安全管理承诺书模板3篇 "承诺更安全——完善企业安全管理的必备文件模板"

安全管理承诺书是企业及其领导者对于安全生产的承诺和表态，旨在保障员工和公众的生命安全和财产安全。此模板包含了企业安全管理责任、安全培训、安全生产措施等方面的内容，可用于各类企事业单位的安全管理工作。

第1篇

为加强本单位的安全生产管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故、事件的发生，保障国家、集体、和个人的财产及生命安全，保障单位又好又快发展，依据安全生产法律法规要求，现与专职安全管理人员 签订安全施工承诺书，内容如下

一、协助各科室、项目部负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

二、认真督促各科室执行有关法律、法规以及单位安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和单位领导的业务指导。

三、负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。

四、组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法。

五、每月不少于两次到各科室、项目部检查作业人员执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；

加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告科室负责人，并做好各种记录台账。

六、做好单位安全会议的各项准备工作，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报单位领导批准后组织实施；

七、根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。

八、认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。

九、参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。

十、在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书一式二份，一份存档，一份交给承诺人留存。

安全负责人（签字）： 承诺人：（签字）

20xx年6月10日 20xx年6月10日

第2篇

为贯彻“谁主管，谁负责”及“安全第一、预防为主”方针，进一步落实合作单位履行各项安全生产管理职责，确保公司的业务得以顺利开展，承诺如下：

1、对职责范围内安全生产管理工作的实施以及结果负责。

4、无发生任何因自身原因导致其他人员重伤或死亡责任事故。

7、无发生员工监守自盗或建设方设施、材料被盗的事件或案件。

8、无发生任何事由的群体或个体上访及不稳定事件的发生。

9、无失密、泄密事故以及互联网站安全事件或案件的发生。

12、对新员工、转岗员工进行岗前培训、考试达到100％。

13、按要求组织召开本单位安全生产例会并做好签到与会议记要。

14、落实安全生产资金投入，员工办理工伤意外险100％。

15、经常性地检查本单位的各施工现场安全生产措施的落实情况。

17、做好公司统一印制的安全生产管理台帐的记录工作。

18、严格执行安全防护设施和员工劳保用品的签领、使用规定。

19、督促、教育一线员工正确使用安全防护设施和使用个人劳保用品。

21、特种作业（登高、电工、焊工、驾驶员）人员必须持证上岗。

23、建立员工健康档案，每年为员工进行一次基本项目的体检。

24、仓库或材料物品的推放处，严禁同时存放有易燃易爆危险物品。

25、确保办公场所、施工现场和员工宿舍的防火安全。

26、严格执行国家有关女工和未成年工的特殊保护规定。

28、确保省公司安全生产年度考核（各类抽查评定）无扣分。

因承诺方原因未能达到上述责任条款要求，将按公司制定的《绩效考核》以及其他相关管理规定进行责任追究。

本承诺书仅适用于承诺单位与工程有限公司的业务合作部分，以及合作部分的实施、作业和相关人员。

本承诺书一式两份，由责任方及公司安全生产监管部门各执一份。

第3篇

一、针对“新建小区在规划建设和竣工时，应提前与社区介入联系，以便社区进行后期管理”的问题，一是在新建小区方案审批、实施及竣工验收过程中提前与社区联系，将新建小区的建设规模、建设时间以及可入住人口等相关信息及时告知有关社区；二是对涉及新建小区公共服务设施以及市政基础设施配置等相关问题充分征求社区意见和建议，以便社区进行后续管理。

二、针对“要加强占道经营和乱搭乱建管理”的问题，一是制定标准，严格管控。将城区道路按照三个级别分别实施精细化、规范化和标准化管理；二是分片包干，责任到人。将城区划分为东西两个管理片区，实行中队长责任制管理模式，分片包干，责任到人，绩效挂钩；三是多措并举，严管重罚。加强日常巡查，实行错时管理；加强与市场业主沟通协调，为市民买卖创造良好环境；不定期对出店占道经营、流动摊点等违规行为进行专项整治。

三、针对“城区建筑施工场地渣土运输管理不规范，存在飞扬撒漏、带泥上路”问题，实施建筑渣土处置核准，签订环境卫生责任书，按规定缴纳市容环境卫生保证金。督促运输单位建立车辆作业台账，不定时进行抽查。督促运输车辆实施密封的防护措施，实现证照齐全、平车装载、密闭运输、清洁上路。对带泥上路、沿街遗撒、非法转让证件等违法违规行为严格查处。

四、针对“加大综合执法管理力度”的问题，组建成立市容监察队、规划执法大队和城管警务大队，加强相关部门的沟通和联系，构建高位协调、通力协作、齐抓共管工作体制。组建综合整治专班，开展市容市貌、停车秩序、环境卫生、园林绿化、市政设施、规划执法等专项整治。加强与社区的沟通和联系，积极配合和参与社区管理，发现问题及时沟通、协调、处理，把问题消灭在萌芽状态。

五、针对“加大对村（社区）垃圾钩臂箱的投放量”的问题，6月上旬，已组织专班对各乡镇、村、社区钩臂箱需求量进行摸底、调查，确定第二批钩臂箱配置数量。8月底以前将钩臂箱全部配送到位。钩臂箱等环卫设施到位后，市住建局将加强与各乡镇（办）及时沟通，对垃圾钩臂箱摆放位置加强指导，同时督促各乡镇（办）加大农村生活垃圾治理力度。

六、针对“加强建筑业工程质量管理的问题”的问题，一是加强日常巡查，责任落实到人；二是加强督导检查，落实质量终身制；三是加强检测抽测，严格审查落实；四是加强分户验收监管，严格把关竣工验收；五是加强协调落实，落实后期质量保障措施。

七、针对“强化公租房的管理，建立退出机制，确保公租房健康运行”的问题，一是采取多种形式加强《公租房管理办法》等法律法规的宣传，对查处的案例进行公开公示，形成良性社会舆论；二是在公租房小区公开房源信息、公开入住对象信息；三是全面清理公租房入住对象，核查公租房住户家庭收入状况，按收入状况分类进行租金调整；四是建立有奖举报和日常巡查制度，在保障性住房小区设立举报箱，物业公司、社区网格员加强监管，发现转租行为，及早制止，对私自转租、转让现象组织力量查处。

八、针对“加大供水老旧管网改造力度”的问题，一是制定陆城、枝城、红花套三个区域的老旧供水管网更新改造计划。20xx年将投资75万元，对29处居住小区或局部区域的老旧管网进行改造，目前正在实施中；二是针对用户反映的水量不足和水压偏低等热点和突出问题，及时制定改造方案，限时快速加以解决，确保广大人民群众用水无忧。