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在隔离点工作总结7篇 隔离期工作总结:突破困境,开启新局面

在隔离点工作总结7篇 隔离期工作总结:突破困境,开启新局面

在隔离点工作总结:在新冠疫情期间,隔离点成为了疫情防控的重要环节。无论是在城市还是农村,隔离点的工作人员都付出了巨大的努力和牺牲,为疫情防控贡献了自己的力量。本文将对隔离点工作进行总结,回顾这段特殊时期的经历和收获。

在隔离点工作总结7篇 隔离期工作总结:突破困境,开启新局面

第1篇

连日来,沁阳市织紧织密科学防疫网络,防疫形势整体向好。为丰富集中隔离医学观察人员精神文化生活,帮助其树立抗疫信心,沁阳市打出“爱心组合拳”,通过举办爱心赠书、云上文艺演出、网络趣味知识竞赛、防疫征文比赛等多项活动,为集中隔离人员送上暖心关爱,保障其精神文化需求,确保其身心健康,营造良好氛围助力全市打赢疫情防控硬仗。

4月3日下午,由沁阳市委宣传部牵头,该市团市委、文广旅局、农业农村局等多家单位积极参与,共同开展“隔离不隔爱,书香传真情”赠书送温暖活动,丰富集中隔离人员精神文化生活,让他们感受到全市人民的关心关爱,安心、舒心、暖心地度过特殊时期。当天,爱心团队先后深入该市各集中隔离医学观察点,开展赠书慰问活动。1000余册书报杂志涉及卫生健康、科普读物、文学艺术等各个方面,通俗易懂、可读性强。经过消毒处理后,当天晚上书报就被有序发放至隔离人员手中。

“春暖花开,艺起抗疫”!4月4日下午,沁阳市文艺志愿者慰问隔离点文艺演出线上举行。歌曲、快板、器乐、戏曲……14个节目丰富精彩,通过“云上沁阳”实时直播,为集中隔离人员以及200余名一线医护、工作人员送上正能量精神大餐,增强其抗疫必胜的信心决心。“来隔离点工作一周多了,这场云上文艺演出让我备受鼓舞。请大家放心,我们一定坚守岗位,做好服务,相信一定会早日战胜疫情!”来自该市市直单位的.一线志愿者张凯强说。当天近3千名网友实时在线收看演出。

与此同时,为进一步强化新冠肺炎疫情宣传教育工作,普及疫情防控和卫生健康知识,沁阳市推出了疫情防控与健康生活知识云竞赛活动。通过趣味抢答,集中隔离人员不仅学到了实用防疫知识,而且极大活跃了隔离期间文化生活。目前已有700余人次参与答题,“科学防疫,健康生活”的理念深入人心。

在隔离点工作总结7篇 隔离期工作总结:突破困境,开启新局面 第2张

第2篇

自新冠肺炎疫情的爆发以来,xx市以“外防输入、内防扩散”为原则,严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月xx日,共排查xx户(达100%),累计排查湖北往来史人员xx人,排查到xx市滞留在湖北人数xx人(滞留武汉xx人),排查到xx市籍境外及港澳台人员xx人,返回xx人(其中党校集中隔离xx人,xx人解除风险);累计解除居家观察xx人,累计党校集中隔离xx人(现有党校集中隔离xx人),累计医院留观xx人(现医院留观xx人),累计健康监管xx人(现健康监管xx人);一是守住“内防线”,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的.本地居民或投亲靠友的,按照“一人一户一专班”要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的,可以解除居

二是顶住“外防线”,做好定点隔离工作。对2月xx日起新排查出有武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境者,全部统一集中党校实行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;xx余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

