家庭会议的心得体会15篇 家庭会议的智慧锦囊

在快节奏的现代生活中，越来越多的家庭意识到家庭会议的重要性。家庭会议不仅可以增强家庭成员之间的沟通和合作意识，还可以解决家庭中的问题和分配家务等。本文将从个人角度出发，分享家庭会议的心得体会，希望能够给广大家庭带来一些启示和帮助。

第1篇

半天的周六公司培训会议结束了，但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动，更多的触动也许在等着我们去体验，这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。

对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说，可能已经习惯了公司的这种工作氛围，而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的，这说明了什么，公司已经 的每一位员工都有一种习惯，就是不按时做一件事情，这其实是个细节问题，但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节吧小事做细做透，这样才能把工作任务完成的很圆满。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺有远大抱负的人，缺德是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事情都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成，一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，也可以造就辉煌业绩。

所以必须重视工作中的每个细节，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，使自己得到更好的发展。

第2篇

xx全体人员于20xx年1月23日下午集中对公司会议文件进行了学习，学习内容为xx。通过这次会议，我有以下浅薄体会：

鼓舞士气x经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。x经理的行政报告主要包括x。报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。

这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断进步的公司。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让人看到天津二十冶是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难；也只有敬业的职业态度和富有激情的精神状态才能铺就出一条成才之路。

发言稿中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展；科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。

通过这次学习，公司每个人都能学习到新的知识，有新的收获。这样的学习能最大的达到资源共享，公司所有项目部都可以相互借鉴学习，取长补短从而达到了共同进步的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是成功的；对项目部管理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，管理人员水平提高，这样的企业哪有不成功的？

公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一直在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是集体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名新员工可能我对公司的影响力非常小，但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。

公司走过的这几年可以说是成功的，但是，公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，x公司20xx年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。作为天津二十冶的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。时光荏苒，回顾我作为二十冶人所经历的种。种，从心中由衷的感谢公司领导对自己的信任和培养，在此也希望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素质，做好本职工作。

20xx年是公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，二十冶人共尽绵薄之力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。

第3篇

20xx年10月，巴南区区委组织部和区市政园林管理局组织了全区市政管理工作负责人进行为期一周的培训，邀请了市市政委、市园林局和北碚市政局的领导和专家授课，组织参观考察学习了武隆县、南川区市政管理工作。通过培训、考察和学习，我感到龙洲湾的市政管理工作差距很大，亟待进一步转变思想观念，推动管理理念、运行机制创新和加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动龙洲湾城市管理工作大发展。

工作中始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化执法就是服务的理念，大力推行人性化管理。

（一）转变执法方式。市政管理工作实质上是人对人的管理，坚持文明执法、以人为本。以管理者为本，进一步强化思想政治教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，完善规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理执法队伍；以被管理者为本，不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，调动广大市民参与市政管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，推动市政管理事业健康发展。

（二）增强服务意识。执法就是服务，在服务中实施执法，在执法中体现服务。积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进，主动上门服务；采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益和提高群众度作为执法工作的出发点和立脚点。

（一）创新宣传教育机制。加强城市管理法规宣传力度，对市民的行为引导。一是新闻舆论。加强与新闻传媒的沟通，改变市政执法负面报道的局面，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应；二是与村居合作，加强城市管理法律法规宣传，教育引导广大市民，让他们了解城市管理工作。

（二）创新内部管理机制。把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重点。一是落实责任机制细化岗位职责，任务落到人；二是建立内部管理机制，建立严格完善的内部管理规章制度，用制度管人；三是严格监督考核机制，落实评比检查制度，推进考核奖惩制度。

（三）创新管理运行模式。不断创新管理方式、运行模式，结合实际，提升管理效益。一是推行精细化管理。针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率；二是创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。

三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障

队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。

（一）注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。

（二）着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，按照岗位职责分期分批搞短期培训，用什么教什么，需什么学什么，初步达到学用结合会监管，明了适用能执法。领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。

（三）创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一是要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求，找准努力方向，开展针对性学习；三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重用学习指导实践，在实际工作中强化素质。

总之，要不断在提升队伍素质上下功夫，在深化精细管理上下功夫，在增强执法效果上下功夫，在加强绩效考核上下功夫，积极适应新形势下的新要求，树立新理念、提升新境界、拿出新姿态、展示新风采、创造新变化，担当起时代赋予的神圣使命，担负起创建美好家园的崇高责任，一步一个脚印干工作，一心一意为人民服务。

