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村民大管家工作汇报共3篇 村民大管家:致力于服务,成就美好乡村生活

村民大管家工作汇报共3篇 村民大管家:致力于服务,成就美好乡村生活

村民大管家是基层社会服务体系中的重要组成部分,旨在提升农村社区服务水平,解决村民生产生活中的实际问题。本文将为您详细介绍村民大管家工作的具体内容和成果,为推进基层社会治理探索新路径。

村民大管家工作汇报共3篇 村民大管家:致力于服务,成就美好乡村生活

第1篇

新学期伊始,我校的教师和学生已全部平安返校,标志着我校的寒假工作已顺利结束,现总结如下:

一、指导思想; 深入贯彻党的十八大精神和区教体局《关于认真做好2015年中小学假期工作的通知》要求,结合我校实际,以“安全、健康、愉快、有意”为主题,根据青少年学生的身心发展特点和假期生活特点,引导红小少年自觉参与小公民道德实践活动,积极为社区精神文明建设出力,过一个安全、健康、愉快、有益的寒假。

栾召梅 根据区教体局的指示精神,我校认真召开了寒假工作领导小组会议,制订了详细的寒假工作计划,研究了寒假活动组织形式,安排了寒假活动内容。

2.把安全放在寒假工作的首位,保证了师生和校园安全。放假前,学校专门召开了全体师生安全法制教育大会,重点向同学们讲解假期中应注意的道路交通、防火、防触电、防滑冰溺水、防骗、防煤气中毒等安全常识。总务处深入的排

3.深入开展了“万名教师访万家”活动,假期中,我校广大教师走进学生的家庭,特别是经济困难家庭子女、流动人口子女、单亲家庭子女、农村留守儿童、残疾学生的家访和帮扶活动。既了解、熟悉了学生,又帮助家长解决了家庭教育中遇到的各种问题。

4.落实以学生为主体,探索出学生自主管理、自我教育的活动机制。

(1)指导学生在放假前就制定好个人寒假生活的计划并认真实行。

(3)组织学生开展“悦读经典,收获未来”读书活动,要求在寒假期间积极阅读优秀书籍,积极撰写征文,培养良好的阅读习惯

(4)组织学生积极参与全市“好书大家读”少年儿童阅读征文比赛活动。

在学生寒假工作中,学校发挥骨干作用,努力作了以下工作:

(1)在寒假开始前,发放了给家长的一封信,向家长宣传了学校寒假工作的安排及指导子女度过一个安全、健康、2

愉快、有意义的寒假的方法,明确了假期中家长教育子女的职责

(2)加强了学校与社区的联系。将特殊学生的情况及时与社区沟通、联系,保证了这类学生假期生活的安全、有益。

6.严格执行了区教体局印发的校历,没有提前或推迟放假时间、开学时间。

村民大管家工作汇报共3篇 村民大管家:致力于服务,成就美好乡村生活 第2张

第2篇

沂水县地处沂蒙山区腹地,面积平方公里,人口万,在山东省县级区划面积中列第二位,辖19个乡镇,1045个建制村(社区)。近年来,按照上级的统一部署要求,以建设新农村、构建和谐社会为目标,以“创新求提升”为基本要求,积极应对农村税费改革后出现的新情况、新问题,探索村民自治建设工作中的新思路,着力抓好了村委会换届选举工作中设立换届选举工作监督委员会和村务公开民主管理工作中导入iso9000质量管理体系的管理理念两项创新工作,健全完善了村民自治机制,有效推进了村民自治工作的系统化、制度化、规范化,促进了全县农村的发展与稳定。我县先后被评为“全国农村基层组织建设先进县”和“山东省村务公开民主管理示范县”。

一、设立村委会换届选举工作监督委员会,建立民主选举的监督机制,确保村委会换届选举公开、公平、公正的进行

随着农村经济的发展,农民生活水平的提高,农民的民主参政意识不断增强,对村委会的民主选举工作空前关注,民主选举的公正性关系到农村基层的稳定。1998年《中华人民共和国村民委员会组织法》颁布实施以来,农村基层实行民主选举,赋予了农民群众充分的民主权利,农民群众切身体会到民主政治的发展。但《村委会组织法》只解决了村委会民主选举的程序问题,没有解决民主选举由谁监督、如何监督的问题,造成村委会换届选举即使依法有序的进行,但仍有少数群众怀疑选举的真实性和公正性,不断上访,影响了农村基层的稳定。为了解决这个问题,我县在2016年山东省第八届村委会换届选举中,试点成立换届选举工作监督委员会,对村委会换届选举进行民主监督的制度,总结完善后在2016年山东省第九届村委会换届选举中全面实行。

