店长检讨书7篇 店长深刻反思，写下检讨书

近日，一家知名商超的店长因为售卖过期食品被曝光，引发社会广泛关注。为此，该商超店长赶紧发布了一份名为“店长检讨书”的公开信，表达对消费者的歉意和自我反思。本文对这一事件进行了关注和解读。

第1篇

对不起，今天因为我的一时粗心大意，导致您交代我的临时工作任务并没有达到您预期的效果，让您失望了，真的很抱歉。这也就说明了，我这个店长助理还是有很多地方需要加强，我还是要好好的跟着您学东西，以前我跟着您都是一帆风顺的，难免会有点自大了，这次您单独派我去解决问题，但是我却一下子不知道从何下手，最终还是导致自己没能做好您交付的工作，这让我感到非常的愧疚。

作为一个助理，沟通能力是多么的重要，而您今天交给我的`工作正好是想看看我的工作能力。今天一个在我们酒店入住的客人，说在房间里看到了蟑螂，要知道在我们这个星级酒店，是绝对不允许出现这样的情况发生的，一向对酒店的卫生要求是极高的，打扫清洁都是全方位无死角的，所以根本就不可能出现有蟑螂的情况，这就意味着我们跟这个客人存在着误会，由于他的情绪不稳，大喊大叫，已经十分的影响到隔壁附近入住客人的休息了，所以这件事的解决刻不容缓，当您知道这个消息的时候，您就把安抚客人的任务交给我了，当时我是满怀斗志的，但是我一到现场，我就变得手足无措了。他说他要酒店的店长也就是您亲自去给他一个说话，还说要求赔偿精神损失费，我在那苦苦劝说半天，但是客人态度强硬，一点也不肯妥协，反而气焰越来越盛，我是真的拿他没办法了，最后还好您亲自过来解围了。真的从那一刻开始，您在我心目中的地位就又攀升了，店长不愧是店长，三言两语就让那个人乖乖的退房走人了，什么赔偿的读不要，你现在在我心里简直就是模范，榜样。

我知道，我现在说再多好话，我也不能避免您对我的惩罚，毕竟您那么的相信我，把我当成您的左膀右臂，而我这次表现出来的能力，简直可以用累赘来形容了，经过这次的事情，我也是想了很多，为了以后不再发生类似的事情，我将做到以下三点：

1、多向酒店的老职员、或者是部门经理讨教工作意见，这样才能让自己在面对从来都没遇到的突发情况的时候，脑海中也能有事例让我参考，这样完成工作的几率更大。

2、以后面对您的工作指点，我一定好好的记在心里，您在这个行业身经百战，肯定比我是强太多了，我是您的助手，我的职责就是配合好您的工作，我会多去了解您的工作的习性，保证成为给一个合格的助理。

3、酒店的培训工作，我也会积极参加，哪怕我能从中学到一点东西，我都是赚的。

第2篇

事发于20xx年x月x日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使店内账目结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是领导安排我当晚加班结算20xx年的账目情况，我加班至六点半，还剩下三个未来得及计算的清单，耽误了店内的年终结算工作，致使店内的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！

在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：

1、责任心不强。所谓"食君之禄，担君之忧"，作为一名店长，本该恪尽职守辅助财务完成店内统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要严格按照店内规章行事办事，自始自终相信"不以规矩，难成方圆"这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

经过这次事情，我为我的.行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。

第3篇

我是xxx，做您的助理已经有一年的时间了，我现在出现这样的工作失误，是我需要反省的，我有了一年的工作经验，还出现了这样的错误，实在不应该对于我而言，有些事情不应该发生，像这样的情况更加不能发生在我的身上，我认识他的自己的错误之后，一直都在自责，一颗内疚的心情，迟迟没有散去，我知道来到这里工作是我的一个机会，得到您的认可，也是我最大的一个成就，现在我一直都在做好自己的事情，作为店长助理，我深刻的知道自己的工作，一旦出错了，影响很不好，您对我的要求一直都非常的高，因为作为一名店长助理，就应该对自己要求高，就应该比别人做的'更好，体现一个酒店的形象，也体现一名酒店店助理的工作形象，这次的事情是我的错误，是我的失职，我需要反省自己。

