河长工作及防汛工作汇报材料3篇 《携手守护河流，共筑防汛防灾》——河长工作及防汛工作汇报材料

此次汇报材料主要涉及河长工作及防汛工作，包括近期河道清理和治理、水文监测情况、疏浚工程进展以及防汛预案的制定与执行情况等内容。该汇报材料的发布旨在加强社会对河长制度的认知，推动各地区加强防灾减灾工作的实施。

第1篇

为深入贯彻落实中央、省、市关于河长制工作的部署要求，进一步加强我区河库管理保护，推进生态文明建设，区委、区政府决定在全区范围内实行河长制。现将有关情况汇报如下。

一是建立三级河长制组织体系。对全区23条河流设立河长、建立台账，由区委书记、区长担任区级总河长，河流所涉街道园区均分段设立由街区领导担任的镇级河长，并将河长制延伸到村居，由村居负责人担任河段长分段管理，全面建立起区、街、村三级河长组织体系以及责任明确、协调有序、保护有力的河库管理体制和良性运行机制。

二是出台河长制工作方案。5月26日出台了《**区全面实行河长制工作方案》，建立了全区河长制组织体系，明确了各成员单位工作职责，同时设立区级河长制办公室，由分管副区长任主任，区水利局、区环保局主要负责人任常务副主任，21个成员单位根据职责分工开展工作。区水利局抽调5名骨干人员，承担组织实施河长确定的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作。

三是开展河道环境问题调查，编制综合整治方案。会同区环保局联合下发《关于开展河流问题排查与综合整治方案编制工作的通知》，将23条河流按照属地分至各街道园区，由街区组织人员对各自辖区河流基本情况开展自查；同时开展专业调查，通过购买社会服务聘用水利设计咨询有限公司对全区所有河流开展专业测绘、问题排查，下步将根据调查情况科学编制“一河一策”的综合整治方案，为顺利实行河长制工作奠定了坚实基础。

四是起草河长制各项工作制度。根据《**区全面实行河长制工作方案》要求，组织起草《**区河长区级会议制度》、《**区河长制信息报送制度》、《**区区级河长制部门联动工作制度》、《**区区级河长制工作督查督办制度》等工作制度，制定和完善技术标准，确保河库管理保护工作有法可依、有章可循。

五是规范设置河长制公示牌。根据上级要求，进一步推进河长制信息公开，规范河长公示牌设置。根据县区级河道的公示牌设置标准，我区计划设置公示牌40块，涵盖所有区级河道，目前正在安排专项资金。

第2篇

☆县地处浙西南山区，☆江上游，县域面积☆平方公里，辖☆街道☆镇☆乡☆个行政村。全县“八山一水一分田”，主要河流——☆溪由西北向东南贯穿全境汇入☆江，是☆人民名副其实的“母亲河”，县内干流长千米，流域面积平方公里，占全县总面积的%。

2014年以来，我县认真贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”战略思想，按照省委省政府提出的“以治水为突破口倒逼经济转型升级”决策部署，以“河长制”为抓手，把“清三河”工作摆在重中之重，大力开展农村生活污水治理、工业污染治理、农业面源污染治理等六大水环境综合治理攻坚行动。经过努力，我县水环境特别是几条群众反响强烈的黑臭河明显好转，河道水质显著改善。县域水环境质量达标率达100%，☆溪出境断面自2014年的8月份以来已连续37个月保持在Ⅱ类水水平以上；2014-2016年我县连续三年获得省交接断面水质考核优秀等级；2015年我县已成功创建省“清三河”达标县；首创的河道“病历卡”及手绘水情图从去年底开始连续被省“五水共治、三改一拆”成果展、中国水利博物馆、省档案馆展出，并上了中央电视台《走遍中国》栏目。

一是建立健全河长队伍。2014年1月，我县制定出台了《☆县“河长制”实施方案》，全面构建层级清晰、责任明确、推进有力的“河长制”组织领导体系。☆位县级领导以身作则，主动担任跨乡镇、水情复杂、治理难度大的河道河长，乡镇领导和村支部书记担任辖区内的河道（段）长，全县☆条（段）总长987公里的河道实现“河长”全覆盖。为充分发挥河长职责，在河长队伍建设方面，我县实行动态管理方式。根据水环境治理要求与任务，适时调整和充实河长组织体系。我县已先后两次进行调整，提升了☆、☆等5条河道河长等级，河长改由县领导担任，乡镇级河长也在领导干部流动到位后，第一时间进行了更新调整。设置双总河长，由县委、县政府主要领导担任全县总河长，乡镇（街道）党政主要负责人担任本辖区总河长，对本区域内的河长制工作负总责。目前，我县共设置双总河长☆名，县、乡、村三级河长☆名，其中，县级河长☆名、乡镇（街道）级河长☆名、村级河长☆名。健全县、乡、村三级河长体系，并延伸至沟、渠、塘等小微水体，全面落实“一沟一长、一渠一长、一池塘一长”。