三是筑牢“高压线”,做好医院隔离工作。卫生院和xx余名村医第一时间挨家挨户排查摸底、检测体温、健康科普宣传,扎实开展居家隔离人员体温监测(每天测体温2次,连测14天)、送药、心里疏导等健康随访工作;抽调xx余名医务人员参与高速公路、县道、车站值守,严格把控疫情“入口”关,对过往每辆车上的返乡人员一人不漏地进行体温测量;在全市开设发热门诊xx处,实行24小时值守排查,对发热病人第一时间预检分流,切实做到分类施治无缝对接。累计派出专业技术人员xx余人次,开展“防控指南”、“诊疗方案”等培训指导xx余场次,出动应急机动队进行隐患摸排xx余次,采集送检样本xx人份,开展流行病学调查处置xx人,开展厂矿复工疫情防控指导xx家,联合第三方检测机构对复工复产人员进行核酸检测采样共计xx人,完成复工复产人员健康筛查xx人次;开通抗疫心理援助热线以来累计电话和微信心理咨询xx余人次,总受益人数为xx余人;

免费为重点单位一线工作人员、复工复产企业员工、健康监管人员熬制、发放中药累计xx人、xx副、xx袋。

第3篇

因此,做好督查督办工作,对于提高基层地税机关执行力,确保政令畅通及重大决策部署落实具有重要的现实意义。笔者现结合自身的工作岗位,谈谈县局做好新形势下的政务督查督办工作几点意见。

一、目前政务督查督办工作存在的问题近年来,县局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和办法,也收到了一定的成效。长期以来,基层督查督办工作存在一个薄弱环节就是布置多、督查少,以会议落实会议、以文件落实文件,以通报代替检查的现象。

具体来讲,影响督查督办工作开展的因素主要有以下几点:

(一)思想认识上存在偏差。少数领导思想上往往重调查研究、重决策部署,缺少督促检查,对目标的落实情况关注不够,尚未形成紧咬决策目标,狠抓工作落实的浓厚氛围。

部分干部也不能真正认识到督查督办工作的重要性,认为督查工作就是“嘴皮子”工作,仅限于发通知、打电话,没有督查,工作照样可以完成。

工作机制是影响督查督办工作顺利开展的关键环节。目前,基层地税机关还没有建立起统一完善的督查工作制度,尚未形成一套简便、快捷、高效的督查工作操作流程。

督查工作是办公室的一项重要职能,但县级办公室没有设立专门的督查部门,也没有专职岗位,导致工作中缺少计划、没有重点、方法单一。尚未建立完善的督查工作考核机制,督查工作主要依靠领导权威、部门力量,甚至个人感情开展工作。

(三)督查力度上不够到位。在政务督查督办的实践中,还存在着抓而不实、抓而不力,以及推诿扯皮、淡化责任等问题。

有的搞搞形式,做做样子,不深入基层、不调查实情、不研究分析、不解决问题;有的落实督办件责任不清,不得要领,落实不到位;有的不注意钻研业务,力气没少下,效果不明显,徒劳无功。

一是提升班子成员的领导意识。没有领导的重视,就没有督查的权威。

要把督查工作纳入“一把手”工程,建立领导班子成员抓督查、抓落实的责任制,领导班子成员要充分发挥领导的.影响力,对督查人员和督查工作给予必要的支持,尤其在重大任务落实等督查中遇到困难和阻力时,领导更应亲自参与、大力支持,树立督查工作应有的权威。二是增强全体人员的督查意识。

通过组织学习上级有关督查的文件,着力提高认识,明确督查机构的职责以及自己应当遵守和履行的权利和义务。三是齐抓共管意识。

办公室要积极主动与各科室的沟通联系和交流、掌握实际情况,真正做到关口前移,防范在前。(二)完善体系,建立多层次的督查机制。

政务督查是一项严肃的工作,必须从制度建设入手,建立符合地税部门职能特点和客观实际的政务督查机制,形成完善的督查督办工作体系。一是建立健全督查工作制度。

在认真总结经验和借鉴其他县市局做法的基础上,建立健全督查督办工作相关制度,明确政务督查工作的内容、程序、方法和要求等。特别是对于上级局交办事项、“三会”(党组会、局长办公会、局务会)议定事项以及干部群众关心的热点难点问题的办理,要提出明确的要求,建立起简便高效的督查工作流程,规范政务督查行为。

二是建立督查工作责任制度。对于各项政务督查活动与督查事项,要详细制定操作细则,认真明确督查目的、内容、组织形式、目标要求和完成时限等,同时要建立完善的督查记录,完备各项程序手续,提高政务督查工作的规范化和制度化,强化督查工作责任。

