2023年医院年会的主持词3篇 “共舞医疗梦想——2023年医院年会主持词”

2023年医院年会即将举行，这是医疗行业一年一度的盛会。作为医院年度总结和展望未来的平台，它不仅是医院内部交流的机会，更是医疗行业对外展示实力和提升形象的重要契机。在这个重要的年度活动中，“医者仁心、服务至上、卓越医疗”将是贯穿全程的主题，期待着医护人员共同交流、分享和学习。

第1篇

甲：亲爱的、可爱的、男女老少高矮胖瘦总之是美丽的白衣天使们你们节日好!

乙：尊敬的各位领导，护理界的老前辈，以及各位护理同仁!

甲：我是今天的主持人。光阴荏苒，斗转星移。满载着成功、喜悦和艰辛的x年即将过去，充满着机遇和希望的x年悄然来临。

乙：我是主持人。在今天这个欢乐而温馨的时刻，院领导也来与我们一同欢聚一堂。首先我非常荣幸的向大家介绍今天来到现场的院领导：本文来自献祝福网

甲：为欢度新年的到来，在院领导的关心下我们医院组织了这次新年年终聚餐活动活动，以此向全院医务工作者致以新年的祝福!

乙：请允许我代表在座以及因当班而无法来到我们联欢会现场的全体医务工作者，向自始至终关心、重视医院工作和生活的各位院领导、科主任们，表示由衷的感谢、同时也衷心的祝愿大家新年愉快!

甲：交好卷，送佳音，接下来，有请我们尊敬的x院长为我们送福的x年致辞!

甲：谢谢x院长，x院长道出我们共同的心声，我们良好的祝愿。

甲：各位院领导、各位来宾、护理工作者们：今天是年终，也是x年的岁末。大家工作一年了，辛苦一年了，劳累一年了，也该好好的休息一下，轻松一下，释放一下啦。我们组织这次聚餐活动，就是为大家提供一个交流的平台、放飞心情的平台，营造一种欢乐祥和的气氛，希望大家吃好、喝好、玩好!希望我们的兄弟姐妹们动起来，唱起来，舞起来，渡过一个愉快的夜晚!

乙：祝医务工作者新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

第2篇

被上诉人(原审原告)：朱某 ，女，汉族， 年 月 日出生

上诉人因与被上诉人朱某劳动合同纠纷一案，上海市某区人民法院经审理作出()某民一(民)初字第8392号民事判决书，现上诉人不服，特向贵院提起上诉。

一、请求二审法院依法改判原审判决第一项为：上诉人支付被上诉人x年1月至7月销售提成人民币11088元;

原审法院关于被上诉人销售提成判决所认定的事实错误、适用法律不当，因而做出了错误的判决，现阐述如下：

一、被上诉人并未提供相应证据证明已就“黄某”候选人提供全部服务，相反，从黄某与上诉人其他员工的往来邮件中可以看出，上诉人提供了相应跟进服务;黄某入职时，被上诉人已经离职，从时间上也完全证明与被上诉人无关，故原审法院认定9万元销售款系被上诉人所得没有任何法律依据。

原审法院认定“本案中，x年1月至x年7月期间的业务销售提成，原告(被上诉人)提交提成办法、银行对账清单等相关证据予以佐证，被告(上诉人)对x年1月至7月销售18万元认可，但表示，x年7月离职时，尚余9万元销售款未到账，而后系其他团队跟进完成，该销售款项提成与原告无关。因被告未有举证证明在原告离职后该销售款的收款系由他人处理或跟进完成的事实依据，故该销售款项仍应计算在原告在职期间的销售内。”

从中不难看出，原审法院认定：上诉人应该向被上诉人发放x年1月至x年7月期间销售提成，且9万元销售款也属计算之列。该认定没有任何事实依据和法律依据，具体理由如下：

其一，《最高院关于民事诉讼证据规则的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，被上诉人声称对“黄某”候选人举荐所得款项9万元系其销售额，该说法没有任何证据予以证明。

首先，从被上诉人所提供的其他候选人证据材料可以看出，每个候选人证据材料中都包含一份推荐书，一份推荐证明的邮件，但惟独针对“黄某”候选人，被上诉人却没有提供相应推荐证明的邮件。很显然，被上诉人并未就已对“黄某”候选人提供全部服务提供相应证据予以证明，故应当承担相应不利后果。

其次，上诉人向每个候选人提供的是一项系列服务，须时时跟进，并非打个电话，发个推荐信就能够结束的。相应候选人入职前，上诉人须派员工对候选人进行培训，包括面试技巧、礼仪等项目培训，即使候选人已经入职，也不代表上诉人处的跟进工作已经结束，如果候选人在试用期内离职，上诉人也得如数向客户退还相应销售款项。本案中，“黄某”候选人x年8月份入职时，被上诉人已经离职，因此，从时间上完全可以证明被上诉人不可能后续跟进。相反，从“黄某”和上诉人处工作人员的往来邮件则完全证明，上诉人一直就该项目提供了相应跟进服务，因此，该9万元销售款完全与被上诉人无关。

