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有效上课培训总结3篇 1. 提高教学有效性的上课培训总结 2. 探索优质教育的有效上课培训总结 3. 优化教学成果的上课培训总结 4. 实现高效教学的上课培训总结 5. 提升课堂品质的上课培训总结 6

有效上课培训总结3篇 1. 提高教学有效性的上课培训总结 2. 探索优质教育的有效上课培训总结 3. 优化教学成果的上课培训总结 4. 实现高效教学的上课培训总结 5. 提升课堂品质的上课培训总结 6

本篇文章主要总结了最近一次有效上课培训的内容和体验。通过本次培训,我们深入了解了培训的重要性和实现方法,并对各项工作的细节进行了深入的剖析。希望本文能对需要进行培训的各位提供帮助和启示。

有效上课培训总结3篇 1. 提高教学有效性的上课培训总结
2. 探索优质教育的有效上课培训总结
3. 优化教学成果的上课培训总结
4. 实现高效教学的上课培训总结
5. 提升课堂品质的上课培训总结
6. 增强教学动力的上课培训总结
7. 构建优秀教育理念的上课培训总结
8. 有效实施课程计划的上课培训总结

第1篇

教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学经验,因此要成为一名合格的人民教师必须不断的学习、充实和完善自己。通过今年继续教育培训的学习,使我校教师无论是在教育思想,还是教育理论及业务能力等方面都受益颇多。现就我校20xx年度《有效上课》培训的总结归纳一下。

观念是行动的先导。现代教育观,就是要把“教师说学生听”,“教师灌学生记”,“教师管学生服从”的陈旧教育方法重新审视,转变为学生是教育的主体,使学生重视弘扬学生的主体精神,促进学生全面发展积极转变教育教学观念,大力推进素质教育教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素质教育的进行。

在上课时更能做到有的放矢。同时教师也要注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力,使学生逐渐掌握科学的学习方法。教师不仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,使学生接受教师情感与情绪的表达,接受教师人格魅力的影响。

注重教师自身的素质发展,努力提高教育教学水平。素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素质。

本年度的培训学习不但提高了教师对专业知识的'更新,也使得教师的业务理论知识有了很大的提高。使教师认识到一个好的老师不但要教好课更要会出好题。

总之,做为一名教师,只有通过继续教育的不断培训,才能更新教育、教学观念,掌握新形势下的先进教育理念,了解教育发展的趋势和在教学中的应注意的问题,从而进一步掌握及提高课堂教育教学质量的先进策略和方法,并在教育实践中不断地落实,逐步地提高了自己的教育教学能力,才能为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

有效上课培训总结3篇 1. 提高教学有效性的上课培训总结
2. 探索优质教育的有效上课培训总结
3. 优化教学成果的上课培训总结
4. 实现高效教学的上课培训总结
5. 提升课堂品质的上课培训总结
6. 增强教学动力的上课培训总结
7. 构建优秀教育理念的上课培训总结
8. 有效实施课程计划的上课培训总结 第2张

第2篇

教师在上课之前,都要研究教材、选择教学内容、制定教学目标根据不同学生制定相应的教学方法,设计教学过程,制作多媒体课件或教具等把这些内容整理出来就成了一篇教案,一篇好的教案必须符合教学实际和学生的认知规律,要做到前后衔接,逻辑严密,重点难点突破而且要做到层次分明、自然过渡。如何体现有创新理念高质量的教案?最重要的就是要改进备课方法。

合理的教学内容要依据知识的特点、教材的编写意图,完成教学任务所需的时间和学员的实际情况等因素来决定。如何合理地选择一节课的教学内容呢?先是根据教材的编排来选择。通常我们把一个练习的知识划分几个小段落为一节课的教学内容,教师在备课时只要看教材和新授内容以及对应的习题编写,就可以确定一节课的教学内容,另外是根据知识的难易程度来选择。通常比较简单的,学员生易于接受理解的知识,内容可多选一些。对于学生难以理解、难以掌握的知识,在教学中要花费比较多的时间,所以内容要适当少选一些,最后根据教学需要来选择。对于一些思考方法一致联系比较紧密的知识,在教学时可以打破教材的编排顺序,重新组织教学内容。总的来说在选择一节课的教学内容时要具体情况具体对待,以一节课能顺利完成教学任务、所授知识有利于学生理解和掌握为准,既利于学生理解和掌握所学知识又不会造成课堂教学松散、浪费课堂教学时间。

