当前位置:简历谷 >

热点 >其他文案 >

给的建议书8篇 10条实用建议,帮你成为更好的领袖!

给的建议书8篇 10条实用建议,帮你成为更好的领袖!

建议书是一种成文的建议或提议,通常用于政府、企事业单位的决策和方案制定过程中。正确的建议书不仅要有创新性、可操作性, 更要注意表述规范、结构清晰。本文将介绍如何写出一份优秀的建议书。

给的建议书8篇 10条实用建议,帮你成为更好的领袖!

第1篇

您好!我的孩子马佩文在您的关心教导下成长了两个年头,三个学期了。

再说孩子的学习吧!从总体上来说,还是比较可以的,也就是说,比上不足,比下有余吧!尤其是孩子年小,不懂得学习的`重要性,把老师布置的作业当成任务来完,所以造成字迹潦草的毛病,这点对我们做家长的来说是有一定的责任,对孩子的学习没有太多重视。

因此,从今开始,我们家长会和学校、高老师及其他任课老师好好配合,争取把孩子教育成一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

高老师,您为了下一代,呕心沥血,辛勤耕耘,无私奉献的这种伟大精神,使我们的家长非常、非常的感激、敬佩。

最后,希望高老师在工作的同时多多保重自己的身体吧!

给的建议书8篇 10条实用建议,帮你成为更好的领袖! 第2张

第2篇

为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的进取性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际情景,特建议:

1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的.医院进行。

2、节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费,并构成制度按必须的执行。

3、降温、取暖费:在每年冬(3个月)、夏(3个月)间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。

4、法定强制性福利,如按国家劳动法律法规规定,企业必须为员工购买退休养老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利,不应对员工有业绩上的限制。

第3篇

我是北关区豆腐营小学六(6)班的施雨彤。最近您的工作还顺利吗?

最近,经常出现雾霾天气。天雾蒙蒙的,看不清,人们也都感冒了、咳嗽,妈妈告诉我:这是由于雾霾引起的。是什么导致了雾霾呢?我心里真想打破砂锅问到底,我决定自己来寻找。

首先,局长大人,请您跟随着我的脚步,一起去看看我们的母亲河——洹河吧!引入我眼帘的是:洹河的河面上长满苍翠的苔藓,这是多少年没有打扫过啊!河面上还有白色垃圾、塑料袋、泡沫;在河底深处有大量的泥沙,都冲进了我们洹河的“身上”,木棍横在水面上,倒是像判断方向的指南针……而这些才只是一小部分。我们的目光转向那边,天啊!河岸上有一棵垂危的小树上搭着一件破旧的衣服,岸上有大大小小的垃圾都依次排好队,组成了“垃圾彩虹”。再看河中心,垃圾堆成山了,垃圾发出刺鼻的'味道,反而令我呕吐。我听我爷爷说过,以前的洹河根本不是这个样子的,现在与以前截然不同。

我们再说说动物,大象每年都在逐渐变少,东北虎遭到猎人的一步步威胁,被杀的噩运还是无法改变。“快看呀,好多的死鱼!”听到了声音,我们也随着人群跑向了河边。看到了许多可爱的小鲤鱼都死在大气污染手里,都死在该死的化学用品的手里。

几乎每一个工厂,通过挖的秘密暗道,把肮脏的大气烟雾、污水都排到了河里,污烟慢慢飘上天空,让我们的天空变得乌烟瘴气。从幽静的树林中,树木的数量渐渐变少,都是因为人们的乱砍乱伐树木,让种树的老伯流下伤心的眼泪,然后他们再装运,把木头装到车上,卖树的钱成为私吞公家树木的私财,乱砍乱伐造成了水土流失,让世界变得昏暗起来。

大自然是人类赖以生存的唯一家园,如果人类不懂得遵循自然规律,就会受到大自然“给予”人类的惩罚。

2、不让公民在公共场合里抽烟、扔垃圾等不文明的行为。

4、多装几个垃圾桶,最少50米一个垃圾桶,让公民养成良好的习惯。

由于环境的污染,我们的生活已经受到了影响,为了我们自己有一个美好的家园,请爱护我们的环境吧!让我们共同的家园变得蓝天白云,让小溪清澈见底,让我们的树木枝繁叶茂,让我们的家园变得更美好吧!

