宿舍管理员职责范文3篇 宿舍管理员：管理与关怀，塑造理想家园

本篇文章将以“宿舍管理员职责范文”为主题，探讨宿舍管理员在管理学生宿舍中的职责范围。作为公文网站的编辑，我们将详细介绍宿舍管理员的职责，包括维护安全秩序、组织日常事务、促进宿舍社区建设等内容。宿舍管理员的工作是为学生创造一个良好的生活环境，让他们在大学期间得到更好的支持和照顾。

第1篇

二、负责定期召开舍长会议，传达学生部的有关规定。

三、负责对宿舍内务和室内卫生要做好一天2检查，并做好检查记录。

四、负责对楼道、卫生间等环境卫生大打扫和宿舍服务工作。

五、负责对宿舍违纪现象的检查和处理并做好记录。对查出的严重违纪现象及时向主管主任汇报。

六、负责做好宿舍的`防火、防盗及安全工作，搞好文明宿舍的评定工作。

七、负责配合年级组对学生宿舍的违禁物品每月组织二次检查，并做好检查记录。

八、负责协助年级组值班人员检查晚上就寝情况和就寝秩序的维护，并做好检查记录。

九、负责经常深入学生宿舍了解情况，关心学生生活，热心为学生服务。

十、负责清查回寝室的学生人数，并及时将未归学生通知校值班领导。

十一、负责加强巡逻，及时发现、处理和报告学生被盗、急病、打架、闹事、损坏公物、火灾等突发事件或意外情况。

十二、负责定期组织检查寝室清洁卫生，并定期公布检查结果。

十三、负责组织定期对寝室违禁电器、乱拉电线等安全的检查，对当事人进行批评教育处理并向校、部领导汇报。

十四、负责及时此向有关部门报告学生反映的水、电、桌、柜、锁、门等问题。

十五、负责学生宿舍楼公共卫生、公共秩序及宿舍设备的管理工作。

第2篇

在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的'，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。

第3篇

主要负责本公司女宿舍区域所有卫生区域及周围区域的卫生保洁工作，如各楼层楼梯、扶手、公共走廊、厕所、洗澡间、窗户、镜子、水池、晾衣间、会议室、餐厅等的所有卫生工作。

星期一至星期六：7：30------18：30，（公司临时调整的上班时间）

三、宿舍保洁员的工作内容范围：（宿舍卫生标准及要求）

1、女生宿舍区域的清扫工作：①每天两次清扫员工宿舍走廊、楼道及楼梯，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹，无卫生死角；（上、下午各一次）②每天擦拭上下楼扶手，保证扶手无灰尘；③每周擦洗瓷片及墙壁，做到每周干净；④走廊窗玻璃每周擦拭一次，窗台每日擦拭一次，保持无灰尘。

2、各楼层厕所、洗澡间：①每天必须打扫两次，及时清理垃圾桶里的垃圾等，保证墙面无灰尘；地面无杂物、无积水，无异味；（上、下午各一次）②厕所、洗澡间的境面明亮、清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；③厕所、洗澡间的窗户玻璃每周擦拭一次，保持无灰尘；④刷洗便池，保证便池无黄垢，厕所、浴室无异味，垃圾保证无堆积。厕所、洗澡间的洗手盆保证及时擦拭，保持干净、无垃圾堵塞。

3、管理者餐厅的清洁：每天早晨和中午用餐完毕后打扫员工餐厅，擦拭餐桌、餐椅，保证餐桌无油渍、残渣；清扫地面，保证地面干净、无污物，无积水，及时清理垃圾。擦拭所有的刷碗盆，保证干净、无垃圾堵塞。

4、每月进行一次大扫除：清洁宿舍墙面、窗纱；洗澡间、厕所门窗玻璃，墙面；走廊窗台，玻璃、窗纱；保证墙面无积尘，墙角无蜘蛛网，玻璃无灰尘。各宿舍门窗、门框，保证无灰尘。

5、协助管理部做好工作：协助sea检查宿舍卫生、安全、宿舍评比等工作，如发现宿舍内的特殊情况，请及时上报或反馈。

6、执行管理部的通知，规定和公司上级指示，完成公司安排的其他工作。

7、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务。

1.尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守本单位的.规章制度和有关劳动安全纪律。

2.每天必须准时上班，不许迟到，及时做好保洁工作。

3．上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。一经发现，第一次做警告处理；第二次视情节轻重，给予严重警告，情节严重者开除处理。

4.节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向上级汇报解决。

5.注意着装，文明举止，礼貌接待，自觉维护本单位形象。

6.热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。