工厂门卫岗位职责5篇 「守护工厂安全，细节决定一切 — 工厂门卫岗位职责解析」

工厂门卫岗位职责包括维护工厂门口秩序、检查人员车辆准入、巡逻查看安全隐患、保护公司财产等。门卫作为企业的“门面”，承担着重要的安全保卫职责，为企业安全生产和和谐稳定提供坚实的保障。

第1篇

热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位，不得无故离岗、脱岗、空岗。因有事不来或临时离岗时应事先向公司负责人请假，经过批准并与接替人员交接后方可离开。

二、来访人员来找公司员工时，应主动查验其有效证件并登记备案，门卫向办公司内打电话，由办公司人员来接，方可放行。

三、送货客户入门记录，出门查验，同时检查车辆是否夹带本公司物品等，有问题立即扣留并报告厂内负责人处理，正常的人员及车辆方可放行。

四、厂内各种产品、材料、工具或其他物资出厂时，门卫必须查验，正常的放行，发现异常有权扣留，并及时报告厂内负责人，经核实、处理、无误后方可放行。

五、非本厂职工小孩及闲杂人员不得随意放行入厂，外来车辆应做好登记，在规定区域停放，不得乱停乱放。

六、厂内人员上班必须按指定地点存放车辆，由门卫监督执行。

七、职工借用公物必须经负责人及仓管部门批准门卫登记，未经批准登记不得出厂，用完按规定时间归还、销帐。

八、公司下班后，及时检查厂内门窗是否关闭上锁、水电是否关闭，及时关闭大门，无关人员不得入内。

九、厂内住宿员工外出时，应事先问明原因、归来时间，做好记录。

十、有关上级的文件、信件及报纸、杂志等其他邮寄品应按规定及时送到相关办公室，其他人一律不准私拆，防止中途遗失。

十一、负责打扫厂院、大门前的卫生，保证厂区内外干净整洁。

十二、门卫按二班规定时间到岗轮流交接（白班8:00—17:00 ； 夜班17:00—次日8:00）。

门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁，维护公司的良好形象。

第2篇

1.认真履行岗位职责，着装整齐，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

2.外来人员来访，需登记后通知具体相关部门，得到允许后，方可进入；发现进出公司可疑人员，需及时查问，并立即报告公司人力行政部处理；有拜访董事长或总经理的人员，立即通知人力行政部负责人，安排具体接待工作；

3.夜间及时巡查，发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或出现安全隐患情况，需及时采取补救措施，并于次日报告人力行政部查处；

4.熟悉公司治安环境，熟练使用治安、消防报警电话和消防设备，消防设备到达保质期，需提前一个月提出更换建议；

5.维护公司门前秩序，及时清理门前障碍物，保证交通畅通； 6.负责公司外来文件、报纸等的接收及转递工作，做到及时无误，如需登记做好记录；

7.自觉爱护公共财物，门卫室不准存放与值班无关的他人物品，领导安排存放情况除外；

8.负责公司电动伸缩门的日常检查与维护工作，发现问题及时与行政专员联系；

9.负责门卫室内、办公楼卫生间、办公楼洗刷间、一楼至二楼楼梯及公司前院的环境卫生，及时对公司垃圾存放地点进行处理，避免影响公司环境卫生；

10.负责公司前院内绿化及树木保养工作，定期对树木进行灌溉，确保树木水分充足、健康生长；

11.不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转； 12.负责完成领导交代的临时性工作。

值班人员要熟知岗位职责，严于律己，一经发现违反以上规定，将根据事件影响程度，分别给予批评、警告、经济处罚、开除处分。

第3篇

为保障公司的财产安全（包括工厂、仓库和办公区域的）及正常工作秩序，特制定本管理制度。

2、所有人员(包括客人)携带公司物品出门时，须凭仓库

开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

3、公司人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。

4、公司人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事

件，难以处理的，应及时报告单位领导，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事

项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大

第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务。

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第4篇

1．熟悉工作业务，认真学习法律、法规、《社会治安条例》等，熟悉学校的各项管理规定并严格执行。

2．值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服。

3．值班人员须按时交接手续，除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外，不擅自离岗。

4．每天巡视校园三次，其中夜间不少于1次，且有巡视详细记录。

5．在上课，自习时间内，学生一律不得会客；末经同意，谢绝外来人员在校内逗留、组织活动。

6．值班人员须认真填写进出人员登记表及相关表格内容；收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物。

