活动时间、指导教师、活动场所以及管理制度)从而丰富了学生的学校生活,激发了学生的学习进取性,促进了学生素质的提高。

为拓展优秀学校的优质教育资源,推进城乡教育的优质均衡发展,根据《滕州市教育局关于组建学校发展共同体的指导意见(试行)》有关要求,我校与书院小学结成了教育发展共同体。自结对以来,针对我校存在的实际教学问题,书院小学到我校先后开展了课堂教学诊断活动、名师送课活动及教学资源捐赠等帮扶活动。这些活动的开展,既加强了两校间的合作与交流,又促进了我校教师综合素质及教科研水平、教学管理水平的全面提升。

成绩的取得固然令人可喜,但我们更应清醒地看到工作中的不足之处,明确今后的努力方向:

1、学科教研氛围不够深厚,多数流于形式,效果不明显。

3、教师的奉献精神、敬业精神还不够,工作被动。平时不愿主动学习,不勤于动笔、反思,业务水平低。

1、教研活动应重实效轻形式,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有效果,以教研促教改,进而实现教学质量的提高。

3、鼓励教师进取参加各种教研活动和撰写教学随笔、案例、论文等,提高自身的业务水平。

总之,一学期来,我们既有收获,也有教训,在今后的工作中我们将一如既往,再接再厉,把工作做得更好,争取在新的一年里取得更好的成绩。

第6篇

本学期,我校围绕市、街教研工作的指导思想和要求,坚持“求是、求实、求新”工作的原则,有目的,有计划,有步骤地开展各项教学教研活动。经过改革课堂教学,优化教学过程,优化常规管理,提高教育质量,促进学校发展。

为了做好本期的教研工作,推动本校教育事业的发展,有的放矢,我们开学伊始,计划先行。语文、数学、英语、体艺、综合实践等学科,根据我校的教育教学现状,认认真真地制订出切实可行的教研计划。

1、进取参加逢单周星期二、四午时由增江街教学指导中心组织的教师培训及教研活动。逢双周的星期二、四午时,我们就组织教师在学校进行团体备课、听课、评课等研讨活动,推动教师教学理念的更新和教学研究风气的构成,促进教师的专业成长,提高新课程实施的教学本事和水平。

学无止境,为自我能更好地为教育服务,展现教师的人生价值,我们常常教导自我和教师要有终身学习的观念,平时多读书看报,有机会多学习取经,鼓励教师多写心得体会、教学所见所感、教育教学论文,不断地提高自身素质。

2、本学期,我们组织了多个学科的教师参加了增江街第三届小学骨干教师评比活动,其中语文学科的邹丽青、英语学科的刁婉梅、综合实践学科的刘国萍教师,被评为增江街第三届小学骨干教师。在评选过程中,教师们互相帮忙、互相学习、畅所欲言、共同探讨、分工合作,充分发挥了团体备课的智慧,构成了浓厚的教研氛围。

1、以课堂教学为突破口,狠抓有效课堂教学。继续实行“每人每期一节”公开课的教研活动,重点探讨“先学后教,当堂训练”的教学模式。异常是数学教师,他们每人都在学校上了两次“先学后教,当堂训练”教学模式的公开课。

2、加强团体备课,注重实效,不走形式。教师根据团体备课的重点、难点,有效教法,结合本班级学生的实际情景灵活地、机动地运用团体智慧,同时抓好教师个人的二次备课。每位教师都能做到团体备课与独立备课相结合,明确教材的重、难点及目标要求,进取参与有效教学方法的探讨,明确教学思路。

3、认真抓好期中、期末教学常规检查,对教师的备课、上课、作业布置和批改、培优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改善,促进课堂教学质量的整体提高。

4、认真抓好毕业班教学工作。一学期来,毕业班的任课教师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了很多工作。教师能做到精心备课和精讲精练,并选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法。讲评习题能及时解决学生暴露的问题,答疑能让学生学会自我去进一步思考,自我找到正确的答案。

增城市广州市六年级语文本事竞赛,2人获增江街一等奖,3人获增江街二等奖,4人获增江街三等奖,2人获增城市三等奖。2人获增城市小学生“科学家与科学发现(发明)”课外阅读活动(第二阶段)三等奖。2人获“诗润南国”第八届广州市小学师生儿童诗歌创作大赛三等奖、两名教师被评为优秀辅导教师。团体获增江街写字比赛第四名、记忆之星比赛第二名、队开队列比赛一等奖、师生同乐大课堂评比二等奖。

虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学习进行深入的反思和应用,未能真正到达学习的目的。在今后的学习方面还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平,从认识上提高,让教师真正把学习落到实处。

第7篇

xx—xx学年下期**小学少先队(德育)工作,以《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》为指针,以爱国主义教育为主线,以两个习惯的养成教育为切入口,以学校常规管理为抓手,把提高学生的综合素质作为学校德育工作的重要目标,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作实效,为学生健康成长打下坚实的基础。

1、按照教育局师德建设工作重点和学校总体工作计划,加强教师队伍建设。以强化师德、师风为重点,开学初下发学习材料,组织全校教师认真学习,结合上级要求制定了我校教师工作纪律。把各种制度落实到教师的师德评价上。并落实到日常的教学中,严禁有违师德现象的发生,使每位教师都具有品质高尚,爱岗敬业,尊敬学生、教育艺术精湛的高尚的师德修养。

2、抓好班主任队伍建设。每月召开班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度,把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据。

认真学习贯彻德育工作会议精神,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性,使德育工作逐步到达科学化,制度化,规范化。进一步确立德育为首的工作地位,加强德育管理,落实德育职责。确立以人为本,体现教书育人,管理育人,服务育人,环境育人。全体教师进取确定德育目标,寓德育于各科教学之中,做到有机渗透。以爱国主义教育为主线,以习惯养成教育为基础,以生活化、社会化为基本形式,着力提高学生的道德素质个性心理品质,为学生的健康发展,主动发展奠定思想道德基础。

1、加强组织领导,构成全方位多渠道的德育管理网络,建立班主任工作档案,考核班主任工作。德育工作的日常管理由少先大队部负责,由值日行政、常规检查监督员具体执行。班级的勤学、守纪、卫生、两操全部纳入班主任的量化考核之中。

2、班主任制定班级工作计划,开展班级教育活动,充分发挥晨读、晨会、班会的作用。

制定班级激励机制,充分发挥班级评比栏的作用,定期公布班级的好人好事。加强班级日常管理,强化学生自主管理意识,利用学校开展的各项评比活动,把养成教育落到每位学生身上,规范学生的言行,构成良好班风。

2、完善制度文化,在管理中落实。以《小学生日常行为规范》为依据,分年级段制定学校常规要求,要做到项项有要求,项项有检查,项项有评价,并能坚持经常,使制度能成为一种文化限制。

3、上好《品德与生活》和《品德与社会》两门育人课程,注重其它学科的德育渗透。并且加强晨会和班会的渗透教育。

4、本学期我校学生已学会小学生第三套广播体操“七彩阳光”和08版新新眼保健操。

5、加大“礼貌学生”、“常规管理优胜班级”的评比力度,分年级、分资料强化实施规范要求。

6、各班认真学习有关特色中队的创立及创立工作的要求,努力使我们的中队在建设过程中张扬个性,凸现特色。

7、把养成教育溶入到学生的活动中,结合传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育系列活动。学校安全事关人民群众生命财产安全,事关社会的和谐稳定。是学校工作的重中之重。近期一些学校学生伤亡事故频发,在社会上造成了很坏的影响,暴露出学校安全教育应进一步加强。

学校认真学习了教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,认真分析研究发生事故的原因,从中吸取教训,紧紧围绕建设平安学校,营造和谐社会这一主题,按照教育局安全工作的要求,制度化、经常化地开展拉网式安全检查,做到警钟长鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几方面工作:

逐项逐条学习贯彻教育局《关于开展全县学校安全工作大检查的通知》精神,决心进一步加大安全检查力度,从大处着眼、小处入手,逐室、逐间、逐墙进行检查,检出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。会议作出决定:

1、“通知”精神立即传到达全体教职工,学文件促落实,明确安全职责,按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查,保证自我所负责的区域不存在任何安全隐患。

2、各班立即召开主题班会,对学生进行强化常规安全教育。班会要求做到资料充实,效果显著,不流于形式,真正起到安全教育的作用。

学生上下楼事故时有发生,与管理工作跟不上防范措施不到位,护导不利有直接关系。为此学校采取了以下措施:

1、对楼梯及扶手等设施进行了全面检修,做到完好率100%,在教学楼上下楼梯设立了安全线,使学生一目了然,确保楼道楼梯畅通,杜绝了拥挤现象的发生。

2、学校与教师学生签定安全职责书,课间和放学安排教干教师在各楼梯口值班,护导疏散学生,值日教师要求到位及时,职责明确,将隐患消灭在萌芽状态。

1、班级校外活动,必须书面报告学校,未经允许严禁外出。

2、设立了安全警示牌,不准乘坐农用车、报废车等不贴合交通安全的车辆。

1、加强了用电管理,对用电线路作了规范化检修,异常对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行“一把钥匙、一把钳子”制度,坚决杜绝私拉乱扯。

2、完善了消防制度,建立健全了消防预案,开展了以提高中小学生幼儿自护、自救、防灾、逃生本事为主题的教育活动。对消防器具及使用作了指导性检查,按照消防要求,配齐了消防设备。严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。

第8篇

20xx年8月,xx附小的这个市属小学划为区管理改名为站前区实验小学。重新改名建校之初,郑敏校长就以课改工作为契机,制定课改三年规划,制定了各项管理制度,确定了“以人为本,追求和谐的实验文化,追求多元的人才质量,追求鲜明的艺术特色,追求卓越的办学品牌”的办学目标,力求经过扎实的工作改变教师封闭落后的状态,打造学校特色,提升办学品牌,并在课改工作中实施了四大工程,即:校本研发工程;教师培训工程;科研兴校工程,特色教研工程,扎扎实实的做好做细课改工作。

三年以来,新课程那崭新的理念犹如春风化雨,滋润了教师的心田。新课程使我校课堂教学面貌发生了巨大变化,教师淡化教的痕迹,学生真正成了课堂的主人。课堂上没有了批评与埋怨,更多的是表扬与鼓励。学生们的学习进取性高了,课堂气氛也更活跃了。教师们觉得课改为促进自我更快地更新教育观念、转变主角和教育教学行为供给了一个良好的契机。在历经三年的实践、反思、积累的过程中,我们中的每一个都对新课程有了新的诠释和思考……

三年前我校的实际校情是:原属厂办小学,后隶属十一中附小,06年划分区属小学,新课改起步晚,教师年龄偏大,平均年龄41岁,一个拥有800多名学生的学校,教师就有80余人,并且教师们的起步各不相同,有专业师范毕业的,也有幼儿教师改作小学教师的,还有非师范专业毕业的改作小学教师的,人员比较杂,工作进取性不是很高,得过且过的人数不占少数。应对学校的不足,应对新课程改革的机遇与挑战,如何“盘活存量”,发挥全体教师的潜能,使整个教师队伍真正“活”起来,是我们首先要解决的问题。

任何一项改革都是有困难的,新课程难度更大,尤其是我校,所以,我校制定了三年课改规划,决定必须加快步伐,尽快赶上区内兄弟学校。学校从提高班子成员和全体教师的思想认识入手,使干部和教师懂的全面推进素质教育是教育改革与发展的主旋律,而课程改革又是基础教育改革的核心资料。朱慕菊司长曾说过:“课程改革,是线,做实做强学校特色

借课改这一契机,我校建校后就开始实施了校本研发工程,经过学校校本特色,打造实验新天地。学校制定计划,研发具有本校特色的校本课程,研发了《形体训练》、《民族秧歌》、《雪域欢歌》等包括汉民族和藏民族等民族舞蹈校本教材,学校还经过民族乐器和民族艺术活动小组这一主线,开展各项艺术活动,营造民族艺术特色环境,打造民族艺术特色学校。学校的民族秧歌、民族花鼓、二胡、扬琴、藏舞蹈等等民族特色展示,均在全区取得好评,做实做强了学校特色;另外,我校还以校本体育乒乓球为副线特色,研发分高、中、低年段的《体育校本乒乓》校本教材,以扎实的乒乓球特色活动,参与省市区课改评比验收,培养学生的各种本事。学校的体育、艺术主辅两条线双管齐下,齐头并进,成为我校课改一大工程。

(二)、教师培训工程——三年“师范生”与“雁形梯队”培训两抓手,提高教师素质

我校组织教师学习教育教学理论,给教师们理论上的支撑,转变教师的教育观念,提高学识水平、业务素质和心理素质,使新课标的思想在课堂教学改革实践中得以表现。

教师要有教育梦想和追求,为了让每位教师都能正确认识自我,找准位置,定好方向。针对我校实际情景,我们在全校范围内提出三年“师范生”活动,力求在三年提高基本功,提高自身素质,在钢笔字、粉笔字、毛笔字和普通话等方面上下功夫,赶上并超过其他兄弟学校。学校还开展了“个人职业生涯设计”活动,制定教师个人成长三年规划,目的是让广大教师对自我的人生进行一次深层次的思考,对今后的人生轨迹进行比较科学的设计,从而调动教师的主体意识,强化教师的梦想信念和个体发展愿望。

