工厂员工检讨书7篇 如何写出一份有力的工厂员工检讨书？

工厂员工检讨书是一种员工自我反思、内省和认错的书面报告，主要用于惩戒员工行为不端、生产质量差、工作不认真等问题。检讨书可促使员工改过自新、提高工作素质，对企业管理有一定的推动作用。

第1篇

对于今天上班期间被你在仓库抓到我偷懒玩手机一事，我向您郑重的道歉，对不起。我知道自己违反了工厂的管理条例了，这件事不仅是给我自身带来了很不好的影响，也是给工厂的同事们起了一个很不好的头，我自知自己这次错误的严重性，对于工厂对我的一切惩罚，我都心甘情愿的接受。

我来到工厂工作也有半年多了，一直在工厂担任的就是货物的运输工作，我最近的工作态度的`确是有点不对劲，我已经也意识到了，没有之前那份干劲了，我把自己近期的工作情况跟上个月的工作情况对比了一下。之前我从来不需要领导叫，哪里缺货了，我就往哪里补货，非常的有眼力见，每天都能看到我在工厂各个角落奔波的身影，现在的我，能坐在那休息就坐着休息，绝对不主动进行送货，因此也是惹来了许多同事的冷嘲热讽。之前我送货的时候手脚都是非常麻利的，无论是在装货的时候，运输货物的时候、还是在卸货的时候都是无可挑剔的迅速麻溜，但是现在的我却是一件一件的往上装，要多慢有多慢，送货的时候能用走的，绝对不用跑的。卸货的时候更是急的同事来帮忙，正是因为我的这种工作态度，也就致使了我这次偷懒玩手机的现象。

本来今天算是有很多的工作任务的，我一开始因为您在场监督，还干的稍微有点像样，当你走了，我立马就在仓库的货物上躺下了，然后掏出自己的手机在玩游戏，一下子就忘了时间，工厂那边也是反映货物半天没有送过来，您就来仓库找我，直接就看到了我在偷懒玩手机，我当时看着您的眼神中是充满害怕和无助的，您看着我的眼神中是充满着愤怒和一丝丝的疑惑的，可能您不能理解我为什么突然工作态度一百八十度大转变，一个工作那么勤奋的小伙子，怎么现在就想着偷懒了。领导对不起，我偷懒的主要原因有三个，首先，就是随着时间的过去，对待工作不再那么有激情了，觉得自己已经在前几个月证明了自己的工作能力了，其次就是意识到了，我们的工资是固定的，就算干得再多再好也是一样的工资，那我还不如好好的休息，不让自己那么的辛苦卖命。最后就是觉得自己不受重视吧，我之前那么努力的工作，就算我每天运输的货物再多，也不会得到大家的一句陈赞，我就觉得非常的失望。

领导，我知道自己最近的工作态度有问题，在经过这件事之后我会改进的，绝对不会再偷懒玩手机了，请您以及工厂的同事们共同进行监督。

第2篇

本人xx年xx月xx日担任xx省xx清洗有限公司车间员工一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体产能不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起xx对我的信任，愧对xx的关心。

同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的.过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的明天!谢谢!!!!

第3篇

真是非常抱歉，今天头一次上班时候拿出手机来就被您给撞了个正着，这个抱歉是对您说，也是对员工我自己说的。当然，上班玩手机是我的错，我愿意接受您对我的惩罚，但我还是想要在这里跟您解释一下，今天我上班时候拿出手机来的那一瞬间，并不是您想到那样“那个员工上班在玩手机”。

当时，我正担心我那一个人在家的儿子，于是我就拿出了手机，看看我的儿子有没有给我打电话或者发信息。我那一个人在家的儿子，还只有五岁，要不是我的老婆去医院给新型冠状病毒肺炎的病人去治病了，我又得上班挣钱养活孩子，我也会选择在家带孩子不出门来工作，或者在工厂认真工作，不拿出手机看一下的。在新型冠状病毒肺炎出现之前，我的父母是会来帮我带孩子的，恰巧今年春节，我的父母去了我的妹妹家过年，一去就被一起关在了妹妹家，因为交通管制以及妹妹家正在疫区武汉的原因，我的儿子一下变成了没人带没人管的.孩子了。

