派出所优秀党支部事迹材料6篇

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派出所优秀党支部事迹材料篇1

派出所位于芜湖市三山区南部峨桥镇，辖区总面积105平方公里，管辖16个行政村、1个社区，常住人口53000余人，现有警力12名。峨桥派出所党支部现有党员7名，近年来，党支部和全体党员深入实践科学发展观，紧紧围绕创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员深入开展创先争优活动，积极回应群众的新期待、新需求，扎实开展“三项建设”、“三项重点工作”，卓有成效地开展了各项公安工作，有力地维护了辖区的社会政治稳定和治安平稳。

胡锦涛同志指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是关键。”为努力锻造一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的公安队伍，峨桥派出所党支部牢牢抓住队伍建设这一龙头，坚持开展党支部“三会一课”各项活动，深入学习实践科学发展观，认真开展创先争优活动，教育引导全体党员民警服从公安工作大局，服务人民群众，以高度的责任感，积极改革创新精神和求真务实的作风，为维护社会政治稳定和治安平稳做出新的贡献。一是对党员民警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保队伍正规化建设。认真开展了党的十七届四中全会精神的学习、学沈浩专题活动、警车和涉案车辆违规问题专项治理、集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题、人民警察纪律条令等一系列专题学习活动，提高了民警思想认识，规范了执法行为，值班备勤、接处警工作机制，使民警有章可循、有法可依。二是加强了党建工作。我们以基层党组织和党员中深入开展创先争优活动为抓手，加强了党的理论学习，一名同志由预备党员按期转为正式党员，一名同志发展为建党对象，二名同志确定为入党积极分子进行培养。三是以绩效管理为抓手，提高队伍战斗力。今年世博安保、校园安全整治、大情报系统建设三项重点工作开展以来，各项绩效评估指标量较去年明显加大，为确保我所能适应分局的要求，所领导认真研究了各项指标，并及时细化到对民警每月的绩效任务中，形成人人身上有担子。任务下达之处，民警感到不适应，所领导及时开展了谈心谈话活动，帮助民警寻找完成任务的方法，从而使全所的绩效任务有序推进。

户籍室是人民群众与派出所联系最多的窗口，民警的服务水准、态度好坏、一言一行无不代表着公安机关在群众中的形象。峨桥派出所党支部依托“大学习、大讨论”主题教育实践活动，组织全体民警及户籍协管员重点开展立警为公和执法为民的政治思想教育，认真落实“文明窗口服务工作”，实行首问、首接责任制，受理群众申办事项承诺制，规范接处警，扎实开展为民服务，得到社会的广泛赞誉，树立了公安机关真心为民的良好形象，有效地构建了和谐警民关系。在加大户口政策宣传力度的同时，创新一种户口代办制度，即以村为单位，物色并培养一、二名年龄结构轻，文化素质较高户籍代办人员，并在各个行政村、居委会设立户籍宣传栏，以户籍代办人员为主体，利用户籍告知栏宣传户籍政策，帮助群众代写申请，收集相关户籍材料，对缺少材料的帮助其补充完整，每周将所需办理的各项业务材料带到派出所办理。对需要村(局)委会、镇政府、区政府相关职能部门出具证明和盖章的，户籍代办人可以一次性代多人办理，避免群众在各个部门之间多次往返，即方便了群众，简化了户籍业务办理程序，也减少了各职能部门的工作压力。

一是积极开展了矛盾纠纷大排查工作，认真做好矛盾纠纷的调处和化解，力争将不稳定因素和隐患消除在萌芽状态。上半年共调处涉及征地拆迁、土地纠纷、宁安城际铁路、响水涧抽水蓄能电站重点工程建设等各类矛盾纠纷97起，调处率98%。二是积极为辖区三大重点工程做好保驾护航工作。今年峨桥镇三大重点工程宁安城际铁路、龙湖大道二期和生态体育公园同时开工建设，各项工程建设均涉及到拆迁、征地、安置等问题，亦会滋生许多社会矛盾，给社会稳定、辖区治安带来一定的影响。峨桥派出所未雨绸缪，提前介入，积极为当地党委、政府出谋划策，做好先期治安、稳定方面的摸底排查工作，为重点工程开工铺平道路，营造良好的外部治安环境。为了使重点工程开工建设更加顺利，峨桥派出所安排涉及到重点工程的社区民警会同村干部，到涉及拆迁、征地的农户家中进行摸底，掌握第一手详细资料，对发现的涉及稳定的苗头性问题，认真进行梳理，及时反馈镇政府，尽最大可能地将矛盾化解在萌芽状态。2010年5月中旬,峨桥村村民殷某养殖的200多只鸽子因受宁安城际铁路施工车辆噪音惊吓死亡，其多次找施工方协商索赔未果。5月14日上午，当民警获悉殷某已持汽油桶到施工区，扬言得不到公正处理，将要做出过激行为的信息后，立即赶到现场，悉心听取其诉求，严肃向其讲清法律后果，通过耐心工作，该殷主动交出汽油桶，表示愿意配合公安机关处理此事。当日下午，在民警多方协调下，及时解决了殷某的合理补偿，同时针对其违法行为，依法予以治安处罚。有效避免了一起可能引发世博安保期间极端案事件的发生。三是妥善处理群体性事件，确保社会大局平稳。2010年4月下旬，峨桥镇梅山村花园组约162户村民，因为梅山、峨祥二家采石厂的灰尘污染、爆破致房屋开裂等问题向采石厂索赔存在严重分歧，多次发生堵路、阻止企业生产，到区政府上访等行为。峨桥所在分局领导的直接指挥下，按照不缺位不越位的指导思想，积极协助配合地方党委政府，多次深入现场、村民家中对群众宣传法律政策，对个别有挑头闹事倾向的重点人员及时进行谈话，经多方努力，终于促成企业与村民达成协议，有效化解了一起可能引发的群体性事件的发生。截止2010年5月，峨桥派出所共收集各类情报信息197条，其中被市局采用国保信息7条，等级情报信息采集78条，为上级公安机关及党委政府正确决策提供了有益参考。

