网上求职简历应注意的细节问题

多伦多信息港（季翔报道）：你是否曾递交过一份完美的简历并认为非常适合这份工作，但却没有收到任何回信?

当然你被拒绝也有一些正常的原因，像公司正在重组，目前做这份工作的人又想继续留下来或是老板的侄子占了这个职位。但如果通常情况下，你没有收到面试通知，那可能就是你的简历错误了。

现在，许多公司都喜欢接受应聘者的电子简历。你在网上也会看到许多教你怎么做简历的文章，所以我们谈谈简历中不应该犯的错误。下面可能就是人力部门经常遇到的一个问题：

“我们这有一个应聘者非常适合客户服务工作，不过唯一的问题就是她的邮件地址。”当你检查她的邮件地址时发现是，这很能引起魔法想象，不过可能不适合友好，高效率的客户服务。

不管申请经理职位的应聘者邮件或是申请任何工作的的简历，他们都有可能被拒之门外。因为邮件地址所传达的与公司要找的人的形象并不一致。

下面还有一些做简历要注意的问题：

不要以附件的形式发送邮件除非招聘方要求你这么做。来自陌生人的邮件可能含有病毒，所以把简历放在正文里发过去。

邮件要有主题，不能留有空白。如果工作说明上没有要求主题的形式，那就以“富有经验的”开头，如“富有经验的脑科医生”。

不要忽视招聘方要求。例如，招聘方要求你填一份表格，实际上是要求你把表格填完。那你就不要把整个简历都放到第一栏里，然后在下面的栏里写上“见上”。雇主要看的是你表格中每一项的详细情况。

做简历时，不要相信电脑的拼写检查，也不要相信你自己。

最后，不要用简历或求职信（cover letter）做任何你不愿做的事。希望你下次求职的时候能坐在老板的侄子想做的位置上。