说实话，我现在给您写着检讨，心里惦记的还是我那一个人在家的儿子，一个五岁的孩子，一直被关在屋里一个人，我不知道他会做些什么，也不知道他会不会因为没有人玩而想要偷偷地跑出去。不瞒您说，我为了不让他出门，我出来的时候还把门给从外面反锁了。我在上班的时候，又总是觉得，万一反锁了门，家里有什么事情发生，我的儿子跑不出去怎么办呢？可要是不把门反锁起来，我又真担心已经在家关了四五十天的儿子会偷偷跑出去玩。更让我担心的是，万一他从阳台上……一种种假设在我的心里不停地上演着，这让我上班的时候没办法心安。

是，员工我是上班“玩”手机了，但更让您伤心的真相，或许还是我上班的时候一直惦记着家里那个一个人在家的五岁的儿子。非常抱歉，告诉您这个不太让您满意的真相，但现在特殊时期，我没办法向您继续隐瞒下去。毕竟儿子只有一个，而工作是可以再找的。我上班“玩”手机只是想确认一下我儿子的情况，好安心继续做事情。

如果领导您看了我的解释，还要惩罚我的话，我愿意接受您的惩罚，但如果您要辞退我的话，或许我还是会要再请求您的宽恕和原谅了。

第4篇

我为我昨天下午的旷工向您道歉，对不起！身为市第二大工厂的员工，时间观念，工作态度应该对自己严格要求，在我们工厂，像我这样一声招呼都不打就旷工的仅此一例，我实在是惭愧，但是事发突然，我被愤怒冲昏了头脑，一下子忘了跟您请假了，按照厂里的规矩是要扣工资的，这点我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，毕竟我只是昨天下午旷工了，求您了。真的很对不起，我保证下不为例，这是最后一次。

昨天我按照往常一样把自己上午的工作完成了，就准备去厂里的食堂吃饭，我端着饭菜一口都还没吃，就接到了我儿子班主任的电话：“喂，xx的家长吗？麻烦你现在来学校一趟，你儿子在学校跟人打架，把别人鼻子都打出血来了，现在在这还趾高气昂的不道歉，我是管不了他看了”。听到老师在电话里气急败坏的声音，知道了这个消息我哪里还吃得下饭，立马就离开工厂打车去我儿子的学校了，要知道像我这样节俭的人，都愿意打车了，由此可见我是多么的着急，整整一个下午我都在学校处理我儿子的事，被这件事占据了我的脑袋，那里还想得到我旷工了，还没跟领导请假，现在想想真的好后悔，我完全有时间打电话跟您说明情况请假的。下午带着被我儿子打伤的学生去医院照片子，花了我一大笔钱，领导您看您能不能体谅一下，别罚我一天的工资了，我真的伤不起啊。就我这点微薄的工资，我下次一定注意。您放心，我会在接下来的日子里主动加班把今天下午旷工没做的工作完成，补回来，绝对不会因为我拖了工厂交货的进度，要不然我自己也不会原谅自己的，眼看还有一周就要交货了，我内心也是十分的焦急。

亏我还是工厂我们补胶组的组长，居然犯下这么严肃的错误，要是引起组员们的效仿怎么办？都怪我儿子太不让我省心了，别人言语激了激他，就忍不住打了别人，还下手那么重，听我儿子说是那个学生对着我儿子骂我了，所以他才动手的。领导您放心，我以后绝对不允许自己因为任何事无缘无故的旷工，我记得我们厂每个员工每个月不是有两次请假的机会吗？您把我这个月的'请假次数全部取消吧，就当我自己对我自己的惩罚。吸取了这次的教训，我一定会在以后的工作中更加的努力，为工厂争取来更大的利益，将功补过。

我的这次犯错希望能引起同事们的重视，不要以身试法，惩罚很严重，我就是一个典型的例子，希望同事们以后有事一定要先请假！保证自己的工作效率，遵守好工厂纪律。

第5篇

前不久上班迟到的事情在身为工厂员工的自己看来无疑是令人感到难以启齿的，至少在工作表现较为平庸的情况下还出现迟到的状况无疑会令自身的发展受到阻碍，而且我在迟到当天也因为此事带来的影响无比痛恨自己在工作中的无能表现，所以我写下了这份上班迟到的检讨书从而反省近期在工作中的不良表现。

