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员工辞职报告3篇 员工告别信:道别之时,诚诚恳恳说真话

员工辞职报告3篇 员工告别信:道别之时,诚诚恳恳说真话

员工辞职报告是企业管理中不可避免的一环,对于员工辞职报告的审查,能帮助企业及时了解员工的离职原因和情况,进一步帮助企业优化管理和规范运作。本文将为您介绍员工辞职报告的重要性及相关要点。

员工辞职报告3篇 员工告别信:道别之时,诚诚恳恳说真话

第1篇

无比遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决议辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的幻想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天,同窗说我不应该筛选宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,确切,我不应当取舍安稳,我须要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能源的工作。

可能刚毕业的我还有很多学负气,然而我仍是摇动本人的决定。做出这个决定有着多方面的起因:

首先是个人的起因,目前女友人在浙江大学读博士,我需要一直的补充自己的常识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是同意必须经过车间的锻炼的,然而当初自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经由多少个月的熟悉现在也清楚了自己当前工作的内容,对于当前的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我始终想让自己愉快起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距,我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干,实现不了自己的人生价值,干的工作跟市场开发部的本科生不差别;

第五、我信赖你给我的年薪承诺,但是当初在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感到自己的自尊心受到了打击。确实,目前自己还不为公司发现价值,一个月拿xx多块钱好像也有点多的,但是xx钱对离我的目标跟才能是有较多的差距的。

诚然只有促的三个多月时光,我还是有幸得到了各位引导和共事的倾心领导和热情帮助,学到了一些科研教训和实际技能。感激所有给予过我援助的共事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严厉挑战的时刻离开xx公司。祝你身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

员工辞职报告3篇 员工告别信:道别之时,诚诚恳恳说真话 第2张

第2篇

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在20xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在08年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

第3篇

来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

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