自我反省检讨书4篇 “诚恳反思，踏实前行——我的自我检讨书”

本文涉及反省检讨书的重要性和意义，通过对不当言行的反思和总结，改进不足，强化自我素质，提高工作质量。同时也提醒读者在工作中多反思自己的言行，及时检讨，不断进步。

第1篇

这次上课迟到真的很不应该，我已经深刻认识到自己的错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，做为一个学生连基本的时间概率都没有，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

一个学校，学生都应遵循上课时间是个不变的规定，而我一直没有引起重视，没有重视学校这么平常的规定，这些都是不应该的。上课迟到也是对老师的不尊重。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，也给同学起了坏影响，如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被扰乱，老师无法正常教学，其他同学也不能正常上课。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，我应该为自己的犯的错误付出代价，我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。

对不起，老师！我犯的是一个严重的时间观念的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，按时上课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、努力学习。我也要通过了这次事件，提高我的时间观念认识，强化责任措施。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

第2篇

您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！

第3篇

我是xx部门xx岗位的员工xxx。我很残酷，我不该在公司犯下这样的错误，更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音！这不仅仅影响了xx同事，更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。

在这次的自我反省中，我深刻的检讨了自己犯下的错误！这是在x点左右的时候，我因为工作中的一点小事不合，感到非常的不服气，最后，甚至因为自己的观点和xx同事吵了起来！而且，在后来我才意识到，自己的声音实在是太大了，不仅仅让隔壁的同事听到，甚至整层楼都听的清清楚楚。当然，这也惊扰到了您的工作。对此，我表示非常的抱歉，我因为争论的太过急躁，甚至越来越冲动，导致没能控制自己的脾气，进而导致声音失控，破坏了大家安静的工作环境。对此，我深感抱歉。

反思这次的争吵原因，其实也不过是项目中一些无关紧要的事情，是我自己的脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下xx同事的提议，要我就能发现其实这个方案并不差，甚至还有不少的优势。但是我总是这样，只看到自己的努力，却不知道去多看看身边的情况，情急的时候还会吵起来。真的很对不起！

通过这次自我反省，我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来，这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛，不仅仅打扰了同事们的工作，还扰乱了公司的气氛，让大家的工作气氛变得紧张，甚至还会导致工作质量的下降！这是非常不应该的，但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误！

当然，我明白并不是无知者无罪的道理，作为一名工作者，我们应该为自己的工作发展考虑，但是更因该对集体负责！工作从来不看个人，公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略，其实才是最大的错误！

再次回忆了这次的事情之后的场景，不少的同事都都我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己，也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人，那么我就不能这样去想，我要改变自己！要改变大家对我的印象！为此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气，改正自己的工作方式！希望领导能相信我，再给我一次改变的机会！我保证，绝不会让您和各位同事失望！如有不足，望您指正！

第4篇

通过员工我这几天认真的自我反省，本人已经深刻认识到自己的错误了！对于此类的错误，如有再犯的话，经理您可以直接把我开除，员工我绝不会怪您不留情面。

回想那天发生的事情，现在我还非常的悔恨。作为我们公司一名员工，我却没有遵守好我们公司的规章制度，可以说是无视公司的规章制度，更不用说把“遵纪守法”牢记在心上了。哎，经理，真对不起！我现在回想起来，真觉得那天的自己被鬼附身了，不然怎么会做出如此不合情理，不像是我会做的事情来呢？

员工我在公司工作也已经有两年之久了，平时本人什么样，经理您一定是清楚的。从进公司到现在，若不是那天那件事的发生，员工我真可以说是数一数二的好员工了。不仅业绩好，而且还勤奋认真，一直可以说是带领着我们部门的员工在向上发展。

经理，不是员工我要在此说一些已经成为过去的假大空来夸自己，而是员工我到现在都不敢相信那天那件事情是我会做出来的。您说我要是迟个到或者打个瞌睡什么的，这些我都能非常理解，可为什么我偏偏做出来的违纪事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我还跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因为一点指甲大的事情对他大打出手，所以他才会以牙还牙的和我打了起来。

经理，这件事完全不能怪那位同事，都是我的错，这错甚至都让我自己无从找出缘由来。或许那天我真是被鬼附身了吧！不然我为什么要打他呢？我俩一两句话没有说好，出现争执，这在过去都非常常见，为何我这一次会对其大打出手呢？连我自己都搞不懂我自己了。

不过好在事情已经过去了，那位同事也原谅我了。经理，我愿意接受您对我的任何处罚。我相信我那天的行为，如果不得到惩治的话，兴许会再发生，不再员工我身上发生就会在其他员工身上发生。希望经理您不要对我心慈手软，我不希望自己下一次再发生这样的情况，更不希望自己的行为因为没有得到惩罚而成为了其他同事心目中“做了也无所谓”的事情。我希望所有的同事都能够引以为戒！也希望经理您给我一次深刻的教训，让我以后再有类似“冲动”的事情，能够有一股“力”阻止我。