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有关学生会工作计划范文汇总4篇 学生会工作计划范文汇总:激发活力,凝聚力量

有关学生会工作计划范文汇总4篇 学生会工作计划范文汇总:激发活力,凝聚力量

本文为学生会工作计划范文汇总,旨在为各位编辑提供参考和借鉴。学生会工作计划是学生会成员履行职责的基础,对于提升学生会的组织能力和效率至关重要。我们汇总了一系列优秀的范文,涵盖了各个方面的工作计划,希望能给大家带来启发和帮助。

有关学生会工作计划范文汇总4篇 学生会工作计划范文汇总:激发活力,凝聚力量

第1篇

20xx年1月8日,在电子信息与自动化学院c104开展了20xx―20xx学年第一学期电子信息与自动化学院学生会工作总结及下学期工作展望例会。会议在17点30分有序进行,参加会议的主要有16级学生会骨干和17级学生会干事。

首先我学院学生会陈岩松主席对这一学年做了总结。我学院积极响应自动化学院“爱岗敬业”思政教育活动1+3+3模式,以创新的工作思路,踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主、富有特色的开展了本学期的各项工作。为学校和学院的建设发展,为全院和全校学生的成长成才,为营造良好的校风学风做出了积极的贡献。

其次学期将至,是学生会发展建设中十分重要的一个时期。无论从学生会的工作机制、目标管理、组织队伍建设还是活动定位上都极为重要。因此我们都进行了对这学期工作的总结,并开展下学期的工作展望。一个学期以来,让我们体会很深的是:学生会工作的顺利开展,离不开学校各级部门的重视和支持,离不开团总支刘易鑫老师的鼓励和帮助,离不开我学院每一位学生干部的辛勤工作,正是因为有着全院同学作坚强的后盾,学生会才能在各项工作中不断的挑战困难,勇往直前!

当然,我们也清醒地认识到我们的工作还存在很多的不足,与学校的发展与广大师生的要求还有一定的距离,主要表现为:学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,大局观念仍需强化;部分学生会干事的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强,学生会成员素质有待进一步提高;我们只有正视并努力解决这些问题,进一步认清形势,抓住机遇,迎接挑战,探索新路,开拓进取,才能使学生会工作有新的发展和突破。

最后在新的一年里,学生会将继续围绕学校中心工作,以主席团为核心,各部门为基础,抓住机遇,求真务实,团结拼搏,开拓进取。培养下一届学生会干事。

历史的潮音犹在,眼前尤是一片海阔天空,在希望的航标指引之下,学生会这只争流之舸,将以智慧为帆,以理想为桨,在万类霜天竞自由的弄潮时代,争把大学殿堂的文化建设推向更高更美的峰颠。

最后愿下一学年电子信息与自动化学院学生会再续辉煌!

有关学生会工作计划范文汇总4篇 学生会工作计划范文汇总:激发活力,凝聚力量 第2张

第2篇

2主要工作:组织开展丰富多彩的文艺活动,促进年级间,院系间的交流,在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活,组织动员同学参加学校大型活动,如一·二九大合唱,新生文艺汇演,毕业生晚会,十佳歌手,十佳演讲,北大之锋……协助宣传部,学术部以及体育部的工作,将学生会的整体效应发挥到最大值。

3发展方向:任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟,文艺部也一样,除了一些传统的活动以外,我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变,有创新。虽然历史系是个小系,但是只要用心,我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光,展现我们的风采。

体育部:为篮球赛,足球赛,以及运动会组织拉拉队,参与户外活动的组织动员工作。

宣传部:协助“十佳教师评选”的筹备,宣传,以及dv制作,讲演准备。

学术部:协助举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。

“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋”……

3与宣传部定期发布“讲座信息”同步,在论坛学生会版上定期发布大讲堂,南配殿节目预告。

1尽力做好日常工作(大致如上),为学生会贡献应有的力量。

2在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查,希望能够通过调查挖掘人才,了解兴趣,为以后组织活动的形式及内容提供依据。

3至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目舞会。舞会的主要目的是“扫盲”,形式可以是周末的联谊舞会,也可以是节日的庆祝舞会,可以是本系内部的舞会,也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里,我们将对这项活动进行可行性评估。当然,举办舞会的前提是:教会大家如何跳交谊舞。因此,文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知,大部分人是想学习如何跳交谊舞的,只是平时机会太少,我想如果能给大家提供机会学习,尝试,练习的话,应该可以达到既放松身心又促进交流的效果:)

卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少,在组织形式方面就必须有所创新,比如以寝室名义报名,对唱形式分组……总之要尽量激发大家的热情,在飚歌中得到全方位的放松。

举办“文化周”。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方,它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此,我们可以举行一些介绍民俗,各地特长以及历史的展览和讲座,让来自各个地区的同学主讲,并做成一个系列,延续下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。举办这样的活动,不仅可以扩大宣传,还可以增长大家的知识,让更多的人加入到宣传的队伍中,讲述自己的家乡。

教奏乐器。有一些简单的乐器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,价格不贵,演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课,让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为,据了解,还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。

生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好处就是人情味浓,我们可以统计出同一个月过生日或同一星座的同学,在系版上或者通过电子邮件的方式在他们生日之际送出温馨的祝福。

以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中,我们会在工作中不断的总结,选择出那种可行性强,成本低,而效果又好的活动开展下去。

第3篇

根据学生会一个学期的工作下来,存在着一些比较大的问题,就下学期的工作做相应的调整,下学期要严格遵守各项考核制度(详见附件)学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。

下学期采取值日部长责任制,每天值班的部长必须做好相关记录,记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位,做好缺勤的记录。

3、学生会开展的历次活动,无故不参加者每次扣2分。

4、每次例会或值勤必须做好会议记录,方便以后工作。记录要求认真,字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静,不准私自交谈。(整体的会议记录由钱婷来担任)

1、每个干部都应该履行自己的职责,对安排的任务应积极、认真、按时完成,在工作中遇到困难及时提出,加以解决。对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)

2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料,没有按时上交的一次扣5分。

4、对团总支、主席团要求的工作任务(本部门、非本部门的)无故不执行者扣2-5分,延误者酌情扣3分。

5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合,如有不执行者每次扣5分。

1、能够团结学生会成员,发扬团结互助精神的同学,酌情可加5-10分。

2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的,每次加2分。

4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者,加5分。

6、举办有影响的全校活动或传统活动,并且成功,出现问题能及时向主席团反映,视情况加2-5分。

本考核采用百分制,期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖

第4篇

一、加强干部素质培养,学生会工作计划与建议。

学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生会工作能否成功的.关键。

加强干部素质的培养,重点是要培养学生会各成员的团队精神,让他们时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服"有别人"的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想(虽然我不是干部,但是有时候也会有这种不好的思想,然后抱怨下。还好这样不影响我的激情)。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,学生会内部各成员之间也要多磨合,培养出默契感。也希望团委老师深入到学生会的工作中去,指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力,以及作好每个人的思想工作。

学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏,直接关系到学生会工作的成功与否。

每次我们例行会议都要开大约1个小时的时间,但是到了后来满多成员都还没有搞清自己这个星期到底需要干什么事情。所以建议每次例行会议的时候应该由主席团先把任务交给每个部门的部长,让他们会后在一起对任务事项进行沟通那样可以让成员明确知道这个星期所要办的事情又能跟自己部门中的成员交流感情。这样开会的时候只需要主席团花10分钟把大致安排说下,其余的二十分钟交给部长门跟成员门交代和交流!这样可以协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节,工作计划《学生会工作计划与建议》。并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。使每次例会切实有质。

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,系学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

1.作为学生会各项活动的枢纽部门,办公室要一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

2.在本学期初,办公室成员要进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

1.积极更各班联系组织想打篮球比赛的班级进行牵线,可以更各个班级的干部沟通下看他们想做什么联合活动由我们外联部进行沟通与交流。

1.在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外,我们还应该不定期的抽查。好的寝室和坏的寝室照相交与宣传部。

1.积极组织同学参加校园文化艺术节,通过各种选拔,确定参赛同学;

最后我感觉大部分的干事都没有激情,办事过于懒散没有积极性。根据现在所学到的法约尔和泰勒管理学的理论来看应该修改一些刺激制度。我们可以组建贡献制度,以完成的任务贡献的大小来计算累计贡献分数,到了学期总结的时候可以把贡献最低的成员进行裁员,从而达到竞争的刺激作用!提高学生会成员活力让大家跟具有激情。还有就是反映下情况现在有些同学想勤工俭学但是出去被满多中介所骗,建议如果由学校出面帮同学找到体验生活的事情就可以,工资多少没关系只要有机会有是干。让自己的生活变的不再空虚,不再只知道沉迷于网吧!

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