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产假请假条7篇 『请假之间:为何产假请假条依然被质疑?』

产假请假条7篇 『请假之间:为何产假请假条依然被质疑?』

本文将提供一份标准的“产假请假条”模板,以帮助需要请产假的员工快速准确地提交请假申请。该请假条将包含请假理由、请假时间、联系方式等必要信息,帮助公司方便地进行假期管理和工作调配。

产假请假条7篇 『请假之间:为何产假请假条依然被质疑?』

第1篇

本人于20xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,特从xx年xx月xx日开始请假,期限为xx_天,请领导予批准,谢谢!

产假请假条7篇 『请假之间:为何产假请假条依然被质疑?』 第2张

第2篇

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事,经过近期的培训,xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的`产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

第3篇

姓名:xxx,性别:女,出生年月:xxxx年x月x日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在x年x月x日(于什么时候生下小孩),特请产假xx天(指明从哪天到哪天),

第4篇

由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电。

第5篇

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。

第6篇

本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。

第7篇

因本人已孕9个月,预产期为_________年______月______日,现需要回家休息,调养身体待产。特向领导申请办理请假手续,普通产假为98天,根据国家晚婚晚育有关政策,还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

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