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竞选外联部长演讲稿6篇 “外联大使,为我们的人脉建设而战:竞选外联部长演讲稿”

竞选外联部长演讲稿6篇 “外联大使,为我们的人脉建设而战:竞选外联部长演讲稿”

本文为一位竞选外联部长的演讲稿,旨在向广大读者介绍候选人的理念和承诺。作为外联部门的负责人,候选人将以自己的经验和智慧为团队注入新的活力,为学校的外事交流和拓展工作做出更多努力。

竞选外联部长演讲稿6篇 “外联大使,为我们的人脉建设而战:竞选外联部长演讲稿”

第1篇

大家好!我很高兴能够站在这里参加这次竞选。我叫张建伟,来自08建筑装饰班,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。我竞选的职位是外联部部长下面开始我的竞选演讲:马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——外联部部长。我自信在你们各位的帮助下,我能胜任这项工作。

我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交能力与训练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有很大帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。

我认为外联部顾名思义是:对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。尽力为学院争取到最多的赞助。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。

我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。

竞选外联部长演讲稿6篇 “外联大使,为我们的人脉建设而战:竞选外联部长演讲稿” 第2张

第2篇

大家好!我是20xx级工程管理1班xxxx,同时也是勤外部的一名干事。今天我站在这里竞选第十九届团委学生会勤外部的部长。

进入大学以后,在学生会各部门的卖力宣传下,我目标明确的指向了勤外部,也很有幸的成为这个团结友爱的大家庭的一员。学生会是一个很好的锻炼平台,而你所追随的部长能你带来很多影响和引导,这种影响往往伴随着你大学往后的日子里。首先我觉得最重要的是我懂得了认真负责的含义。第二,勤外部或多或少参与了从开学至今各大部门的各种活动,在此期间,充分的锻炼了我关于策划、人际交往、沟通方面的能力。即使现在的我在勤外部只做了一年干事,但这一年里我经历了许多锻炼,曾经的自己,拉外联的时候不敢与人对视,底气不足,总是做不到把自己跟校外商家摆在一个平等的立场来跟商家进行商谈和交涉,正因为自己能力与谈吐的不足,往往在与商家交流的第一时间里就占了下风,难以给人留下深刻良好的印象,有时甚至连活动的意义目的都没来得及说出来的时候就被拒之门外。想来也是,一个连自己都说服不了自己的人又怎么能说服他人呢?但通过这短暂的一年时间,,现在的我不仅自信了,成熟了,在于商家对话的时候能直接一语中的,了解打动商家的重点在哪里了,在提高工作效率的同时,也能和商家互相受利,在与商家建立良好长期合作的基础上,把外联这方面的工作开展的更完善,活动因此也能更精彩。这仅是我在勤外部收获的一部分,因为优秀的人总是生活在优秀的圈子里,所以希望自己能够更进一步,我渴望变得更有能力,更优秀,所以我今天选择站在了这里,但我参与竞选勤外部部长不仅只是为了自我锻炼,更多的是我对于勤外部这一个大家庭的归属感以及想尽自己能力对勤外部做出属于自己的贡献。

如果我竞选上了勤外部部长,我首先做的第一件事是加强内部沟通,以期提高工作效率,还有做出正确的工作安排,听取成员意见,让每个成员都有锻炼的机会。第二则是联合部门成员做好对本部门精神以及工作作风上的完善总结,在学生会部门对新生的招新大会上采取新颖并且具有吸引力的形式来向新生充分和大力宣传勤外部精神,为勤外部注入新鲜有力的血液做好前期准备工作。第三严格把控对勤外部新成员的选拔要求,对新进学生干部进行思想素质教育。让他们了解自己现在肩上的责任,对工作的正确的态度,让他们更快更好的融入这个大家庭,尽快的熟悉自己的工作内容。最后当然,我会不断的提高自己能力,再根据部门实际情况有计划的安排工作以及策划活动,与部门各成员加强沟通交流让自己能够成为一个合格的部长,在勤外部风光的事迹上,再添光彩

希望大家能给我这个机会,相信我,我一定不会让你们失望!

第3篇

我就是王统建,性格开朗大方、处事沉着、能够顾全大局。拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,凭着四年班长一年团支书和一年外联部干事以及参与组织众多社会活动的经验,我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会外联部部长。”

曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然竞选外联部部长,我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。

首先,我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!

其次,我有丰富的工作经验。多年的学生干部工作经验,让我把为同学们服务视为自己的一部分;“团日活动”让我了解到了协调合作的重要性;组织并参与“清明节扫墓活动”、班级秋游活动,增强了我的组织能力;在灵山景区一年的打工经历,积累了我的社会经验和实践能力;班级“圣诞节晚会”以及“端午节晚会”的成功举办,提高了我的协调能力;“江苏省理工科大学生人文知识竞赛三等奖”以及“院三好学生”的获得,则是对我能力的肯定。

第三,我深知团队合作的重要性,也深知“众志成城、和衷共济”的道理。正如我们老师经常说的“水涨船高”可见一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,通力合作,充分发挥各人所长,优化资源的配置,进而更好的建设好外联部!

第四,要做一个合格的学生干部,就应当以大局为重。这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!开拓创新,以便进一步地建设好外联部,从而更好地服务于同学们!

