2023护士节优秀演讲稿范文2篇 2023护士节演讲：医者仁心，护士至情

本文旨在提供2023护士节优秀演讲稿范文，以激励并表扬优秀护士的辛勤付出和奉献精神。无论您是正在准备演讲的护士、对护理事业充满热情的群众，还是简单想了解护理工作的人士，本文都将为您提供一些有益的信息。

第1篇

天使是美丽善良的象征，我们渴望成为真的天使，不仅仅是天使的美丽，而是她能够给患者带来幸福减少病痛。护士这个平凡的职业，却总是演绎着不平凡的事迹。我们每一个护士都有美丽的白衣，有燃烧自己，照亮别人的坚韧信念。我们像春风一样拂去病人的病痛，用热血温暖寒冷的心，用爱的丝线缝合病人的身心创伤。

若是有人问我，“世界上谁是最美丽的充满爱心的人”我会毫不犹豫的回答“我们护士”。我们总是把爱放在左，同情在右，行走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀的花香弥漫，使穿杖抖叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦;有泪可落，不觉悲凉。我们愿意做照亮生命的烛光，守护生命，让青春更美丽。

护理工作是平凡的、琐碎的，不仅需要耐心、细心，最重要的是要有高度的责任心和对患者真诚的爱心，为了让患者早日摆脱疾病的折磨，我们把患者当作自己的亲人和朋友，想尽办法帮助他们。有付出就会有回报，我们收到的回报不是金钱而胜过金钱，用真心换回真心。在患者住院和就诊过程中，我们记住了他们用言语进行过的无数次感谢，我们收到了一面面鲜艳的锦旗，还有一张张贺卡上的美好祝福，一条条留言是那秋天的硕果累累，积淀下来百合的馥郁芬芳。

在春暖花开、阳光明媚的季节里，我们又迎来了一个神圣的节日----5·12国际护士节。每一个护士节院领导都为我们精心准备精彩的节目，为我们准备精致的礼物。科室的领导待我们亲如一家，也给我们准备了一份特殊的礼物—自己最美丽照片。照片的背面还有“平凡就是幸福，奉献才更美丽”，让我们如浴春风。领导们亲切的关怀给了我们巨大的鼓舞，让我们接过南丁格尔手中的明灯，发扬南丁格尔“燃烧自己，照亮别人”的奉献精神，把我们满腔的激情奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心里。 我们的工作很平凡，但是我们在平凡的岗位上我们也有不凡的业绩和价值，让我们不负重托，团结协作，开拓创新，为我院护理事业的美好明天而一起努力，把我们的青春与梦想一起放飞吧!奉献让我们更美丽!

第2篇

今天，是一个平凡的日子也是一个特殊的日子——国际护士节。首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!向辛勤工作在护理工作第一线，为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意!借此机会，请允许我代表花桥镇全体护士向一直以来关怀和爱护我们的院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句————-你们辛苦了!

今天，我们又一次迎来了伟大护理先驱南丁格尔的诞辰纪念日“5.12”国际护士节，很高兴能够和大家在一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好二隆重的节日，随着医院的建设和发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步，我们的队伍是一支和谐，团结上进，奋发有为，充满青春活力和阳光魅力的队伍。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作，无私奉献，在平凡的护理岗位上涌现出了一批优秀护士，在此我谨代表护理部向本次护士节庆祝大会上受到表彰的“四名优秀护士”“两名进步护士”以及护士技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺!希望你们再接再厉树花桥形象，弘扬南丁格尔精神为推动花桥医院护理工作的发展再立新功。“抗震救灾，义不容辞”她们用不同的方式诠释着“5.12”中国精神;用热情和信念，光明和不屈，铸就了一座民族精神的丰碑。

护理工作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复，医院的声誉和社会的和谐，护士的专业性和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此机会我将_年护理工作完成情况向各位领导同仁作简短汇报：

_年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任展开了一系列工作。 护理部作为智能部门，能较好地做好上传下达，下请上递工作，围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在院长的领导下，全面负责护理管理，质控及教学培训工作;制定全院护理>工作计划并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、各项护理>规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制定了质量持续改进方案，完成了护理工作核心制度并组织学习，查找工作中的不安全因素，提出

整改措施，消除潜在的护理安全隐患;坚持每周护士长查房;每月召开一次护理工作例会，分析护理工作季质量检查情况，对存在的问题进行分析研究，一季度组织一次护理病例讨论，轮流讲课，半年一次理论知识考试及操作技能考核。

重视科教工作，工作中立足于加强人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历培训，岗位继续教育，多次带科护士到市一医院学习。

护理文书即具法律效应的医疗文书，是制定医疗纠纷的客观依据;在管理过程中我们不断强化护理文书规范制度，强调其重要意义，使每个护士能端正态度，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全面提高服务质量。