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酒店周年庆典致辞范文4篇 酒店周年庆典致辞:筑梦,共享幸福

酒店周年庆典致辞范文4篇 酒店周年庆典致辞:筑梦,共享幸福

酒店周年庆典是企业发展的重要节点,是表彰过去一年业绩的盛事。一份精彩的致辞将成为行业中人议论的话题。本文将为您提供多个酒店周年庆典致辞范文,希望能对即将作为主持人的您提供一些参考。

酒店周年庆典致辞范文4篇 酒店周年庆典致辞:筑梦,共享幸福

第1篇

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、女士们、先生们、朋友们:

光阴荏苒,岁月如梭。伴随着轻风吹拂的金色秋季,盛源国际大酒店迎来了她一周岁的生日。在此,我谨代表盛源国际大酒店向一年来关心、支持、帮助酒店成长的各位领导、各位同仁、女士们、先生们、朋友们致以最崇高的敬意!向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工们致以最亲切的问候!盛源国际大酒店走过了x周年,x周年的酒店文化给人以激情,x周年的酒店发展给人以回味,x周年的酒店创新给人以动力。我们相信有着这样的社会人文环境、这样的企业文化积淀和这样优秀的员工队伍,我们必将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力,把酒店的明天经营的更加辉煌!一年来,酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念;以“建精品、创品牌”为已任;秉承“合作、开拓、高效、超值”的酒店精神;不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关;凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍,树立了良好的企业社会形象,在激烈的市场竞争中不仅站稳了脚跟,也创造了良好的经济效益和社会效益,逐步形成了自己的品牌形象,成为白银酒店业中一支不可忽视的力量。一年来,酒店成功地接待了省第___届全运会和第x届残运会,通过制定接待方案,强化卫生安全检查,开展“问一声,扶一把,帮一手”等活动,出色的完成了市委市政府下达的接待任务,羸得了广大运动员、教练员、裁判员和记者,特别是残运会人员的赞誉,羸得了社会各界的好评,使盛源国际成为参加全省餐饮业现场会的二十家酒店之一。一年来,酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱们分手吧》两个来银的攝制组,著名演员、歌星、运动员陆毅、黄磊、吴振宇、曹歌、杨威、迟志强、金粮、王靖云先后在酒店下榻并对酒店予以很高评价,使盛源国际名播京湘。

一路凯歌,一路风尘。酒店自开业以来,并非一帆风顺,而是经历了各种困难和艰辛。但我们盛源人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有盛源特色的发展道路。现在,酒店的管理能力日趋成熟,服务质量不断优化,知名度日益提高,经营业绩逐步好转。对此,我衷心地向帮助、扶持酒店的各位领导、各位同仁、各位朋友和酒店的全体员工道一声:谢谢大家!

一年风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们坚信,有全体员工的无私奉献和团结,有社会各界新老顾客朋友的垂青和关爱,盛源国际大酒店一定会更加壮大,我们的明天会更加美好!

最后,祝在座的各位身体健康、生活愉快、事事顺心!谢谢!

酒店周年庆典致辞范文4篇 酒店周年庆典致辞:筑梦,共享幸福 第2张

第2篇

今天,我们欢聚在这里,共同庆祝方圆金城商务酒店开业一周年暨三星级酒店挂牌仪式。在这喜庆时刻,我谨代表内乡县人民政府向方圆金城商务酒店表示热烈的祝贺!向应邀出席仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

方圆金城商务酒店总投资1000多万元,是一家集旅游、休闲、商务、会议等服务于一体的大型酒店。开业一年来,一直秉承“以人为本”的经营理念,坚持“宾至如归”的服务宗旨,以一流的管理模式、一流的经营环境、一流的服务水平赢得了社会各界和广大消费者的良好口碑。20___年,酒店客房入住率平均90%以上,营业收入达600多万元,利税50万元,在我县旅游、税收及劳动就业等方面作出了积极贡献。

今天,方圆金城商务酒店荣获“三星级”酒店称号,这是方圆酒店经营水平提升的一个新里程碑,也是我县星级酒店建设的一件大喜事。体现了市旅游局领导的亲切关怀,也体现了方圆金城商务酒店全体员工的辛勤努力。在此,我代表县政府,向支持方圆酒店发展的市旅游局以及城关镇、县旅游局、规划局等部门表示衷心的感谢!对方圆酒店全体员工的辛勤努力致以诚挚的敬意!

借此机会,我希望,方圆酒店能以更高的标准,更大的气魄,着力打造有特色、有品位、有实力的四星、甚至五星级酒店,不断提高我县旅游接待能力,为我县旅游业持续快速发展,为实现“旅游名县”做出更大的贡献。我们也期待各位来宾和朋友们,对方圆金城商务酒店予以更多的关心和支持!

最后,祝方圆金城商务酒店财源茂盛、事业兴旺!祝各位来宾家庭幸福、工作顺利!祝老乡们身体健康,万事如意!