下面就村委会换届选举工作监督委员会的推选范围、产生办法、工作职责和工作成效向各位领导介绍一下。

(一)推选范围。村委会换届选举工作监督委员会的成员,一般从有威信的老党员、老干部、村民代表、经济合作组织的负责人、积极关心村内事务的群众中选举产生。

(二)产生办法。村委会换届选举工作监督委员会,本着“依法选举、群众公认、公开公正”的原则,每个村(社区)选举成立一个,成员由5至9人组成。在村民选举委员会选举成立的同时,同步选举成立村委会换届选举工作监督委员会。具体办法:1、由驻村选举指导组和上届村委会共同主持召开村民会议,学习有关法律法规,传达上级有关文件精神,重点强调成立村民选举委员会、村委会换届选举工作监督委员会的意义和产生办法,分别表决通过村民选举委员会和换届选举工作监督委员会的职数。2、采取“一票两用”的办法进行选举,用无记名投票的方式推选两个委员会的成员人选。计票结束后,得票高的前几位村民为村民选举委员会成员,再按照得票多少依次类推,选出监督委员会成员,两个委员会的成员不得兼任。3、监督委员会成员选举产生后,召开会议,推选一人具体负责监督委员会的工作。4、封存选票,计票结果和成员名单一起报各乡镇选举办公室审核、备案。

(三)工作职责。监督委员会的主要职责是监督本村依法进行村委会换届选举工作,及时向乡镇党委、政府反映选举中的违法行为,协助做好党员群众的释疑解惑工作,并负责全程拍照、全程摄像工作。监督委员会在选举过程中,代表选民重点进行“五项监督”。一是监督选举程序是否合法,执行是否到位。特别是流动票箱的使用,原则上达到法定人数的一律不准使用流动票箱。确需使用流动票箱的,必须由两名监督委员会成员进行监督。二是监督选民应该享有的民主权利有没有被截留。三是监督候选人是否符合标准要求。四是监督选民有没有拉选票的行为。五是监督选举结果是否符合民意。监督委员会在选举过程中发现问题,应及时向村民选举委员会反映,并协助选举委员会采取措施,进行纠正。如果有群众对选举过程产生疑问,监督委员会还协助选举委员会向他们进行解释。

(四)工作成效。2016年山东省第九届村委会换届选举

3 / 9 中,全县共选举产生了换届选举工作监督委员会成员7315人,平均每村7人。监督委员会的成立,对搞好整个村委会换届选举工作发挥了重要的作用。

一是扩大了村委会换届选举工作的透明度。监督委员会的成立,加大了对换届选举政策法规的宣传力度,促使广大农村党员群众深入了解换届选举工作的指导思想和方法步骤,增强了他们的民主意识和法律观念,扩大了基层民主,密切了干群关系,确保了换届选举工作的过程和结果公开、公平、公正、透明,形成了全县广大群众支持选举、参与选举、依法选举的良好风气。

二是保证了换届选举工作的顺利进行。由于监督委员会的成员来自多个方面,在监督过程中,既对内互相监督,又共同对外监督,促使各村(社区)按照法律规定的程序组织选举,切实做到了应有的程序一点不能变,该走的步骤一步不能少,确保了换届选举严格程序,依法办事,有效防止了由换届选举引发的信访案件和不安定因素的发生。

三是选出了群众信任的村委班子。监督委员会的成立,促使各村(社区)选举委员会和驻村选举指导组更加认真地工作,避免了选举工作中观念的倾向性,尊重了选举结果,帮助选民按照自己的意愿选出自己的“当家人”,也使群众更加相信换届选举的公正性,真正把政治素质高、群众威信高和致富带富能力强、增加村级经营性收入能力强的“双高双强”型优秀人才选进村委会班子。