第4篇

1、仪容仪表不符合岗位要求,必须按照员工手册严格执行;

2、办公环境如办公桌、接待洽谈桌不整洁,乱堆乱放现象比较严重,必须按照员工手册严格执行;

3、人员配备不齐,应在6-8月及时储备新鲜血液(销售、汽车类应届毕业生优先),加强团队精神文明建设,盛田站必须成立不少于8人的'销售团队;

4、销售部应采用晨夕会制度管理(早晨激励员工,明确每人当天工作计划,夕会解决困难,经验分享);

5、每月至少组织2次集中性培训,如产品知识、销售技巧、职业素养等;

6、严格执行业务管控表格化制度(工作日报表),综合部定期抽查;

7、销售部负责人应从思想上重视起来,严格要求自己,凡事都应起到模范带头作用,在部门内积极树立典型,形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围;

2、加强对各部门规范化管理的指导监督力度,尤其是销售部和维修部;

3、建议定期组织一次公司中高层的`工作会议(可定义为月度经理例会,参加者为总经理、各部门负责人),会议内容包括:

1、采用晨夕会制度(早晨激励员工,明确每人当天工作计划,夕会解决困难,经验分享);

2、每周组织一次技能培训,进行书面和实战考核(兰海兵负责),考核结果汇总到综合部,沟通完善后形成制度;

3、综合部每月组织两次关于职业素养方面的培训,规范维修部员工的各项行为,明确其清晰的职业目标,树立良好的职业道德,通过培训加强他们对公司的归属感和责任心,力争打造出一支团结、积极、忠诚的高素质、高技术售后队伍。

第5篇

我是六年级二班的一名学生,关于保护地球这个话题,我有深刻的见解。

地球环境污染严重,各式各样的矿泉水瓶随处可见,花园里随处立着请“不要踩踏花草”的字样,可人们还是往草坪上踩踏,乱扔纸屑。

汽车排放污染最为严重,人们的生活素质不断提高,汽车也成为人们便于出行的重要工具。可是随着汽车的增加,废气排放量也增加,这样的地球,过不了多久便会被我们破坏掉。

不要为了方便而破坏地球的'环境,我给大家提出几点建议,还请大家自觉遵守:

2、不要往花园里乱扔纸屑,不要在草坪上面踩踏,保护好环境。

3、尽量少开汽车,尤其是排放量大的汽车,多骑自行车,这样既保护好了环境,又能让我们锻炼身体。

4、工厂的废水是需要节约的,请各个排放废水的企业对废水的排放作出严格的规定。

希望广大各界看到这份建议后能采纳我的建议,我真诚地希望地球的明天会变得更加美好。

第6篇

根据公司的发展和现状,并结合公司各个方面因素的研究,给公司做出以下合理化的建议:

公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨,避免出现一些不利公司的问题;员工本人均要遵守公司的财务制度,不存在特例现象。

由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新安排并严格执行,并且各个部门要相互监督,争取把办公环境有个很大的改善。

大多新员工因初来乍到,对公司的业务并非那么了解,为了能够促使他们快速成长,所以需有相关的老员工或上司来带来教,而我们每个都是凡人,或多或少会有一些私心,所以为了能促使老员工或部门主管以一颗真心诚的心来带来教新来的同事,故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体————当新员工做成一笔单子后,上头的领导也给予相应的奖励,其最终目的也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。

让我们每个人都充当起一个业务员的主角,在闲暇之余也对相关网站多去发贴子,资料主要写一些关于公司的相关情景,如公司简介、经营范围等。这种方法可能不会很快见效,但我相信只要长期坚持下去,肯定会有效果的。

建议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵,但今日浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用纸,建议大家采用作废纸张文件的背面打印,到达节俭用纸的目的。

建议大家至少每周更新一次杀毒软件,全盘彻底杀毒一次,避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库),另外办公时间尽量避免下载,以免拖其网速,影响公司网络使用。

将公司的打印机能够设置共享,这样每个人都能够随时打印,这样即给工作带来了方便,其工作效率也不知不觉提高了。

8、关于下班后关掉公司相关设备的问题。

每一天下班后电脑是全部关掉了,但还有一些显示器和打印机还是开着的,虽然这样基本耗费不了多少电,但第二天开闸的瞬间会给机器带来必须损伤,从而缩短了机器的使用寿命,所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自我的显示器以及打印机是否关掉了。

以上是我个人的一些建议,这些建议只是从我个人的角度认识到的,可能有些不是很到位,但期望能对公司起到必须的用处。

第7篇

我们共同生长在一片蓝天下。看天上的云朵,呼吸新鲜的空气。当我们望着天空,会赞叹:“苍穹浩茫茫,万劫太极长。”当我们我想用着清鲜的空气时,会赞美:“地高形出没,山静气清优。”但是,在生活中也会发生一些破坏环境的现象。

在城郊,那些运作的工厂昼夜不停地从粗大的烟囱里排出滚滚呛人的黑烟。那些烟飞得越来越高。我真担心这些烟会不会把天上的白云染黑,会不会不再让天空变得蔚蓝、纯净呢?在人来人往,热闹非凡的`街道上有着不计其数的汽车,摩托车在马不停蹄的跑来跑去。并一直排放着那些令人作呕的尾气,使臭氧层出现了漏洞。终于,地球怒吼了!她带来了雾霾,酸雨等重大自然灾害,使全世界1/4的人住进了医院。她还让南北极冰川融化,使海平面上升。这些都是人类自己酿成的祸呀!