第4篇

组织会议是办公室的一项重要工作，如何把会办好，办的成功也是很深的学问，下面根据我司此次培训会的整体安排情况作一下简单的总结：

一个会议的成功召开，要提前做好策划，提前考虑越全面越细致。在会中、会后才会越主动，才能使会议按部就班的召开。

（一） 会前我们将根据此次会议的规模大小，设立会务小组，小组一般包括会务、后勤等各小分组。

（二） 会议文件的起草工作，不论会议大小，都要牵扯到会议的资料准备，都要提前准备好，提前责任到人，做好文件资料的打印、分发工作，做好量、质、期的要求。

（三） 会场布置，会场都要提前做好布置，根据会议的形式提前布置好条幅、桌牌、主席台的摆放、音响，是否需要投影仪，饮水等，这些都需要提前准备好，列明计划，一项一项的落实。

（四） 会议的吃、住、行，可以说这一条贯穿于整个会议的全过程，提前考虑参会人员的口味，考虑是否在同一个酒店用餐，住宿方面，提前落实参会人员数量，预留房间，提前前往酒店查看房间设施是否完善。行就是要根据会议及参会人员行程安排好车辆。

（一）由专人驻会，全程跟会，及时处理会议过程中的一些突发事件

及培训会、参会人员的临时要求，做好会议全程的服务工作。

（一）搞好财务结算，将会议全部收支的费用明细列清，做好结算工作。

（二）搞好会务总结，会议资料的存留。 一个会议是否的成功召开与结束，往往是要看细节做的是否好，有一句话叫做细节决定成败。细节做好了，会议也能顺利圆满的完成。

第5篇

今天下午，妈妈召集我们全家非常认真地召开了第二次家庭会议。

会议由妈妈主持。妈妈郑重地说：“今天的家庭会议有两个议题：第一个是总结上周每个人的表现和得分情况；第二个是讨论并提出下周每个家庭成员需要改进的问题。希望大家都踊跃地发言。”妈妈话音刚落，爸爸就乐呵呵地鼓起了掌，我和婆婆也情不自禁地鼓掌表示同意。会场气氛一下子轻松起来，我也不那么紧张和拘束了。

于是，我当神奇的统计员，爸爸当公正的书记员，得出上周我们家每个人的得分情况：妈妈二十颗星，爸爸十九颗，婆婆十八颗——我才十五颗星！心里难过极了，眼泪都差点流出来：本来第一次家庭会议后，我就信心十足，心里暗暗想：我一定要获得第一名，与大人比个高低。我到底哪方面没做好呢？我迅速翻开统计表认认真真地对比着妈妈的每一项看起来：在家表现跟妈妈一样，都是七颗闪亮的星星，在单位表现（学校表现）一栏中，妈妈获得了单位的嘉奖，不仅有大大的鲜红的荣誉证书，而且还有奖金呢，所以爸爸给妈妈五颗星的奖励！原来我妈妈这么厉害，我肃然起敬，心服口服，心里暗下决心：我们班每周不是在争得表场信吗？下周我一定要争取得到，让爸爸也给我嘉奖五颗星超过妈妈。爸爸妈妈像看出了我的心事，微笑着竖起了大拇指，会心地你看看我，我看看你，不由地都笑了，爸爸妈妈笑得那么的灿烂，我笑得那么自信！

接着，爸爸对我上周的表现给予了充分的肯定，表扬我上周在家里有很大的进步，更有礼貌、更听话、更开朗，同时也对我在学校的进步很满意。

2、高妙应把在学校发生的事及时给爸妈讲，不管在家里、学校里还是在其他地方应大方点、大气点、积极点。

3、大家在生活中、学习中、工作中应保持愉快的心情。

不知不觉会议结束了。今天我真高兴，因为这个会议对我有很大的帮助。

第6篇

一个傍晚，月亮爬上后窗，星星眨着眼睛，我终于写完作业了。我去阳台上，看外面的景色，爸爸看我一个人孤独地站在阳台边，对我说：“你很没有意思吧？”我点了点头，爸爸说：“要不要给你买个宠物，咱们去商量一下首领大人吧！”

于是我们开了一个小型家庭会议，“首领大人”也就是妈妈。爸爸说：“我要给儿子买宠物，让儿子休息的时候看一看。”妈妈说：“我不喜欢小猫、小狗，上次那个拉布拉多，把咱们家弄成什么样了，要是买只小鸟，它每天叽叽喳喳地乱叫，这不打扰休息吗？”这时我们仨的局面，就像两只小白兔，遇见了一只大灰狼，充满了尴尬和恐惧，妈妈的神情，让我们迟迟不敢说话。