其二， 被上诉人所提供“x年度个人目标”中明确约定“一、x年度目标回款额及提奖比例(计算周期：-1到-12，共计12个月);二、绩效考评标准3.所有奖励发放仅限在职顾问。”针对该约定，一方面，被上诉人根本不属于应予发放销售提成人员，另一方面，其要求发放销售提成也完全不符合计算周期的约定，具体阐述如下：

首先，上诉人已经按劳动合同约定向被上诉人足额支付相应劳动报酬，不存在任何拖欠，对销售提成是否发放，完全有自主决定权。

其次，被上诉人因严重违反公司的规章制度，给上诉人造成严重损害，上诉人据此合法解除了双方劳动合同，也得到原审法院的确认，这样，被上诉人因严重失职而离职，其根本不是在职人员，当然无权要求发放相应销售提成。

最后，既然双方约定的销售提成计算周期为-1到-12，共计12个月，被上诉人却要求按照-1到-7，共计7个月的周期来计算销售提成，这种计算方式显然没有任何事实依据。

二、被上诉人所得回款额仅为148320元，即使算上“梁某”项目31680元、“黄某”项目9万元销售款，其回款额也仅为27万元，至多达到提奖比例10%的条件，原审法院却以12%的标准计算被上诉人销售提成，同时，也未完全扣除上诉人已向被上诉人支付的销售提成2432元，该判决没有任何事实依据。

原审法院认定并判决“现原告要求按20%比率主张销售提成缺乏事实，本院依据双方约定个人目标销售提成办法的12%提成比率由被告支付原告x年1月至x年7月期间销售提成……判决如下：一、被告(上诉人)一次性支付原告(被上诉人)朱某x年1月至x年7月销售提成21888元。”该认定与判决标准完全错误，具体理由如下：

其一，被上诉人所提供“x年度个人目标”约定提奖比例12%的条件是：实际回款额应是28.8万元。就本案而言，被上诉人所得回款额仅为148320元，即使算上“梁某”项目31680元、“黄某”项目9万元销售款，其回款额也仅为27万元，并未达到回款额28.8万元，提奖比例12%的条件，因此，被上诉人的销售提成最多按10%的比率计算。

其二，被上诉人已经取得相应提成工资2432元，应当予以全部扣减，但原审法院在计算其提成工资时，仅扣减432元，显然也损害了上诉人的合法权益。

综上所述，被上诉人并未提供其已完全履行举荐“黄某”候选人全部义务的相应证据，应承担相应不利法律后果;其严重违规离职，并非在职员工，无权要求发放相应销售提成，原审法院认定9万元销售款应计算在被上诉人销售内完全错误，以12%的标准计算被上诉人销售提成更没有任何事实依据。

在此，上诉人恳请二审法院依法改判，并支持上诉人的上诉请求，以切实维护上诉人的合法权益。

第3篇

陈：分享博爱中医院的荣耀与辉煌; 欧： 20__年的博爱，真诚待人，感动你我，描绘了中医文化最深厚的内涵;

陈： 20__年的博爱，满怀热枕，治病送子，传承着医务人员最优秀的品质;

欧：当我们满怀喜悦的告别20__年，我们将收获最多的是“成长”，是“快乐”。

欧：把握今天，我们任重道远; 陈：展望明天，我们豪情满怀!

合：20__年，我们点燃激情·追逐梦想·创造奇迹!!! 欧：大家晚上好!!我是今晚主持人##。

欧：此时此刻，我们相聚在一起，共享属于我们博爱人的激情盛会! 陈：我们博爱的迅速发展和壮大，离不开集团领导的英明决策，离不开集团领导的大力支持和关怀。 欧：下面有请##董事长上台为我们致新年贺词。

欧：感谢##董事长对20__年大家工作的高度肯定和评价，为我们博爱拥有这样优秀团队、员工感到无比自豪与欣慰。

陈：今晚在这时让我们共同分享这份荣誉和感动，为20__年涌现出的先进集体和个人予以表彰，为他们庆功、为他们喝彩。

欧：下面，有请###科长，上台宣读《关于表彰20__年先进科室、班组、个人的决定》。

陈：首先颁发的是先进科室奖、先进班组奖，下面有请先进科室：病房、手术室;先进班组：供应室、b超室的代表上台。

陈：他们善于照顾部门员工，并给予帮助与提升;他们能高质量地完成部门职能目标，他们有着保持良好的工作状态及工作效率。掌声，送给他们!!!

