述职会主持词6篇 精彩述职，共绘职场篇章

本文主要介绍了关于述职会主持词的重要性和作用。作为一个公文网站的编辑，了解述职会主持词的技巧和要点，对于提升主持人的表达能力和会议效果至关重要。通过本文，读者可以了解述职会主持词的基本结构和内容要求，从而更好地应对工作中的述职会议。

第1篇

男：请大家安静一下，我们的述职大会即将开始，在开始之前，希望大家将手机调为静音或震动状态，以保证我们大会的正常的进行，谢谢您的合作！

女：经过岁月的洗礼，一年的努力，我院分团委学生会工作取得了可喜的成绩，为了对这一学年的工作做出及时的反馈，对各部门的工作做出有效的考核，我院学生会决定举办“分团委学生会述职大会”。

在此次活动中学生会各部门将对本部门这一年的工作做一个全面的总结，最后将评选出获“优秀部门标兵”称号的部门、 “优秀部门”称号的部门。

男：各部门通过向学院领导老师汇报本学年工作，评选出优秀的学生会部门，树立优秀部门典型，鼓励各部门积极开展学院各项活动，从而加强学院对学生会工作的指导，提高学生会的工作效率与工作质量。

下面，我宣布：江西财经大学工商管理学院“分团委学生会述职大会”现在开始！

男：首先，进行大会第一项，请全体起立，奏校歌……………请坐。

女：下面进行大会第二项，请允许我们介绍今天到场的嘉宾评委，他们是：学院党总支书记熊xx、副书记陈xx；

女：接下来进行大会第三项，评比规定的`说明。我们的评比规定一共有八条，分别是

男：1、评比活动采用评委投票制，各部门排名以票数多少，依次类推。

2、各部门展示时间为4分钟，评比顺序抽签决定，严禁超时。超时的部门将影响到最后的排名顺序，如果在同等票数的情况下，未超时部门排名靠前。

3、每位评委享有同等的投票权，评选方式由评委观看各部门述职情况，并参看各部门主要工作及日常考核，然后给予投票，即在“表决”一栏用“√”划出评委认为优秀的部门，勾出的部门数为七个，超出七个该评选表视为无效。

4、评分表上附有有各部门本学年的主要工作活动情况，部门获奖情况（如果没有进行相关的评比活动，部门需注明）部长例会考勤情况，计划总结以及其他材料上交情况，可作为评委评比的参考依据。

女：5、材料上交是指部门材料迟交、未交、表扬的情况，我们将根据各部门工作效率分成三等，即好、中、差。

6、本次述职大会将评选出3个优秀部门标兵及4个优秀部门，票数前三名为优秀部门标兵，第四名至第七名为优秀部门。

7、如果出现部门票数相同的情况，我们将根据上交材料和例会考勤情况决定，票数上下浮动1票：材料质量高的部门附赠1票，中等部门的票数不变，较差的扣减1票。

8、评比现场，各部门须自带观众6人左右，观众根据指定位置就座，如有中途退场者或大声喧哗者，所在部门的最后的成绩也将受到影响。

男：在这里我想强调一下，各部门展示的时间为4分钟，不得超时，一旦超时，主持人一定会打断您的讲话，所以希望上场各部门代表能够把握好时间。

女：下面进行我们大会的第四项，各部门述职。掌声有请第一个部门代表xxx上台。

男：感谢xxx精彩的述职，下面有请第二个部门xxx上台。

女：感谢以上20个部门为我们带来精彩的述职，下面进行大会第五项，掌声有请xxx为大家讲话。

男：感谢……的精彩讲话，在此期间，我们的统分人员已经整理好了本次大会各部门的最终成绩

女：下面请允许我来为大家公布各部门的最终成绩，xxx

男：下面进行大会第六项，颁奖。掌声有请获得xxx的部门xxx上台领奖，有请xxx为以上部门颁奖。

男：好了，亲爱的朋友们，本次“分团委学生会述职大会”到这里就要结束了。

女：感谢各位到场的朋友们在百忙之中抽出时间来参加本次大会。

男：下面，我宣布：xx大学工商管理学院“分团委学生会述职大会”到此结束。

第2篇

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xx先生、xx公司总经理xx先生、xx公司总经理xx女 士、集团公司财务总监xx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持x公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声) 今天工作总结会的议程主要有5项：一是由x x x公司总经理x x x作工作总结及营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话 及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请x x x公司总经理x x x作年终述职报告及营运报告(掌声)……谢谢x x x总经理的报告。

下面进行会议第二项：请x x x公司销售经理x x x讲话(掌声) 谢谢xx经理的讲话。

请x x x公司服务站站长x x x讲话(掌声)……谢谢x x x站长的讲话。

请x x x公司客户主管x x x讲话(掌声)……谢谢x x x主管的'讲话。 下面进行会议第三项：由销售顾问代表x x x发言(掌声)……感谢x x x的发言。

今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。 (表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长x x x先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……谢谢x x x董的讲话。相信按照x x x董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，x x x公司将在踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