爸爸终于鼓起勇气说：“儿子从小就喜欢养鱼，买个生态鱼缸和几条鱼，它也不乱叫，也不乱上厕所。”我高兴了起来说：“同意！”我和爸爸成功地击了一掌。妈妈笑了，她的微笑打破了这个僵持的局面。妈妈接着说：“如果你们每天坚持喂它，给它换水，给它洗清洁鱼缸，我就同意买。”我说：“可以，谢谢老妈！”爸爸也笑了。

这时，妈妈又说：“不过你爸买生态鱼缸，我买小鱼。”我说：“老爸，这回你得出点血了！”爸爸无奈地笑了。我说：“这次家庭会议到此结束，首领大人同意了，我们明天去买鱼缸和小鱼。”我们一家都笑了，这小心翼翼的争论终于画上了一个圆满的句号。

此时，我看看外面的天空，仿佛外面的月亮和星星都在冲我们笑。

第7篇

就在今天中午，我和爸妈展开了一次家庭会议。主要还是讲了些关于我自己学习，爸妈工作和全家人运动情况。

“下面让我们一起来谈谈近期的一些情况，以及下周目标，”妈妈说道“一个一个说。”首先是爸爸，爸爸主要说了要照顾好爷爷的身体，今年再赚一笔大钱，有时间，可以用打羽毛球的方法来放松自己。上周的不足他也以简单的方法介绍：“运动时而有时而没有，没有持之以恒的锻炼身体。”

第二个是妈妈，记得妈妈说：“上周回家时间晚，运动可以说是没有做，3天每天1万步的路程也没有走，把主要心思放到加班上。但这周我要更努力一周每2天上一节瑜珈课，3天每天走一万步，有时间多阅读，放松疲劳的身体。”最后一个是我，我自个儿认为上周整体不错，几次的考试成绩十分满意，但我自己唯一不足的方面是：帮班级做有益的事大幅度减少，为小组的加分情况不如上上周，课上总是做沉默不语的一位白衣人，因此，每次都是被苏大大点将，点到我，我才上去的回答题目……。

但是这周，我要砥砺向前，帮助爸妈打扫卫生，为自己以往的“懒惰”行为进行反思，多帮助老师、同学，并在这周的月考上继续努力，发扬风格，叱咤风云，考出好成绩。自己也坚持周末高尔夫和跆拳道训练。学习运动两不误。

我希望通过这次家庭会议，找出我的不足和后面需要努力的目标，不断的让自己更加优秀，做一个好的榜样。

第8篇

一场小雨把白天的热气和高温都浇走了，凉爽的晚风吹过，让人心旷神怡。我和家人在阳台上开了个家庭会议“找利弊”.

一寸高原睡在扶手椅上，手里拿着扇子，眉毛舒展，眼睛眯成一条线，脸色红润，嘴巴张得大大的，笑着露出两排黑白相间的牙齿，用孩子气的声音说：“我还是当主人吧。今天，我们有一个家庭会议。大家说说各自的优缺点。奶奶先说，我其次说，妈妈第三，爷爷第四。好吧，奶奶先说！”

“好吧，那我就说吧。我的优点是有点努力。我照顾好高原和他妈妈，管好自己的生活，买菜不花钱。缺点，就是，有时候家里卫生不是很好。以后我会加强的。”奶奶坐在小凳子上，摇着鹅毛扇，用沙哑的声音说话。

”奶奶说完了，然后轮到我——。别出声！”高原从扶手椅上坐起来，把声音提高了几度，笑着说：“我的长处是我很爱学习，很爱打武术，很爱妈妈。缺点是我爱冰棍，爱喝新产品的酸奶。”

“说的太好了，以后我一定要改正！”我们拍了拍他的手，附和他的声音。

“我的优势是，——爱学习，——爱写作，——爱上课，爱高原。”坐在椅子上，摇晃着葡萄牙扇子，我用沙哑的声音慢慢说：“我的缺点.嗯，我有点.贪婪，有点.我不喜欢打扮。”

“哼，妈妈说得对，有点贪心，呵呵，我们打平吧.孙老师也有点贪心。他还说让我们吃点好吃的，别忘了给他。”高远笑了笑，缩成一团。他用清脆的声音说：“终于轮到爷爷了！”

爷爷坐在高原对面，手里拿着一杯茶，看着高原，笑着说：“爷爷的优点就是爱烧水，爱运动，爱高原。这个缺点是……”

