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教师班级管理心得体会3篇 1. 班级管理之我见:教师心得体会 2. 成功管理班级的秘诀:教师心路历程 3. 教师班级管理经验分享:打造和谐校园 4. 班级管理,教师智慧的体现 5. 教师的班级管理技巧

教师班级管理心得体会3篇 1. 班级管理之我见:教师心得体会 2. 成功管理班级的秘诀:教师心路历程 3. 教师班级管理经验分享:打造和谐校园 4. 班级管理,教师智慧的体现 5. 教师的班级管理技巧

教师班级管理是一项关键的工作,直接影响到班级的教学质量、学生的学习效果和学校的教育质量。良好的班级管理,需要综合考虑学生的心理、行为特点及家庭背景等多方面因素。如何保证教学计划、教学效果与管理目标的良好协调,将是本文所要探讨的话题。

教师班级管理心得体会3篇 1. 班级管理之我见:教师心得体会
2. 成功管理班级的秘诀:教师心路历程
3. 教师班级管理经验分享:打造和谐校园
4. 班级管理,教师智慧的体现
5. 教师的班级管理技巧:让学生更快乐学习
6. 班级管理路上的宝贵经验:教师分享
7. 教师班级管理心得:营造舒适学习环境
8. 用心经营班级,书写优秀教育篇章
9. 教师班级管理之我见:让教育更有力量
10. 教师班级管理心得分享:打造温馨的教育家庭

第1篇

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。

要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。

总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业。

教师班级管理心得体会3篇 1. 班级管理之我见:教师心得体会
2. 成功管理班级的秘诀:教师心路历程
3. 教师班级管理经验分享:打造和谐校园
4. 班级管理,教师智慧的体现
5. 教师的班级管理技巧:让学生更快乐学习
6. 班级管理路上的宝贵经验:教师分享
7. 教师班级管理心得:营造舒适学习环境
8. 用心经营班级,书写优秀教育篇章
9. 教师班级管理之我见:让教育更有力量
10. 教师班级管理心得分享:打造温馨的教育家庭 第2张

第2篇

从事小学教育9年多以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。

做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。

其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。

班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:没有规矩,不成方圆。为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了,一定就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。这说起来容易,做起来,其实很困难的,有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候,我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,总结一下上周情况,然后,对下周进行安排,这样孩子们都知道自己在本周该做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。

班主任在班级中占主导地位,因此作为班主任,一言一行,一举一动,都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己,为孩子的楷模,孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。

在班级里,孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑,班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么,班主任都必须要有满腔的热情,不要给孩子施加压力,无论做什么,告诉学生重在参与,不要计较结果怎样,这样孩子压力自然减轻,同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中,我班的孩子与别的班级学生拔河,当时在第一局的时候,开始我一直都在前面大声的叫着加油,一身都使满了劲,可是,拔到后来,一个孩子由于队伍没有站好,就被拔出来了,当时,作为班主任的我一下就泄气了,当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景,他们也突然松了劲,一眨眼的工夫就被对方给拔过去了,第一局就这样输了,当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气,认为自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,当时给他们鼓气,在第二场第三场中,我一直坚持不懈的`站在前面使足劲加油,孩子们也卯足了劲,终于给赢回来这场拔河比赛。

管理班级的方法很多很多,这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级,只要班主任用心去地管理、经营自己的班级,相信任何班级都能管理好的!

第3篇

学生在不断成长,在他们成长过程中发生的问题也是不断翻新,班级管理心得-自我管理自我教育为班级添彩。这就需要我针对他们的年龄特点,不断摸索新的教育方法。随着学生年龄的增长,自我意识逐步增强,自主能力也逐步提高了。如何针对这些特点,对他们进行行之有效的教育呢?

曾经观看过魏书生讲他是如何进行班级管理的光碟,至今记忆犹新的、给了我很大启发的是———把班里的事务分解到每一个学生,让每一个学生都有事做,都是班级的主人。追随大师的脚步,我也做了一些尝试,受益匪浅。

我为同学们创造了很多的机会,让他们锻炼自己,表现自己。

培养一支有力的干部队伍是非常重要的,干部可以为老师分忧,也可以带动影响其他的同学。因此,我非常重视改选工作。在改选工作中,我进行了一项改革,让同学们毛遂自荐,自己推销自己。竞选分六步:一、自制竞选小报,向同学展示自己的设计能力及竞选优势;二、各自发表演讲,展示口才,当场推销自己;三、组织竞选小团体,帮助自己支持的候选人拉选票;四、投票选举,当场唱票,出结果;五、当选者开会,自己选择工作职务;六、通报全班,争取大家支持。就这样,多数同学根据自己的目标,都参与了选举。在选举活动中,锻炼了自己各方面的能力。而且,这样选出的干部更有威信,也更容易受到大家支持。除此之外,每个干部还要定期参加干部会,做自我评定,不合格降级,再还做不好就撤职。这样,每个干部都能严格要求自己,努力争先!

为了给同学们更多的自我展示的机会,我要求小组长自组小组,由小组成员为小组命名。经小组长组织,同学们自由组合,我们班现已成立了六个小组,分别为:“星辰”、“蟾宫”、“无极限”、“多才”、“无敌”、“旋风”。这一个个独具特色的名字,包含了孩子们对自己小组的热爱,更表现了孩子们的智慧和美好的愿望。这些小组分别制定了自己的组规,并让每一位成员都有自己的分工。实行组内自我管理,组间互相评比,大大提高了管理的力度和效率。小组还有自己的展示壁报——“小组缤纷天地”。壁报虽小,可它由同学自己选材,自己设计,反映出了每个小组的不同风格,培养了学生的创造力和动手能力。

我在班里建立起了这样一张表格,叫做“我是班级小主人”,表格里记录着每个同学为集体做的工作。“开窗通风、关灯、换水、倒垃圾……”虽然这些工作太平凡,可是它却表现出了同学们对集体的爱,对集体的一份责任。

我们班在组织每项活动时,都为学生提供了锻炼能力,展示才能的机会。早锻炼时,干部在带领同学们出操跑步;做值日扫除时,生活委员里里外外忙忙碌碌;外出活动时,干部提前动员,提出要求,活动中分工管。

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