教师的成长是一个阶梯一个阶梯上升的,我们针对教师发展的不一样阶段,采取相应措施,有目的地加以引导和培养,为教师的发展确定了奋斗目标,即:一年合格,三年成材,五年骨干,十年名师。我们按局工作安排为教师划分了教师培养的五个梯队:

第一梯队:特级教师后备,要求这个教师德才兼备,为教师中的杰出代表;第二梯队:学科带头人,要求他们在探索与创新中构成教学风格,成为省、市名师;第三梯队:教学骨干,要求他们在学习与实践中做到教学有特色,成为区、校教学骨干;第四梯队:教学能手,要求他们在实际工作中大胆创新,务实敬业,成为校教学能手;第五梯队:教坛新秀,要求他们拜师学艺,进入主角,适应工作。

为了发挥骨干教师的辐射作用,使人人都有收获,我校把拜师学艺、师徒结对、大家共同成长作为教师专业化成长的一件大事来抓。从而构成由名师领衔,以省、市、区特级教师后备和学科带头人为骨干,以校教学骨干和教学能手为中坚力量,以教坛新秀为后备人才的“雁形”教师梯队。

(三)、科研兴校工程——学科教学与品德教育两契机,提升学校品牌

我校在课改工作中还充分利用科研课题工作,从基础做起,围绕课题扎实开展各种校本教研活动,借《小学语文教学方式新探究》、《培养良好的自信习惯的教育研究》《创立乒乓球特色学校》等学科教学与品德教育等科研课题,提升学校办学品牌。

学校的主题科研活动无论是语文学科还是体育学科,每次都是计划先行,落实到位,每月都围绕一个主题开展活动,而真正起到落实的还是课堂,他也是课题实验成果的真实再现,所以我校实施每日点课制度。即:前一天以小黑板出示被点课教师及课节(以科研课题组为单位),第二天同学课题组教师与教学领导一齐听课,并欢迎其他闲堂教师随时听课。由于把点课时间提前了一天,教师有了充分的准备时间,减少了心理压力,课的质量也有了提高,让点课制度在严肃中焕发了人文的光彩。点课当天,课题组教师与教学领导还将在中午或午时放学后,在授课教师的个人反思后,一齐会诊课堂教学。发现问题,研究进一步的改善措施,切实帮忙教师成长。科研活动过程一回比一回扎实,科研成果一年比一年丰厚。每位参与课题实验的教师都在课改课题实验中得到了锻炼,提升了水平,增强了实力。

我校的《培养良好的自信习惯的教育研究》的省级科研课题在实际的活动中也对课改教学起到了很好的促进作用。教师在课题活动中不断地加强学生德育教育,使孩子们养成好的学习习惯。首先是学生的参与状态,学生在课堂上主体地位确立了,参与意识、参与广度,参与深度都有了很大的提高;二是学生的交流状态,课堂上,教师创设民主、平等、宽松、和谐的学习环境,学生在融洽的氛围中与同学、教师甚至是教材进行平等的对话,分享彼此的情感、观念,丰富了教学资料;三是学生的达成状态,学生在课堂上获得了丰富的知识与情感体验,并将新知识纳入原有知识体系中融会贯通,还能进取主动地跟进、共鸣、投入。能够说我校经过这样的实实在在的德育科研活动,学生在各学科学习上都有了长足的发展,各种本事和素质得到了很快的提高,为课改工作的实效性起到很好的作用。

(四)、特色教研工程——联动教研与沙龙论坛两亮点,多角度教研强业务

课堂是师生共同拥有的生命磁场,学校把探讨课堂教学方法作为学习、研究的主攻方向,坚持以改革课堂“教与学”为立足点,以改革教师的教学方式与学生的学习方式为切入点,以促进师生发展为生长点。我们精心组建了由骨干教师和教研员、年轻教师组成的实践共同体,开展了“1+_”联动教研。从形式上来说,“1”指的是执教者本人,“_”指的是多位参与者;从研究资料来说,“1”就是一节课,“_”是指生成的多种思想、多个方法;从人员上来说,“1”指的是一名骨干,“_”指的是多位青年教师。为了使教师的合作教研具有科学性、专业性,学校经常请市、区教研员教师和学校领导组成专业支持团,她们全程参与“备课——上课——评课——再议课——再观测——再反思”的全过程,促进了教师的行为跟进,实现了教师合作教研中的专业引领。20xx年9月,区教研室全体教研员就在我校跟踪听课辅导一周时间,加速了我校教师授课的整体提高。“1+_”联动教研发挥了以点带面、以部分推动整体的最高效能。