2010年上半年，峨桥所共破获刑事案件43起，其中盗窃案件35起，抢劫案件1起，非法拘禁案件1起，故意伤害案件4起，卖淫案件1起，非法储存爆炸物品案件1起，移送起诉7人，抓获网上逃犯2名;查处各类行政案件64起，治安处罚35人，切实提高了群众安全感和满意度。2010年3月，在开展“冬季行动”中，东湾社区民警李龙通过基础工作了解到，家住东湾村的黄德山近期经济反常。3月4日，所领导安排人员果断将黄德山带回派出所，面对民警的询问，该黄语无伦次，对其家中部分可疑物品始终不能说出合法来源。为进一步获取相关证据，峨桥所一方面组织警力迅速开展案件外围走访工作，一方面联合分局刑警大队加大对黄德山的审查力度。在大量的证据下，迫使犯罪嫌疑人黄德山交待自2009年8月至今，在峨桥镇东湾村、浮山村多次采用溜门、翻窗、撬门等手段入室盗窃作案16起，盗窃现金、手机、烟酒等财物价值近万元的犯罪事实。5月31日晚10时许,峨桥派出所接到110报警称，有三名女青年在峨桥镇漳河大堤附近被人持刀抢劫。接警后，所领导带领值班民警迅速到达现场,经了解，系当日早上，受害人尹彩凤、陈婷婷等人在芜湖市芜南客运站准备乘车回江苏老家时，尹彩凤的朋友“许锋”以介绍工作为由，将三人带至峨桥镇一圩埂处，以持刀威胁方式将尹彩凤2000元现金抢走后逃走。鉴于该案发生在世博安保期间，社会影响恶劣，峨桥所迅速将案情向分局领导汇报，在分局部署下，会同分局刑警大队成立专案组，及时开展案件走访调查工作。6月1日下午，经过8个多小时的外围走访和缜密侦查，办案民警在芜湖市一旅馆内成功将犯罪嫌疑人徐天木抓获。经审讯，该徐对自己持刀抢劫的犯罪事实供认不讳。

为积极回应群众的新期待、新需求，峨桥派出所以“三项建设”为契机，深入推进“三项重点工作”，大胆改革，积极创新警务工作机制，创建了“qq警务室”、“相约星期一”户籍全程代理等多项便民服务平台，进一步融洽了警民关系，深受辖区群众好评。峨桥所辖区有全国著名的“峨桥茶市”，峨桥茶商遍布全国各地同时还有大量的外出务工人员。每年外出的茶商超过千人，而有相当一部分群众长期在外经商或务工，给峨桥所的“二代证“换发工作带来了极大的不便。峨桥派出所结合实际依托互联网，在全省首创了“qq警务室”，通过搭建的法律宣传、警方提示、治安播报、述职述廉、民意调查、工作动态、警务公开等网络平台,在多项便民服务上取得明显成效。截至2010年5月，峨桥派出所已通过“qq警务室”平台成功与1000名辖区居民及外出人员建立联系，办理异地二代证58人，通过qq警务帮助群众找人、归还丢失物品等好事15起，集中开展网上恳谈6次，为2300余人次提供了法律、户籍业务、治安防范等方面的咨询服务，发布治安播报58期，收到各类留言710余条，空间访问量达7500人次。通过“qq警务室”，为群众与民警间的沟通搭起了一座无形的“桥”，在方便和实惠群众的同时，也促进了公安基础工作，提升了群众满意度。针对辖区偏远、交通不便、人员分布散的实际，党员民警李龙依托社区警务室，推行“相约星期一”户籍全程代理便民新举措，收到较好成效，受到群众称赞。一段时间，社区民警听到许多群众反映：办户口难，去派出所要找社区民警、户籍民警、所领导，经常跑好几趟，都不能解决，很是麻烦。在充分听取群众意见后，结合目前派出所户籍工作人员人手少，户籍室每天排队办理户口这些现状，峨桥派出所率先在岳山辖区内推行户籍全程代理便民服务，即每周一社区民警定时到社区警务室，由村干部事先通知相关村民集中到警务室，民警现场解答群众对户籍业务的咨询，同时对所内移居、在校学生更改姓名、分户等不需要群众到派出所的户籍项目，民警将村民的各项材料、调查结论等带回派出所，代为办理。待一切办理妥当，民警于第二周的周一到社区警务室，将办好的身份证、户口簿交给村民。在此基础上，民警还为群众代领身份证。自“相约星期一”户籍全程代理便民新机制在峨桥派出所试行以来，已经为辖区居民代办婚迁12人，分户16个，重复户口的销户5个，代发身份证215张，接受群众咨询321人次。此项举措一方面通过户口集中办理提高社区民警的工作效率，减轻户籍办理工作的压力;另一方面通过代发二代证、居民就近办理相关户籍业务，让居民少跑弯路、节约时间，进一步密切了警民关系。

