试用期的辞职报告8篇 "早慧的告别信：试用期的离职告知"

本文主题为“试用期的辞职报告”。在工作中，试用期是雇主和雇员相互考察、了解适应程度的重要阶段。然而，有时候我们可能会面临放弃试用期机会的选择。本文将探讨辞去试用期工作的原因、如何妥善处理以及对个人职业发展的影响。

第1篇

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

第2篇

我是xx部实习员工xx，我于20xx年x月进入公司，非常遗憾在这个时候向公司提出离职申请。

这是我人生中的第一份工作，初入社会的我完成了学生能到职场人的转变，在这期间得到了很多公司同仁的帮助，在此深深地表示感谢!这短短的x月，在公司中真的学习到了很多，回想起毕业初期的迷茫，不知道自己适合什么工作，或许是冥冥之中注定，让我能够得到在xx公司工作的机会，可以说公司是我初入社会的引路人，这份感激之情是无法用言语来表达的。

在公司工作的这x个月里，我也掌握了很多专业之外的知识，这使我受益良多。x个月的工作也开始让我对工作内容熟悉了起来，但最近几个星期，我再一次的陷入了迷茫，因为我开始思考，我真的适合这份工作吗?我能够为公司带来的价值是多少呢?这两个问题，无一不砸在了我的痛点上，于我个人而言，我是一个性格较为内向的人，但经过自身对公司业务的熟悉，我认识到公司需要的还是偏外向的人才，渐渐地我意识到自己的工作出现了瓶颈期，这也是我不愿意出现的情况，因为这样对于公司来说也是一种损害，同样我也发现自身的真正优势难以得到发挥，个人能力与公司发展成为了两道平行线，因此在经过考虑后，还是决定选择换一个新的环境来磨练自己。

与同事们共事的时间虽然仅有短暂的x个月，但我还是要真心的说一声感谢，感谢大家对于我这个新人的帮助，让我感受到了来自公司的温暖，还记得当初在项目遇到问题时，身边同事尽力的安慰我，并为我想解决办法，这样的一幕幕让我终生不能忘记!我也知道做了这个决定后，便要和共事了x个月的同时分别，内心也非常的不舍，我相信相聚是一种缘分，但也要接受“天下没有不散的筵席”。让我们在不同的领域发光发热!

在最后工作的日子里，我也会尽职尽责，绝不会因为提交了辞职申请就马虎工作，我会做到对公司负责，对自己负责，相聚是美好的，在离别之时也要做到体面。临别之际，祝愿公司业绩长虹，再创辉煌!

第3篇

记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了xx公司。来到xx公司工作两个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

在这两个月的实习期中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在xx县，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。

祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿xx公司的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

第4篇

我是xx科的一名普通试用员工，于20xx年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

第5篇

我是咱们公司里一名新来不久的员工，我叫xx，作为一名尚未毕业的学生，能来到公司里工作是我的荣幸，这一段时间里我感受到了领导和前辈们对我的关爱，也感受到了公司里一种积极热情的氛围，这种感觉是我十分喜欢的，我觉得这样的工作氛围才能激发我们的工作积极性，并长久的工作下去，但是我在最近感觉到了一种异样的感觉，这种感觉是我从没有遇到过的。

这一段时间的工作让我学习到了许多的知识，我现在依然记得来到咱们公司是多么的不容易，现在的学生找工作实在是太难了，各方面的要求都比较高，所我只能一边提升自己的能力一边找着工作，我给许多家企业都投过自己的简历，但是最后的结果都不算很好，直到我看到了咱们公司。咱们公司招人的要求不算很高，而且还有师傅带领我们这些新人，这让我毫不犹豫的加入到了公司之中，但是我也面临了一个问题，那就是我此前从没有从事过现在这份工作，而且了解的也不算多，只不过这些都不算什么问题，我只要多花点时间去学习就行了。就这样，我在咱们公司里一边学习工作业务知识，一边利用时间操作来提升自己的工作能力，渐渐地，我对自己的工作已经有了更多的认知，干起活来也是越来越利落了，只不过偶尔还是会出现一些小问题，但是有问题不怕，怕的是不知道去怎么改正。

虽然这一段时间工作的比较开心，但是随着工作时间的增加，我越来越感觉到现在的工作其实并不是我的追求，在之前我尚还能投入十分的精力在工作中，但是现在我顶多只能投入六分的精力在工作之中，这样的状态是不足以让我把工作给完成到位的，我也不知道自己为什么会这么快就出现这样的状态，或许是因为工作和我的契合度不高吧。总之，这一个多月的工作让我明悟了许多的事情，我虽然还能继续工作下去，但是这样做的意义也不大，因为我已经失去了工作的心思了，现在的我只想找寻一条适合自己的道路并好好地走下去，不然我也无法创造一些有价值的业绩出来。在这里，我要祝咱们xx公司能越来越好，我会在x月x日左右离开公司，在此之前我依然会坚守在自己的岗位上，不会影响到身边的同事！

第6篇

您好!首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

第7篇

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的一名正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

第8篇

我是我们幼儿园新来的一个老师，我叫xx。相信园长大概对我的印象也很深刻，因为我是我们幼儿园里唯一一个男性教师。我很感谢园长能够接受我，因为性别的原因，我一直被很多所幼儿园拒绝过，这也是我第一次作为一个教师有了不同的体验。但是我现在好不容易争取来了这个机会，又要来提辞职。园长会不会觉得我是吃饱了撑着没事干才过来辞职的。我想跟园长说的是其实不是这样的，我并非一时冲动也并没有开玩笑，这次我是认真的。因为面对这种情况，我必须要认真严肃起来，这不仅关乎着我的未来，还影响着孩子们对以后世界的认知。所以我绝不会拿辞职来当作玩笑，所以也请园长能报着一个认真严肃的态度来看完我的辞职报告。认真的考虑一下我是否真的合适这个岗位，再来想要不要同意我的辞职报告。

小朋友们犯错太正常了，所以才需要我们这些幼儿园老师去悉心教导，但是每次他们犯错，我总是很大声的朝他们哄，有时候甚至想动手打他们，所以总是把课堂弄得很严肃。我知道我这个想法真的很不对，但是我真的控制不了，每次事后又来后悔，可有又拉不下面子来跟他们道歉。所以他们很害怕我，不像和其他老师那样和我说说笑笑的。他们的家长也跟学校多次反映了这个问题，说我脾气火爆，不适合教孩子们。我知道园长和学校的老师们都清楚我这个毛病，但是一直都没跟我明说，可能是因为我新来的吧，不好意思就这么说我。现在园长也不用为难了，既然我已经引起了那么多学生和他们家长的不满，那我就离开学校吧。我怕我继续待下去，他们很可能会投诉我们学校，到了那个地步情况就更糟糕了，园长处理起来也很麻烦。

我当初那么义无反顾，排到众人异议也要到学校开当男幼儿园老师，就是因为我喜欢小朋友，而现在我已经认清了我的火爆脾气不可能去教好幼儿园的小朋友了。我不想因为我个人的原因而让孩子们整天沉浸在害怕和恐惧的氛围里，我也不想因为我的原因而影响到学校的招生率。所以园长就请同意我的辞职申请吧，这样既成全了我，也成全了学校，两全其美，园长何乐而不为。