“骨干教师沙龙”是实验小学开展校本教研的有效载体之一,也是学校开展“手拉手”学习活动的主要媒介。学校定期、定时举行包括识字教学、阅读教学、朗读教学、作文教学等等论坛活动,为教师们创设简便的谈话氛围。论坛活动形式多样,资料丰富,既有专家的理论学习讲座,名师的教学现场指导,也有学科带头人的优课展示以及教师间的对话反思交流。教师参与的热情一次比一次高涨,教研过程一回比一回扎实,教研成果一年比一年丰厚。教师们在沙龙论坛中交流经验、做法,共同商讨、设计教学,研究解决问题的策略,忙在其中也获在其中。20xx年11月,我校结合低年级识字教学枯燥乏味这一问题,开展了扎实有效的研究,经过吸纳学习多种识字方法,立足课堂进行教学实践,创造性的提炼出了低年级“语境识字五部曲”这种识字教学方法,并召开了校本校验研讨会,受到区教研室教师的高度赞扬。

变化之一:学生的学习方式、教师的主角发生了较大的变化

从我校实施“特色校本教研”以来,过去的教师一言堂式教学正逐步转变为学生才是课堂的主人。例如在我校综合实践课的课堂上,孩子们已不再是规规矩矩地坐好,而是三个一群五个一伙地自由组合,每组的桌子上都摆着孩子们自我喜欢吃的水果。教师并没有作过多讲解,只是提示孩子们能够从形状、颜色、大小、味道等方面去观察,孩子们有的用手摸,有的用鼻闻,有的离开位置,从不一样的角度去观察,还有的把水果切开,美滋滋地尝一尝……往往给教师和学生们干枯地讲《水果》一课带来如此欢乐。这种创造性的教学,激起了学生的学习热情,极大地发挥出各自的学习潜能。

我校经过“以教师为主体的校本研修”,我们的教师如今在备课时思考的是学生会怎样学,并做到“用教材教,而不是教教材”。课堂上教师倾听学生,给更多学生发言的机会;尊重学生,呵护学生的好奇心和求知欲,促进了学生良好思维品质和灵活思维方式的构成与发展。语文课堂上,处处可见孩子们与教师共同制定了学习任务后,先自学再与同伴合作学习,之后在汇报时学生们思维碰撞的火花。数学课上,学生们学习兴趣浓,他们自我探索新知、自我解决问题、为其他同学讲解习题,还时不时地向教师抛出问题,充满了自主学习的气氛。就是在这样的新课改环境中,学生与教师们成长着。

新课程实施以来,尽管教师的观念、做法发生了翻天覆地的变化,同时我们也清醒地发此刻实施过程中存在着许多问题与困惑:

1、部分教师理论与实践结合本事不强,转变观念难度不大,致使他们有时在教学中存在“穿新鞋走老路”的现象。

2、部分教师对教材的理解,异常是对反映教学资料结构安排背后的它们之间内在的,如知识的构成与思维的发展过程之间的逻辑关联把握不好。

3、有的教师教学设计把握不好要研究学生的哪些因素,给学生一个怎样的自主空间,怎样的指导力度才适宜。

经过课改实验工作,我们每位教师都经历了一种严峻的考验、一场重要的洗礼。几年以来,新课程那崭新的理念犹如春风化雨,滋润了教师的心田。新课程使我校课堂教学面貌发生了巨大变化,教师淡化教的痕迹,学生真正成了课堂的主人。我校近30余人在市、区各级各类赛评优课的中取得了较好的成绩,还有50余人所写的课改论文分别获国家、省市区优秀奖,30余人的教学案例、教学设计、课件制作获省市区奖项。这一系列的成绩记录着我校在新课程改革以来,经过自主发展所获得的提高与提高。我校已在课改中发展,在学习中改变、在实践中反思、在反思中调整、在调整中提升、在提升中飞跃。

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