派出所优秀党支部事迹材料篇2

xx派出所党支部现有党员29人，班子成员5人，下设2个党小组。近年来，派出所党支部按着抓班子，带队伍，促工作，保平安的整体工作思路，以人民满意为工作目标，狠抓支部建设，强化内部管理，提高办案的质量和服务水平。经过全体党员的共同努力，完成了上级党委交给的各项工作任务，多次被xx台区先进党支部和先进单位。

加强支部班子建设，充分发挥战斗保垒作用。

实践证明，基层党组织如何发挥好作用，关键在班子。xx派出所党支部班子是去年三月分组建的，组建后，首先加强思想政治建设。只有建设一支过硬的支部班子，才能推动党支部工作的创新发挥。正是因为如此，支部成员坚持三会一课制度，民主生活会制度，除每月两次的固定学习外，利用一切空余时间学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，认真学习贯彻“十六”大精神。用理论武装头脑，牢记公安机关三大历史使命，明确社会责任和政治责任，牢固树立大局意识，政治意识，忧患意识，法制意识，和群众意识，教育和引导广大党员讲理想，讲奉献，讲大局，讲纪律。xx派出所党支部还认真学习任长霞同志的先进事迹，认真组织讨论，用英雄的精神和事迹，鼓舞和鞭策。广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，竭诚为民，忠诚地履行党和人民赋予的神圣职责，努力做到“人民公安为人民”的政治本色。不仅如此，党支部还充分发挥核心导向作用，引导和帮助党员增强对事物的是非黑白的敏感性和分辨能力，提高政治思想觉悟，始终同党中央保持一致。其次党支部成员严以律已，言行一致，表里如一，时时处处起模范带头作用。支部成员分工负责，团结协作，身体力行，率先垂范，真正做到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)自身净、自身正、自身硬。在广大党员中叫响跟我学、跟我干、跟我练、向我看齐的口号。要求民警做到的，自已首先做到;要求民警不做到，自已坚决不做。从最基本的工作抓起，从最起码的要求做起，切实转变工作作风，对工作高标准、严要求，努力提高工作效率和工作水平。尤其是党支部副书记梁贺林同志，时刻走在前面，做在前面，干在前面，练在前面。为班子成员做出了榜样。梁所长自去年任时起，就将床搬进了办公室，与民警们同吃住，以所为家，虽然自己的家与派出所只有一路之隔，有时一连二十几天不回家，同民警一起巡逻、破案、搞防范;班子成员潘光明同志，今年五十多岁了，是公安战线上的老同志，在工作中始终默默无闻，兢兢业业。特别是在去年开展的“百日会战”的战役中，为了完成工作指标，与队里年轻的同志们一起巡逻防范，蹲坑守候。由于长期的疲劳，严重的睡眠不足，造成下肢浮肿，大腿用手指一摁一个坑，但从来没有叫过苦，叫过累，也没有休息过一天。正是这些班子成员和广大党员干部的自觉行动与模范带头作用，带动了广大民警的工作积极性，使队伍形成昂扬向上的进取精神，增强队伍的整体合力，使队伍产生了凝聚力，向心力和战斗力。

加强党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。

加强巡逻防控的力度，提高抓捕现行犯罪能力。自去年开始，派出所党支部根据辖区内公共复杂场所较多，一些侵财案件多发的特点，在犯罪嫌疑人易出没的地点，易发案的重点时间段，进行全警动员，加强巡逻防范，蹲坑守候，抓捕现行犯罪嫌疑人，使侵财和盗窃案件明显下降。

在群众反映强烈的治安热点问题上，下大功夫，花大力气，加大打击力度。今年年初，针对出租车司机被抢的案件增多的问题，派出所支部成员刑警中队长王景军带领几名党员组成专案队，经过两个多月的排查、走访、收集证据，查找线索，克服很多困难，终于在4月中旬破获了孙勇为首的抢劫出租车司机钱物的犯罪团伙，这个团伙交叉结伙作案，持刀抢劫伤害出租车司机，手段残忍，此案涉及案犯15人，破获案件50余起;去年百日会战期间，为了打击侵财和盗窃案件，派出所党支部书记冀强带领所里三名党员成立专案小组，通过蹲坑、守候、巡逻，在一个月的时间里抓获杨崇、李显波盗窃摩托车团伙;张显强等人的抢劫团伙。

一年来，xx派出所共接处警3000余次，查处公安案件489起;行政拘留135人;破获刑事案件211起;逮捕39人;抓获网上逃犯5人。这些成绩的取得，是派出所党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的体现。

派出所优秀党支部事迹材料篇3

**分局**派出所成立于1994年6月。近年来，**派出所以“安民、便民、为民”为出发点，全力推进爱民服务举措，先后荣立集体二等功2次、三等功10次，被评为全省优秀公安基层单位，并被公安部评为“一级派出所”。

从“小事”、“小案”入手，切实维护群众利益是全所民警的共同目标。2014年7月，辖区双埠村连续发生多起自行车被盗案件，村民赵某自行车被偷后，每天徒步10余里上下班，十分辛苦。接到报案后派出所领导高度重视，在摸清嫌疑人作案时间大多在凌晨1至2时的时间段后，连续两夜组织民警蹲点守候，7月4日凌晨1时左右，该所民警一举将偷自行车的嫌疑人王某、张某擒获，追缴回被盗自行车10余辆。当民警把被盗自行车送还给赵某时，赵某激动地说：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”