对一些涉及面广、涉及部门较多、影响全局的工作,实行分管领导牵头督查制度,由分管领导负责,定期进行调度,协调解决工作中存在的难题,督促工作事项的落实。三是完善督查督办通报制度。

实行督查督办工作适时通报和定期通报制度。对决策督办事项,采取适时通报工作进度,以督促工作落到实处;对专项督查督办和集中督办事项,继续采取定期通报形式予以推动;对督查工作中发现工作落实不到位问题,及时向局领导做好汇报,提出处理建议,并做好登记备案;对工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮甚至存在弄虚作假现象的随时通报批评。

(三)奖优罚劣,确保督查督办工作取得实效。对于督查督办工作要坚持问责机制,奖优罚劣,对工作突出的我们重奖,对于工作不利的,我们进行重罚,切实保障督查督办工作取得实效。

一是加大督查督办问责力度。没有力度的督查等于没督查,没有力度的落实等于不落实。

将督查工作与机关工作的日常监控结合起来,督查工作结果列入科室年终考核目标,通过月度、季度、年度考核,建立起督查工作的日常监控制度,建立健全地税部门督查考核工作的长效机制。二是建立督查督办激励机制。

积极调动各部门、各岗位人员自觉落实的积极性、激发干部克服困难的创造欲。对全年督查督办工作完成较好的部门给予奖励。

同时,对在督查督办工作上取得突出成绩的个人,在年终进行评先评优时进行优先考虑,对工作中疏于管理、淡化责任,造成严重后果的,要严肃追究责任。

第4篇

忙碌的日子总是过得很快,不知不觉,我们已经完成本次隔离酒店的医疗保障工作,目前正在进行居家健康监测。回顾近一个月的工作历程,我不由得感慨万千。

本次隔离酒店接收的关爱人员是从吉林抗疫援建的工人师傅。我们医疗小组的工作任务是负责工人师傅与隔离酒店工作人员每日的核酸采样和医疗保障。

还记得工人师傅们到来的那一天,炎炎烈日下,我们穿着厚厚的防护服逐一为他们做行李及随身物品消杀,提醒他们保持安全距离、规范佩戴口罩、做好手卫生。待他们在酒店安顿后,我们第一时间电话询问每个人的身体情况,建立健康档案,筛选出中高危人群并给予重点关注。我们以楼层为单位建立工作群,明确专人负责,叮嘱他们每天早晚及时测量体温,若有不适随时电联医疗小组成员,我们将随时进入隔离区进行诊疗。

有一天中午,我们正在吃饭,护士汤慧娟看到群里有个师傅说他头晕。因为他既往有极高危高血压病史,属于重点关注对象,但他本人不以为然,配合度较差,不能遵医嘱按时服药。汤慧娟立即告知医疗小组组长马春宾。马组长打电话想再次询问他是否还伴随有其它症状,但手机无人接听,座机也无人接听。汤慧娟担心他晕厥,放下饭碗一路小跑到了隔离区,穿戴好防护用品进入房间查看情况,发现病人原来是因为洗漱没有及时接听电话。真是虚惊一场!汤慧娟为他测量血压后,叮嘱他一定要按时服药,告知不按时服药会诱发的'严重后果,并再次对他进行预防高血压并发症的健康知识宣教。

后来,我们隔离酒店又入住了一些需要进行医学观察的其它隔离酒店的专班小组成员和密接人员。其中有一位十二岁的小男孩单人单间隔离在我负责的楼层。专班组组长张绍前叮嘱我,一定要多关注这个小朋友的身体和心理状况。为了不辜负领导的信任及医者的使命,我特意在网上查询了此阶段小男孩的心理变化和特点,除了在每天早上采集核酸时对他特别关心外,平时也经常打电话询问他的睡眠、饮食、心理和身体情况,和他聊一些同龄人喜欢的话题,建立信任感,帮他适应新环境,缓解父母不在身边的焦虑情绪,直至隔离解除。

隔离酒店的工作是繁琐而又紧张的,每天上午采集完核酸后,不但要时刻关注酒店每个人的健康情况便于及时处置,还要定期对酒店的工作人员培训各种操作规范:手卫生、穿脱防护服、心肺复苏、职业暴露处置流程、核酸阳性病人应急处置演练、环境消杀规范操作等等,并不定时抽查,发现问题及时督导改进。除此之外,还要时刻保持警惕,随时应对一些突如其来的紧急情况。

4月25日中午,我看到酒店经理在工作群里求助,一名酒店工作人员突发抽搐,请医疗小组前去救治。我立刻询问事发位置并联系马组长。由于马组长当时正在为解除隔离人员签订手续不能即刻赶到,我与汤慧娟、孙爽迅速携带心电图机和抢救箱飞奔至现场。病人是一名二十五岁的年轻女性,体格较胖,当时意识模糊、言语不利。我们立刻疏散围观人员,将她安置在安静、通风的地方,平卧、松解衣物,将头偏向一侧。连接心电图机、测血压、建立静脉通路,同时询问在场人员后,我们得知病人早晨空腹上班,午饭进餐约两三分钟后诉手脚发麻,继而抽搐,我果断将液体更换为葡萄糖,并提醒她同事拨打120。此时马组长忙完也迅速赶到,病人的心率高达每分钟一百四十多次,出现过度换气、舒张压偏高等症状,病情紧急。马组长附在她耳旁呼唤她的名字安抚情绪,同时让人找了个干净的塑料袋罩住病人口鼻帮助回吸二氧化碳。我和汤慧娟一边为病人按摩僵硬的四肢,一边让她放松心情、缓慢呼吸。渐渐地,病人抽搐频率降低、血压恢复正常、心率降至每分钟一百一十次左右,意识转清,能简短回答问题。随后,市人民医院急救车赶到,做完交接后,他们将病人送往定点医院继续治疗。此刻,放松下来的我们才感到饥肠辘辘。专班组副组长韩超对我们医疗小组的应急处置能力给予高度肯定,隔离酒店赠送锦旗以表感谢。

如今,隔离酒店关爱人员已完成医学观察返回家乡。我们的居家健康监测也快要结束,为新的任务做好准备随时出发。我坚信:在这场没有硝烟的战“疫”中,我们一定会赢得最后的胜利!

第5篇

根据《xx省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令第5号》要求,xxx市迅速响应,召开专题会议,研究决定将xx乡xx国防教育培训基地作为本市医学隔离观察点,负责对境外返乡、湖北返乡、密切接触者等重点人群落实集中隔离措施,并按照相关要求进行了设置改造,确保用房、供水、配电、消防等各方面安全,于1月29日投入运行。现将医学隔离观察点运行以来的情况汇报如下:

突出联防联控医学隔离观察点由xxx市副市长xx海同志负总责;市卫健委xxx副主任负责消毒防控和医学观察工作,抽调12名各类医务人员进驻隔离点,负责医学观察、体温检测、防控消毒等;市公安局xx派出所xxx所长携9名警务人员组成安全保卫组;xx乡政府负责后勤保障及信息联络工作。1月30日,在xxx副市长的召集下,各部门负责同志在观察点召开了简短的联席会议,部署了观察点的`主要工作和分工,强调各组各部门要加强协调、确保安全、务必打赢疫情阻击战和攻坚战。

符合卫生学要求xx国防教育培训基地是一家2018年底开始运营的红色教育培训机构,交通便利,设施完好,能保障供水供电及消防安全,且环境安静、远离人口密集居住与活动区域,符合集中隔离观察点的选址要求。

该隔离观察点共有房间74间,按照要求分别设置发热观察区、密切接触者观察区,清洁区、半污染区和污染区,分别设置工作人员通道和隔离人员通道,现有发热区隔离房间20间、密切接触者区隔离房间37间。

1、接收流程。隔离点信息联络组接收到防控指挥部观察人员信息和名单后,提前做好接收准备,根据观察性质(密切接触者、湖北返乡、境外返乡)合理安排隔离房间。观察人员进入隔离点后,由医学观察组和安保组负责与转运人员、观察人员进行接洽,多方核实观察人员基本信息。信息无误后,医学观察组引导观察人员进入隔离房间,进行入住宣教和入住前健康问询与检测,为每一位观察人员详细建立观察登记表,并按照规定及时.上报各级防控部门和疾控中心。

