妇联季度党建工作汇报2篇 妇联季度党建工作报告：推动女性事业发展

本次妇联季度党建工作汇报旨在总结前期工作成果，分析存在的问题，提出下一步工作目标和措施，全面推动妇女党建工作开展。汇报内容详实、有针对性，为进一步推进妇女事业发展提供了重要的思路和方向。

第1篇

二季度，我们xxx党支部紧紧围绕公司中心议题，狠抓各项工作落实，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展，提供强有力的政治保证和组织保证。

(一)学习落实公司党委工作会议精神，促进xxx各项工作全面发展

为认真贯彻落实公司党委工作会议精神，推进开展创先争优活动，全面提升党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，推动党建工作不断开创新局面。xxx支部积极召开会议，认真学习公司万经理一季度总结动员讲话精神，以工作落实为载体，强化职工思想认识，构建和谐稳定的工作环境，为2011年二季度工作的全面落实打下了坚实基础。

(二)电网运行安全、经济、稳定，其他各项工作扎实推进。

今天春季，受经济形势以及季节变化的影响，我公司供电形势比较严重，上季度公司网供电量较计划存有差距，为此xxx做了大量实质性工作，积极走访大用户和油田供电部门，掌握了第一手资料，为公司领导决策提供有力依据。

xxx为做好春季检修工作，根据公司制定的“春季检修计划”及电网运行情况，进行综合分析，制定了详细的电网运行方式预案和操作计划。对值班注意事项进行讨论，同时认真做好事故应急处理方案、积极开展事故预想工作，确保在审票、下令、操作以及处理问题时心中有数。为确保不出意外及紧急情况下做到及时处理，调度值班员加强双人值班，严格执行班前班后会制度，及时认真交代电网运行状况以及现场工作进度等情况，克服诸多不便因素，密切监视电网运行参数，实时调整电网运行方式，没有出现任何失误。在4月份两名同志受到公司累计安全操作500次无违章的奖励。

xxx班组建设结合创先争优工作，将创争活动落实到具体工作中。调度班延续市级精细化班组的工作力度，大力挖潜，将安全运行、精心调度、优质服务摆在第一位，以实际工作促创先争优工作的提高，将电网运行管理工作做到实处。

自动化通讯班大力开展班组建设工作，以创建省级达标班组为载体，细化工作管理流程，充实工作细节，将班组建设内容与实际工作相结合，先后完成了通信系统升级改造的第一、二步工作计划，整个设备实用化水平达到了全市的前列。在二季度，自动化通讯班还顺利通过了省公司达标班组的验收。

内容包括：一是活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式。二是活动规划的实施。活动要掌握情况，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。三是评比表彰，民主评选，向公司党委推选出优秀共产党员。

要紧紧围绕党委的重心工作，紧密联系xxx工作实际，抓运行、抓管理，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。

要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

要健全制度，坚持经常。一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的常态。

把握标方向，加强领导。开展创先争优工作，把握好方向至关重要，要始终以公司党委的决策部署为指导，全面推进xxx各项工作的开展。

党员干部的模范带头作用不能停留在口头，而应落实在行动上。xxx在工作中，普通职工开展向身边的个共产党员看齐活动，人人以我是一名共产党员来要求自己，促进各项工作全面高效开展。xxx党员中开展向先进党员看齐活动，形成学先进、讲先进、比先进、超先进的工作氛围。

第2篇

今年以来，我局党建工作在区委的领导下，在区直机关党委的指导下，以“实现三年倍增、造福西青人民”为目标，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产监管这一中心工作，加强局机关党的思想、组织和作风建设，有力地推进了全局的各项工作，开创了党建工作与安监工作相互促进，协调发展的良好局面。