**派出所最大限度实现警力前移，提升辖区防控能力,保护人民财产安全。今年8月26日凌晨3时许，李家女姑社区警务室监控员通过视频监控发现一辆红色轿车和一辆银白色小货车从双元路拐入社区，停车下来几个人东张西望，将居民的储藏室撬开。当日凌晨4时，民警就根据监控提供的线索将嫌疑人王某等人抓获。

2014年6月3日凌晨零时,在**打工的外地女孩王某被老板解雇后送到汽车北站，王某临行前向老板索要本月工资，老板不但不给工资，还把王某一人留在汽车北站。王某当场就有了轻生的念头。汽车北站警务室民警在夜间巡逻时发现王某的异常举动，连夜将王某安顿好，第二天协调劳动监察部门，为王某索回其应得工资。

派出所优秀党支部事迹材料篇4

叶银虎，男，蒙族，42岁，大专文化，中共党员。1990年3月应征入伍，1998年12月转业在海拉尔公安分局参加公安工作，1999年到正阳街派出所工作，2000年调至健康街派出所工作，2001年调至开发区派出所，2009年5月调至海拉尔交警大队工作，2013年8月调至巡警大队工作，2013年12月调至健康街派出所工作至今。

从警24年来，叶银虎同志做为一名共产党员，本着牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持工作在公安工作的第一线上，他以高度的责任感和事业心忠实地履行一个共产党员、一名人民警察的神圣职责，以对敌斗争中冲锋在前、英勇无畏的本色，为民服务中亲民助困，无私奉献的精神，本职工作中履行职责，扎实苦干的工作作风，赢得了辖区社会各界的认可。

2014年4月13日21时30分，海拉尔公安分局健康街派出所接到电话报警称，李洪祥在海拉尔区医院门口不慎将钱包丢失，请求民警帮助查找。接警后，健康街派出所民警叶银虎带领协警人员迅速赶到现场。经了解，报警人李洪祥从鄂温克旗乘坐出租车到达海拉尔区医院下车后，发现钱包丢失。李某身无分文且手机已没电关机，无法联系到亲友寻求帮助。叶银虎了解情况后，立即联系辖区旅店把李洪祥送到了旅店，并交付了旅店费。李洪祥激动的说："我这辈子也不会忘记你们警察的，谢谢你们，是你们警察让我感到了社会的温暖".当叶银虎同志和出警民警看到失主安然入住后，告知失主派出所将全力为其寻找丢失钱包。

2014年5月21日9时20分，韩某报警称在海拉尔区宝田楼被打，接警后值班民警叶银虎立即和民警一起赶赴现场，经了解因小区接热力管道的事情，韩某与焦某发生口角互相辱骂，在此过程中韩某拿砖头把焦某家窗户玻璃给砸了，双方情绪非常激动，叶银虎耐心的对双方做调解工作，但是因为一块玻璃的赔付问题双方僵持不下，看到这种情况，叶银虎立即找来了崭新的玻璃，用最快的速度把焦某家的窗户玻璃安装好了，双方见到叶银虎对他们的热心帮助非常感慨，同时也非常惭愧，最终握手言和，该纠纷迅速得到化解。5月28日早8时，焦某来到健康街派出所，将一封感谢信送到了所长李志及当天为他们安装玻璃的热心叶银虎手中，老人在感谢信中写到：

"你们这种举动，让我很感动、激动的`我眼泪都要流下来了，我这个69岁的倔老头遇上你们四位好警察，真是感慨万千：你们是新时期最具奉献精神的英雄群体。关键时刻，你们能捧出太阳般的心，能托出永不倾斜的公正的天平，能维护稳定秩序的生活，有耐心与职责的大容合，锻造出一种叫"平安"的氛围献给群众，你们是老百姓信得的过的贴心人！你们警察大公无私，严谨办事，为国家安定和谐撑起了一片蓝天，有了你们祖国才会美好，有了你们社会才会安定！"

当叶银虎看完感谢信后，不仅为自己小小付出的收获感觉到了荣幸，而且更加坚定了为人民群众做好事、做实事的信念。

2014年6月7日21时05分，叶银虎同志与巡逻民警一起在海区苏炳文广场巡逻中发现广场内跳舞的人和几个酒鬼厮打在一起，民警立即上前制止。经了解，张某等酒醉后和跳舞的刘某因言语不和，发生口角并厮打在一起，张某头部有些许红肿。叶银虎同志到达现场后，及时制止了打架，并将刘某和张某带回派出所。到达派出所后，刘某下车了，但张某坚决不下车。无论民警怎么劝说张某就是不下车。在这种情况下，叶银虎同志经过工作找到了他的儿子。张某的儿子来到派出所劝张某下车，张某还是不下来。经过叶银虎同志和出警民警一个多小时的劝说，张某不下车，但同意去医院接受治疗。2小时后，叶银虎同志将张某送到了医院，但是到达医院后张某还是不下车，又经过了1个多小时的劝说，张某终于同意下车，但不配合医生治疗。