2、医学观察工作。医学观察组每日3次进入隔离房间,为观察人员递送饮食或其他生活物品,检测体温,问询健康状况和心理状况,收集各种垃圾并按医疗垃圾处置,做好观察记录;配合、协助疾控中心做好观察人员的核酸检测等工作;每日至少一次对隔离区进行环境消毒,卫生清扫,确保卫生达标;如有发现观察人员异常健康状况,立即报告并进入转运程序;每日及时准确上报各种数据至相关职能部门。

3、解除隔离观察流程。集中观察期满,医学观察组确认观察人员无相关症状,并与防控指挥部核实,由防控指挥部出具《解除隔离通知书》,通知安保组做好身份核查,保障解除人员迅速有序离开隔离点,通知观察人员所在村(组)或单位,继续进行“双线管理”

1、医务人员严格遵守防控方案要求,严格手卫生,严格做好个人防护;观察人员单独居住,单独在各自房间内用餐,禁止串门,避免与其他观察人员接触。截止3月25日.上午8点,未发生医务人员感染、无观察人员感染。

2、严格遵守医疗废物管理要求,每个房间放置不接触污桶,每日由医务人员收集、消毒,放置于医疗垃圾转运专用箱,每隔3-5天,由专业处置单位进行回收处置。

3、安全保卫组严格安保措施,严格禁止:非工作人员进出,确保隔离观察点内安全。

截止3月25日8时,xx医学隔离观察点共收入观察人员191人(发热区14人,密切接触区177人),其中境外返乡人员49名;隔离期满、无异常状况,解除隔离158人,其中境外返乡人员解除隔离40人;现有观察人员xx人,其中境外返乡观察人员9人,均核酸检测阴性,情况稳定。

第6篇

4月20日,区委书记马洪广到海翔公寓和罗曼四季、格林豪泰、希岸、全季等地,调研集中隔离点管理工作,慰问疫情防控一线人员。区领导刘子珂、邵魁军参加活动。

在格林豪泰酒店隔离点,马洪广与从一线返回的.集中隔离医护人员进行了视频联线,向他们表示感谢并致以亲切慰问。马洪广代表全区人民和区四大班子向全区防疫一线人员表示感谢并致以真诚慰问。他指出,在突如其来的疫情面前,全区广大党员干部团结一致、不畏艰难、不惧风险,义无返顾、挺身而出,奋勇向前、科学防范,奋力与病毒开展斗争,全力维护全区人民身体健康和生命安全,为全区疫情防控取得阶段性成果作出重要贡献。希望全区上下尤其是疫情一线工作人员要坚定必胜信心,克服困难、再接再厉、接续奋斗,保持旺盛的精神,科学精准防控,努力夺取疫情防控战役全面胜利。

在各隔离点,马洪广都认真了解隔离点管理运行、隔离人员数量和入住、工作人员防护、环境消毒消杀、物资供应保障、医废处理等情况。他强调,当前疫情防控工作形势依然复杂严峻,做好集中隔离管理工作至关重要。要严格规范集中隔离点管理,认真落实好“三区两通道”、定期检测等闭环管理,坚决杜绝交叉感染风险。要持续关心关爱隔离人员,加强人文关怀和心理疏导,提升管理服务水平,努力保障隔离人员需求。要进一步提高工作人员防护意识,规范操作流程,严格防护标准,做好个人防护,加强物资保障,保证防疫一线人员以充沛的精力投身疫情防控工作,为全面打赢疫情防控战役奠定坚实基础。

第7篇

20xx年8月15日,根据政府部门的统一部署和工作要求,xx辖市积极开展入境人员集中隔离医学观察工作,现将有关工作汇报如下:

当前我市在xx区共配备2家隔离观察点,分别为华园店、维也纳酒店(2路店)。按照《关于印发xx省传染病集中隔离留验场所建设指导意见》要求,各隔离点选定前均通过专家组现场考察并验收合格,落实好物资区域、工作人员区域、应急救助及人流通道设置等工作。隔离房间均为独立空调系统或配有新风系统的中央空调,并按照单人单间要求隔离居住。

