员工上班迟到检讨书范文3篇 《慢了一步，撞了一堵墙：员工上班迟到自我反思与改进》

员工上班迟到是一种不严谨的职业态度，不仅会影响整个团队的工作效率，还会浪费企业的时间和资源。这时，填写一份检讨书是一种很好的行动，它不仅可以表达自己的歉意，同时也可以提醒自己及时规范自己的作息时间。下面提供几份员工上班迟到检讨书的范文，供大家参考。

第1篇

通过在单位上班迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，这件事的后果是严重的.，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于单位的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

第2篇

我是一名来到酒店已经四年的老员工了，在今天上班的时候我迟到了40多分钟，领导您对我的批评和责骂都是应该的，这确实是我不应该犯的错误，犯上班迟到这样的错误，我是应该被好好地训斥一顿。这份检讨书是解释我迟到的原因，还有自己对迟到行为的反省和觉悟。希望领导能抽出自己宝贵的时间，来看看我的检讨。

人非贤人，孰能无过，这句话说的很对，但是，今天导致我迟到，却是完完全全归咎在我自己的问题上。昨天晚上，有一个多年未见的老朋友找到我，我们有许多的话需要给对方聆听，就在晚上喝着酒，聊着天。我知道上班的前一个晚上出现这样的行为，会很影响第二天的上班工作状态，但是我却还是那样做了。因为喝酒喝得太多，又与朋友聊天到很晚，所以，今天早上，连自己每天定的闹钟响了，我一点意识都没有。确确实实是昨晚的感性胜过了理性，对今天的工作造成了一点的影响，我也觉得很不好意思。

领导，我来这里这么多年，你也应该了解我的为人，对我的性格您也是了如指掌。在这里工作四年的时间，我一直都勤勤恳恳，平时都是一个也别自律的人，我基本上都没有违背过领导的要求或者违反过酒店的规则。所以，今天我出现迟到这种现象，相信你也觉得很吃惊，不敢置信我居然会迟到。但这次的犯错，原因都归咎在我自己的身上，上班前一个晚上喝得昏天暗地，把第二天需要上班抛在脑后，对自己的工作不上心，想必领导听到我是因为这样的原因而在今天迟到感到很失望吧。自己身为酒店的员工，为酒店工作是应该的，我不应该想着在上班期间要放松自己，凡事要先为自己的.工作考虑，尽量不能做耽误自己工作的事情。

其实，酒店抓上班迟到抓的很严，这我是知道的，因为领导觉得上班迟到是对自己的工作的态度问题，迟到是自己可以避免的，除突发情况，没有什么使自己提前计划解决不了的。我的迟到也可以避免，可我还是在今天来公司上班的时候迟到了。但我现在知道自己的问题出在哪了，所以，我一定会改正的。

领导，您就看在我在酒店工作还算是老实勤恳的份上，可以考虑原谅我，我对您发誓自己绝不会再出现这样的错误了，您想要给我怎样的惩罚都可以，但就想请您再给我机会，我一定会为酒店继续效力。

第3篇

今天早上，我又是没有及时的来到办公室上班，还迟到了，又是一个周一的迟到，很抱歉自己多次的迟到也是让领导找我谈话了，虽然我们也是有一些弹性的要求，迟到几次没有关系，可是多次的迟到，也是不好，也是自己对于工作的重视程度依旧是不够的，抱歉我的行为也是让领导您操心，在此也是要跟您说一声对不起，同时在今后的一个工作里头对于自己本岗位的事情也是要多去做好。

既然在这工作，也是要遵守好这的要求和规矩，同时对于工作，也是该认真，这不仅仅是为了公司而去做事情，同时也是为了让自己能有一个提升，工作久了，做的认真是对自己的负责，也是可以让自己能收获到很多的经验，不但是如此，而且对于岗位，既然还在这儿就不能松懈了，而如果真的不想去做，那么就离职，而不能说待在岗位上确是不认真的办事情，迟到，看起来是自己时间一个观念不够，其实并不是如此，对于工作，我也是反省了一下，的确是心思没有那么的在这上面，其实是很不好的，对于事情的处理，也是要有自己的一个态度，不然何必在这做。要求也是要去遵守才行。

给领导您添麻烦，让其他的部门也是看到，我们部门有个经常迟到的人，也是很丢脸的一个事情，以前我没有去想过太多，但是而今也是明白，还是应该自己多去想想，多去考虑自己所做事情造成的一个影响。迟到，的确是不好，也是让我来到公司比较的`匆忙，然后投入到工作中不是那么的容易，耽搁的时间如果去利用好，其实也是可以让自己能真的多花些心思在工作里头，对于要做的事情，其实每天都是比较多的，如果认真去做，有效率一点也是不会拖得很晚才走，这样恶心的循环其实对于自己也是不利，要去改正，今后也是不能再迟到，无论是否有弹性的规矩，我都是不要再迟到，对待工作也是要更有效率来做好才行的而不能拖延。

自己的行为，状态的确是不好，领导这次说我，我也是知道是我自己的问题，得到改进才能让自己有提升，并且在岗位中，无论事情多或者少，都是要多去思考，多提升效率，不断进步，那么自己才能在岗位里头把事情办得出色的。