建立和完善党组书记为第一负责人，党员领导干部都是责任人、一级管一级，一级带一级，真正把党要管党，从严治党落到实处，形成人人有责，齐抓共管党建工作的责任体系。把机关党建责任制工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与安监业务工作一起检查，一起考核，一起总结，实施有力领导；把党的工作责任制纳入安监业务工作、绩效管理工作体系中，使之有机的结合，作为党员干部年终考核的重要内容。年初,我们相继制定了《2010年党建和精神文明建设工作要点》、《 “三比三创”主题实践活动安排意见》、《安监局“我为三年倍增做贡献”主题实践活动实施方案》等活动安排和方案，并严格遵照执行。进一步明确全局职责分工和目标责任，层层签订工作职责和党风廉政建设责任状，严格规定了各科室和每名机关干部的工作职责和行为规 1

一是推进学习型机关、学习型党组织建设。以倡导终身学习为核心，进一步健全各项学习制度，坚持理论学习，加强履行岗位职责的业务知识学习，创新学习载体，注重学习与实践的紧密结合，把指导实际、解决问题、推动工作作为衡量学习成效的重要标准，使学习成果体现在提高工作绩效上。

二是大力开展宣传教育活动。深入开展“打好八个攻坚战，实现八个新突破”主题教育。1-5月份，组织机关党员干部学习贯彻区委九届六次全会精神，重点搞清楚我区2009年经济社会发展和党的建设取得的重要成果，搞清楚我区2010年经济社会发展的总体要求、奋斗目标、主要措施和保证措施，使全会精神在更广层面、更深层次上形成高度共识。开展“加强党性修养，树立和弘扬良好作风”学习教育活动。利用现有宣传教育载体，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、亲民为民之风、负责敬业之风，扎实建设为民、务实、清廉机关，不断提高机关的办事效率和服务水平。

三是抓好机关反腐倡廉建设。深入开展理想信念和反腐倡廉教育，坚持教育倡廉、制度保廉、监督促廉、惩治护廉，落实好“党风、行风、政风”三风联动工作。

四是继续深化党员承诺制活动。按照科学定诺、公开承

诺、履责践诺、定期督诺、民主评诺等步骤，科学化的制定共性承诺，有针对性的做好岗位承诺，提高实事承诺内容的时效性和实践性，逐步推进承诺制向入党积极分子、共青团员和非党员机关干部延伸。

五是开展“我为实现三年倍增做贡献”主题实践活动。3月下旬-12月底，围绕解难题促转变上水平活动，引导广大党员干部坚定理想信念、讲求服务奉献、强化素质本领、注重操守品行，激励机关党员干部恪尽职守，扎实工作，推动机关作风和效能建设上水平。

六是做好入党积极分子培养教育工作。加强对入党申请人和积极分子的教育和培养，使培养对象打牢理论基础、坚定理想信念、端正入党动机、明确发展程序、认清努力方向。

七是组织推动群众性道德实践活动。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传社会主义荣辱观，广泛开展“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动，努力营造关爱他人、奉献社会的浓厚氛围。

八是深入开展文明机关创建活动。以“诚信建设”为重点，深入开展“文明机关”、“文明科室”、“文明窗口”创建活动,不断提高机关干部的政治素质和道德水平。

九是开展丰富多彩的群众性文体活动。以各种文化活动阵地为龙头,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断丰富机关文化生活。

（1）加强安全生产队伍建设。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，组织干部职工学习理论、经济、科技、法律、文化等方面的知识，通过服务基层、实践创新，不断提高素质、改进作风，增强安监队伍的工作能力。不断加强机关文化建设，积极开展文体活动，大力营建积极、奋发、进取和健康向上的机关文化氛围。

（2）做好文明窗口创建工作。以强化职业道德建设、提升文明服务水平、塑造良好形象为目标，进一步建立完善社会服务承诺制、公示制、首问负责制、立即就办制、无借口工作制和安监举报热线建设等，不断强化文明服务素质建设，努力将安监局建设成为展示西青形象的窗口。

（3）落实安监队伍廉洁教育。坚持诚信为本，遏制行业不正之风，打击各种违法行为，加强行为自律。重点抓好全局廉洁自律“十个不准”的落实，对照行业要求，认真抓好干部职工的教育培训，切实规范服务程序、增强服务意识、提高服务水平。精心组织全区安全生产督查和检查活动，在重大节假日、重大活动期间广泛开展安全检查、文明服务等各种形式的实践活动，使各个层面都能做到文明执法、规范执法。