6月8日00时30分，张某又回到派出所，说要民警陪着他去看病，向民警求助。本着为民服务的宗旨，叶银虎同志又叫来120救护车，将张某送到另外一家医院治疗，并一同去了医院，张某终于答应在医院进行治疗。02时40分，张某又来到了派出所，在经过叶银虎同志长达1个小时的耐心劝说下，张某终于同意回家。至此，长达六个小时的救助，终于划上一个圆满的句号。此时东方已露出了鱼肚白，今晚不知道后面还会不会发生警情，疲惫的叶银虎同志如果能合眼睡上一觉再继续工作该多好啊！

叶银虎同志用自己24年的青春和热血，演绎了一名基层民警对职业的忠诚，诠释了一名优秀的共产党员对平凡的超越。他的事迹不仅得到了辖区百姓的尊敬与爱戴，得到了新闻广播的大力宣传，而且得到了上级公安机关的充分肯定与高度评价。

派出所优秀党支部事迹材料篇5

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，在“知本位”逐渐统领风骚的今天，党的基层组织建设，尤其是高等院校基层党组织的建设更显得至关重要。

近年来，公安分院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中全会、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以“完善一套好制度，建设一个好班子，形成一个好机制，营造一个好环境，培养一支好队伍”为目标，建设高素质的干部队伍，强化教师的师德水平。坚持把党建工作和思想政治工作摆在突出位置，全面贯彻党的教育方针，结合公安分院实际，深入开展创先争优活动，努力营造干事创业的工作氛围，精心培育和谐向上的育人环境，形成了以党建带教学，以党建促育人的良好工作局面，狠抓、常抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，从而带动了公安分院教学科研、学生管理、精神文明等工作的全面开展。教育激励广大党员、师生始终牢记党的宗旨，立足本职，为分院和学校发展作出更大的贡献。

认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党委的政治核心作用，坚持党委工作例会制度，加强干部队伍建设和领导班子建设，提高党政领导的综合素质能力，加强团队合作精神。

分院党委始终坚持理论中心组学习制度，制定了学习计划和学习制度，定期组织学习和讨论。从而提高了党委一班人观察问题、分析问题的能力，使分院党委在问题的决策上保持了清醒的头脑，与学校党委保持高度一致，从而减少了工作中的失误，增强了领导分院工作全面深入开展的能力。

坚持党的民主集中制原则，密切联系群众。民主集中制是我党的根本组织原则和工作制度，为了更好的坚持这一原则，增强班子团结，我们主要做了以下几个方面的工作：一是定期召开党委会议；二是坚持集体领导；三是坚持召开民主生活会。1

我们加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、分院办公会集体研究决定，各项管理制度的制定尽可能让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。

分院党委把加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用作为一件大事来抓。加强思想教育，严格执行党章和有关规章制度，认真做好组织发展工作，在坚持标准、确保质量的基础上加大师生党员的发展力度。严格执行党员发展要求和程序，坚持“早选苗、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路。每年确定党员发展的计划，明确培养重点，指定培养联系人，组织非党积极分子参加业余党校的学习，组织推优，考试谈话，发展教育。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展“六公开”的要求，加强了对非党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。目前，公安分院党委设有16个党支部，其中教工党支部一个，有教工党员27人；学生党支部15个，有学生党员631人。为了更好地完成组织发展工作，分院党委按照相关组织建设要求，根据分院专业、年级情况，适时、灵活调整学生党支部设置，完善组织机构，细化工作层面，实现推优入党组织发展工作稳定有序开展。

公安分院党委围绕学习实践科学发展观活动抓党建，勇于开拓创新，与时俱进，按照校党委的统一部署，提高党委活动质量和开展创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。自2014年6月开展创先争优活动以来，分院党委把强化教师素质内涵作为一项重要工作来抓。一是开展教师说课大赛。分院教工党支部组织各教学团队互相听课，并对授课教师教学情况作出全面评价，在肯定成绩的同时将不足和问题及时反馈给本人，使教师教学水平有了显著提高。其中，俞文老师在今年全院“说课大奖赛”中荣获一等奖。二是举办教学课件评比大赛。分院现有五个教学研究室，制作教学课件已成为各教研室提高教学质量、进行教学改革的重要手段。通过举办教学课件评比大赛，集思广益，优势互补，实现教师的知识交流与共享，青年教师得到了教学水平高、学术造诣深的老教师的“传、帮、带”，老教师也在与青年教师的知识共享中更新了观念，促进了教学团队整体水平的提高。三是组织了省级“劳

动先锋号”和“师德标兵”的评选推荐活动，其中实验中心被省教科文卫工会评为全省“劳动先锋号”，石恩林教授被省教科文卫工会评为全省“师德标兵”。为增强学生党支部的凝聚力和战斗力，在学生党员中扎实推进创先争优活动，分院主要做了以下几个方面的工作：一是举办了学生党支部委员培训会，通过激发学生党员干部学习的自觉性和积极性，增强党员干部的业务能力和敬业意识。二是举办了公安分院首届“警魂杯”道德小品大赛，鼓励学生党员自编自演，以小品、歌舞等艺术形式诠释社会主义核心价值观和道德准则。三是号召学生党支部“创先争优”，各党支部先后开展了18次社会公益性、志愿服务性的活动，充分发挥了学生党员的先锋模范作用，增强了党组织的活力和创造力。四是结合分院“一月一主题”活动的总体要求，针对学生管理工作中普遍存在的突出问题，于2014年3月1日至2014年4月1日开展了以“抓管理、促学风、铸警魂、树形象”为主题的学生警务化管理强化月活动，全面落实警务化管理，狠抓纪律作风整顿，通过对分院学生早操、上课整队集合、内务卫生、警容风纪、晚就寝等一日生活制度为期一个月的集中整顿，进一步强化了公安类专业学生的纪律意识、学习意识，在分院内形成学习风气浓厚、思想积极向上、警容严整、纪律严明的良好风貌。