11．确保学校安全，并登记上册，协助有关人员处理违纪事件。

12．值班室内禁止使用电炉等电器，工作室不得堆杂物，保持好清洁，卫生。

14．由于当班人员失职造成的后果，要承担全部责任。

第5篇

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严格执行门卫管理制度，服从管理。

2、坚守岗位，不得擅离职守，门卫室要24小时保证有人在岗。

4、值班时间不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、白班值班不得玩手机、玩微信、上网看电影，不得长时间接听或拔打电话聊天。

6、文明执勤、礼貌待客，体现公司形象，不得态度粗暴、故意刁难他人。

7、坚持原则，不徇私情、见义勇为，勇于同一切违法犯罪和不良行为作斗争。

8、准时接班，履行交接班手续，交代有关未办事宜。

1、访客来访，主动上前问明情况，填写《外来人员登记表》，向访客说明行走路线或通知相关领导、员工前来接待。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“请您填写登记表”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、如有亲戚朋友来访应报出员工姓名和所在部门、车间、班组，经行政部或车间核实后方可进入。

4、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

5、拒绝广告推销人员、广告派发人员，未经公司领导许可不得进入公司。

7、如果有上级领导来访，相关部门会提前通知，不必再询问或登记。

8、员工上下班时间是人员进出高峰期，如无特殊事情需处理，要求两名门卫值班人员同时在门口值勤，维持出入秩序。

1、值班期间要不定时巡逻厂区，收茧期间重点对公司茧站、烤房、鲜茧堆放点、茧库进行巡逻。夜间不得睡岗，每两小时巡逻一次。

2、对厂区进行巡视时做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。早晚时段按时开关路灯。

4、非员工上下班时间，要做到大门随开随关，注意安全。

5、严格执行物资出门核查制度，凡无公司财务或相关部门出具出门条的给予扣留，并及时通知行政部查处。

6、定期进行抽查，每月至少一次全班次（早班、中班、晚班）抽查，对摩托车、电动车、小车尾箱、坐垫箱、大的包包进行全面检查，防止公司财产丢失。检查时应告知例行检查，做到文明礼貌，不得造成不好影响。

7、如发现火警或紧急事件，应立即采取有效措施，并及时报警或通知相关领导。

1、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

2、摩托车或电动车凭车牌进出厂区，停放至摩托车或电动车专用车棚。生产区域禁止停车，发现乱停放者，应给予阻止或锁车。

3、小车要在小车停车位停放，临时办事者可在主干道靠边临时停放。

4、大车入厂时要询问是装货还是送货，找哪个部门，经相关部门核实后方可进入。

5、外来小车（包括微型车）入厂时要询问找哪个部门或个人，经与相关部门或个人联系核实后方可进入。

1、白班值班人员要负责接待应聘人员，要熟悉招工接待流程。

2、及时与办公室对接，了解目前公司要招聘的工种、岗位、男工、女工及招聘人数，根据应聘者情况介绍相应工种。

4、指导应聘人员进行登记，带领应聘人员到车间交给车间主任。

1、做好门卫室及周边区域内的卫生，随时清扫，保持干净整洁。

2、门卫室物品、信件、快递包裹要有序摆放，并做好保管。

4、定期对门卫室瓷砖墙面、电动门进行清扫、抹擦，保持干净整洁，无灰尘。每周一次（周六早上），做好记录。

5、每周对绿化责任区进行浇水（下雨除外）、除草护理。

以上规定门卫值班人员要严格遵守，如有领导督查发现、员工举报违规失职情况的，一经查实将严肃处理，视情况每次处10--200元的罚款，造成公司物资财产损失的，按相关规定承担赔偿责任。