当前位置:简历谷 >

热点 >其他文案 >

班主任如何进行班级管理3篇 掌控班级,领导者的班主任管理策略

班主任如何进行班级管理3篇 掌控班级,领导者的班主任管理策略

班主任是班级的管理者和组织者,承担着教育、管理、服务等多种职责。为了提高班级管理水平,班主任应该建立正确的管理观念,细化管理制度,营造良好的班级氛围,发挥班干部的作用,积极与家长沟通,关注学生心理健康等。本文将从多个方面探讨班主任如何进行班级管理。

班主任如何进行班级管理3篇 掌控班级,领导者的班主任管理策略

第1篇

明确学生干部的基本要求和目标,对全班学生组织一次干部岗位职责的学习培训,使每一位学生了解掌握班干部各岗位的职责要求,明确不同岗位的责任和义务,为任职、上岗作好充分的思想、心理准备。新任职的班干部必须在任职前或任职第一天做一段演说。这段话可以是关于任职的想法、计划、打算,可以是对履行职责过程中可能遇到的困难估计及对策、方法或要求同学们给予的支持配合,可以是诚意聘请有关岗位的顾问或干事并加以说明,也可以是对前任干部工作中值得借鉴之处的表述或在此基础上提出新的设想……便于班干部对自己的职责有一个很好的认识。

每个岗位都有它特殊的职责,班干部应该十分明确自己的职责范围。如:学习委员,开展各种知识性活动,负责每日早读和中队图书管理,关心并反映队员学习要求和意见,做好“学习园地”组织、出版工作。学习开展各种知识性活动,负责中队图书管理,及时反映队员学习情况,做好“学习园地”组织工作。在教师指导下学习负责中队图书管理及“学习园地”组织工作,关心队员学习情况。宣传委员,负责出好黑板报,负责队员的报刊订阅工作,按时收集各类信息,组织队员影视、征文活动。负责中队墙报、黑板报的组织工作,做好信息收集、报刊订阅等工作。学习墙报、黑板报的组织、出版工作和班级报刊发放工作。劳动委员,负责组织队员的校内外劳动及红领巾服务队工作,负责检查教室内外环境卫生的宣传、检查、评比工作。负责组织队员的班内外劳动,做好室内外环境卫生的宣传、检查、评比工作。做好队员值日生组织工作及室内外环境卫生的宣传、检查、评比工作。文体委员,负责中队的日常文体工作,负责保管好文体活动用品。做好中队文体组织工作,保管文体活动用品。

二、树立全员发展观念,使用班干部轮换制

小学班、队干部轮换制要顺利实施并取得预期效果,关键在于教师、学生、家长三方面观念、态度的转变。

1.教师--变“使用发展”为“发展使用”。由于教师特别是班主任老师在长期的班级管理中已经培养了一批班级干部,这些班干部经教师指导和实践锻炼已经具备了较强的工作能力而成为老师们的得力助手,在班级工作中起到不小的作用,因此老师们普遍偏爱、信任他们。要实行班、队干部轮换制必须使教师通过学习、思考从原来的“通过使用得发展”转变为现在的“为促发展而使用”,并由“让一部分学生先发展”转变为“让全体学生都发展”。

2.学生--变“被动服从”为“主动进取”由于以往大多数学生缺乏担任班、队干部的实践经历,久而久之便形成了“被动服从”的态度和习惯。他们从对干部工作的向往到失望到淡漠,安于自己的现状,消磨了自信心与自主性。经报告动员、榜样示范激发学生的进取心,激励其发挥潜能,积极主动追求自身发展。

3.家长--变“颇感无奈”为“期待、关注”由于孩子们连续失去担任班、队干部的机会,致使家长最初的“无限期望”成为泡影。班干部岗位十分有限,孩子的确不够“出色”,家长们颇感无奈。好在班、队干部轮换制带来了新的希望,意味着每一个孩子都有机会施展才干。我们在家长会上宣传意义达成共识说明方案,动员家长共同关心孩子的发展变化,给每一个孩子以期待与关注。

