x区总工会“八大群体”建会入会经验信息材料

以庆祝建党100周年为主线，广泛开展以党史为重点的“四史”宣传活动和举行党史学习教育专题宣讲会，讲党史学习教育送至“八大群体”的“手中”。下面本站小编整理了x区总工会“八大群体”建会入会经验信息材料，欢迎查阅。

为深化党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，XX市XX区总工会积极探索创新，聚力攻坚破难，通过拉网式调研、示范式创建、打造新亮点、点穴式凝聚，让快递员、网约送餐员、保安员等新业态“八大群体”职工有“家”可依，让职工和工会心连心。

拉网式调研，聚焦目标牵动。

一是区总工会高度重视，通过组织党员干部深入基层调研把底子摸清，重点摸排掌握八大群体所属行业企业和从业人员的数量、分布以及建会入会现状，力求未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清和所处区域清。二是通过调研把问题找准，针对八大群体行业职业特点，重点梳理底数不清、灵活性不强、合力不足、吸引力不强等问题，制订有针对性的工作方案。通过“XX职工之家”微信公众号，发布“八大群体”从业人员较为关注的信息，宣传吸纳“八大群体”从业人员入会的具体举措，营造浓厚的舆论氛围。三是通过调研把思路理清，坚持因地制宜、因企施策，建立台账，列出清单，积极探索单独组建、区域联建、行业统建等模式，不断消除建会盲区和空白点，推进“八大群体”入会工作稳步开展。

示范式创建，实施整体推动。

一是坚持党建带工建原则，以“增强凝聚力，扩大覆盖面”为指导，实施龙头带建，以规模企业为重点，按图索骥，精准定位，全面推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体入会工作。今年全区快递行业成立工会联合会，XX区快递行业现有XX、XX、XX、XX、XX、等XX家快递企业，XXX个网点，共吸纳XXX名“快递小哥”（含农民工XXX人），建立温暖X站X家。

打造新亮点，开展“三送”活动。

坚持以职工为本，按照“群防、群控、群治”职工劳动安全卫生保障机制建设的要求，积极开展形式多样的“送清凉、送安全、送法律”等走访慰问活动。一是送清凉。根据夏季高温特点，推动高温作业单位增设防暑降温设施，改善高温作业职工劳动条件。向“八大群体”的一线职工赠送防暑降温用品，保障高温作业职工身体健康。通过利用“XX驿站”，为货车司机、外卖送餐员、快递员等“八大群体”高温作业特定人群开辟设有空调（电扇）的休息场所，供应大碗茶、凉白开、绿豆汤，免费提供防暑用品。二是送安全。督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。组织开展安全检查和事故隐患、职业危害排查治理，加强对农民工比较集中的劳动密集型代工企业、建筑工地、露天高温和密闭缺氧作业场所的监督检查。加强高温条件下的安全生产培训。组织医疗志愿者队伍，深入企业和施工现场，宣传暑期防病知识，开展职业健康检查和心理咨询等活动，保障职工在夏季生产劳动过程中的安全与健康。三是送法律。向“八大群体”赠送《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《职业危害防治知识职工普及读本》等安全生产相关法律法规读本和宣传资料，提高职工维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。

点穴式凝聚，强化服务驱动。

一是以庆祝建党100周年为主线，广泛开展以党史为重点的“四史”宣传活动和举行党史学习教育专题宣讲会，讲党史学习教育送至“八大群体”的“手中”。同时利用“快递小哥”流动性强特征，将“快递小哥”变身“党史传递者”，推出“党史快递”二维码，借“快递小哥”之力，把身边鲜活的党史故事传递到全区各个角落，形成“一码一故事，随时随地学”的良好氛围。二是开展“入会有礼”活动，给快递员、送餐员等“八大群体”赠送“入会爱心礼包”，增加“会”对八大群体的吸引力，“家”对八大群体的温度感。组织“一式”（组织集中入会仪式）、“一誓”（组织集体宣誓）为载体，增强会员的归属感。三是结合“八大群体”工作特点，着力提升职工队伍整体素质，组织行业内职工开展技能培训，深化各行业职工技能竞赛活动，加强企业民主管理，促进“八大群体”行业的劳动关系和谐稳定。四是“定制化” 暖心保障再扩容。坚持“温度”与“厚度”并重，“厚度”与“服务”相结合，将就业服务、法律援助、金秋助学、困难职工帮扶救助送温暖工程向“八大群体”靠拢，同时积极开展文体活动，打造帮扶工作“绿色通道”，切实为“八大群体”职工办实事、做好事、解难事，让他们更有归属感、获得感、幸福感。今年区总工会开展“温暖冬日、情系一线——快递小哥暖心行动”慰问活动。此次慰问给快递小哥们带来了一些生活用品和防疫物资，涉及全区多家快递企业的一线快递人员XXX人。

X月，区总工会向快递员、送餐员等“八大群体”赠送健康体检活动全面启动，共XXX名快递员、送餐员和保安员接受免费健康体检，赠送女职工“两癌”筛查活动，充分体现了工会组织对快递员、送餐员等群体的关心和关怀，进一步增强了快递员、送餐员、保安员等群体的获得感、尊严感、幸福感，营造了全社会尊重关爱快递员、送餐员、保安员的良好氛围。