爷爷还在犹豫，还在思考，高原急着说：“爷爷的缺点就是爱和我们吵架！”

高原坐在扶手椅上，清了清嗓子，大声说道，“好了，大家都讲完了，我来总结一下。每个人都有优点和缺点。以后要发扬优点，改正缺点，做一个完美的人！今天的家庭会议结束了！”“啪——帕——帕——帕——帕——帕——帕！”我们不由自主地鼓掌。

雨停了，晚风轻轻地吹着，阳台上菜地里的蔬菜准备睡觉了，天上的星星在闪烁，飞机从天上缓缓地飞来。是的，每个人都有优点和缺点。要扬长避短，要快乐，要坚强，要积极向上！

第9篇

在一个凉风习习的夏夜，树木家庭召开了一个小小的家庭会议。

银杏树爷爷首先说：“儿孙们，今天我把大家召集在一起，为的就是我们今后生存的问题。我先告诉大家一个不幸的消息，我们的邻居枫树先生昨夜被一个不法分子给砍倒了。这个事件又一次为我们敲响了警钟，我们真的应该为我们以后的生存好好地想一想了。”说着说着，银杏树爷爷禁不住流下了痛苦的泪水。

这时，柳树姐姐也哭着诉说起她的不幸遭遇来：“我本来是人们赞美春天的天使，人们总说我像一位翩翩起舞的少女。但是，前几天一个小伙子居然在我的脸上用刀子刻下了“某某某到此一游”几个字。你们看，直到现在还有刀痕呢！这可叫我怎么见人哪？”说着，柳树姐姐难过地低下了头。

这时，楠木哥哥也发言了：“这可真是好心没好报啊！我们树家族不断地为人类吐出氧气，吸收空气中的二氧化碳，可是他们却不但不知回报，反而变本加厉地害我们，真是可恶之极！”

这些树木们的发言吓坏了冬青妹妹，她哭着说：“难道他们人类真的要对我们赶尽杀绝吗？那可太可怕了！”这时的会场上鸦雀无声，每个人都在心里痛苦地盘算着什么。

银杏树爷爷最后叹了一口气，说道：“但愿他们人类能够早一点终止他们的这种愚蠢的行为，要不然的话，这颗蓝色的星球上可就什么生物都容不下了！”

会议就这样在银杏树爷爷的叹气声里结束了。大家都愁眉苦脸地走在回家的路上，至于明天到底会是一个什么样子，他们的心里谁都没有底。

第10篇

星期六吃晚饭时，妈妈提议，饭后召开家庭会议。我兴奋极了，第一个吃完饭，立刻坐到客厅沙发，等待会议的开始。因为我家的家庭会议要求，每个家庭成员发言时，只讲对方的优点，不许讲缺点，所以我特别喜欢开家庭会议。

这次会议说好由我主持，于是，我学着上次会议主持人—-妈妈的样子，郑重宣布：“家庭会议正式开始！下面，我们轮流开始讲述一下，这一阶段彼此的进步和优点。”首先由妈妈发言。妈妈说：“最近爸爸，也就是老吕同志，烟抽得少多了，也变得虚心了，而且在辅导小吕学习时，也更有耐心了！”爸爸害羞地用手捂住了脸，连连说：“哪里哪里，我还要继续努力！”我和妈妈被爸爸的样子逗得开怀大笑起来。轮到爸爸发言了，爸爸说：“小吕最近作业写得认真多了，个人卫生也保持得很好，最主要的是已经能自己上学和放学了，而且还能按时到校、到家，从不迟到，真是长大了，值得表扬！”妈妈带头鼓起掌来。听了这些，我心里觉得甜滋滋的，心想：我一定要保持住这些优点，这样才能不辜负爸爸妈妈对我的信任呀。最后该我发言了，我说：“妈妈最近唠叨少了，脾气也不像以前那样急了，变得更温柔、更能理解我了。”爸爸听了，一个劲儿地不住点头。妈妈也学着爸爸的口气谦虚地说：“哪里哪里，我做的还不够好，欢迎你们监督、帮助我。”后来，我们又按惯例，高兴地举行了拥抱仪式。最后，我宣布：“本次家庭会议成功圆满结束！”