二、导入iso9000质量管理体系的新理念,创造性地抓实村务公开民主管理工作

近几年,我县在村务公开民主管理上做了许多工作,成绩不小,效果也很明显。但是,离上级的要求、离群众的要求、离农村改革发展稳定新形势的要求还有不小差距。如何把这项工作再向前推进一步、再抓实一点,关键要在“拓展、深化、规范、持久”上下功夫,而借鉴企业管理的经验,导入iso9000国际质量管理体系的理念,非常有利于上述“八个字”的落实。所以,我县要形成这样一个大思路,就是“导入iso9000国际质量管理体系的理念”,创造性地抓实村务公开民主管理工作。

(一)导入iso9000国际质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立村务公开民主管理工作的目标控制体系。没有目标,工作就没有方向,考核也没有依据。对村务公开民主管理工作,我们在全面部署安排的同时,提出“系统完整、具体化、量化”三个目标。“系统完整”要求对村务公开民主管理工作作“树状”分解,村务公开民主管理整体工作作为“树干”,分村务公开、民主决策、民主管理、民主监督“四个主枝”,每个“主枝”又分几个“分枝”(像村务公开,又分为政务、村务、党务),形成一个鲜活完整的

5 / 9 体系,不能缺枝少叶、漏落重要项目。“具体化”就是把目标具体为“过程目标”和“结果目标”。“过程目标”要求:①村“两委”根据本村实际、依照法规和政策要求提出公开方案;②召开村务公开监督小组会议审查公开方案;③通过公开栏及其他形式及时据实公开;④听取和处理群众意见,这四个步骤一个不能少。“结果目标”要求不能出现一次假公开、不能出现应该公开而没有公开的现象、不能出现一次因公开不真实、不及时或应该公开而未公开的事项而引发群众集体上访。“量化”要求一是工作目标能用数字量化的就用数字量化;二是整个目标体系要分值化,整个目标体系是动态的、可变的,人为控制的,主要发挥导向作用。

(二)导入iso9000国际质量管理体系中“过程方法”的理念,建立村务公开民主管理工作的程序控制体系。村务公开民主管理工作水平高不高、效果好不好,一个重要的评价标准就是是否达到了规范化。对这项工作来说,规范化的核心是程序化,规范化建设的关键就是程序化建设。在程序控制体系中,重点抓好三个机制建设:

第一个机制是规范和完善民主决策机制。我县民主决策的程序主要有六点:1、提出议案;2、研究初步方案;3、讨论完善方案;4、上级审查把关;5、村民公决;6、组织实施。在民主决策程序中,乡镇党委、政府审查把关是我们的深化之处,主要要求把好“三关”:一是政策关,二是法律关,三是可行关。同时,要求搞好两个“控制”:一是责任控制,就是严格执行决策责任追究制度,民主决策方案不能随意更改,如确需更改的,要重新执行决策程序。任何组织、任何人都不能违背程序擅自决定村级重大事务,否则无效,造成的损失由责任人承担。二是记录控制,决策的每步程序都要形成书面记录并存档,真正体现“说到的要做到,做到的要看到”。

第二个机制是规范完善民主管理机制。在民主管理机制中,主要包括以下五个方面:一是规范完善民主议事的规则;二是规范完善村规民约的制定和执行程序;三是规范完善民主理财程序;四是规范印章的管理使用;五是规范完善村级重点工作的操作程序。

第三个机制是规范和完善村务公开机制。我县的村务公开程序主要有四个步骤:1、提出公开方案;2、审查;3、公开;4、听取和处理群众意见。村务公开中设立回音壁,公开群众提出的问题,公开对问题的答复,作出村务公开的深化。同时,村务公开做好四个延伸,即在公开内容上要由重点公开向全面公开延伸;在形式上,要由单一形式向多种形式延伸,既要利用固定阵地公开,也要采取直接对话、主动入户等形式公开;在时间上,要由定时公开向及时公开延伸,有些项目定时公开,有些项目及时公开,群众要求什么时候公开就什么时候公开;在形式上,要由公开办事结果向