“苍穹之下,呼吸之痛。”人类如果还不意识到现在环境的危机,就会面临着人类无法生存的危机。我在想如果人类真的把地球弄得满目疮夷,无法呼吸的话,岂不人人都要穿防护服,戴防毒面具了?所以,作为地球的公民,为了保护我们的“母亲”。我要向您提出以下建议:

1、加大力度宣传保护环境的内容可以刊登在海报,布告上,也可以在公交车车身上写上有关警示语。

2、在学校开展“共享一片蓝天”主题活动,加大人们的环保意识。

5、有条件的话可以与有关部门取得联系,在建筑物顶上覆盖一些绿色植被,既能起到美观作用,又能吸收有害气体,洁净空气。

6、加大对排放污染物,废气单位的惩罚力度,并勒令他们进行种植和保护森林。

“善待地球就是善待自己,拯救地球就是拯救未来。”环境需要我们大家共同维护,叔叔阿姨们,希望你们能在百忙之中看见我这封信,也希望地球的明天会更加美好!

第8篇

刑事诉讼法规定,检察机关对侦查机关的侦查监督主要在立案、批准逮捕、审查起诉阶段进行,主要措施是提出纠正意见。然而,两方面因素决定了侦查监督处境尴尬,一是检察监督缺乏法律保障。刑事诉讼法虽然对侦查监督权作了规定,但如何进行法律监督,法律没有具体规定业务活动的方式和监督程序,尤其是当公安机关等侦查机关不肯接受检察机关的纠正意见时,检察机关没有有效的制约手段,二是检察机关没有有效手段获知侦查活动是否违法。

(2)对公安侦查指挥权有限影响了侦控效率

依刑事诉讼法规定,公安机关等侦查机关在刑事诉讼活动中是独立且平行于检察机关的,检察机关虽然享有侦查监督权,但不能领导、指挥侦查机关和警察,在补充侦查中也不行。这样的立法模式不符合现代诉讼规律的基本要求:公诉职能主要在于揭露和向裁判者证实犯罪,而侦查职能主要在于辅助检察官履行公诉职能,评价侦查职能运行有效性的重要指标在于它能否保障公诉权的充分实现,而公诉职能的有效运行离不开侦查职能的协助和支持。这种设置造成的弊端是:影响了侦控效率,不利于从公诉的角度收集证据打击犯罪,实践中不时出现检察机关在审查起诉阶段要求公安机关补充侦查,而公安机关不予理睬的扯皮现象,因为案件时过境迁,证据已经很难补充收集,而检察机关本身由于技术条件、人员配备等原因也难以有效进行补充侦查,这些都给指控犯罪带来了负面影响。

(3)检察机关地方化制约了侦查权的有效运行

我国的检察机关系统实行双重领导体制,即地方各级检察机关在对本级国家权力机关负责的同时,受上级检察机关的领导。但实际上地方各级检察机关的人、财、物的管理权和决定权完全受制于地方,这为干预检察机关对职务犯罪侦查权的行使提供制度缺口,限制了地方检察机关侦查权正确、及时、有效的行使。也不符合检察机关实行统一垂直领导体制这一主流做法。

对于上述弊端,在借鉴国外相关经验的基础上,笔者认为,推行检察机关侦查权渐进改革的基本思路在于:

1、现代检察权的核心是公诉权,检察机关的侦查权和侦查指挥权都应当为公诉活动服务,以有效完成追诉犯罪职能。

2、加强检察机关的侦查权。如前所述,检察机关对侦查活动形式上的监督处于尴尬境地,实际上,检察监督最有效的方式就是检察机关对职务犯罪案件的强力侦查、起诉。我们认为,将检察监督职能诉讼化,通过强化检察机关的职务犯罪侦查权更能有效地发挥其法律监督作用,在具体权力设置上,应当赋予检察机关拘留执行权。

短期内在我国确立检察机关对公安机关的领导、指挥权是不切实际的,但应明确检察机关对公安机关的侦查取证行为在必要时可以提出建议并进行制约。对于检察机关的指示,公安机关应当执行,对于检察机关的自行侦查,检察机关需要时公安机关应当予以协助。就此而言,目前尝试的`检察引导侦查改革无疑具有积极意义。

4、建立检察机关对立案、撤案、结案统一审查制度。立案、撤案、结案直接关系到侦查权的行使和行使结果,由检察机关统一掌握,可以防止有关执法机关擅自枉法分流刑事案件(如劳动教养等),同时也有利于强化检察机关对侦查活动的控制。

5、改革现行人事、经费制度的弊端,切实保障检察机关对职务犯罪依法独立行使侦查权。(1)从改革长远目标看,应当跨省设立大区职务犯罪的侦查部门,避免地方化的不当干扰。作为渐进改革措施,应当强化检察机关的人事管理权,对地方检察机关人员进行人事变动时,应当取得上级检察机关的同意或批准,消解地方相关部门出于各种因素对检察干部实行“职务撤调”对侦查工作的负面影响。(2)完善检察机关预算经费保证制度,就目前的情况而言,应当在省一级按一定标准由财政统一编制预算,单列检察机构的专项开支。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://jianligu.com/redian/qitawenan/g8emkl.html
专题