我喜欢这样的家庭会议，更喜欢我们这个温馨的家庭！

第11篇

家庭会议，我觉得和开一场总结会没有太大的区别，为什么这么说呢？因为昨晚吃过晚餐，我们家就开了一场小型的家庭会议。

昨天晚上趁着哥哥放假，家人们欢聚一堂，也正是新年的第一天，所以在爸爸妈妈的要求下，饭后我们展开了今年第一次家庭会议，而我是这一次家庭会议的主持人。

第一次主持家庭会议，我十分紧张，但是看着爸爸、妈妈、哥哥所期待的目光，我只好硬着头皮上"战场"，经过一番深思熟虑后，我开口到：这次会议我们不谈别的，只谈我们的目标和努力的方向。此话一出，我心中的紧张放松了不少，因为接下来只要说说自己的目标和努力的方向就好了。作为主持人，第一个发言的自然是我，现在我们家最重要的是哥哥明年要考大学，所以作为我来讲，尽量提高成绩，少为家人炒麻烦，我现在自己是600多名，不说一口气吃个胖子，先定一个小目标，考进年级前500，虽然过年依旧要补考，但是也是一个大大的进步，而我现在要做的就是好好复习，为期末考试做准备。

爸爸妈妈不用说了，他们不可以帮我们学习，能做的只有努力工作，赚钱养家，保证生活质量，做我们坚强的后盾。不过大家不要小看挣钱的难度，经过上次义卖活动，相信大家也知道了，钱，的确来之不易。

最后就是重头戏了，我的哥哥，现在他是一名高三的学生，在半年后就要参加高考，这个高考将会是哥哥人生中改变命运的一次机会，如果考的好，前途无量，风光无限。如果考的不好（不吉祥的话就不说了……）。不知道是怎么回事？这几天哥哥一直闷闷不乐的，和之前那个幽默风趣，温柔体贴的哥哥一点儿也不一样，估计是压力变大，文华成绩不理想的原因导致的吧，哥哥说目前想考的学校是——中南财经政法大学，看历年分数，还有一些差距。不过相信哥哥，再加把劲儿吧，努力一下，一定可以到达。

对此，爸爸和妈妈还专门准备了一句话送给哥哥："生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命薄似纸，应有不屈之心，乾坤未定，你我皆是黑马。"

这次就写到这吧，期待着下次家庭会议，在这儿我也想说：我一定会努力的学习，把成绩搞好，不给家里拖后腿，以此来助力哥哥参加高考。最后祝哥哥明年高考金榜题名！加油！

第12篇

看了这个题目，也许你们会感到奇怪。家庭干吗开会？那就听我细细说来。

那是“十三大”刚开过的某一天，我忽然冒出这么个念头：家庭为何不开一次会，制定一些规章，使大家的生活和工作有章可循。我便向父母说了我的想法，他们十分赞同，并让我起草“家规”。

12月31日，家庭会议开始了。由我担任大会主席，按大会议程，我宣读了“家庭规定”：

一、大人不能偷看孩子的日记。（因为全家只有我一个人记日记，为了防止父母偷看，我首先提出了这一条。）

二、大人不准打骂孩子，造成严重后果者，开除家籍。（我的父母对我要求很严，我若有一点小毛病，被他们发现了，就会“小题大作”地批评我，所以我读得特别响亮。）

读着读着，我心中十分得意：大人的“特权”全被我给限制住了。我又读了其他若干条款，最后附上一条：“本规定自公布之日起执行。”

读完了，大家深深地吸了口气，沉默片刻。爸爸首先发言：“你只从自己利益出发，没有考虑其他家庭成员的利益。”话还未完，母亲补充道：“应该增加些关于家庭成员的义务、权利和孩子怎样尊重父母的条文。”我辩解道：“父母要爱护孩子，也不错呀！”爸爸妈妈异口同声地说：“对，但子女也要尊重父母。还有，在家里，子女难道不应该干些力所能及的活儿吗？”

我一下子想不出用什么话来辩解了，妈妈又单刀直入地说：“不是要增加民主性吗？大人和孩子应该平等对待。”

我想了想，同意了，便又补充了关于家务活实行承包，家庭成员要互相尊重等款目。

会后，大家按规章办事，父母爱孩子，我尊敬父母，家务活分工干，大人干重活，小孩干轻活。打这以后，我家的生活比以前和睦多了。

第13篇

晚上我们家召开了第7次家庭会议，这是一场由4个家庭成员参加的会议，我是主持人。在会议前，我准备了一个绿色的讲义夹，里面有我手写的一些会议内容。每次我都会准备一些书，讲讲里面两篇有趣的文章，和爸爸妈妈一起分享。今天我准备了《小学生时代》中的两篇文章，分别是《“电子帮”离我远点》和《“别样”的我们》。我希望能让爸爸妈妈远离电子用品，也希望在学习乐器方面爸爸妈妈能让我自己做选择。