7 / 9 公开办事程序延伸。村务公开做到了深化、拓展、规范。

通过建立程序控制体系,做到严把“过程关”,对达不到规定要求的,不准进入下一道程序,从而有效地保证村务公开民主管理的质量和效果。

(三)导入iso9000国际质量管理体系中“以顾客为关注焦点”和“持续改进”的理念,建立村务公开民主管理工作的群众评判体系。实行村务公开民主管理是发扬基层民主、实现大家的事大家议、大家管、大家干的手段。群众满意不满意是评价和衡量村务公开民主管理工作好不好的根本标准。我县要求各乡镇都设立“两卡一箱一热线”,两卡:一是民情信息反馈卡,二是村务管理群众评判卡。一箱:就是民情反馈箱,统一由乡镇专人负责。一热线:民情反馈热线电话,也是由乡镇专人负责。通过“两卡一箱一热线”,及时听取群众的意见、建议,不断审视我们的工作,及时准确地发现工作中的热点、难点、重点和薄弱环节,以便不断改进、完善和提高。

(四)导入iso9000国际质量管理体系中“领导作用”的理念,建立村务公开民主管理工作的组织管理体系。村务公开民主管理工作虽然非常重要,但却普遍存在着机构松散、关系不清、职责不明的问题,必须明确机构、明确人员、明确责任。我县要求各乡镇成立村级事务管理委员会,各乡镇分管副书记为总协调人,下设两个办公室:一个是管理协调办公室,依托乡镇经管站建立,由分管副乡镇长牵头,民政、农业、土地等部门定人参加,并建立例会制度,负责对村级事务决策把关,对村务公开审查把关;另一个是监督办公室,依托乡镇人大建立,由乡镇人大主任或专职副主任牵头,由纪检、信访等有关部门定人并吸收部分人大代表、政协委员参加,负责领导协调各村的村务公开监督小组工作,负责“两卡一箱一热线”的管理和群众反馈情况的调查处理,并及时提出改进工作的建议。通过设立两个办公室,确定一个总协调人,切实保证村务公开民主管理工作有人抓、持久抓。

我县村务公开民主管理工作导入iso9000国际质量管理体系的新理念后,全面提升了村级规范化的建设水平,呈现出干群同心干事业、凝心聚力谋发展的良好局面。 在村民自治建设工作中,我们虽然做了一些有益的探索,应该说路子比较清,措施也比较实,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还很远。今后我们要努力开拓创新,扎实工作,力争使我县村民自治工作有更大的进步。

第3篇

工作汇报乡镇村民教育工作汇报(完)汇报工作教育村民乡镇 一、强化舆论宣传,营造良好氛围

1、召开*三村村深入学习实践科学发展观活动动员会。9月19日,村两委召开党员、村民代表会议,邀请街道宣传委员、管区书记、主任到*三村作深入学习实践科学发展观学习宣讲,学习《中共奎山街道工作委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《学习费洪方同志先进典型事迹的决定》。会上,街道党委宣传委员徐广峰结合*三村实际进行动员讲话,要求全体党员、村民代表在旧村改造中积极发挥作用,支持村两委的工作。而后,书记徐西田阐述了下阶段的工作思路并布置了工作任务。

2、悬挂科学发展观的横幅,张贴科学发展观的标语,定期广播宣传科学发展观及发放宣传资料等。在国庆前期,为了喜迎建国六十周年,打造乡村新的人文景观,*三村在村主要街道悬挂了270余面五星红旗,打造国庆气氛,增添节日色彩。

3、每周在村务公开栏刊登街道下发的科学发展观简报,每月在村务公开栏张贴宣传科学发展观的材料。

1、成立*三村村深入学习科学发展观活动领导小组,以村党支部书记徐西田担任组长,组织委员庄建国担任副组长,其他班子成员担任成员,落实领导责任。同时,制定了学习方案,即学习调研阶段计划表,分四个阶段在全村开展各项学习、建设、娱乐活动。

2、村两委深入村居各小组,与10个小组的村民代表共同做好民情调研工作,发现问题,集中问题,提出具体的解决方法。

3、发挥村内各线负责人的作用,在妇联、残联、计生、民兵、治保等方面做好协调工作;充分发挥街道包村指导员指导员的作用,共同做好学习实践活动。

1、定期开展科学发展观座谈会以及党员、村民代表科学发展观理论学习。

2、提前一星期做好学习计划,通过村务公开栏和村广播公布学习时间、地点及内容。会前进一步落实专人电话通知党员干部、村民代表,确保我村党员干部、村民代表及时参加学习。