第3篇

各位嘉宾,各位领导,各加盟店代表,各位供应商朋友,各位员工家属,各位兄弟姐妹:

首先,让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导和范文先生版权所有嘉宾的到来,感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!

五年的时间不算长,但是,20___年8月11日至20___年8月11日,1826个日日夜夜,对于我们每一个___人来说,饱含了太多的感情和心血,难以用语言来形容。此时此刻,我的心情很激动。因为,正是我们这一群平凡的人,在社会各界的支持下,通过自己的勤奋进取,取得了如此不平凡的业绩。___的大旗飘扬在大江南北,长城内外。现在已扎根西部,落户新疆。

五年来,我们___人不怕困难,勇于创新,在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破,我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家,没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水,就没有___的今天!

五年来,我们苦心励志,大胆探索。确立了以河北___餐饮管理有限公司为决策核心,各直营店、加盟店独立经营,各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制,成为业界典范。

五年来,我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动,把员工的利益放在心上,落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身,丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动,体现了员工的爱心,弘扬了正气,增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们___优秀而独特的企业文化。

五年来,我们坚持走品牌餐饮的道路,实施品牌宣传战略。不仅拥有“___”注册商标,还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平,精益求精提升菜品质量的同时,更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的___网站,实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体,得到了社会各界对___企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动,在社会上树立了“___关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时,也使“___”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

五年来,我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则,20___年夏天,公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。

五年来,我们积极探索新的发展模式,不断规范连锁加盟运营方式,提高了加盟店的市场准入门槛,同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发,扩大了公司的整体规模。

五年来,我们全体员工的不懈努力,___荣获了“全国绿色餐饮企业”,“河北省会十年最具影响力餐饮企业”,“消费者满意饭店”、“加强行业自律,保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号,今年五一,我们___荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月,我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。

值得一提的是,在企业发展的第五个年头,我们___作出了重大的决策,描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部,挺进新疆。___的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工,到美丽的新疆去,到公司需要的地方去,把我们的星星之火燃遍天山南北!

经过五年风雨的历程,今天的___早已不是当年的那个路边小店,已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说,完成了破茧重生的艰苦历程,成就了知名餐饮品牌。

展望未来,___将按照建设创新型、和谐社会的要求,范文先生版权所有秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神,不断开拓进取,超越自我,把“___”打造成更具影响力的驰名品牌。

成绩和荣誉属于过去,我们___将掀开新的一页,踏上新的征途。站在新的起点,需要我们承认和正视的是:我们的企业还存在很多不足之处,需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满,固步自封”。“靠创新超越,凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工,在新的发展历程中,牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识,自我加压,规范管理,创新经营,争创佳绩!

朋友们,各位亲爱的员工们:精彩的五年已经过去,辉煌的明天就在眼前,为了我们的梦想,为了实现社会的责任,为了___灿烂的明天努力奋斗吧!!

第4篇

金秋十月,时逢和平门酒店成立两周年。今天,我很荣幸能与各界朋友一道,共同庆祝和平门酒店的两周年庆典,在此,我瑾代表和平门酒店,向两年来关心、扶持酒店成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意!同时,向为和平门酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候!两年来,我们把改善人才成长环境作为和平门酒店发展必不可少的一部分,为增加员工凝聚力,不定期开展节日聚餐以及员工生日聚会,改善员工餐厅的菜品质量,改善职工宿舍环境,尽最大的努力为员工提供比较舒适的工作环境,增强企业文化熏陶。

两年来,我们不断提升客房入住环境、会议服务水平、菜品质量,截止今天,客房入住率达到70%,我们积极探索新的发展模式,尝试各类营销宣传方式,不断规范内部管理,提升酒店整体服务水平。

1、任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都要亲切礼貌;

2、任何时间、任何地点,客人所见到的都是干净整洁;

3、任何时间、任何地点,客人使用的设备都是完整有效;

经过两年的风雨历程,我们深知还有很多方面有所不足,需要进一步完善,还有许多东西需要虚心去学习,仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴,今后我们将致力于管理和服务双提升,夯实基础管理,实现酒店经营管理上台阶,利润收入新突破。具体将从以下几方面入手:

1、树立积极的态度,以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障,全面提高酒店服务标准。

2、强抓员工业务水平,培养服务意识,做到高标准、高要求,向星级酒店从业人员看齐,全面提升业务技能。

3、全面实行全员营销政策,在全员销售上下足功夫,营销中有服务,服务中有营销,给客户以宾至如归的感觉,给他们提供更多的个性化服务。

4、紧密关注社会动态,紧跟国家政策,履行社会责任,不断创新,提升酒店知名度。

展望未来,和平门酒店将以宾客至上、服务第一为要求,秉承一切以顾客满意为中心的发展精神,不断开拓进取,超越自我,打造更具影响力的酒店品牌。

再次向两年来与我们携手共进,同舟共济的各位家人表示深深的谢意,今后,我们将面临的形势更加严峻;但同时,挑战与机遇并存。我坚信,和平门酒店的明天一定会更加辉煌。

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