分院党委制定了思想政治工作例会制度，定期总结、研究、交流、部署思想政治工作和党建工作。分院班子、干部会议抓方向，抓大局，定思路；学生工作会议、学生干部会议、学生会议，层层落实，层层监督指导，既保证了各级会议精神和决策的贯彻执行，又调动了各级工作的主动性和积极性，保证了工作的顺利开展。通过建亲师的班子，赢得广大教职工的信赖；建亲生的队伍（包括教师、管理、教辅等三支队伍），赢得广大学生的满意；从而使院风建设达到了的“双亲双赢”目标要求。

学生工作例会制度、安全稳定工作制度、党员干部深入学生联系班级制度、分团委学生会及各部职责、学生早操制度、宿舍卫生检查制度等，已初步建立起保障分院工作正常运行的一套规章制度，并将学生工作领域制度汇编成册。进一步规范了工作程序，加强了制度建设，使各项工作制度更加易于执行、便于操作，特别是强化了公开、公平、公正原则，严格了公示程序，为各项工作开展奠定良好的基础，让全院师生在工作中有法可依，有章可循，使得学生们在这些领域的意见越来越少，树立起了健康高效的良性运行机制，教风、学风、院风得到进一步好转，特别是各项工作的效率大大加强。

加强管理规范，理顺工作机制形成育人合力。公安分院以校、院各级各类规章制度为依托，结合行政管理工作人员少工作量大的特点，将工作任务层层分解，落实到人，有效整合现有的人力资源，形成了党组织、团组织干部和学生辅导员队伍一体化建设的工作机制，形成了一套工作层级分解层级负责的职责管理体系。为此，分院建立三支管理队伍，一是警务化管理队伍，以大队---中队---区队的管理层级，实行一级抓一级，层层抓落实，对学生日常行为进行管理；二是聘任分院19名教师担任班主任（区队指导员），主要从事学生思想教育、专业指导、职业生涯规划和心理健康教育；三是党团组织，在分团委下设立年级团总支，统一管理各班团支部。由年级辅导员分别兼任党建指导员、同时还兼任年级团总支书记，使得全院学生工作无论是在党务系统、群团系统、学生管理系统都是一盘棋。书记主持党务系统，党委委员、学生工作办公室主任协调辅导员系统，党委委员、分团委书记协调群团系统，最终统一于学生工作领导小组和党委。我们通过党委会议、党政联席会议、办公会议等加强行政管理人员教育，通过加强管理队伍建设来促进分院管理工作的规范。加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、党政联席会议、办公会议集体研究决定，各项管理制度的制定让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。纵向自成系统，横向互为支撑，体系顺畅，责任明确，形成了良好的育人合力。

加强教学规范。为使教风建设“六个一”的目标要求：即编写一部好的讲稿或教案、制作一个好的课件、形成一个严格、规范的课堂教学组织、设计一个好的考核方案、完成一套符合学校要求的教学档案（日志、进度表、成绩报表、分析表等）、

研究一个公安专题。公安分院多次召开会议强调教学常规的重要性，对于教师的教学常规部分，如教学日志、教案、教学进度表、试卷编写、评阅试卷等严格执行学校教学规范化和考试规范化要求，根据档案工作的要求规范教学档案管理，专门设立了每位教师的教学业务档案。另外，进一步加强课堂教学规范建设，为响应学校的号召，提高教师的教学业务水平，公安分院继续在本学期开展了青年教师公开课、领导听课、集中评课等活动，针对青年教师的不足进行指导，总结学习老教师的经验，从而使每一位教师能够及时查缺补漏，取长补短。通过这些活动，不但提高了教师的教学业务水平和教学质量，更进一步落实了学校课堂教学规范要求。

加强学生管理规范。为使学风建设“五个一”的目标要求：即一个坚定的理想信念、一个良好的纪律作风、一个好的体能、立足于专业学习的一技之长、实现就业的一个最终目标。分院开展了以“守纪、好学、诚信、成才”为主题的、具有分院特色的学风建设活动，并与学生签订诚信考试承诺书，深化诚信考试制度。以教风带动学风，以管理促进学风，以服务影响学风，以环境培育学风，齐抓共管，形成合力，营造了“建设良好学风、需要你我参与”的良好氛围，取得了良好效果。同时，注重构建校园警察文化，培养学生的警察意识。分院通过新生入学教育、入党宣誓、统一穿着警服、观看爱国影片、学唱警察歌曲、升国旗、巡逻、值勤等校园警察文化活动，陶冶学生的政治情操，坚定学生“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”信念，培养了学生的忠诚品质。通过举办参与模拟审判、明法讲堂、警员论坛、法律知识竞赛、一年一度的未来警官艺术节等活动，大力营造专业性强、格调高雅的校园文化氛围，培养了学生追求公平、正义的法律品质，增强了学生“立警为公、执法为民”的警察意识，培养了学生的法律品质。充分发挥学生社团的作用，支持学生组建警乐团、国旗护卫大队、金盾服务大队、蓝盾文学社、青少年义务普法学校、蓝剑摄影协会等社团，通过摄影展览、知识竞赛、文艺晚会、主持人大赛、普法宣传、社会实践、社区服务、对外值勤等形式，强化了学生的服务意识，培养了学生的服务品质。另外实行检查通报制度，严格学生日常管理。对全院学生，进行每课考勤，每周汇总，每周通报，缺课严重的班级和个人及时教育，严肃处理；对学生晚归、不归和使用大功率电器等宿舍违规情况进行不定期地检查，并于次日通报到中队、到区队，情节严重者给予纪律处分；对部分缺课较多及违纪学生严格按照《甘肃政法学院学生违纪处分办法（试行）》及《公安分院学生违纪处分补充