我认为,外联部部长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与数千位校友息息相关。所以,假若我当选,我不会让这个“部长”成为一个虚名。

假如我当上了外联部部长,我首先会要求本部成员语言文明,举止大方礼貌,因为外联部是一个桥梁,是代表我们学生组织与外界联系的纽带;别人在聆听我们,别人在关注我们。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。真正做到“外引内联”,既能走出去,引来赞助商,又能配合其他职能部门,努力建设好外联部、建设好我们共同的学生会。

假如我当上了外联部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,维护同学们的合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我会坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把外联部打造成一个招之能来、来则能战、战则必胜的学生组织。为维护同学们的利益争取达到首战用我、用我必胜。

假如我当上了外联部部长,我要改革外联部的体制。真正做到“周周清,月月结”,每周对本部门的干事进行考核,当然我会以身作则,对他们要求的我会首先做到,对于他们在工作中的优点进行表扬并鼓励他继续发扬;至于缺点我将会以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的目标计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把外联部工作做好而努力。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必信,行必果。

第4篇

我是来自园林xx的朱卓兴,我今天要竞选的是外联部部长,其实也谈不上什么竞选不竞选的,能够站在这里我觉得无限光荣,,谢谢你们能够听我这个陌生人讲话,谢谢!

其实我今天我要向大家道个歉,作为外联部的干事,在过去的一年中,我没有发挥到外联的作用,以至于现场的你们没有几个是认识我的,我的一个大大师兄在两年的时间内认识了系里90%的帅哥美女,我非常想象他一样,不管我有没有被选到,我都很开心,因为我有强烈的欲望要认识你,对,就是你,你们也会认识我,对,就是我,朱卓兴,这才是外联的作用,加加油,可爱的外联,加油,团结的食品系!谢谢大家!(第一次写的)

男,来自园林xx,团员,班的组织委员,经常组织活动,平时喜欢体育运动

本人性格开朗,喜欢与人交流,有着强烈的责任心,在团体中能与同事融洽相处,能带给其他人欢乐,做事认真,座右铭是:永远不要忽视一颗“认真”的心(自我介绍)

我是来自园林091班的朱卓兴,大家知道这个手势是代表什么意思吗?哈哈,对,它代表我爱你,当然我比划出来不能代表我现在有多么爱你或者你们有多么爱我,这里的我是代表我们大家,你是代表我们整个食品系,即我们爱着整个食品系,因为你,我,他都不是赵子龙,没有超强的个人能力,我向来就不推崇个人主义,团队才是最重要的,但团队中需要人来带领前进,一个能使团队变得更好的人就是人才,而我就是那个人才,大家看我,笑容亲切,幽默风趣,善于与别人沟通,联系外界,团结内部,请大家相信我能在团队中起到润滑剂的作用,使大家齐心协力,开创美好明天!!!!!

我相信大学是堕落的天堂,更是成长的地狱,我不如地狱谁入地狱?请大家举起我爱食品系的手势,给我一个为大家贡献的机会,投我一票,把我狠狠地投下地狱,我是来自园林091班的朱卓兴,谢谢!!!!(第二次都系最后一次,最终方案)

突然好想将里份东东写上来,无咩特别霖法,祝大家考试顺利!

第5篇

我叫伏强,来自商学院工企班,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的,本着服务学校和同学的宗旨,在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部,而在将近半年来,我能够当上负责人,并且能够参加部长的竞选,这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确:是为了担任外联部部长,课件下载[***]锻炼自己服务大家,学生会是先进学习主体代表,是先进思想文化代表,是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们,使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,进一步外联部的体制。

第一,改善纪律。俗话说没有规矩,不成方圆。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才会速度做好;对课件下载[***]外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。

第二,改善磨练。把内部成员分成多个组,以组为单位对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习,多大的困难也会迎刃而解。

第三,改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲:一切缘于观念。

不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民课件下载[***]在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。

第四,改善创新。学校年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动课件下载[***]感兴趣,这样才会增加合作几率。

第五,友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动,我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动,提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院 历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。

第6篇

我是来自外联部的***,今天要竞选的职位是外联部的部长。通过了在外联部一年的工作中我清楚地了解到外联部的主要工作。外联部顾名思义需要对外联络。在对外方面,外联部主要是负责为组织活动筹集资金,也就是拉赞助。其次它作为一个部门更多的是,配合性功能。帮助搞好其他部门活动,如负责联系,通知和传达等。结合攀信委的特点,外联部的工作还包括分发教学信息报等。

通过在外联部这一年的学习工作映象最深的是那次迎新表演,当时我们部门表演的是小品。我们通过不断的练习,交流。彼此有了很好默契,因此完成了一次还算不错的表演。

这一年我们外联部确实做的不怎么出色。之前我们部门也开了年度总结,其中最大的问题就是凝聚力不够。我认为是部门的内部建设不怎么好,导致工作的积极性,协调性,效率都不怎么好。就像刚刚我说的迎新表演一样,只有内部团结了,彼此默契,才能有好的表演。

所以,如果我竞选上部长首先着力建设部门内部。建立一个优秀的团队。

1、部门建设的方面建立完善的部门制度明确部门的分工,根据委员的性格特点分为策划组和外联组,并设立部门内部的奖惩制度。

2、积极调动委员的工作积极性,鼓励新委员参加部门内部的活动。组织短途的出游,从而团结部门内部的成员。使各个干事配合更加默契,达到高效率完成任务的目的。

希望大家能够给我一个机会让我继续和大家建设我们这个温暖的大家庭,让我在下个学期努力做得更好。

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