二是严格落实河长职责。出台《☆县县级河长工作制度》，进一步明确县级河长的指导、协调、监督、检查等职能，在河道显要位置竖立县、乡、村级“河长公示牌”☆块，公开各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报电话，接受社会各界监督，确保河长“管、治、保”职责履行到位。制定出台《☆县全面深化河长制工作方案（2017-2020年）》，河长职责进一步拓展，除了履行巡河、协调、监督、检查等职责外，还需承担水污染防治、水环境治理、水资源保护、水域岸线管理保护、水生态修复、执法监管等6方面主要任务。全面建立完善组织机构，设置河长制办公室，与县治水办合署办公，明确河长制成员单位及职责，统筹协调全县河长制工作。各乡镇（街道）均设立乡级河长制办公室或落实人员负责河长制工作，全县形成完整的组织运行体系。以县级河长为重点，严格落实河长包河治水责任。(本文来自于范-文-先-生-网)制定“一河一策”治理方案和河道年度工作计划，每条河道做到河长职责、治理目标、工作举措“三明确”。细化各级河长工作职责，完善河道“病历卡”和“河道手绘水情图”，对河道水情时时跟踪，实行动态化管理。

三是坚持全程徒步巡河。以县级河长为重点，严格落实河长包河治水责任。各县级河长带领相关乡镇（街道）、牵头单位人员全程徒步巡河，深入一线排查河道问题，对河道情况、污染现状及河道两岸500米范围内的农业养殖、企业排污等情况进行全面摸排。手绘河道水情图，把脉河道“病情”。创新建立河道“病历卡”，开出治水良方，对河道“病情”时时跟踪，实行动态化管理。对巡河发现的问题，及时落实责任单位限期整改。三年来，各级河长巡河累计行程☆万余公里，发现河道问题☆余个，并积极落实整改，有力推进了水环境改善。

四是建立健全河道警长。成立“河道警长制”工作领导小组，☆位公安局领导、所队负责人和辖区民警，对全县河道进行分级认领，担任县、乡、村级“河道警长”。以“预防稳控”为支撑点，做好项目开工风险评估，及时排除涉水纠纷和阻碍施工隐患，依法从重从快，铁腕整治偷排漏排工业污水等涉水犯罪行为，为河长开展工作提供坚实执法保障。

一是开展剿灭劣Ⅴ类水攻坚战。围绕“6月底前全面剿灭劣Ⅴ类水”目标，深入一线，对小微水体开展拉网式排查。制定《☆县全境剿灭劣Ⅴ类水行动方案》，全面落实工作目标、具体任务、应对措施和保障来源。召开剿灭劣Ⅴ类水誓师大会，逐一交办“五张清单”，并向27个单位授旗，确保扛旗出征、战则必胜。制定剿灭劣Ⅴ类水作战图，实行挂图作战。紧扣“截、治、清、修”四个环节，开展截污纳管、河道清淤、工业整治、农业农村面源治理、排放口整治、生态配水与修复“六大工程”，统筹推进水体综合治理。截至目前，全县需整治的☆个小微水体已全部完成整治，并顺利通过市级现场验收。

二是实施农村生活污水治理。我县共有☆个行政村，除去城中村，共有☆个建制村。按照“因地制宜、分类实施”原则，积极探索创新，总结出了一套山区村庄、历史文化村落生活污水治理的方法模式，有效破解了项目落地难、资金保障压力大等难题，保证了项目顺利推进。2014-2016年，完成☆个建制村的生活污水治理，基本实现全县所有建制村生活污水治理全覆盖。从县直机关单位抽调10余名干部组成农村生活污水治理小组，负责全县农村生活污水治理工作的政策制定、组织协调、项目规划、考核监督等工作；选派☆名机关干部到项目村担任农村治水第一书记，全程负责群众发动、项目实施等工作。制定出台《农村生活污水治理设施运行维护管理办法（试行）》和《农村生活污水治理设施第三方运维管理工作实施方案》，建立县级政府为责任主体、乡镇为管理主体、村级组织为落实主体、农户为受益主体、第三方专业服务机构为主体的“五位一体”运维管理体系，实现农村生活污水治理设施长效稳定运行。目前建成的治污设施已移交第三方运行，总体效果良好。

