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办公室主任辞职报告6篇 辞职报告:掌舵办公室的告别篇

办公室主任辞职报告6篇 辞职报告:掌舵办公室的告别篇

本文将以“办公室主任辞职报告”为主题,探讨该岗位重要性及对组织的意义。办公室主任作为一个关键职位,负责组织内部的协调与管理,其辞职对整个组织的运营和稳定将产生影响。本文将通过个案分析,深入剖析办公室主任辞职的原因和可能的后果,为读者提供对该岗位的更深入了解并提供借鉴和思考。

办公室主任辞职报告6篇 辞职报告:掌舵办公室的告别篇

第1篇

很遗憾,我是来跟您提出辞职申请的,以我现在的身体情况我想我已经不适合再在医院的这个岗位上任职了,本着对医院、对同事、对患者、以及对我自己的负责,我想我的离职是最好的结果,我为咱们医院奉献了大半辈子了,也是时候休息一下了,我希望您能尊重我的决定,并对我的辞职申请给予批准,万分感谢。

我今年已经有72岁的高龄了,身体逐渐告诉我,我已经不能继续工作下去了,最近经常忘事,比如上次我叫办公室蔡主任一起去吃饭,可是他却一脸狐疑的看着我,“您别开玩笑了,半个小时前我们不是去医院食堂吃过了吗?”对护士长长篇大论的安排了当天的工作,还没等我说完,她就告诉我,“主任,这些话您一大早就过来嘱咐过我了,我记着呢,不用跟我强调第二遍”;患者过来就诊的时候,我叫他去做一次尿检,可是他却告诉我“主任,您刚刚不就是让我去做的尿检吗?您看现在我的检查单上面还写着呢。”可是我却完全不记得这些了,我觉得这是自己患上老年痴呆的前兆,开始记忆力衰退,健忘。您告诉我,以我这样的身体状态怎么去工作,我可不想我因为这个原因导致给患者开错药,你可别忘了,我还是负责主刀的大夫,这要是在为病患动手术的时候发生意外,我这辈子都不会原谅自己,所幸目前为止还没发生过这类严重的事情,但是我不得不敲响警钟,我要跟我奉献了数十年的岗位说再见了。

在这些年里,我恪尽职守,救死扶伤无数,我没有对不起我的这身白大褂,没有对不自己的这个职位,这样也好,没有任何遗憾的离去,但是我真的舍不得这份工作,我感觉我这辈子就是为了救人而生的`,我不知道我在辞职之后会干些啥,突然闲下来了可能会很无聊吧,可能会去公园里打太极,也有可能满巷子的遛鸟,也有可能在家找朋友下棋……但是好像都没有在医院治病救人让我感到快乐,每次看到患者经过我的救治之后身体痊愈,我真的打心底里高兴,我救得不仅是他一个人,还挽回了一个家庭,那种自豪感是由内而外的,要是有来生,有下辈子,我一定继续从事医生的这个行业,绝不退缩。

医院的工作就交给你们这群年轻人了,加油吧,我相信你们。这个社会不能没有我们,记住我给你们的忠告,医者父母心,一定要用心去对待每一个患者,一视同仁,在工作中打起十二分的精神,我就先告辞了,你们继续加油吧。

办公室主任辞职报告6篇 辞职报告:掌舵办公室的告别篇 第2张

第2篇

最近大家的工作都挺忙碌的,可我却不能再继续和大家一同奋斗下去了,因为我在今天正式的向您提出辞呈,这一次辞职也不是冲动之举,实在是我个人的身体状态变得不太好,这让我无心也无力继续工作下去了,所以我不得不和大家说一声再见了。离开这个工作多年的地方的确让我感到了忧伤,我在这里见证了不少来来往往的情景,也见证了诸多的欢声笑语,既然离别已经注定了,那我也只能放下心里的牵挂了。趁着分别之际,就让我好好地给领导您说一下我个人的状况吧。

