员工反省检讨书3篇 “深思熟虑：员工反省检讨书”

本文以“员工反省检讨书”为主题，旨在探讨员工自省和反思的重要性。无论是为了工作表现的提升还是个人成长的进步，员工的自我反省都是必不可少的。通过写下反省检讨书，员工能够深入思考自己的行为和错误，从而改正和改进，进一步提升自己的职业能力和素质。

第1篇

我是__部门__岗位的员工__。我很残酷，我不该在公司犯下这样的错误，更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音！这不仅仅影响了__同事，更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。

在这次的自我反省中，我深刻的检讨了自己犯下的错误！这是在x点左右的时候，我因为工作中的一点小事不合，感到非常的不服气，最后，甚至因为自己的观点和__同事吵了起来！而且，在后来我才意识到，自己的声音实在是太大了，不仅仅让隔壁的同事听到，甚至整层楼都听的清清楚楚。当然，这也惊扰到了您的工作。对此，我表示非常的抱歉，我因为争论的太过急躁，甚至越来越冲动，导致没能控制自己的脾气，进而导致声音失控，破坏了大家安静的工作环境。对此，我深感抱歉。

反思这次的争吵原因，其实也不过是项目中一些无关紧要的事情，是我自己的脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下__同事的提议，要我就能发现其实这个方案并不差，甚至还有不少的优势。但是我总是这样，只看到自己的努力，却不知道去多看看身边的情况，情急的时候还会吵起来。真的很对不起！

通过这次自我反省，我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来，这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛，不仅仅打扰了同事们的工作，还扰乱了公司的气氛，让大家的工作气氛变得紧张，甚至还会导致工作质量的下降！这是非常不应该的，但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误！

当然，我明白并不是无知者无罪的道理，作为一名工作者，我们应该为自己的工作发展考虑，但是更因该对集体负责！工作从来不看个人，公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略，其实才是最大的错误！

再次回忆了这次的事情之后的场景，不少的同事都都我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己，也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人，那么我就不能这样去想，我要改变自己！要改变大家对我的印象！为此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气，改正自己的工作方式！希望领导能相信我，再给我一次改变的机会！我保证，绝不会让您和各位同事失望！如有不足，望您指正！

第2篇

真的很惭愧，我这次的行为，一定给您留下了非常不好的印象。我知道，作为一名员工，我很惭愧自己没能严格的遵守公司的规定，没能维护好公司的纪律，导致自己犯下了这样的错误!我真的很抱歉，我应该早些想到自身的问题，早些发现自己的问题，更因该及时的改正自己的问题!这样才能更好的管理自己，不让这样的错误轻易发生!

但是很抱歉，在这次的问题上，我没能管理好自己，更没能及时的发现自己的错误!导致自己在工作中意外的犯下了错，给您和大家添麻烦了!

回忆自己这次的错误，明明还是上班的时间，但在当时，我却实在是没有了精力。早在不知道什么时候就开始在自己的岗位上昏昏欲睡。现在反省下来，自己这样的行为也着实“危险”!自己在工作的岗位上昏昏欲睡，却还在试着去完成工作，这不仅导致我的工作变得一塌糊涂，甚至还有不少不应该出现的错误!如果我当时就这样将错误的工作提交上去!那不是给公司带来了更多的麻烦吗!但是，还没等这次工作完成，自己就已经撑不出进入了梦乡……

也就是在这不久，我的错误就被领导您发现，并将我批评了一顿。从您对我的教育中，我清楚的了解了自己的错误!不仅仅是这次，自己在最近的这段时间都一直精神萎靡不振，工作也常常犯下一些基础的错误!我知道，这都是因为我在生活中没能管理好自己的时间，在晚上熬夜，导致自己在工作中犯下这样的错误!我非常清楚，自己这样的行为是非常不负责任的!不仅仅对自己的身体造成了很严重的负担，更影响了自己在白天的工作!这非常的不应该!

再者，自己在工作的时候睡觉，也影响了周围的同事们的正常工作。我没能意识到自己的影响这这么的大，并且对自己的行为也没有及时的改正!这是非常不对的!在今后的日子里，我会更加严格的要求自己，改正自己!

在这次的错误中，我认识到不遵守公司的纪律，会给公司带来这样严重的影响，我很抱歉。我会在今后也加强自己对公司纪律的学习和维护，防止自己再出现这样的错误!希望领导能原谅我。

第3篇

你好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：

鉴于20__年11月2日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。

2、做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。

同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。