长期以来对自己的要求不高，对自己松懈了，在工作当中，无论是做什么事情？都不是特别的有状态，像这样的情况，我真的很是自责，我没有想到自己没有好好的去做好自己的份内工作，出现了失职的情况，也是应该反省的，现在想了想，这些都是我应该承受的，有些事情本应该就认真努力的去做好，不管是做工作还是做别的事情，都应该认真的去要求自己努力的去提高能力，作为一名酒店店长助理，更加应该明白这个道理，现在我想了想，真的是我的一个重大错误，我希望店长您能够给我一个机会，像这样的错误，我肯定不会再接下来的，工作当中再给您丢人了。我希望能够给您有一个好的印象，做一个形象代表工作当中，积极认真努力。

我也知道有些事情应该是通过自己的努力的，像一些错误能够放。但是不能犯低级的，我醒了，我这次就是出现了低级的工作，上面的过失简直就是让我非常的羞愧，这样的情况，我感觉自己都不能原谅自己，未来的工资还有很长，我不希望自己就此堕落，也不希望这样的事情继续发酵下去，总得需要有一个交代的，通过今天这次事情，我也明白了很多道理，我对自己的工作更有了信心，我一定会严格地要求自己，做一名优秀的店长助理，在接下来的工作当中，发挥自己的长处，认识到这次错误之后，我也吸取了一些经验，肯定不会再出现类似的错误了，对自己的要求高了，才是对工作负责，希望您能够相信我。

第4篇

本人于xx年xx月xx日，由于销售没能达标，被店长要求加班，我由于不达标后觉得面子过不去，害怕加班给同事耻笑，所以和店长发生矛盾。事后，我反省了自己的行为，我这种态度和行为都是错误的。

在业务上，店长要求严格，是为我们好，我不应该有排斥心理。而我销售不达标，应该多向销售成绩好的同事学习，向店长学习，而不应该担心面子问题。现在，我已经深刻认识到我的.错误，我向店长检讨！向同事检讨！我以后一定努力工作，虚心学习，力争将销售业绩提升，请同事们给我个机会证明自己！请店长原谅我的鲁莽行为！

第5篇

首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误，给部门造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先，是在日常工作中，由于工作细节考虑不周全的因素，未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展，这是我在工作上疏忽了。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦，甚至会直接影响到消费者对我们企业形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！

其次，是在xx指出我工作失误的地方时，自己存在了侥幸心理，未能从正面认识自己这种对于工作“辩解”的严重性。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我已发现我思想认知的错误性。虽然在日常工作中，我一再要求避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰，但非常遗憾，虽然我已千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补，但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。

在科长深刻地训导下，我深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决sayno。因为，我们质控部是一个精益求精的团队！

我不想找任何的理由来为自己开脱，错了就是错了，找理由来逃避，只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的'行为辜负了您对我的谆谆教导，浪费了您的精力和时间，我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误，我觉得非常愧疚，反省尤为深刻，这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，为了更好的认识错误，也是为了让部长您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。首先，我作为班组的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向您作出深刻检讨。针对此事，我认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：

一、是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求自己必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将规章管理制度工作一抓到底，抓出成效。

二、是工作不够扎实。一个成品的产生必定是在公司上下成员的无限心血、时间和精力做出来的，是展示品质人综合实力的凭证，也是我们xx部精益求精精神的最佳展现物。现在，因为我们的疏忽造成了科长以及您的困扰，这是我的过错，也是我今后要改正的方向。从今以后，不仅是在学习、生活还是工作中，我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物，我无法完全地保证从今以后不出错，但我可以保证从今以后我会更加地用心。

三、做事要考虑后果，要有责任心。作为一名成年人，还是一名有素质的店长，做事情应该要有责任心，要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误，我们必须要对自己负责，对身边的人负责，凡事多想想这样做的后果严重性，这样以后才能在社会上立足。

四、要严格遵从部门里面的规矩。这一点尤为重要，对于部长您对工作的严格要求，那都将会是对我们负责的表现，我们不应该有抵抗心理，更不应该明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导，理解领导，体谅领导的用心良苦，这样，不但能让您在管理那么多员工的时候省点心，也是在锻炼自己成为一名有素质，有纪律，有学识的合格店长。