①专题学习。学习《毛邓江论科学发展》,《科学发展观重要论述摘编》,学习十七大,十七届四中全会,学习中央和省委、市委领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和有关文件精神,学习省、市、区以及街道贯彻落实科学发展观作出的一系列重要决定以及街道下发的农村干部读本材料。

②《远程教育》学习。每半月,组织党员通过农村党员干部现代远程教育设备观看科学发展观专家相关讲座。

③学习各种科学文化知识。*三村通过村委大院的公务栏刊登科学发展观政策和材料,加强科学发展观学习宣传力度

通过加强理论学习,促进村班子思维方式、工作方式、领导方式的转变,不断提高战略思维、统筹协调、善抓落实和为民办事的能

力;促入党员不断提高学习、创新和实践科学发展观的能力;促进广大村民转变思想观念,不断提高创新致富能力。

5、要求各位党员干部认真领会学习,做好学习笔记,及时反馈学习心得和意见。

1、加快旧村改造。9月15日—9月30日,村两委班子成员对旧村改造进行排查摸底,对于涉及拆迁的房屋进行详细调查,统计数据,为今后的规划设计提供基础依据。10月19日,村两委会成员对旧村改造中涉及的工作部署、方案制定、拆迁安置等方面进行商议。

工作汇报乡镇村级现代远程教育培训工作情况汇报汇报教育培训远程村级现代乡镇工作情况

新荣村是xx乡政府所在地,位于靖西县西北部,是靖西县县城至百色、那坡两地二级公路的交汇点,离县城8公里。全村有13个自然屯31个村民小组,888户,总人口3918人,劳动力2406人,现有党员68人,其中预备党员3人,设党总支部1个,下设3个党支部。全村耕地面积4428亩,其中水田2473亩,旱地1955亩,人均耕地面积

亩。2016年,新荣村全村总收入758万元,农业总收入335万元,农民人均纯收入2036元。今年以来,我县开展农村党员干部现

代远程教育试点工作,我村为村级现代远程教育试点之一,于今年4月23日进行安装试播。一个月来,我们认真组织党员群众进行学习培训8期,收到了良好的效果,提高了党员干部的政策理论水平,增长了知识,学到了技术,增强了党员带头脱贫致富的能力。

一、领导重视,培训工作顺利开展一是县委领导和组织部对我村非常关心和重视,以我村为试点,给我们配备这套远程教育器材,为我们创造了一个形象直观地学政策学理论学技术的平台,增强了党员群众学习的兴趣和积极性。二是乡领导经常深入指导,并热心为我们服务,帮助我们管理和播放,指导培训管理人员。三是县人大机关党支部给了我们极大的支持,县人大常委会主任农绍林亲自带领党员到我村开展先进性教育活动,赠送给我村12套桌椅,解决了我村的燃眉之急,使我村的远程教育培训工作得以正常开展。

二、党员群众积极性高,培训效果好现代远程教育具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势。许多党员是 理,确保正常播放和登记。在培训基地附近醒目的地方我们还挂出宣传栏,对即将播放的节目进行预告,把节目内容进行摘录宣传,使党员群众有针对性地观看。同时进行专人管理,及时下载有关内容,随时为党员群众播放,并做好记录,使得学习过程有案可查,学习效果有迹可循。

四、资源共享,带动辐射,积极为干部的学习提供方便新荣村是xx乡府和乡直单位的所在地,有很多教育内容非常适合干部和技术人员的学习,我们向所有干部职工开放,热忱为干部职工服务,为他们的学习提供方便。同时,利用街日群众上街之机组织其他村屯群众到培训教室观看电视教育片和知识资料片、生活娱乐片等,达到资源共享的目的。一个月来,我们共为干部职工开放2期60多人次,开放给上街群众3个街日50多人次。

五、存在问题一个月来我村现代远程教育培训虽然取得了一些成绩,但也有许多困难和问题,一是管理人员缺乏电脑基础知识,而且还没有专职的管理人员,对播放系统的管理还不到位,播放与维护的时间少。二是当前群众正进入农忙时节,进行集中学习的机会少。三是有关种养技术适合我村实际的内容较少,针对性不强等。

六、今后打算今后,我村现代远程教育基地将继续完善管理制度,提高管理人员的业务水平,认真组织党员群众进行培训学习,切实做好培训记录,充分发挥培训基地的作用,推进全村乃至全乡的三个文明建设,为全县构建和谐社会做出应有的贡献。

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