医院消防总结报告2篇 医院消防总结：保障生命安全的关键策略

本次医院消防总结报告旨在系统梳理医院消防工作的成果与经验，为进一步提升火灾防控能力提供指导。通过对过去一年的消防管理、应急演练和设备维护等方面进行全面总结，为未来医院消防工作的改进与完善提供有力支持。

第1篇

按照xx区火灾高危单位消防安全管理暂行规定，医护人员作为第一现场人员，灭火、疏散工作落实到位，将大大减少人员伤亡率。为加强今年'11.9'消防安全宣传日的工作落实，2023年11月8日，xx医科大学附属肿瘤医院开展了消防安全检查和疏散演练活动，旨在排除医院火灾隐患及对各科室消防安全员、护士长、后勤工作人员等进行消防知识普及，提高消防意识，强化医院消防安全管理。

11月8日上午保卫科在全院范围内开展了火灾隐患排查，排查中未发现大的火灾隐患，存在的问题包括：部分安全出口指示标识有损坏现象，已通知后勤电工班予以维修和更换;同时发现家属区高层住宅仍有部分住户在疏散楼梯间内堆放杂物，已当场要求整改，并于下一周进行复查。

11月8日下午在放疗中心开展了消防疏散演练，通过组织疏散演练，进一步提高了消防安全的实战经验和应急救护能力，还增强了大家'防患于未然'的安全意识，提高了抵御火灾、应对突发事件和自防自救能力，提高了全员的消防安全意识。

一、参演人员要继续加强训练，重新制定培训计划，加强能力训练，并执行年度考核过关制度，必须保证锻炼成能战斗的队伍。

二、参演人员思想上还不够重视，在演习过程中缺乏紧迫感，对全院职工要进一步加强火灾危险及危害的教育和宣传。

第2篇

为了使我院职工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理，确保员工生命安全及财产安全;2015年6月7日，我院组织了一次消防演练。

本次消防演练由xx院长任总指挥，xx副院长负责全程演练督导工作。

演练策划与评估组、消防技术培训指导组、宣传信息报道组、疏散引导组、扑救组、救护组、抢险组、警戒组共八个大组。

各演练工作组在听到指令后，迅速到位，参加演练的安保员和工作人员在最短的时间内，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散;把现场所有人员，快捷有序地疏散到安全地带(行政楼附近)， 扑救组成员演练用干粉灭火器进行现场灭火，救护组负责将危重病人转移至急诊抢救室进行现场模拟急救(2名患者)，同时进行了停电急救演练。

演练过程中，xx电视台及xx消防只对给与了通力的'配合与支持。

最后，各组在会议室对此次演练做了点评总结，对演练结果给予了一定的肯定，同时通过演练也发现了一些问题：

一、应急突发事件中，通讯畅通是摆正信息能够及时传递、各部门之间有效沟通的重要方式。由于新住院楼手机信号微弱，无法保证通讯畅通，导致逐级上报信息通道受阻，应由院办负责解决该问题。

二、我院《突发火灾应急预案》应进一步进行完善，其中各楼的信息还是搬迁之前的，联络办公室电话等重要信息需要更新。

三、火灾后的损失情况清点和病人清点等信息统计上报也很重要，但在演练中没有体现，应根据《突发火灾应急预案》中的相关要求加强培训。

四、演练中发现，由于新住院部楼层高，部分病人必须以担架抬送转移，因此担架数量略显不足，应按合理数量配备。

五、每个病区有3个疏散通道，预疏散图上有“疏散通道1”“疏散通道2”的标识，但实际疏散通道口并无对应标识，应由院办负责完善。

六、ct值班人员对危重病人的急救意识缺乏，应加强培训。

通过这次消防演练活动，参加消防演练人员的安全防范意识和灭火能力有所增强，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。消防演练过程中，也锻炼了各演练工作小组的组织能力、指挥能力和应变能力。

为了进一步强化全社康工作人员的消防安全教育，提高火灾防控能力和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器和各类消防设备设施。

深圳龙岗区人民医院社康办于2015年6月8日，在社康科领导的指导下，组织了一次实战的消防演习。

下午2:25我们请深圳市消防总队的何丹庆教官给我们社区的居民和医务人员进行了精彩的有关消防知识的培训，下午3：00，在社康科领导的指导下，组织了一次实战的消防演习。

消防演练按照预定方案，有序、紧张地进行，取得了圆满成功通过演习，使大家更加明确，一旦发生火情，我们首先要冷静、沉着，每个人应该做什么，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。

演练结束后，社康科领导温科长对此次演练进行了总结，对于演练的结果给了充分的肯定，以及布置了防火的工作。

最后还要求，一定要把安全生产放在日常工作的第一位,并要对消防工作做得较好的科室进行奖励!

通过这次消防演练活动，参加消防演练的人员防范意识和使用灭火设备的能力一定有所增强，使全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗突发事件的应变能力有所提高。

演练过程中，社康的每一位工作人员的思想观念、“一切行动听指挥”观念经受了考验，队伍集体荣誉感得到了升华。

使我们了解了生命意识教育的意义，为科室创建安全、稳定、和谐的工作环境贡献自己的力量。