准确的教学目标就是指制定的教学目标既要符合课程标准的要求,又要符合学生的.实际情况,不是低标准的也不是高不可攀的。教学目标是根据每节课教学课程的总体目标和分目标而确定的,教学目标是设计教学过程的依据,课堂教学的指导思想,也是进行课堂教学的最终目标。怎样制定出一个具体明确有切时可行的教学目标呢?首先要认真钻研教材,结合数学课程目标和教学内容,制定出本节课的教学计划,要使学生掌握哪些知识和技能技巧等。然后是考虑通过这些知识的教学。应该培养学生哪些思维能力,最后是想一想通过这些知识的教学。对学生进行思想教育,培养良好的道德品质及怎样培养学生的创新意识和创造能力,这也是课堂教学最重要的目标。

学生已有的知识和生活经验是确定学生的学习方法、选择教师的教学方法和设计教学方案的重要依据,如果学生对相关的旧知识掌握不好,就会影响学生对新知识的理解和掌握,因此教师在备课时要根据所教知识的内容,找出与新知识有关的旧知识,看一看哪些知识学生已经掌握了,哪些还没有完全掌握,安排什么复习内容,选择什么学习方法和教学方法等,只有这样,我们教师才能备出一节好课。

每节课都有它的教学重点和难点。这是教学一节课的关键,教师的课堂教学的水平主要体现在重点的突出和难点的突破上,通常一节课中学生要掌握的主要知识就是本节课的教学重点,学生在理解和接受上存在困难的地方就是教学难点,如何在课堂教学中突出重点、突破难点呢?首先,教师必须要把握住重点和难点,确定教学内容以后,认真考虑通过教学应使学生理解和掌握哪些知识,主要的、关键性的知识就是教学的重点;学生在学习时会遇到哪些困难、难以理解、容易出错的知识就是教学的难点。然后考虑怎样突出重点、突破难点,并且在教学时怎样与学生熟悉的生活及旧知识相联系?最终制定出详细的、切实可行的教学方案,帮助学生理解和掌握所学知识。

同样的教学内容和不同的教师及不同的学生。教师在备课时要根据教学内容、学生的特点,接受能力以及自己的教学风格,选择恰当的教学方法,以过到最佳的教学效果,一个知识开端的教学通常采用讲授法、谈话法进行教学;比较抽象的、学生难以理解的知识,在教到关键之处采用演示法实验法进行教学;与旧知识联系紧密的知识、学生自已动手操作能够自己学会的知识,可采用自学辅导法、发现法进行教学;总之教学方法要以达到课堂教学效果最优化为目标。

教具及课件是必不可少的辅助教学工具,它可以使抽象的知识具体化、直观化、形象化,又可以帮助学生易于理解和掌握数学知识,提高课堂效率,所以教师在备课时要根据教学内容制作必要的多媒体课件和教具,多媒体课件和教具的制作要具备色彩鲜明、直观性强、便于操作演示、能反映知识的本质等特点。有的教员认为有了现代化的多媒体课件,就无须要制作教具了,这是不可取的,也是不切实际的,原因是:多媒体课件和教具各有各的优点和缺点,多媒体课件是高科技产物,它具有动感性强,操作方便等优点,但是它又有制作麻烦、花时多、教学成本高的缺点,教员不可能每课都使用;而教具具有制作简单、使用方便、教学成本低等优点,便于广大教员在课堂教学中经常使用。教具比起多媒体课件来具有真实性、更直观,它在课堂教学中所起的作用是多媒体课件无法取代的,所以我们在教学中要根据教学的需要合理选择这两种辅助教学手段,不可偏爱一种而放弃另一种。

总之,我们现代教育强调学生在教学中的主体地位要求最终在教学过程中确立一种教和学有机结合,学生与教师相互辅助,共同提高的新型师生关系。这是我们教师在新理念下的备课方法的体现。

第3篇

本学期我校认真组织了全体教师进行了《有效上课》这本书的培训学习,使我校教师学到了很多有效上课的方法,我校对此次学习做如下总结:

万事德为先,尤以师为重,教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力,动机因素是一切行为的重要因素,这对教师的教育教学工作来说也不例外,教师要干好教师工作,首先要有强烈而持久的动机,有很高的工作积极性。因此要不断增强教师的教育事业心,强化教师的职业责任感是自我完善的需要环节。当前,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广大教师面临的重要课题。现就我校20xx年度《有效上课》培训的总结归纳一下:

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。信息时代的到来,电脑和网络的普及,为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地,同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的'内在含义,学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态,我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势,甚至某些方面得拜学生为师,我们只有更加努力地勤奋学习,不断充实自我,不断超越自我,不断完善自我的知识体系,保持一颗永远年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今教育形势的发展。

二、转变教育理念,相信每一个学生一定能成才。学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。因此,教师眼中只要没有差生,只有差异,实施差异的教育,才会有差异的发展。

三、完善教学能力,明确认识到教育不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术,是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验,知识而形成的一整套操作技巧,我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教育技术,才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。

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