会议开始了，这次会议的关键词是：自觉。妈妈说：“我照顾孩子要自觉，要好好哺育两个小孩。”爸爸说：“我照顾家人要自觉，工作努力也要自觉。”主持人我说：“我学习要自觉，拉小提琴、锻炼身体也要自觉！”“很好！”妈妈说。接着我又讲了一下本周存在的一些问题，并让大家说说自己的看法和解决的方法。

过了几分钟，出现了这次会议的高潮部分。爸爸妈妈表扬了我身上的一些优点，同时也指出了我不够关心妹妹小宝等缺点。天哪，我的心一下子收紧了，我这个主持人原来还有这么多缺点，竟然还要我照顾小宝，这不是大人的活儿吗？妈妈接着说，“麦子现在长大了，如果能分点时间照顾别人，说明我们麦子很强大啊！”这时我突然意识到，姐姐不仅是一个称呼，更是一份对小妹妹的爱和责任。

虽然我还是有一些小缺点，但在选组长的过程中我还是全票通过了，“恭喜你，全票通过！”妈妈说。这时候爸爸“狡猾”地说：“怎么会是全票通过呢，不是还有一个人没举手！”大家的目光转向了小宝，她还小听不懂话呢！会议就在大家愉快的笑声中结束了……

第14篇

昨天晚上，我做了一件特殊的家庭作业，主持一次家庭会议，学习“双槐树小学给家长的一封信”。

爸爸妈妈还没有下班，于是，我拿出那封信朗读了一遍，然后泡了两杯龙井茶，剥了几个柿子，耐心等待。

终于，门外传来了脚步声。吱——随着开门声，爸爸妈妈进屋了，他们看到茶几上的茶和柿子时，惊讶地说：“来客人了？”“不，今天我们要召开一个家庭会议。”我解释道，“学习‘双槐树小学给家长的一封信’，由我来主持。这是老师布置的作业。”

“好吧，支持！”爸爸虽然有些疲惫，但是一听说是作业，马上精神起来。

“我宣布，会议现在开始！首先由我朗读‘双槐树小学给家长的一封信’。”

我清了清嗓子，双手捧信，大声的读了起来。两分钟左右，读信完毕。

“好吧，我来说，”爸爸接着说，“首先，双小是一所好学校，我们家孩子在那儿就读，我放心；其次，安全很重要，希望双小的孩子都健康成长。”

“该我了，”一直没说话的妈妈终于开口了，“同意爸爸对双小的看法，我支持女儿，支持学校。”

“还有没有其它看法？”我问道。看见爸爸妈妈都摇头，我宣布道：“家庭会议到此结束。”“台下”一片掌声。

第15篇

今天，我把爸爸、妈妈叫到一起，开家庭会议，确定给我买手机的问题。

我说：“我现在需要一个手机，在爸爸、妈妈不在的时候，用来给你们打电话；平常我可以拿手机来查资料；还可以在休息的时候玩玩游戏，看看动画片什么的。”

爸爸说：“刘睿现在买手机有点早。平常出去不是跟爸爸在一起，就是跟妈妈在一起；学校里有老师、托管班有奶奶；家里有平板电脑，还带电话；自己出门的时候，还电话又不安全，所以我们想，等等，到你上初中的时候再买！”

妈妈说：“我同意爸爸意见。刘睿同学现在正在长身体，手机有辐射，对身体不好；刘睿同学现在正在学习，天天玩手机对学习不好。其实，我和你爸爸已经商量过，等你长大了，自然就给你买了！”

哎！买手机的计划泡汤了！我突然想到我的好几个同学都有手机，为什么，我就不能有呢？我很委曲，眼泪就出来了。

妈妈说：“刘睿同学一定要管住自己的眼泪，不能用眼泪来解决问题，一定要学会合理要求，现在爸爸妈妈很辛苦，为你的学习、买学习用具，都舍得花钱。从小到现在，玩具买了一大堆，都希望你快乐成长，你需要的东西，爸爸妈妈都想办法满足你的，不需要的东西或者现在还用不着的东西，爸爸妈妈也不能随便给你！”

今天晚上这个会议，我的手机没买着，但我也不后悔，爸爸妈妈说的对，我想要个手机真的没有爸爸妈妈想的那么全。以后，我需要什么东西，还真的要认认真真地考虑一下，不能提不应该有的要求。