规定》等制度的相关条款给予相应纪律处分。通过采取强有力的管理措施，体现了警务化管理的严格性和养成性，形成了较为成熟的管理模式，培养了学生纪律严明、举止端庄、文明礼貌、令行禁止的学习和生活作风，做到了警务训练经常化，学习生活制度化，内务卫生规范化。有效地规范了学生行为，促进学风、院风的进一步好转。

规范是基础，只有“规范”的根基肥沃，才有“特色”的枝繁叶茂。我们从规范的基础出发，扎扎实实，一步一个脚印，才能真正把握高校办学的质量内涵，达到培养优秀人才的教学教育工作目标。

公安分院深入贯彻学校“三个一切”的学生工作理念，以“严抓警务化管理”为龙头，以“推进流程化管理”为途径，以“落实岗位责任制”为手段，以“提高学生的综合素质”为目标，坚持“从严治警，从严治院”的方针，树立“政治建警、科教强警、注重技能、突出实战”的育人理念，坚持从学生的思想、学习、生活、实践等各方面具体抓起，努力培养公安专业学生“忠诚、正直、智勇、专业”的价值观。近年来，在公安分院的工作实践中先后提出或实施了公安分院学生工作“十抓十促”管理规范，即：抓制度建设，促管理规范；抓队伍建设，促组织保障；抓作风建设，促工作动力抓阵地建设，促环境育人；抓文化建设，促校园和谐；抓一日生活，促警容风纪；抓两极典型，促整体推进；抓实践实训，促能力培养；抓学生所急，促服务质量；抓主题培训，促特色凸显。通过建立健全各项规章制度，强化、细化管理责任，增强服务意识，在学生思想政治建设、警务化管理、团学工作、学生干部队伍建设、学生就业等方面基本形成了特色鲜明的管理构架，形成了一整套规范、严格的学生工作体系，为分院的教育教学工作奠定了良好的基础。

分院党委重视抓廉政、反腐败、正党风、促系风，加强对党员干部进行法制教育和警示教育。通过宣传正面典型和剖析腐败典型，使党员干部作到自警、自律、自重、自尊，作到清政、勤政。根据学校党委纪律检查活动月等有关文件要求，重视和加强党员的党纪党规教育，加强作风和效能建设，落实党风廉政建设责任制，加强党委班子的廉洁自律工作，提高广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

按照学校要求，坚决执行纪委的有关文件精神，作好清理和防范“小金库”的工作，加强分院划拨资金管理，杜绝资金失控、流失和浪费，杜绝了各种腐败现象的滋生。

重视对分工会的指导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，根据公安分院现有条件、创造条件成立了“教工之家”，开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余生活，全面提高教工的素质，维护教职工的合法权利，达到了调动教师积极性和增强凝聚力的目的。

总结过去，公安分院党委在学校党委的领导下扎扎实实做了一些工作，取得了一定的成绩，但是，面对新形势对高校党建工作提出的新任务、新要求，我们的任务仍然十分艰巨。我们决心发扬成绩，克服困难，为使党建工作再上一个新台阶，为我校各项事业的蓬勃发展而努力奋斗。

派出所优秀党支部事迹材料篇6

xxx派出所建立于1968年，位于明安图镇北部。辖区面积约1260平方公里，常住人口32030人，共6870户，暂住人口5千余人。辖区有7个社区居委会、7个嘎查、20家企事业单位、50家特种行业。现有民警11人、其中中共党员10人。近年来，乌宁巴图派出所在所党支部的带领下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，加大治安案件查处力度，严厉打击违法犯罪活动，全面推进“三基”建设，有效地维护辖区政治稳定和社会安定，为全旗经济又好又快发展提供了强有力保障。

一、狠抓民警自身建设，打造一流公安队伍

近年来，乌宁巴图派出所党支部借开展“保持共产党

员先进性教育”、“创先争优”、“大走访开门评警”、“机关作风建设年”等各项活动之机，着力加强队伍建设，取得了明显的成效。

（一）强化业务学习，铸专业之师。所党支部通过开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，全面提升了民警业知识水平。开展各种业务培训活动200余期，参加盟、局级业务培训班100余期，培训人数达到2000余人次，学习《治安管理处罚》、《人民警察法》等专业法律法规50余条；在内蒙古公安厅执法资格认证考试中，我所民警全部通过，得到了盟、局级领导的充分肯定。