三是开展工业污水治理。全市首推工业企业清单化管理，根据企业排污总量大小、环境管理级别、环境安全危害程度、环境管理自律行为等对全县☆家排污重点企业实行分类严格监管，按“轻重有别、分类监管”原则，每一家企业的监管等级、巡查频次、监督人员做到“三到位”，消除监管盲区，确保防范工作主动有力。严格执行产业负面清单，(范_文_先_生_网)以治污倒逼企业转型升级，推进企业生态循环化改造力度。三年多来，我县累计关停淘汰企业☆家，整治提升“低小散”企业☆家，先后完成不锈钢企业酸洗场地整治☆家、重污染高耗能行业企业整治☆家，“两场一池”规范化改造☆家，10万吨以上企业水平衡测试☆家，有效提升了工业污染防治水平。

四是铁腕推进农业面源污染治理。按照农牧结合、生态循环要求，引导养殖“上山入园”，安排财政资金☆余万元，关停拆除河道两岸500米范围内对水环境构成威胁的生猪养殖场☆家，完成非禁养区内的☆家规模养殖场整治提升。今年，全力推进散养生猪专项整治工作，截止目前，全县需整治的☆个散养点已全部完成。推进农药化肥统防统治工作，推广病虫害统防统治面积☆万亩，实现化肥减量☆吨、农药减量☆吨。抓住“废弃农药包装物回收试点县”的有利契机，加快实施饮用水源保护区内废弃农药包装物有偿回收项目。投资☆万元，建设☆农业生物科技有限公司，回收利用畜禽粪便，年回收利用达☆万吨。

五是加快推进环境基础设施建设。以全面提升我县截污纳管水平为目标，我县加大城市污水收集提升力度，先后启动松古平原供水污水一体化工程、县城污水整治提升、南城污水收集系统工程、江滨污水主干管等一批环境基础设施建设，尤其是地下污水管网建设部分，三年多来，我县累计投资近☆亿元，超过了历年管网建设投资的总和。今年，新增城市污水管网☆公里，建设雨水管网☆公里，清淤排水管网☆公里，有力地推进了县城的雨污分流和截污纳管工作。

一是坚持全民治水。通过电视、广播、网络、户外广告的宣传媒介，全方位，多角度宣传“五水共治”，动员全社会参与治水工作。全县共成立☆支水环境保护志愿者小分队，志愿者总人数达到☆余人，参与志愿者活动共计☆余人次。今年，开展“全民清洁日·剿灭劣Ⅴ类”活动，☆余名干部群众参与，日清河道、沟渠☆公里，垃圾☆余吨。全县上下形成了政府主导、部门联动、社会各界广泛参与的全民治水良好氛围。

二是坚持长效治水。1.切断垃圾入河源头。以强化村庄环境整治、规范垃圾集中收集处理为突破口，全力切断垃圾入河源头。全县☆个村全部修订村规民约，将保护水环境、禁止垃圾入河等内容写入村规民约，规范村民保护水环境行为。积极开展“最美河道”、“洁净乡镇”、“洁净村庄”、“洁净户”评比活动，形成你追我赶、创先争优的有利局面。由县志愿者定期对各乡镇（街道）卫生保洁情况进行督查排名，结果与年底以奖代补资金、单位年度考核挂钩。2.严格监管保长效。开展水环境大排查工作，对所有可能威胁河道水环境安全的隐患进行了地毯式排查，并在此基础上，制定出台了《☆县工业企业清单管理和监管方案》，建立了类别清晰、覆盖全面、监管严密的污染隐患防控网络。3.严厉督查保长效。建立县级河长直接交办和“四办联动”督查机制，每月对河道保洁、污染源治理等工作开展督查检查，主动查找治水薄弱环节和敏感区域，并以效能点评会的方式，现场交办问题，限期落实整改。4.全民监督保长效。在政府网和电视台等公布举报监督电话，全程接受公众监督。充分运用电视、报纸等新闻媒体，对“脏、乱、差”河道和偷排漏排工业污水等破坏水环境行为零容忍，坚决予以曝光。发动“两代表一委员”、环保志愿者积极参与“河长制”监督工作，全程参与垃圾河、黑臭河的治理验收，定期不定期“回头看”，形成管理合力。

三是坚持创新治水。1.创新河道保洁方式。()大胆创新河道保洁模式，在全市率先启动了河道保洁市场化运作机制，将全县跨乡镇流域长、水情复杂保洁难度大的☆条主要河道推行了市场化保洁，保洁河道总长☆公里，有效实现了河道长效管理。其他河道按属地管理进一步加强资金和人员落实，以全面提高河道保洁水平。2.建立跨乡镇联席会议制度。大东坝镇、玉岩镇、枫坪乡和安民乡等小港流域内的四个乡镇自发建立河道治理联席会议制度，制定水环境保护公约，每季度召开会议，协力破解水环境治理难题。3.实行工作量化考核。实行治水日常工作月考核制度，将“河长制”、治水项目、督查整改等工作纳入各乡镇（街道）、有关部门日常考核。加大河长制工作考核力度，细化河道防污保洁、河长信息公开、河道“病历卡”等考核内容，量化治理成效，倒逼各单位切实抓好“河长制”工作。4.积极打造生态河道。坚持“可游可赏，生态休闲”的河道治理理念，依托我县良好的自然生态基础，加快推进“水清、河畅、岸绿、景美”生态河道建设工作，积极打造了一批亲水嬉水平台。先后成功创建了☆溪国家级水利风景区，建设了环☆溪60公里长的生态休闲绿道和☆溪生态滩、“在河舟”两个湿地公园，真正让治水成为改善县域民众人居环境，提高生活品味的有力载体。

第3篇

自全面推行河长制工作以来，矿区严格按照省、市河长制工作相关要求，认真落实市委、市政府及市河长办的安排部署，通过摸家底、建机制、强保障、抓治污、严考核等措施，紧紧围绕水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河执法监管六大任务，加强河流保护管理，健全长效机制，积极全面推进河长制工作任务落实，区域河流生态环境得到明显改善，河道管理水平不断提升。现将全面推行“河长制”工作情况汇报如下：

我辖区河长制责任范围内主要河流有10条，总长度约公里，其中列入市级河流是桃河（公里）、蒙村河（公里）、洪城河（公里）；区级河流是小南沟河（公里）、马家坡河（公里）、平坦河（公里）、官沟河（公里，2018年12月份列入河长制）；街道级河流为大南沟河（公里）、简子沟（公里）、李家湾河（公里），以上河流均属于季节性河流。总体来看，辖区河流面积虽然相对较小，但主要分布在居民住宅区，特别是蒙村河、洪城河、简子沟，沿岸是住宅小区，生活污水产生量较大。

1.出台方案，迅速推开河长制各项任务。2017年6月30日出台了《阳泉市矿区全面推行河长制实施方案》。明确了河长制工作的总体要求、组织体系、主要任务、重点工作和保障措施。实施方案详细安排部署了包括加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复等9项具体工作任务，确定了治理任务、进度要求、完成时限、责任单位和责任人，提高了河流综合治理的计划性和针对性，为河流的精细化管理提供技术支撑，使河长制工作全面顺利推开。

2.明确责任，实现三级河长全覆盖。由区委书记张志先、区长张立强担任总河长，分管防汛工作的副区长何勇担任副总河长；今年因人事变动和工作需要，对部分区级、街道级河长及河警长进行调整，区长及六位副区长分别担任桃河、蒙村河、洪城河、小南沟河、马家坡河、官沟河及平坦河的区级河长，阳煤集团副总经理王付云担任蒙村河的区级副河长；明确了街道级河长15名（包括总河长和副总河长），企业河长2名，社区（村）级河长27名，河警长5名。各级河长、河段长是河道水环境保护治理的责任主体，实行河长负责制。

3.组建机构，理顺河长制工作落实机制。成立矿区河长制办公室，由区级副总河长任组长，区农业农村局局长任第一副组长，生态环境分局局长、住建局局长分任副组长，各有关单位主要负责人为成员。下设河长制办公室工作处，设在区农业技术服务中心水务股，负责统筹协调全区推进河长制日常工作，落实河长确

定的事项，拟订河流管理保护制度及考核办法，监督、协调各项任务落实；追加工作经费，保障河长制工作顺利推进。

1.建立制度，推进河长制工作规范管理。2017年9月底制定出台了矿区河长制区级会议制度、信息报送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核问责和激励制度、工作验收制度等“六项制度”；2018年4月初又进一步制定了巡查工作制度、办公室公文处理制度、联络员制度、成员单位工作规则等“四项制度”。

2.制定规划，提高河流综合治理的计划性和针对性。积极深入推进河长制“一河一策”、“一河一档”工作，编制完成了辖区区级河流的水环境综合治理工作方案，建立了“一河一档”数据库，以加强源头治理、系统治理、生态治理。分年度明确了治理任务、进度要求、完成时限、责任单位和责任人，为河流的精细化管理提供技术支撑，提高流域综合治理的针对性和有效性。

1.抓好河长公示牌设置更换工作。在辖区主要河流设置河长公示牌16块，其中区级河长公示牌5块、街道级河长公示牌11块，公示牌上详细公布流域图、河流名称，河段范围，河流长度、三级河长及河警长的姓名职务，河长职责，管护目标和联系方式，设立监督电话、邮箱。今年因人事变动，下一步将更新公示牌的内容，并委托政府采购中心对村级河长公示牌制作（12块）进行招标，预计六月底完成三级河长公示牌设置、更新工作，全面

2.认真开展现有入河排污口排查登记工作。加强入河排污口排查、监管，认真履行区域水污染防治责任，开展“控源头、保清流”专项行动，加强河道保护管理，组织环保、住建、街道等部门于2017年底集中开展并完成了全区主要河流入河排污口专项调查摸底登记工作。截至目前，我辖区范围内合法合规，并经水行政部门许可或备案设置的入河排污口无。

3.落实各级河长巡查责任。按照河长巡查工作制度要求（区级河长每年巡河、听取汇报不少于6次；街道级河长每月巡河不少于1次；社区（村）级河长每周巡河不少于1次），各级河长认真履行监管巡查职责，坚持按频次巡查责任河段，针对巡查过程中发现的“四乱”问题以及影响水生态、水环境和水安全的问题，及时研究部署、落实整改，并形成巡查登记台账。2018年全年区级河长巡河14次，街道级河长巡河109次，社区/村级河长巡河1242次；区级河长办督办巡河过程中发现的突出问题共计33起，督促整改完成31起，未整改的2起（洪城河电石厂桥段生活污水直排河道，官沟河3处入河排污口）；受理群众举报问题共计8件，完成整改8件。今年截至目前，各级河长巡河发现河道“四乱”问题20起，督办整治销号10起，受理群众举报问题共计1件。

4.开展“清四乱”专项行动。在2018年7月全区开展“清四乱”专项行动的基础上，岁末年初时开展了春季河道清洁工作，河道整治效果不太理想。结合我区河道实际情况，3月底再次开展了河道“清四乱”专项行动，对辖区已设立了河长的十条河流再次对河道管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建“四乱”突出问题进行深入清理整治。在原先“清四乱”专项行动基础数据上再次摸排，重新建档，结合创卫要求（达到“河道、湖泊等水体水面清洁；岸坡整洁完好；无直排污水现象”标准），遵循边摸底边整治原则，进行彻底大清理。截至现在，已对桃河赛鱼段、蒙村河半坡段、李家湾河、小南沟河、简子沟河公寓段和东窑房社区段、官沟河、大南沟河等河道内的垃圾进行了清理清运，对李家湾河护坝新建、大南沟河护坝加固，治理费用约210万元。

整治过程中难度大的为官沟河、蒙村河、洪城河、简子沟河等部分河段的黑臭水体（未接入污水管网系统），小南沟河有2处蓬河违建（其中一处排污严重），蒙村河蓬河楼上部分商铺、住户私设排污管道将生活污水直排河道内。

接下来，将对剩余的和新发现的“四乱”问题进行清理（目前正在对马家坡河做前期规划、设计、预算、立项等有关手续，下一步结合乡村振兴和神堂沟田园合体，对马家坡河进行全面治理、整治），并加大力度，对标各项整治内容，全面梳理问题线索，列出清单，依法依规，从严打击，并实施信息旬报制度，区河长办视工作进展情况，每月进行全区通报，确保在2019年7月前完成“清四乱”专项行动的集中整治，实现“水清、岸绿、河畅、景美”的工作目标。

5.黑臭水体治理。2018年度我区涉及到黑臭水体验收项目共有3个，均属于轻度黑臭水体，编制了整治黑臭水体方案3个，分别为《阳泉市桃河矿区段黑臭水体整治方案》《阳泉市洪城河黑臭水体整治方案》和《阳泉市蒙村河黑臭水体整治方案》，同时公布了名称、责任人、达标期限。桃河污水主管网已基本建成，桃河内污水已全部收入污水管道内，污水无序排放问题已基本解决，达到《水污染防治行动计划》和《水污染防治行动计划实施情况考核规定（试行）》要求，已基本消除黑臭水体；针对蒙村河、洪城河沿线单位、住宅区污水接入问题，我区已通过组织实施独立工矿区排水管网建设改造工程进行整改，目前，蒙村河半坡段、洪城河矿区段、平坦河、李家湾河河道排水支管网建设工程已全部完工，处于工程验收，黑臭水体销号检查阶段。

