双创工作报告3篇 创新创业：助推双创发展之路

本文以"双创工作报告"为主题，着重介绍了我国双创工作的最新进展和成果。报告内容包括政策支持、创业创新数据分析以及优秀企业案例等，旨在为广大创业者和政策制定者提供参考和启示。快来了解我国双创工作的发展动态吧！

第1篇

为了切实贯彻落实好“双创”工作的目标职责及要求，为把我市建立成为“全国优秀旅游城市”和“省级卫生城市”而努力，提高全民道德素养，充分调动人民群众用心支持和广泛参与建立的热情，在全市构成人人参与“双创”工作的良好局面，为“双创”活动营造良好的社会氛围。按照__市“双创”工作的要求，我院对20_年“双创”工作做了具体的安排和部署。为了更好地落实“双创”精神，并以此为契机，推进整体工作健康有序地向前发展，把我院建设成为礼貌、和谐的模范单位，为此我们还同__部门签订了《双创工作目标职责书》。经过一年的努力，我院在“双创”工作上取得了一系列显著的成效。现将完成状况汇报如下：

以_、“_”重要思想和党的十六届四中、五_精神为指导，按照市委、市政府和市“双创”指挥部的统一部署，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点，在全院中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德知识的普及和教育，着力提高全院职工的礼貌素质。围绕中心，服务大局，统一思想，凝聚合力，动员全院干部职工用心投身于“双创”工作实践，为开展好“双创”工作带给了强大的思想保证的同时也营造了良好的舆论氛围。

加强组织领导，分阶段、有重点地开展好“双创”工作。要针对每个阶段的工作重点和资料确定主题，制定相关切实可行的实施方案，并加大宣传力度。

1、为了使“双创”工作能够更好地开展，经研究决定，我院成立了专门的“双创”领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，广大职工任组员，把“双创”工作的任务和目标融入到业务中去，着力将我院职工打造成一支“思想好，作风正，业务精”的高素质__队伍。

2、定时开展有关“双创”工作的专题会议，组织全院干部职工共同学习有关文件，及时传达上级工作精神，对前期工作开展的状况进行总结和反思，安排部署下一阶段的目标和任务，将完成状况写成书面材料及时进行上报，并开设“双创”专栏，为职工对“双创”活动的认识及意见和推荐带给了交流的平台。

3、健全和完善了《卫生管理制度》，在办公区域内增设果皮箱、纸篓等卫生基础设施，对破损门窗等卫生基础设施做到及时更换，并封堵了办公楼和家属楼的垃圾道，施行垃圾袋化管理，定点、定时进行收集和清运，有效减少了蚊蝇和鼠害。各科室之间开展卫生检查评比活动：要求物品要做到摆放整齐，每一天轮流有专人负责打扫，以维持办公室内环境的整洁，具体分管卫生的领导和各科室职责人每一天要进行监督检查；定期在全院内开展卫生大扫除活动，进行卫生检查评比，并及时公布评比结果，奖优惩差；保证了办公室、梯（道）六面干净，无卫生死角，使各项工作及措施落实到位。为我院的工作能够更好地开展营造了一个整洁、舒适的环境。

4、为了深入开展爱国卫生活动，提高职工的公共道德修养，打造一支高素质的环评队伍，树立我院良好的内部和外部形象，使活动按照安排计划有序进行，我院要求职工以《礼貌市民公约》为准则，在日常工作、生活和学习中说礼貌话，办礼貌事，做礼貌人，自觉做到“十要十不要”，并在办公室、会议室等公共场所设立明显的禁烟标识，让职工从我做起，从身边做起，构成良好的道德意识，牢固树立“__是我家，双创靠大家”的思想，为把我院建成卫生先进单位而努力，并定期进行工作总结和汇报。

5、针对“双创”开展的各项活动做到“有资料可查，有规范可依”，保证资料的齐全、规范，并根据活动的相关资料分门别类进行归档管理，从全方位健全和完善卫生管理制度。，为我院“双创”工作的开展打下夯实的基础。

总之，在市局机关的领导和重视下，在全院职工的共同努力下，我院在20_年“双创”工作中取得了显著的成效。作为__工作者的我们就应肩负重担，尽我们最大的努力为“双创”做出自我应有的贡献。“没有最好，只有更好”，我们在工作上严把环评质量关，在生活上严格要求自我，在学习上严谨虚心，相信在全院职工的齐心协力下，在新的一年里我们会将“双创”活动一如既往地开展下去，并且更深入地做好环境保护工作，为实现“双创”目标贡献我们的全部力量。