(一)配备服务队驻守。各隔离点服务队均有疾控中心、市医院、街道办、公安等人员组成,并明确各点负责人及各门部职责,责任到人。累计共投入工作人员约70人,每个隔离场所至少配备2名医生(其中1人是心理医生)、2名护士及1名防疫人员,并严格按照规定全流程做好个人防护。截至8月21日2:00,隔离点现有工作人员约48人。

(二)强化物资保障根据隔离点医疗保障及防控要求,制定了医疗物资配备清单及其调拨与使用机制,以保障物资配备充足及时并得到合理使用。截至8月22日7:00,共向隔离点派送n95口罩2200个、医用口罩8000个、防护服680套、隔离衣580套、鞋套690双、医用帽子900个、防护眼罩80个、手套4000双面罩86个、75%酒精225瓶、消毒粉420瓶。

(三)强化医疗保障一是配备专业化服务队,隔离场所工作人员均参与了市人民医院xx及市疾控分别进行xx心理疏导和危机干预及集中隔离点疫情防控培训会议。二是落实24小时值守,每个集中隔离点实行24小时轮流值守,随时为隔离人员提供服务,并做好突发情况应对。三是落实每日巡检工作,由临床医生、心理医师和护士组成医疗观察对象健康风险评估小组,每日对集中隔离人员进行巡诊,落实心身健康风险评估及健康登记。2020年8月16日截止8月22日,评估小组累计巡诊2052人次。四是实应急救治配备,各隔离点配备了急救药械等设备设施,包括血压计、听诊器、除颤仪便携式心电图机、氧气袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等,以应对隔离人员身体出现突发异常时得到及时处置。五是构建医疗处置机制,搭建隔离场所医疗保障组与市第六人民医院、市心理康复医院、市级专家组的沟通联络和信息报告的微信沟通平台,同时开通市人民医院对隔离人员转诊救治的绿色通道,保障人员迅速得到更高的救治服务,提高隔离点健康服务效能。

(四)收住隔离及核酸检测情况截至8月21日8:00,累计收住568人,累计解除隔离人员87人,累计转居家隔离人员302人(其中1人由居家再转集中隔离点)。现住540人,其中纳酒店95人,x店145人。2020年8月15日19:00-7月21日24:00,共采集120名隔离人员咽拭子样品,新冠核酸检测结果均为阴性;共采集45名工作人员咽拭子样品,新冠核酸检测结果均为阴性。

(五)场地消杀防控情况市疾控中心对隔离点开展了预防性消毒,并对化粪池投药;同时,对隔离点消毒人员进行消杀培训,并对隔离市域、公共市域开展每日消杀作业,对已清退的房间进行终末消毒。截至8月21日24:00,累计消毒房间778间55层楼道。

(一)部分隔离人员对居住环境或(和)饮食要求比较高,对隔离收费不满,居家隔离意愿强。

(二)有些患有高血压、糖尿病等基础疾病的老年隔离人员对服务队的'健康服务与隔离管控工作配合程度较低。

(三)有些隔离人员期间出现恐慌、焦虑等心理健康问题。

(一)加强人员培训。对隔离点服务队人员开展个人防护及事件报告处置等专项培训,重点提高驻点医务人员急救与实操技能及心理健康风险评估能力等。

(二)强化隔离管控效能。继续严格落实隔离人员管控要求,做好单人单间隔离、人员健康监测采样、随时消毒等工作,重点关注入住人群心理辅导工作,严格监控突发急性疾病、突发灾害等事件;并对工作个人防护、隔离人员健康服务管理及各部门联防联控等方面发现的问题及时整改,保障隔离点人员服务与管控效能。

(三)加强疫情风险研判。实时关注境外疫情进展,并加强与深圳市疫情防控办的沟通联络,获取经深圳口岸入境入惠人员的情况,适时调整隔离点设置数量,保障入境入惠人员及时得到隔离医学观察服务。

(五)自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。

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