在过去的里，x x x公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

好，她们是优秀管理者：配件经理x x x、客户关系主管x x x，请她们到台前来。(掌声)……(xx、xx发表获奖感言)

有请集团公司x董事长和x x公司总经理xx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：xx、销售顾问兼出纳xx、客户关系部回访员x x x、服务站资料员xx。请到台前来。(掌声)…… (xx发表获奖感言) 再次请x x x总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请x x x董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的终述职报告会议到此结束了。接下来有请x x x公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎。

第3篇

时光荏苒，度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！

无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：

度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的'优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档桉建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。

希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！

第4篇

感谢大家在百忙之中抽出时间来到口碑x 20xx年度述职报告会现场，尤其是来自于我们各县域的同事，请大家掌声欢迎！下面由我介绍一下出席本次述职报告会的各位领导，xx口碑董事长x总、总经理x总、总裁x总、副总经理x总、副总经理x总、副总经理x总、总经理x总。

喜悦夹杂着汗水，成功激励着奋斗，我们同呼吸共命运，在口碑x大家庭携手走过了又一年。今日的xx依旧被冷空气包围，看着大家裹紧衣角仿佛裹紧梦想齐聚于此，让人对如约而至的20xx年满怀期待。

一年、四季、十二个月、8760个小时，我们用沉甸甸的成绩单向过去一年挥手告别。回顾往昔，我们在20xx的生命线上留下了值得镌刻的记忆，汗水挥洒的运动会、协力翻过的毕业墙、跨越成长的第一个十亿大关、温情四溢的口碑x两周年庆典、震惊四座的汉江xx发布会……每时每刻，我们共同创造、见证着口碑奇迹。回眸每一次成功和突破，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”

与口碑x并肩前行的点滴都值得珍藏回味。今天我们欢聚一堂，召开口碑x20xx年度述职报告会，一起回顾过去一年的累累硕果，审慎思考工作中的问题，并借此机会总结经验。同时，也为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，在崭新的20xx，用每一个口碑人的小命运共同拥抱互联网金融大时代。

接下来为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，向大家作几项说明：

由于我们谷城、保康、河口事业部都在外地，xxxx和xxxx也都分别有了独立的办公地点，近期也有新的.小伙伴加入我们，许多同事相互之间还不认识，所以请大家在述职前添加上简洁的自我介绍，例如“大家好，我是行政部行政人事专员xx”。

由于今天汇报人员较多，为了维护会场秩序节省时间，请大家根据主持人提示提前进入候场区（在你们的右手边）。依照销客公布的汇报名单依次上台进行汇报，右边上台，左边下台。也请大家尽量把汇报时间控制在五分钟内。

1、请所有与会人员将手机调至静音，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；如果各位小伙伴没有异议的话，请给我掌声回应。

非常感谢大家，接下来有请x事长熊总致辞；非常感谢x总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是领导们的支持与关怀。

下面有请：xx/xx依次进行述职汇报述职会上半场到此结束，感谢早上进行汇报的各位小伙伴，大家的汇报都非常的精彩。接下来是午休时间。中午休息2小时，请大家跟随分组领队去指定的餐馆就餐，请于下午1：25到达会场，1：30述职会准时开始（温馨提示：迟到的小伙伴请自行准备彩蛋节目，在会后进行表演）。请大家准时返回会场参加下午的述职会，祝大家用餐愉快！

大家下午好请各部门领导确认部门员工是否已到齐。接下来有请xx/xx依次进行述职汇报。感谢下午向我们做汇报的小伙伴们，现在全体员工的述职汇报已完毕。下面有请

xxx的总结既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司来年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。最后祝愿在20xx年每一位家人都能依着口碑x这只扶梯登上另一座高峰。

第5篇

今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作，具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。

当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的`促进意义。

根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己08年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及09年的工作打算等等

第6篇

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女 士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项：一是由x x x公司总经理x x x作20xx年工作总结及20xx年营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管 分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话 及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请x x x公司总经理x x x作20xx年年终述职报告及20xx年营运报告(掌声)……谢谢x x x总经理的报告。

下面进行会议第二项：请x x x公司销售经理x x x讲话(掌声) 谢谢xxx经理的讲话。

请x x x公司服务站站长x x x讲话(掌声)……谢谢x x x站长的讲话。

请x x x公司财务经理xxx讲话(掌声) 谢谢xxx经理的讲话。

请x x x公司客户主管x x x讲话(掌声)……谢谢x x x主管的讲话。 下面进行会议第三项：由销售顾问代表x x x发言(掌声)……感谢x x x的发言。

今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。 (表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长x x x先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……谢谢x x x董的讲话。相信按照x x x董事长的.要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，x x x公司将在20xx年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

在过去的20xx年里，x x x公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在 自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报 集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现 场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

好，她们是优秀管理者：配件经理x x x、客户关系主管x x x，请她们到台前来。(掌声)……(xxx、xxx发表获奖感言)

有请集团公司x董事长和x x公司总经理xxx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员x x x、服务站资料员xxx。请到台前来。(掌声)…… (xxx发表获奖感言)

再次请x x x总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请x x x董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的终述职报告会议到此结束了。接下来有请x x x公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎。