招商总监个人工作描述

1） 市场调研与分析，开拓潜力客户群体，拜访与接待各类业态客户（主要包括：零售、餐饮和服务的客户）
2） 筛选符合项目定位的客户，跟进客户，合同谈判，
3） 品牌服装折扣特卖会、活动策划等
4） 招商人员的现场管理工作及招商人员培训
5） 每月向汇报发展商总经理开会报告上月的招商情况及提出商场的不足
6） 租金分析、开积、动线设计、规划、主力店谈判
7） 参与运营中心统筹工作,分管策划部、运营部、招商部
8） 根据各项目市调情况需要制定相应的业态定位并进行前期的招商方案
9） 招商进度、物业交付、商铺装修的审批流程
10） 针对各个不同时期及市场情况定期向总经理汇报各项工作，制定下一步工作方向与方案并提出各项建设性建议与意见供总经理参考

商业部经理
1) 市场调研与分析，开拓潜力客户群体，拜访与接待各类业态客户
2) 筛选符合项目定位的客户，跟进客户，合同谈判，
3) 品牌服装折扣特卖会、活动策划等
4) 招商人员的现场管理工作及招商人员培训
5) 每月向汇报发展商总经理开会报告上月的招商情况及提出商场的不足

招商总监
1）参与运营中心统筹工作,分管策划部、运营部、招商部
2）根据各项目市调情况需要制定相应的业态定位并进行前期的招商方案
3）意向主力商家的商务条件及合约细节的谈判和落实
4）招商进度、物业交付、商铺装修的审批流程
5）招商部门人员的专业培训及管理
6）负责各项会议的召开与主持做好部门间的沟通协调，随时为下属部门的工作提供指导处理好与各相关政府部门职能部门的关系。
7）针对各个不同时期及市场情况定期向总经理汇报各项工作，制定下一步工作方向与方案并提出各项建设性建议与意见供总经理参考。
8）租赁合同、协议文本草拟及签署
9）项目整体形象策划配合及组织宣传推广

招商经理
1) 负责招商人员的现场管理工作；
2) 协调有关招商工作的顺利开展；
3） 意向主力商家的商务条件及合约细节的谈判和落实
4） 招商进度、物业交付、商铺装修的审批流程
6） 拟定招商人员工作任务分配方案；并及时上报完成情况；
8） 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中；
9） 根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表；
10）建立健全原始客户资料库，汇总上报招商经理；负责品牌引进、洽谈、签约工作。

广州有限公司/商业部助理经理
1) 负责招商人员的现场管理工作；
2） 保证招商工作的正常运行；
3） 拟定招商人员工作任务分配方案；并及时上报完成情况；
4） 协调有关招商工作的顺利开展；
6） 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中；
7） 根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表；
8）建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导；负责品牌引进、洽谈、签约工作。