第2篇

按照市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标，以建设完美安康为动力，持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下：

20_年一季度，根据市卫生局印发的《20_年市直卫生系统双创工作计划》（安卫字〔20_〕82号）要求，结合医院双创工作整体方案，制定了《安康市中心医院20_年双创工作计划》，并按照市卫生局印发的《20_年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》（安卫字〔20_〕97号）所确定的重点工作目标任务，对医院20_年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人，确保20_年度双创工作目标任务能够达标。

（一）爱国卫生工作。一是总务科制定了《医院20_年爱国卫生工作计划》，将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫；二是按照医院新制定的《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查；三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并及时更换花卉盆景；四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为20_春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院20_年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。一是加强了健康教育社会宣传。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动；2月21日，在汉滨区第十届民间艺术节暨第五届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动；为了用心开展雷锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动；3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教育知识讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核，印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》（安医发〔20_〕54号），并按照新办法开展了三次督导检查，及时通报了检查结果。四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

（三）病媒生物防制。总务制定了《医院20_年除“四害”工作计划》，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。

（四）传染病防治和环境保护。一是防保科制定下发了《安康市中心医院20_年传染病防治工作计划》，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。

（五）食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善，坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事件发生。

（六）园林式单位建立。一是按照医院制定的20_双创工作计划，明确了建立园林式单位目标任务。二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“20_年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。二是利用“3.12植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。三是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。一是在医院大门门头安装了led灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼；二是在中心花园安装了4棵灯光树（2棵枫树、2棵桃树）；三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了led灯串，在树枝和树梢悬挂了led灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

（一）个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署，及时制定本科室年度双创工作计划，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不及时。

（二）存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包职责书，但是未按照要求用心主动履行职责；二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理；三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护职责不到位；四是控烟工作反弹严重，个别医务人员吸烟现象依然存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。

（三）硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与建立省级园林式单位（小区）存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。

（四）健康教育工作需加强。目前，各病区健康教育工作管理力度较弱，健康教育宣传员职能未有效发挥，为深入开展医务人员和患者健康教育，健康教育活动资料收集不齐全，健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度建立工作任务能够圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度，提高全院职工的思想认识，按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩，确保各项建立工作落到实处。

第3篇

20__年上半年，我局结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，组织骨干人员成立专门工作机构，制定了工作方案，与工作实施办法。截止20__年5月份，透过开展扎实有效的工作，我局相关职责区的双创工作取得了阶段性的成果，得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下:

(一)强化宣传，提高认识，增进了干部职工双创工作的用心性、主动性和自觉性

双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务，环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家礼貌点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要，且务必一贯到底。为此，县民政局在宣传上:一是利用各种会议形式进行宣传，宣传其好处、形势、要求、先进事例等；二是开展有益活动进行宣传，5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头；三是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分任务是打扫卫生，但是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。为此，针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题。基本到达了认识水平提高的目的。

(二)成立机构，加强领导，为双创工作的顺利开展带给了组织保证

在此项工作中，县民政局建立了双创工作“一把手”负总责，主管领导亲自抓，其他领导分工抓，所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

(三)明确任务，落实职责，为双创工作任务的圆满完成带给了力量保障

在局内，我们按院内、院外，办公各楼层及救灾楼，每一天都有卫生值日人员；每周五分7组群众大扫除1次。在局外，我们作为去牵头单位负责服务街，首先将任务划分到各职责单位，周五的全县双创活动我们做到通知各职责单位、检查打扫质量、进行签到考核、理解县双创办检查登记。在管理上做文章，保证了双创工作扎实有效的开展。

(四)加大投资，改善环境，为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

5月份，县民政局添置篮球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成，投入使用。

(五)严格考核，奖优罚劣，充分发挥考核激励机制作用，确保双创工作顺利开展

县民政局制定了局机关双创工作考核办法，成立了检查考核小组，采取参与次数统计，随机抽查记载，定期质量检查记录，半年民主测评打分等综合考核的办法，对所有参与人员进行分值排队公布，奖励前5名。以到达激励先进，鞭策后进的目的。

在5月份，我们虽然做了必须的工作，取得了必须成绩，但还存在好多困难和问题，还有超多的工作需要去做。

一是街道职责区卫生集中整治容易，但保洁却很难。推荐相关部门采取有效办法加强宣传，提高群众环境保护意识。

二是服务街人工和货运流量大，属自然劳务市场。推荐建设公厕，方便群众，改善卫生条件。

三是本单位的绿化、美化需待提高，干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。