要使实现全员锻炼,还可以这样,在一个班级中多设置几个职位,多选拔、培养几名班干部,这样至少有以下几点好处:

1.减轻每名干部的负担。一个班级组织虽小,但工作却不少,如收发各科作业、负责打扫卫生、组织文体活动、敦促学习、记录班级立志、向科任教师反馈教学信息等等。如果班干部人员太少,就会出现一人身兼几职的情况,这样就容易影响学生的学习和工作。

2.有利于班级管理。由于班干部较多,每个人的工作内容单一,工作目标明确,因而容易把工作做细、做好。同时,由于班干部一带头,很快就能形成一种风气,产生较大的影响力。

3.有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养干部或让学生轮流担任干部有利于多数学生全面发展。

三、班干部为主体教师为主导,激励工作的积极性。

班干部在同学中有一定威信,深受同学们的尊重,因此,班主任可把班级、班务工作交给他们去做,培养他们自治、自理、自立的能力。如班级的日常工作安排、班务日记的填写、代表值班同学上台总结发言及班队活动等工作均可由班干部主持,发挥他们在班级管理中的主体作用,而老师及时点拨和指导,起主导作用。

在班务工作中,班干部往往由于工作方法不当而影响工作的顺利进展,此时,班主任应根据实际情况教给他们工作方法。当班干部在学习上取得优异成绩时,我恰当地给予表扬,请他们向同学们介绍学习经验,勉励他们再攀高峰,激励同学们互勉互助,共同进步,提高班干部在同学中的威信,使他们成为同学们学习的好榜样。

此外,我注重从工作上激励班干部。当他们为班级取得成绩的时候给予大力表彰,激励他们为班级继续做好工作的热情。一个好教师,应是研究学生的专门家,更是创造性工作的教育家。在班、队干部轮换制的整个实施过程中自始至终都需要教师根据学生的年龄特点及其共性和个性悉心做好基础阶段和实施阶段的指导工作。不管是优秀学生也好,不管是后进学生也好,教师都要根据其细微的心理变化进行独特的、艺术的思想教育。不是这样,将难以抓住教育契机促进学生的充分发展而使实验仅仅停留于形式。学生的发展又是一个不平衡的、千变万化的过程,还需要教师的教育智慧,以在特定的情况和情境中采取更新的教育手段。

班主任如何进行班级管理3篇 掌控班级,领导者的班主任管理策略 第2张

第2篇

几年的班主任工作,我切身体会到班级管理工作对学生人生的深刻影响。下面我就班级管理谈一谈我的工作方法:

先成人后成才,不成才也要学会做人。每个学生都要有爱心,爱祖国、爱社会、爱学校、爱父母、爱老师、爱同学。爱父母是是做人的基石,如果连父母都不爱,其他的爱更是无从谈起。因而,我利用班会时间让同学们写了一封信:《给爸爸妈妈的一封信》,把自己想说而又不好意思对父母说的话写在信中。信都是匿名的,同学们写的很真实也很让人感动,有的同学在写信时还掉下了眼泪。通过这样的活动让学生学会感恩,学会宽容周围的一切。

每天上课前,我班的同学都要集体背诵一段小文章——《我是一个这样的人》。通过这段文字自我激励,自我鼓舞。小文如下,与大家共享:

我是一个有良知的人,我将无愧于父母的养育之恩和老师的良苦用心;

我是一个有骨气的人,我不会甘于平庸,碌碌无为,我将通过百倍的努力改变人生,创造辉煌;

我是一个意志坚强的人,我决不会言苦言累,“头悬梁,锥刺股”将是我学习上永远的榜样;

我是一个惜时如金的人,我决不会浪费分秒宝贵时间,“三更灯火,五更鸡”将是我刻苦学习的真实写照;

我是一个潜力无穷的人,我的潜力在于我始终不渝,坚持不懈的努力中。

民主管理,班主任要把握住度,要在不违背教学原则,不违反校规校纪,不冲突校级领导的意图下进行。凡是学校和班内进行的各项重大活动都要征集全体同学意见,少数服从多数,过全班2/3票数以上有效。学生自愿做的要比班主任老师强行要求的做的顺畅,比如学校进行“法律法规进教室”主题班会,我当时征求同学们意见,同学们异口同声地说要参加,所以在准备过程中我基本没有费心,学生便已主动准备好,而从整个效果来看还相当好。学生如何进行卫生扫除,如何处分违纪的学生,如何安排其他活动等等同学们比我更清楚。

我这个班级的学生全是男生,三分之一的学生没读过初三,入班时只有3个团员。针对这种情况我始终将自己“与人为善”的信条和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。在班集体中精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生感受到集体的温暖,感受到自己在班级中地位的不可或缺。刚接班时,班里有几个“活跃分子”,在初中时老师也管不住他们,缺点能说一大堆,行为更是散漫,但也并不是没优点。经过观察,我发现这几个学生最大的优点就是参加活动的积极性非常高,而且集体荣誉感很强,于是我就抓住学校运动会的机会,鼓励他们报名,给他们提出明确的目标。他们说:“老师,我们一定好好训练,争取更好的成绩。”接下来的时间他们确实很努力。尽管没取得很好的成绩,但却找到了自我,同时也给自己一个明确的定位。

以上几点是我班级管理的一点拙见,不足的地方还请大家指出。

第3篇

人们都说教师是大阳底下最光辉的职业,是最值得人们尊敬的人。作文一名普通的`小学教师,我有着深切的感受:一奥做一个真正受人们尊敬的教师,那要付出多大的努力。我们的职责是关心培养下一代,让他们成为有理想、有成就、做贡献、能重托的接班人。

如何培养和关爱我们的下一代,我们要做的很多,可是最重要的还是要让他们接受良好的教育,只有教育得当,引导得当,才培养他们正确的人生观、价值观,才能健全他们的人格,让他们知道,什么是对,什么是错,引导他们为自己定下远大的目标,用自己勤劳的双手付诸实践,艰苦奋斗、持之以恒、开拓进取,最终实现人生的价值。如果说教育是骨架、是肉体的话,那么爱就是血液、是根本,是让我们的下一代茁壮成长、健全人格的灵魂。我是矿区子弟学校的一名普通教师。自参加教育工作以来,对人民的教育事业竭尽愚诚,呕心沥血。作为一名教师,特别是作为一名班主任,其神圣职责并不只是在于向学生传授书本知识,而更在于对学生精神世界施加影响,这种影响的力度首先决定于对学生的爱,没有爱就没有教育,爱是教育的前提和基础。以“心”育人,则是我几年来从事教育工作的最大体会。所以我认为,做一个合格的人民教师应具备责任心、公平心、爱心、耐心和放心。

班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用,全面执行学校布置的各项工作,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。无论是那个年级的班主任,都要求教师有强烈的责任心,无论在知识传授上还是在思想教育方面,都要经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助学生树立正确的观念。

常听孩子们在背后悄悄地议论说某某老师看面子,成绩好的同学犯了错轻描淡写的批评一下,成绩不好的同学犯了错大骂特骂,某某同学与老师有亲戚,他表现不好也当班长,还是三好生……听到这些议论我就会想到陶行知先生的"小孩歌"--小孩人小心不小,你若觉得小孩小,你比小孩还要小。在现实生活中我们会出现这样一种现象:我们时常教育孩子学做真人的同时却在用自己的行动教育学生做一个“假人”。作为一个班主任,我们应该知道每个班级总是有优秀生、中等生和后进生组成的,在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也失去了另一半。所以我在接某个班的第一天我就告诉学生,不管你过去表现怎样,不管你父母是谁,你在我的班级里就是我的孩子,所有的孩子都有平等受表扬和受批评的待遇,不仅要这样说,更要这样做,在班级里我通常会把很多事情放到班级中让大家一起解决,正因为有了一颗公平心,一视同仁地对待每位学生,我也就拥有了整个班级。

爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性,班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的,爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。在班级中既是学生的“大家长”又是学生的知心朋友。用爱感化学生、教育学生能赢得学生的信任和尊重,就能把班主任工作做好。

我教的三年级有一个男孩子,叫饶俊武,认为自己反正学不好了,就产生“破罐子破摔”的心理。上课捣乱,下课欺负弱小同学。值日工作不做,果皮纸屑随地乱扔,且一天天地变本加厉,害得同学都不愿意与他同桌。我苦口婆心反复劝导,无济于事。后来有一次,我发现他在冬天主动地给班级的煤球炉生火,就在班上大力表扬,鼓励他继续为班级做好事。他听了十分感动,竟把给班级的煤球炉生火的任务给包了。我注意及时表扬,并提出更高的要求:“饶俊武同学,感谢你在这一个月中每天给班级的煤球炉生火,说明你是一个热心,充满爱心的好孩子;你能一月如一日,又说明你有毅力。老师相信,你在学业上也能把这么多优点表现出来的,对吗?”以此来激发他的进取心。从此他在劳动上积极,做作业也认真多了。

爱心就如一缕春风,吹开了学生的心门,像一阵细雨,慢慢的,悄悄的滋润着学生的“心田”,让他们内心涌动起一股暖流,一股上进之流。

在我的教学生涯中,我碰到了各种各样的“坏学生”,但我始终保持一种心态——耐心。遇到困难时不急躁,不厌其烦地做好学生的思想政治工作,解决好学生的实际问题。

徐意平是我带过的一名学生,他是一个学习思想双差生,是一个令我头痛的学生,是当时班上有名的“捣蛋王”,上课无精打采,作业一塌糊涂;下课无事生非,老师的批评,父母训斥都不当回事。一次次教育、一次次保证、一次次重犯。一些老师都说,他是一块定了型的砖,在他身上下功夫也是白费劲。我也想撒手不管,可又一想,班级里的每个学生就好像机器上的零件,锈了哪个也不行。一个班级必须紧密地团结成一个整体,共同携手前进。从此,我坚定信心,没有改变不了的“坏学生”。我不断地从思想上,学习上,生活上特别地关心他,帮助他,为了使他感到集体的温暖,我和班干部经过精心准备,在班级里给他过了一个别开生面、难以忘怀的生日。那天,他感动极了,满脸泪珠儿。我的耐心教育,爱的感染,终于有了成效。他变了,在课堂上认真听讲,又成了同学们的好伙伴,学习成绩也有了明显的提高。

做了几年的班主任工作,我深知要管好一个班级,只有班主任一人的积极性是不够的。在工作中,我特别注意调动骨干学生来管理学生的工作。每接一个新班,我都要先组织一系列的活动,如,演讲会、文体比赛、各种劳动等,从中发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心的人才。然后,我在班里大力宣扬他们的精神,最后通过民主评议推选出班委成员。对于深思熟虑选拔、精心培育的班干部,使用时我大胆放手,俗语说:“用人不疑,疑人不用。”尽其崭露头角,也决不搞干部终身制,采用能者上,庸者下的原则。我班在我的悉心指导下,放心让他们去干,充分发挥班委和少先队的作用。实践证明,我班班委会成员工作干得更加细致,更加深入。在不断的磨练中,他们的工作能力得到了很大的提高。良好班风也随之而树立起来,作为一名小学教师,需要丰富的经验,熟练的技巧,一流的基本功,但我更注重的是以“心”育人。让责任心、公平心、爱心、耐心和放心始终陪伴着你,因为他们能让我们的班级拥有凝聚力、拥有活力。

多少年来,无数的优秀教师,他们也以“五心”感动着学生、感动着社会,也希望全社会每人都要出一把力付出一片爱心,形成共同关爱的风气,我们的下一代就能在快乐中健康成长,最终将成为能够实现人生价值,并对祖国做出贡献的人。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://jianligu.com/redian/qitawenan/qg10qp.html