（二）强化政治理论学习，建拥党之师。所党支部严格落实“三课一会”制度，组织民警深入学习党建设社会主义理论治国方略、政策，加强民警政治素养，打造出一支爱国爱党的人民警察队伍。共学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大精神等政策法规知识50余条，民警攥写心得体会200余篇、召开集中学习会议100余期。

（三）整肃警风警纪，树文明之师。重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，认真检查和剖析自身存在的问题。

（四）认真履行职责，塑光荣之师。在所党支部的精心培养和指导下，民警时刻牢记党和人民的嘱托，以最朴实的方式彰显人民警察最崇高的道德品质。所长包孟克打击违法犯罪实绩突出，于1997年、2007年2次荣立个人三等功，教导员张大勇于2009年，被锡盟公安局评为“全盟公安系统优秀执法民警”、副所长郝远峰在1998年抗洪抢险过程中不畏险苦、英勇拼搏荣立个人三等功，2008因连续5年细心照料辖区残疾人，获得正镶白旗委、政府颁发的“道德模范风尚奖”、2009年被中共锡盟委、盟行署评为“全盟优秀共产党员”，2010年副所长浩斯抓获23起系列盗窃案嫌疑人荣立个人三等功。此外全所民警获得“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“信息化先进个人”等各种荣誉40余人次。

二、加强社会治安治理、矛盾纠纷排查工作，推动全旗经济社会快速稳定发展

（一）严厉打击违法犯罪行为，推动辖区平安建设。结合“百日严打整治”、“春雨”、专项治理 “黄赌毒”等行动，乌宁巴图派出所采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，从实际治安状况着眼，立足重点、强化措施、明确目标，以决战的姿态投入到打击违法犯罪工作中，奋力拼搏，取得了显著成绩。近年来，办理各类治安案件300余起，刑事案件20余起查，行政拘留120人、刑事拘留20人、抓获网上逃犯20名，排查化解矛盾纠纷127起、集中整治辖区治安乱点189处；加强社会治安巡逻防控力度，投入巡逻力量1500人次；抓获盗窃违法犯罪嫌疑人50名；抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

（二）组建矛盾纠纷化解小组，深入排查调处各类矛盾纠纷。所党支部运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性，进一步创新矛盾化解工作机制，防控越级上访、异常上访等现象。对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建矛盾纠纷化解小组以来，我所成功化解各类矛盾纠纷100余起。

（三）加强各行业安全监理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位；对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。检查各种场所500余家次，查处各种隐患问题100余条，下达整改意见100余条，出动警力1000余人次。

三、加强治安防范管理，促进“三基”工程建设

乌宁巴图派出所辖区是明安图镇最热闹繁华的区域，外来人口多，社会治安复杂。在深入调查研究的基础上，所党支部根据辖区的治安状况及案件发生的特点和规律，反复探索，不断完善，制定了切合辖区实际又行之有效的五个治安防范举措，有效地预防、减少了各种案件的发生。一是针对入室盗窃案件的特点和规律，定期将近期治安状况编印成《致辖区居民的公开信》，逐家逐户发放到居民手中，提醒居民加强防范意识，预防入室盗窃。二是通过向辖区内的搭客摩托车、出租车司机和沿街的摊店业主发放警民联系卡等方式，发动社会力量及时向民警提供治安信息，共同控制面上治安。三是借开展“大走访、开门评警”活动，深入社区、企业、单位、开展相关安全防范、治安管理、户籍等方面知识，并向人民群众广泛征求社会治安治理方面的意见，对存在问题及时进行整改治理。走访居民1200户、各类单位50家、征求意见20余条，提出整改措施20条。

四、心系群众，甘为群众分忧解难

乌宁巴图派出所党支部始终把群众利益放在第一位，

急群众之所急、想群众之所想，群众的事情就是他们的事情，群众的困难就是他们的困难。经常深入辖区走村串户为民解忧、做好事、办实事。先后印发警民联系卡1000多张，向群众发放“四防”宣传品5000多份，为群众送证300多次。成立了矛盾调解小组为群众受理法律咨询及矛盾纠纷，进行法制教育170多次，化解群众矛盾纠纷90多起，为群众做好事、办实事20余件。所党支部在开展“创先争优”、“大走访、开门评警”等活动中，推出一系列便民利民措施，实行24小时全天候为群众服务制度，随时接受群众报警或求助，印制群众办事回执卡，为来所办事而手续不完备的群众逐条列出所需补办手续，让下村街民警负责收集并办好再送到群众手中；实行限时出警制度，接到群众报警后，5分钟内到达现场。进一步推动警务公开制度，强化社会监督制约机制，从社会各行各业中聘请了7名警风警纪特约监督员。平时所领导带领民警深入基层、深入社区、深入群众，登门拜访人大代表、政协委员和警风警纪监督员，主动征求社会各界对该所队伍管理、治安工作、行政管理、执法服务等方面工作提出的意见建议，倾听群众的呼声，对群众满意的地方，进一步建立健全制度，形成长效机制，对群众不满意的地方，坚决整改，并及时向群众反馈，以实际行动取信于民，把各项公安工作做得更好。

乌宁巴图派出所自2000年至2010年，连续10年被正镶白旗公安局评授予“先进集体”称号，自2001年至2008年，连续8年被正镶白旗公安局授予 “优秀党支部”称号，2009年被正镶白旗人民政府授予“全旗执法人民满意单位”称号，2010年被锡盟公安局授予“人口普查先进集体”。