稍微思考便能明白出现上班迟到的状况很有可能是近期不良生活习惯积累的表现，尤其是晚上未能及时入睡才会让身处于工厂宿舍的自己出现迟到的状况，毕竟在宿舍与工作地点相距不远的情况下仍出现迟到的状况便不得不令人深思了，但凡能够早些起床的话也不会让上班迟到的状况出现自己的身上，对比其他员工的良好表现便能得知迟到的问题完全是可以避免的，明知工厂考勤制度的严谨性却不认真对待只会显得自己在工作中更加无奈罢了，若是因为迟到的问题影响到后续在工厂工作中的发展无疑是令人感到遗憾的事情。

通过近期在工厂的遭遇已经让我明白同事们对于迟到的行为是感到不齿的，毕竟站在工厂整体利益的角度便能明白个人的迟到往往能够带来不良的风气，除了自身当天的工作质量会因为迟到受到影响以外还会引发他人效仿的严重后果，所幸有着工厂领导的批评能够让同事们明白上班迟到并非是不用付出代价的，正因为如此才需要自己在意识到迟到危害性的情况下抵制这种做法才行，换个角度思考便能明白因为迟到影响到以往在工作中积累的良好声誉明显是不够理智的。

尽管迟到的事情已经过去却仍需要反思自己在工作中的不良表现，毕竟若非在工厂工作中有所懈怠的话也不会坐视迟到的状况发生而毫不自知，而且对于时间的把控力度也要得到加强才不会在利用的过程中出现浪费的`情况，在我看来这次上班迟到便是源于没能妥善利用时间导致养成晚睡晚起的恶习从而造成的结果，因此需要使其得到纠正才能够唤醒自己对工厂工作的热情并投身于其中，否则的话置之不理只会让自己在车间工作的形象受损并彻底失去领导的信任与期待。

正因为迟到的事情发生在不久之前才需要在工厂的工作中好好表现，若是在态度上还不够端正的话只会让自己在工作中遭受更多的指责罢了，而且我也得尽快追赶上其他同事的步伐以免因为工作中的不努力导致工厂的集体利益受到损失。

第6篇

我是在我们工厂做技术员工作的，但是昨天的工作我没有做好，而是不认真，导致最后工作也是做得不好，还被领导训斥，也是返工去做了，我也是很懊恼自己怎么就那么的不认真，我也是要对这次工作没做好来做一个检讨，以后也是不能再犯这种不认真的错误了，特别是我们技术的人员，更是需要严谨认真的去做好工作的。

回顾昨天的一个工作，其实也是由于我个人的大意，觉得这个事情自己做过了那么多次了，一定不会出差错的，所以做完之后也是没有好好的去做例行的检查，这个该做的事情没做，也是导致了我的工作没做好，这种不认真的态度其实也是非常不好的，工作的随意虽然这次由于同事发现了，没有造成很大的错误，但是也是一种隐患，如果以后我还是这样的来做，那么如果造成大的损失，我也是很难承担这个责任的，其实进入工厂来工作，师傅就是教我要做事情必须要认真谨慎，但我还是没有做好，我也是很懊恼自己的松懈。

这次松懈其实也是反映了我对待工作上面，是不够认真的，也是可能我在工厂做的时间比较久了，很多事情都是重复性的，所以觉得自己的能力够了，不会出错，但是其实这种想法就是不可取的，如果是这样来想，其实就容易犯错，特别是像我们技术的人员，很多工作做完了都是需要复合确认的，这样才能够放心，这次事情也是给我提了一个醒，告诉我，无论在工作上是做了多久的，也无论这件事情怎么觉得不会出错，但是该走的.一个流程，该做的事情还是要去做，不能偷懒，不能觉得自己不出错，就行了的，一定要去复合确认清楚才行的。

领导，错误我也是意识到了，以后的工作之中，我不会再犯了，也是会好好的去把自己的工作给做好，作为技术员，工作必须认真，而且严谨，只有自己认真了，那么其实也是可以给其他的一个新同事去做好榜样，特别我还是一个老员工，更是不能犯错，在工作上面更是要认真一些。这次错误我也是很后悔自己怎么会犯，我也是知道，以后不能再犯，也是要调节自己的一个工作的状态，不能松懈，无论做了多久，认真负责是我要去做到的一个职业态度。

第7篇

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班长做出深刻检讨：

在我进xx这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为旷工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的

合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的`共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。