欧：下面颁发的是先进个人奖，他们分别是： 陈：有请 上台为获奖者颁奖。

欧：他们工作充满热情，能期顺利完成工作目标，他做事总是“先行一步”，走在别人的前面;我们要以他们为榜样，争取今年也评上先进。掌声，送给他们!!!

欧：此时此刻，我们在一起，共享属于我们博爱人的激情盛会!

陈：医院的发展和壮大，是和你们的努力分不开的，让我们再次以热烈的掌声对各位获奖人员表示由衷的祝贺与衷心的感谢。

欧：站在岁末我们回眸凝望，过去的一年我们有太多的感动，太多的震撼，有太多的故事值得我们永久珍藏。 陈：站在岁首我们翘首企盼，未来的一年我们有更多的展望，更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力登攀! 欧：今晚他们将这里为我们展现一个充满活力、梦想与激情的演出。

陈：让我们一起领略他们的风采，一起欣赏一场关于我们博爱人的视觉盛宴。

请欣赏由1楼行政区为我们带来的舞蹈《恋爱百分百》!

欧：谢谢美女们为我们带来精彩动感的舞蹈表演。每个人的回忆中都有一个美好童年，##，你小时候是怎么过的?

陈：我啊，抓蛐蛐，玩泥巴，盖草房。可多了? 欧：那你知道你爷爷的童年是怎么过的?

欧：那我们来听这首歌，你就懂了!!接下来请欣赏来自2楼行政区带来的《前门情思大碗茶》

欧：“美酒飘香歌绕粱”，感谢2楼行政区为我们带来的精彩演唱。

欧：让我们在美妙的歌声中畅游，让我们在悠扬的旋律中翱翔

欧：你怎么老跟着我说半句，这节目我还怎么主持啊!! 陈：别生气，其实我这么说话，跟后面这个节目有关，他们是3楼行政区带来的《医院三句半》

欧：感谢3楼行政区如此生动精彩的表演，我想大家一定还意犹未尽吧。不过在这狂欢的盛宴里，台下的你们怎么能一直待在台下，这时候也该是你们表现了，对吧。那我们先来玩个游戏吧。

陈：今天是什么日子，大家最想的是什么?有吃有拿，对不对?

陈：有，我们的这个游戏名称叫“谁最惠吃”!需要8个人上台

道具：红方巾4块、围嘴4个，奶瓶4个，牛奶4杯，小筐4个，假胡子4个，提前灌好奶瓶。

人员：4人扮“狼外婆”，4人扮“小红帽” 规则：4队同时比，主持人喊开始，狼外婆开始给自己系头巾，戴假胡子，然后背着小筐，跑向对面的小红帽，给小红帽系好围嘴，喂小红帽喝奶，最先喝完的一队获胜。(游戏获奖、领奖)

4、舞蹈《翻身农奴把歌唱》 4楼行政区 欧：有一种舞蹈，它很随意但却活力四射

欧：那是不老的青春在跳动，那是飘扬的激情在舞动 陈：有请4楼手术室为我们带来精彩绚丽的舞蹈表演《幸福的歌儿传四方》

陈：差点忘了还有这事，不过呢，在这个浪漫欢乐的节庆里，特别是在这么多花的世界里，我们是不是应该要加努力告别单身，请欣赏来自五楼行政区的男女声二重唱《狼的诱惑》

陈：大家说，今年最火的视频是什么?对了，江南style，我听说今年鸟叔要参加央视春晚了，你们想不想去看?“想!”别急，在我们博爱的春晚，我们也邀请到了一位重量级人物，她是谁呢?她是鸟姐!下面请欣赏由7楼行政区为大家带来的舞蹈《江南没有style》 欧：抽幸运一等奖，公布抽奖名单，获奖个人领奖

欧：抽奖虽然已经结束了，不管抽到奖还是没抽到奖，只要你还想拿奖，机会还是有的!

陈：刚刚我在后台看了，奖品还有很多，台下的同仁们，该咱们上场了!

欧：刚你不是说了，今年的主题的有吃有拿，看谁最惠吃?那这个游戏，肯定也跟吃有关!

欧：不过这次吃的与上次不一样，都说男女搭配干活不累，我们的这个游戏啊，也要男女搭配。4个男生~4个女生~(4队同时比，4人眼睛蒙上的人先手伸到坐在椅子的人面前，然后工作人员把蛋糕给蒙眼的人，接着主持人喊开始，4个蒙眼的人给4个坐在椅子上的人喂蛋糕，最先吃完的一队获胜。)

晚会演出结束———————————————欧：唱了，笑了，玩了~晚会演出也要到此结束了~ 陈：新年拉近了我们成长的距离，新年染红了我们快乐的生活

欧：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐 陈：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋 欧：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

合：今晚就让我们敞开胸怀，共享丰盛的晚宴，大家尽情享用佳肴与美酒，今晚我们不醉不归。