今年，区河长办又组织开展对辖区所有河流及其支流、沟渠的入河排污口进行再排查再核查再整治，针对发现的入河排污口和黑臭水体问题，做到边查边改，及时发现、及时清理整治，实现入河排污口、黑臭水体动态管理、规范管理，确保河长制工作落到实处，改善我区水环境。

6.推进智慧河长制，实现信息共享。在我区积极推进智慧河长制、河道监控管理及水政监察与水务一体化信息系统平台工作，对重点河流进行监控，加大监管力度，严格查处违法违规行为，建立部门联合执法机制，积极推进综合执法，实现省、市、区、街道、社区（村）四级信息资源共享交换，同级部门数据对

接，有效推进河长制工作质量和水平，加强河道管理保护，提升涉水事务的综合统筹能力和行政管理效率，在河道管理保护领域取得突破性进展。

我区在全面推行河长制工作中，认真结合矿区实际，坚持做到因地制宜。一是加强企地共建。推进驻地联合，与阳煤集团共同管理治理蒙村河，达到了良好的效果。二是统筹推进河长制与乡村振兴、人居环境整治工作。将河道治理、黑臭水体治理等工作与实施乡村振兴战略、人居环境整治等工作有机结合起来，同研究，同部署，部分河道河段基本达到“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。三是坚持问题导向，落实“河长制”任务。以改善水环境为目标，加强河道治理，积极开展专项宣传、整治活动，河道水环境得到有效改善。四是严格落实工作验收考核制度。区河长办每年年底对5个街道及阳煤集团的河长制工作进行考核验收，同时也接受市河长办对我区河长制工作的考核验收。通过双向工作考核验收，进一步促进了工作开展。

（一）宣传教育作用不明显。截至目前，我区下大力气组织沿河各社区（村）对沿河居（村）民、商铺进行宣传教育，但效果不理想，居民、商铺向河道倾倒生活垃圾、建筑弃渣、私设入河排污管道等行为时有发生。下一步，将研究制定行政措施加以规范，同时提高违规行为曝光力度，疏堵结合“控源头”。通过

制作河长制工作宣传标语、增设防护网、悬挂警示牌等措施，加大宣传力度，号召广大群众参与到河长制工作中来，共同维护健康整洁河道环境。

（二）河长制工作经费及河道日常保洁、管护经费未列入年度财政预算。河长制日常工作投资较大，需要稳定的资金来治理管护，尤其是河道管理投入的人力物力较多、治理难度较大，河道环境卫生情况易反复，资金落实有一定难度造成工作滞后。下一步，将河长制工作经费列入年度预算，以解决资金来源问题。

（三）队伍建设有待提高。在“河长制”工作中，发现问题易，抓整改难，靠河长办工作处、街道现有的力量无法完成，一是职能不配套，二是工作力量跟不上。下一步，增加职数，加派工作人员，减少一身兼数职的现象，解决人员工作效率问题，同时需要各职能部门相互紧密配合，协同推进“河长制”实施工作，快速解决发现的问题。

（四）联动机制执行力度仍需加大。齐抓共管的工作格局未完全形成，存在上热下冷现象，部分成员单位对推行河长制工作认识不到位，未完全履职。下一步，完善联动机制，深化企地共建，政企联合，各部门建立上下联动、横向协作的河长制工作推进机制，实现共驻共建、共享共赢。

（五）河道治理问题易反复。蒙村河和洪城河跨河建有多座住宅楼，蓬河河道内有生活垃圾和生活污水直排河道现象，且污水产量大，治理时间长，易反复。下一步，强化联防联治，宣传

发动广大群众参与进来，引导热心群众争做河段义务监督员，形成社会群众广泛参与的全民巡河、护河、爱河氛围，合力推进河长制工作。

（六）河道治理处罚力度弱。在河长制工作期间，河道内的生活垃圾、生活污水问题治理后还时常反复，宣传教育也起不到很好的效果，监管处罚力度弱，群众维护责任不强烈。下一步加大督查力度，推动制度“真落地”、责任“真落实”，切实担负起保障水资源、水生态、水安全的责任，对落实河长制工作不力、措施不到位、执法不严的严格追究责任。