总之这次事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。

第6篇

我是xx分店的店长，因我工作的疏忽，下班后我没有及时的锁店门，还好物业管理的工作人员及时通知，才没有出现财产损失的情况，我要好好检讨反省，下次不能再犯了。

作为零售店的店长，我所在店铺日常的生意都还不错，我和另一位同事一起打理店铺，在平时管理好店铺，也没有出现什么问题，但是这次我晚上下班回家，却是因为家里有点儿急事，家人叫我赶紧回去，我心里也焦急，到了下班时间，我关了灯，把门关上就要回家了，结果却是遗漏了要把门给锁上，虽然店里面和外面都是有监控的，而且物业也是会巡视，但是也不能保证一定没有小偷光顾，我这种行为给店铺带来了潜在的`危险，假如有小偷的话，那就会造成严重的损失。

物业保安巡视的时候看到我们店里面没有关灯，就打电话给到您询问具体的原因，然后你通知我，我才想起我居然没有把门锁好，我急急忙忙又赶了回去把门锁好，再三确认，但是这段时间，如果不是保安通知，或者他巡视的时候没有发现，那么就可能出现状况，我这种行为真的不应该。作为一名店长，本来应该对店铺负好责任，保证店铺的财产安全，即使我是有什么私事需要及时的处理，没锁门也说不过去。

经过这次没锁门的事情，我也意识到我最近的工作其实也有些松懈，像查检库存，日常工作中也是没有那么认真，才导致了这次我的疏忽，经过反思我明白，我在工作中要提高安全的意识，同时对店铺的责任不能松懈，不单单是要做好店铺的管理，下班记得锁门，在接待顾客的时候，也是要把态度端正。认真做好店长应该做的事情。不愧对领导对我的信任，让我接手这个店铺的管理工作。

领导您虽然只是简单地说了我几句，但是其实我还是很内疚的，我一直在想，要是店里出了什么差错，我怎么面对您，在今后的工作中，我要认真做好分店的工作，并且把业绩提上去，不能说只是等待顾客上门，像一些活动，也是可以做一些策划，来促进销售的，而且对于库存的把握，一直以来我都做得不是太好，这方面我要加强，特别是一些保质期比较短的商品，更是要重视起来，做好销售的工作，避免过期而导致的损失。还请领导放心，在今后我会把工作做好，把分店的生意做起来，不再让您操心了。

第7篇

作为助理我一直都小心的去完成自己的基本任务，但是却没有注意到自己还是没有达到基本的工作任务，工作没有做好影响的就是我们店的业绩，对本店的发展非常不利。

我反思自己的工作，发现自己在工作的时候缺乏基本的认真，也缺乏耐心，在工作的时候毛躁，总是不能及时完成自己的任务，因为自己进入这个岗位没有多久还有很多地方不熟悉，所以导致自己在工作的时候不能够做好，严重的干扰到了基本工作。

我还自认为自己做的没有错，还认为只要好好完成就可以不用操心这些事情了，但发现原来自己还是欠缺了基本的操作。做事没有耐心，没有多少责任心，这是我最大的问题，我以后也会改变的，朝着这个方向改变。

工作的时候做完了向店长请示，让店长审核通过了然后再去做好自己的工作，不会在耽误我们店的发展，对于工作，多留一个心眼，多做一些准备，毕竟我们的工作还是需要靠着我们自己来纠正。我助理，协助店长工作的，我的任务也很重要，为了避免耽误店长工作，我决定在今后的工作里，每天都会多仔细检查一般，多思考一下好好的做好自己的'任务。

同时会及时的把店长的工作做好整理和排序，让店长有更多的时间处理更重要的事情，我积极帮助店长处理琐碎的工作，完成店长的信任，不在让店长失望，我不是一个优秀的助理，但是我会改正，也会学习，不会成为那个不知道进取的人，我会反省，也会考虑改变自己。既然做的不好就会调整心态，重新规划好自己的任务，完成自己的主要工作。时刻不忘记自己的任务，我也明白自己需要学习的地方多，我会加倍努力的。

以前没有做好，不代表以后不能做好，毕竟过去没有经验，但是经过了这些天工作我跌倒了多次同样也成长了很多，我可以自己变得更好了，因为失败的次数多了，成长起来才能够更快，才能够让我走的更远，当然在这过程中，犯下的错，还需要领导多包涵毕竟我还有所欠缺。

我不是完人，但是我有一颗朝前发展的心，我会好好的努力朝前进取的，更会努力的不断追求成功，做好助理，做好自己的工作，把我们店的发展放在心上，把我们的工作时刻留在心中。