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座谈会发言稿5篇 发人深省,答非所问:座谈会发言谈知识

座谈会发言稿5篇 发人深省,答非所问:座谈会发言谈知识

座谈会发言稿是座谈会参会人员所撰写的讲话稿件,是表达观点、汇报研究成果、交流思想的重要工具。本文将为您介绍座谈会发言稿的概念、重要性以及撰写要点,帮助您在座谈会中能够准确、有力地发表自己的观点和意见。

座谈会发言稿5篇 发人深省,答非所问:座谈会发言谈知识

第1篇

要深刻领会爱国奋斗的核心要义、根本遵循和思想根基。全县各类优秀人才和知识分子要立足本职岗位、强化使命担当、主动奉献作为,自觉将个人理想追求融入到时代使命当中,用实干赢得实绩,用实绩标注担当,在各行各业建功立业,在不懈奋斗中实现自我,在爱国奉献中书写精彩人生。同时,要发扬“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”,自觉把践行社会主义核心价值观融入各自的科学研究、学术探索、文学艺术创作、文化传播和岗位实践,做到内化于心、外化于形,用自己的一言一行、一举一动,带动感染周围的人民群众,为实现中华民族伟大梦想共同努力奋斗。

全县知识分子能够充分发挥自身优势,勇于担当、敢于创新,服务社会、报效人民,提供人才支撑、智力支撑、创新支撑,努力作出新的更突出的贡献。要永葆“大情怀”,做无私奉献的新时代奋斗者,将个人的理想前途与国家民族的命运和未来紧密地联系在一起,主动担当,积极作为,增强爱国奋斗、建功立业的使命感和责任感;要钻研“大学问”,做本领高强的新时代奋斗者,钻研本职工作,成为某个领域某个方面的行家专家,秉持求真务实精神,探究更多未知,获得更多真理,为丹凤的发展作出更大贡献;要担当“大事业”,做埋头苦干的新时代奋斗者,在践行活动中感悟爱国奋斗精神,在扶贫一线建功立业。

着力在体制机制上有创新、在政策制度上有突破、在人才项目上有重点、在待遇兑现上有落实,把各方面优秀人才聚集到丹凤追赶超越发展的伟大实践中来。要营造政策环境,激发人才活力,努力构建合理的人才激励保障机制,进一步激发人才活力;要营造人文环境,增强“人才”动力,加大对人才工作和优秀人才创新创业先进事迹的宣传,充分发挥博士工作站作用,发展壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业,不断优化有利于人才干事创业的舆论环境,着力营造支持人才创新创业的浓厚氛围;要营造生活环境,留住优秀人才,健全完善以优秀知识分子为代表的人才科研经费、职称评审、住房补贴、子女就学、家属就业、医疗保险、教育培训、考核奖励等配套制度办法,落实县委领导干部联系人才制度,为全县人才解决生活中的困难,做好关心服务工作。

座谈会发言稿5篇 发人深省,答非所问:座谈会发言谈知识 第2张

第2篇

有一句俗语叫做只埋头拉车,不抬头看路。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:一位优秀的老师,不仅要能埋头拉车,更要学会抬头寻找前行的路,甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路,这样,才会避免重复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤,一步步去完成,通过自己了解过程,辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。这里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,一定会成功的。

目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

1.要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?问渠那得清如许,为有源头活水来。作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

2.要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3.要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:铃声响了,走进教室上课,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:积极展示自己的课堂,甘做靶子让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们初生牛犊不怕虎的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

有个小品《心里阳光点》要知道:事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每天进步一点点,就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的花费,还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,非常枯燥,非常乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原来生活如此美好,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

建议大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深可以充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)

最后在结束之际,我想说:一名教师确定了目标,有了自我专业追求,形成坚定的信念,保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力,再加之合理方法,如:阅读学习汲取教育理论,开课锤炼摸索课堂模式,课题研究获得职业幸福!试问:他怎会停止成长?怎会不茁壮成长?

让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!

第3篇

首先非常感谢xx市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司xx公司成立于xx年xx月,位于xx市xx区xx工业园,占地xx亩,拥有员工xx多人。主要从事xxxxx等。

在公司经营管理过程中,在工会实际开展中,我代表公司工会阐述几点建议:

现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念,改变学生的学习观念和目的,建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作,为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持,促使加速实现校企合作,加强学生的实践环节,强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础,也为企业提供了高素质的技能型人才。

政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度,特别是园区的建设与管理。一是硬件建设,希望政府能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶,希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全,同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动,让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解

与沟通;让广大员工工作之后,充分享受生活,让企业有更多精力发展壮大。

我公司有少部分外地人员,他们拖家带口的来到郴州牟生活,以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策,使他们无异于本地人,给他们免费办理了《居住证》,但涉及到一些实实在在的事情时,他们根本没法享受到相关优惠政策。所以,希望工会能加强流动人口优惠政策的落实,加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。

第4篇

基督教徒吃饭前一般都会做祷告,嘴里念念有词:感谢万能的主啊,赐予我们食物。那么在和大家交流信息工作的心得体会之前,我想感谢一下人社局办公室同仁对这次座谈会顺利召开所做的努力,感谢你们提供了桌子和椅子,不然我就要站着说话了。

刚才政府办的几位科室负责人就相关工作作了很好发言,对于进入政府办不到一年的我来说,是一个很好的学习机会。由于我在政府办信息科主要是协助科长做好往省、市的信息上报工作,下面我就如何做好信息上报工作谈两点体会:

第一,要找准信息定位。做信息工作,经常会遇到一个困扰,要么是没信息报,要么是一堆信息不知道要报哪条。因此,信息报送一定要找准“质”与“量”、 “喜”与“忧”、 “长”与“短”的三个定位。县里大大小小部门,每天报送上来的信息多则几百条,少则十几条,如何从这么多部门的信息中找出我要上报到省、市的信息,我依据的也是这三个定位。这里我重点讲一下“喜”与“忧”的定位。省、市信息报送重点,归纳起来说,就是“三点式”:亮点、难点、关键点。所以大家在报送信息的时候,既要报喜,也要报忧,“报喜要报大,报忧不嫌小”,领导人有着“先天下之忧而

忧,后天下之乐而乐”的优良品质,这时候是最容易大笔一挥来个重要批示,批示的加分是很给力的。这次来的部门里,涉及到经济、安全、生态等省、市非常关注的重点工作领域,为此大家一定要提高敏感性,不要藏着掖着,涉及“三点式”工作的,欢迎踊跃来稿。

第二,要注重信息活力。信息活力,听起来很玄,其实就是三个字,“快、深、准”。首先是反映要“快”,很多重要的信息,能当天报送的绝不要推迟到明天,今天可能价值连城,明日就成黄花了。例如今年的“5.13”投洽会,我们信息报送就慢了一点,结果就算你再报送上去,市里也不会用,因为没有时效性了;其次是挖掘要“深”,每一条信息的编辑,我们都要学会深挖细掘,发挥信息的最大价值,不能仅限于完成任务。例如我县出台的“3+1”产业发展实施意见,不仅被市里采用,而且还被省里采用,关键的一点就是在编辑时,除了报送我县“3+1”产业发展规划,还挖掘出了我县“3+1”产业发展的优惠政策,“3+1”产业发展的现状以及“3+1”产业发展遇到的困难等要点,引起了省、市的兴趣。最后一点就是内容要“准”,不能含糊不清。时间、地点以及相关数据,一定要准确,不能用“大概、可能、近日”等模糊性词语。

以上有说得不到位的地方,请大家批评指正,谢谢大家!

第5篇

我是***,来自***公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

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