我来到咱们单位已经有不少年了,那时候我还只是办公室里面一名普通的文员,经历了这么多年的磨练后,我总算是走到了办公室主任的位置,在这个岗位上我也没有辜负大家对我的期望,我严格按照要求做好了自己应该负责好的一切任务,这么多年下来极少出现差池,我也因此多次被领导们给表扬,但是我也未曾自傲过,因为我知道自己还有着很大的进步空间。任职期间,我多次给部门里面的员工们进行思想上、业务上的培训,也带过不少的新员工,在工作的时候我诸多事情都是亲力亲为,只为不出现工作上的失误。

在为咱们单位效力了这么多年后,我虽然在工作这方面取得了不错的成绩,但随之而来的问题也多了起来,首先我能明显的感觉到自己的精神状态不如以前,虽然这和我的年龄增长有关系,但是我发现自己除了精神有点不对劲之外,自己的身体也出现了一些问题,例如腰部酸痛,脖子低久了就容易出现疲累等等,这些情况我原本还不太重视,可随着身体越来越不舒服后,我连忙去医院检查了一番,发现自己果然是需要好好地休整一番了,不然这种情况只会越来越严重,甚至还会影响到未来的生活。既然医生都这样发话了,那么我也没有任何推脱的理由了,工作对我来言虽然很重要,但是此时的我不仅无法正常的开展自己的`工作,而且也没有办法再长时间的待在自己的工位上了,于是痛苦的过着每一天,还不如好好地休息一阵子。

看到这里后,领导您也应该明白了我的状况。在接下里的日子里我会尽快的办好离职的手续,并把自己的工作资料都交付给我的接班人,最后我也希望领导您能尽快批复我的辞呈。

第3篇

从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的.培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

第4篇

我是医院xx办公室的一名小主任,在医院工作已经有x年了,这次之所以向您提出辞职申请,有着诸多的因素,接下来就让我来给您详细的介绍一下,希望您在看完后,会理解我的难处,毕竟生活不易,大家都希望自己能有一个更好的选择。

在x月,我来到了咱们的xx医院,在这里,我先是从一名基层医生干起,经过一段时间的试用期后,我顺利地成为了医院的一名正式员工,在工作期间我是兢兢业业,时刻让自己的精神保持集中,毕竟医生的责任就是确保病人的健康,要是因为我个人的原因导致患者出现了什么问题,那就愧对了病人家属对我的信任,也愧对了医院对我的支持。由于我工作态度比较积极,再加上工作绩效也比较突出,在医院里工作了几年后,我得到了上级领导的提拔,成为了xx办公室的主任,但我并没有因此沾沾自喜,我知道自己还有许多方面需要改进,我得向着更高的目标进发。

虽然我的职位有所提高了,可我的薪资待遇却没有什么大的变化,这的'确让我感到了失望,毕竟为医院效力这么多年,工作又比较认真负责,可目前的结果却不太理想,我是一名医院,也是家里的顶梁柱,我的孩子们都已经到了上学的年龄了,生活开销渐渐地大了起来,我的薪资已经有点支撑不起家庭的运转了,所以我必须得转变一下自己了,不然会陷入更为麻烦的境地。在对周围的工作进行了考察后,我发现自己只有三个选择,一是继续保持现状等待医院给我涨工资,二是跳槽到其它的医院,三是直接转行去做其它的工作。

这些选择除了第一条比较保险外,其它的都具有较高的风险,可我不是一个安于现状的人,因为我觉得人是活的,有改变自己的权利和机会,只不过需要勇敢的迈出第一步,所以在一番思想斗争后,我觉得自己还是先辞职吧,不管以后会发生什么事,我都会去承担它的后果,这是我的选择,我不想让自己成为一个一成不变的人,毕竟未来的日子还长着呢。我会在离开之前将所有手续都处理好的,所以领导您也不用担心因为我的离开给医院带来麻烦,最后,我祝愿咱们的医院能发展的越来越好,吸引更多优秀人才来这里工作。

第5篇

从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的`人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年文章整理编辑:来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

第6篇

从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方关怀,我特殊感谢公司各位同事. 在过去的五年里,我在公司里工作的很欢乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了很多宝贵的人生阅历,对于公司五年来的'培育表示诚意的感谢!

随着公司的快速的进展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人力气的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培育。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身力气不高有关,在公司的各方面需求上自己力气不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。

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