团委自我介绍2篇 "团委自我启航：塑造领导力，激发青春激情"

团委是学校组织中最具活力和凝聚力的部门之一。作为学生团队的连接者和推动者，团委致力于搭建学生与学校的沟通桥梁，促进学生的全面发展。通过开展精彩纷呈的活动和项目，团委助力于培养学生的领导能力和团队意识，为校园文化的繁荣发展贡献着力量。

第1篇

尊敬的各位评委老师、学长学姐，亲爱的同学们，大家晚上好！

首先，请允许我自我介绍一下，我是来自10级旅管七班的赵之浩，目前是分团委办公室的一名干事，我今天想要竞选的职务是分团委副书记，我的竞选格言是：我对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标，理想的实现只靠干，不靠空谈！。

10年入学伊始，我开始接触分团委，通过严格面试和层层选拔，我加入了分团委办公室并成为其中的一名干事，这使我的工作热情和动力得到了巨大地提升，于是，我发誓要把自己全部的大学生涯奉献给这个优秀的团体。

长期的团学工作令我深深的感觉到，要做好一名学生干部，尤其是这样的一名团学干部，需要一定的组织和协调能力，广阔的知识面，强大的人际交往能力，饱满的工作热情。令我自豪的是，经过这半年来的学习与锻炼，我想我可以胜任这些工作了。但同时，我也认识到，仅仅拥有这些业务能力是远远不够的，这就要求，作为一个组织的领导者，还必须具备一定的人格魅力，如此，整个团队才会凝成一团，做出骄人的成绩。

所以，在我看来，分团委副书记更是一名领航者，一名出色的领航者就必须拥有出色的领航能力。

领航能力最重要的一点就是要有长远的目光，应事事以大局为重，以集体的利益为重，整个团队才能茁壮成长。

其次，协调能力极其重要，只有充分调动了各部门的积极性，充分发挥各部门的'作用，密切配合，统筹兼顾，才能把工作做好。

第三，作为总舵手，高度的责任感和吃苦耐劳的精神将是整个组织前进的基础和力量的源泉。

一：提高内部成员的团体意识。一个组织的强大与其内部成员的良好的团体意识是息息相关的，只有组织内部所有成员真正的能认清自己是分团委的一员，整个组织才能与时俱进，更上一层楼。

二：加强干事与干部的交流。每一个部门都会有领导，反过来说每个部门都会有干事和干部之分，有很多同学会认为都是干事，凭什么你就成为干部我就还是干事哪？这样就会有隔阂，之间有了隔阂，做起事来何谈效率?所以下一步的重点会在这方面，磨刀不误砍柴工就是这个道理吧。

三：增强执行力。一个优秀的组织，竞争力之所以强大，与其处理日常事务的规范化与制度化是密切相关的，只有提高了执行力，一切事务严格按照规章制度执行，分团委的整体工作才会朝着正确的方向前进。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水。”我知道，以我现在的实力，还远远不能胜任分团委副书记一职，但我始终坚信，通过不懈的努力和奋斗，我定能够在人生的远航中胜任一名领航者。

第2篇

今天很荣幸能站在这里发表我的竞聘演讲，我叫xx，来自xxxx学院xxxx专业xx班，我竞选的职务是校团委办公室负责人。我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。在团委办公室工作的这一年中，我觉得团委是一个锻炼人，磨练人的好地方。一年下来，我明显感觉自己的综合能力得到了很大提高。卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务”。所以，今天我站在了这里！下面我就要谈谈我凭什么站在这里。

第一，是我对团委大家庭的`热爱，说实话，这一年里我觉得最大的收获就是认识了好多朋友，和朋友一起工作，我觉得做什么都应该是快乐的，这是我参加此次竞聘的主要原因，我想也是我以后工作的不竭动力。

第二，是源于一种自信，我自信我有足够的交际能力与各部门、各学院搞好关系，开展工作；我自信我能处理好工作与学习上的冲突；我自信我在团委工作一年的收获能让我带领大一新生不断超越。

如果我竞选成功，首先我会开展全面的入学教育工作，提高团委的影响力和知名度，让更多的人才融入到团委系统中；第二，强化内部建设，各部门、各学院之间多进行走访，时不时举办一些交流会，开展集体活动等，提高团队凝聚力，先谈感情后做事；第三，提高团委办事效率，首先就要做到权力下放，部门负责人在部门管理中要少一些自我包办，多给大一干事自主开展工作的机会，适当下放手中权力，部门管理才能收到事半功倍的效果。其次，要充分发挥部门、个人的特点和优势，明确职责，让每一位学生干部得到充分的锻炼。做到这几点，工作效率自然会得到提高。

我不认为“无过就是功”，恰恰相反，我认为作为一名团干“无功就是过”。所以如果我竞选成功，我会进一步加强自身修养，努力提高和完善自己。尽全力把办公室建设成一只高效运作，服务同学，充满活力的队伍。如果我当选的话，我一定会言必行，行必果！