xx乡镇基层党建工作情况总结报告

　　xx乡镇2020年基层党建工作情况

　　总结报告

　　2020年的党建工作，我乡始终紧紧围绕组织工作要点及“基层党建巩固年”重点任务项目清单八项重点任务，结合乡情实际，突出以“抓四项工程，亮三个品牌，强三个保障”为主线，持续提高基层党建工作质量和整体水平。

　　一、工作开展情况

　　（一）抓“四项”工程，基层党建工作质量整体提升

　　一是以政治建设为引领，强化基层党组织政治功能

　　结合乡党委六次中心理论组学习，整体带动机关及村（社区）支部按要求落实支部一系列制度，以十九大重要精神为引领，不断提高基层党员队伍政治建设，强化组织力建设水平。3月底前严格完成各党支部组织生活会，在“扫黑除恶”工作中，强化部门配合联动，在排查及整治工作中我乡未发现该类人员，基层政治环境气正风清。

　　二是以项目建设为抓手，着力夯实基层党建工作基础

　　积极巩固村级集体经济强村工程，持续探索增收途径多样化，在集体经济整体弱，增收难的客观实际下，比去年整体增加x万元；以“七小设施”建设为机遇，着力改善乡镇干部职工基本工作生活条件，（综合楼改造、洗澡设施改造、乡政府亮化、职工之家、公厕新建）5个项目均已全部完工并通过验收。目前，农业综合服务中心办公用房正在招投标工作筹备中，预计10月20日前完成招投标并动工建设；加大“互联网+党建”行动计划工作力度，利用新媒体发布信息72条，上半年完成综合服务平台办理事项x件，均达到上级综合服务平台录入指标；完成所梅早为民服务大厅新建项目，目前主体工程已全部完成，预计11月投入使用。

　　?三是以建设过硬队伍为目标，推动支部规范化创建

　　成立xx乡青年人才党支部，储备乡村青年人才x名，形成党委委员与联系村农村党员，“1+1”结对帮带培养管理模式，开展活动4期。严格按照党支部规范化建设标准，在联系的县委常委具体的工作指导下对我乡2个软弱涣散党组织开展整顿；率先完成机关4个党支部规范化建设及党员活动室建设项目；2020年计划10个农村党支部实现达标创建，目前，达标创建工作有序开展，10月底完成达标创建及迎检工作。

　　四是以业务提升为保障，提升基层党员干部综合素质

　　以村组干部及普通党员为主体，大力实施农村“领头雁”培养工程及党员教育两大工程，挖掘培养农村后备干部18人，以乡镇党校为平台，组织开展两期“万名党员进党校”集中轮训活动，参与人数达x人次，其中普通党员142人次，村组干部62人次，普通党员参训达62.4%。

　　（二）亮“三个”品牌，激发党员发挥示范引领作用

　　在6个党总支部成立“党员先锋突击队”，探索以制度化的方式，在河（湖）长制、提升城乡人居环境整治行动，脱贫攻坚等党委政府中心工作中充分发挥党员先锋队员的示范带动作用，并通过“支部主题党日+”行动的方式，不断强化党员身份意识及理想信念教育，促进和带动党组织及党员发挥模范带头作用；全面开展党员星级评定工作，年内开展60户星级党员户的评定工作，营造比学赶超的良好氛围；实现基层党校全覆盖，阵地建设不断增加新内容；党代表工作室实现全覆盖，积极加强与县乡党代表工作的协调联系，通过下访座谈、走访问谈、专项座谈等方式，听取群众诉求，收集意见建议，上半年各工作室共开展接访6次，其中县级党代表开展活动3次，覆盖率达100%。

　　（三）强“三个”保障，加大对基层党建的投入

　　以业务素质提升为保障，通过百千万工程的实施，着力提升基层党务工作者的业务素质，党务工作者队伍得到保障；以物质保障为基础，每个季度开展1次党建经费排查工作，足额下拨各村党建经费、党员培训经费，村级党建工作经费得到保障；以基层活动阵地为保障，2017年党员活动室建设工作收尾工作已全部完成，6个活动室已经投入使用。3个村级活动场所巩固提升项目，已完成2个。

　　二、存在的突出问题

　　（一）党支部组织功能发挥不足，定位不准，公认度不高。

　　围绕今年党支部规范化建设标准重点工作，我乡在开展规范化建设标准工作调研了解中，问题表现在：1、农村党员人数偏少，年龄偏大，联合支部占全乡支部的68%，加之村庄分散，支部活动不便民，开展难度大，大多联合支部活动很难正常开展，组织力较弱；2、部分支部书记对自身的职能定位认识不到位，认为只要管好支部几个党员就行，对村务及重大事项不愿管、不敢管、不会管，党支部作用发挥严重不到位；3、部分村支部书记在村内作为不足导致党的最末端神经发挥不了作用，村民小组长的作用大于村支部书记的现象在一定程度存在，对村支部书记的群众公认度不高，更谈不上支部作用发挥的问题。

　　（二）基层党组织的作用和功能“弱化”

　　部分基层干部把主要精力集中放在抓经济建设，人为将党建与业务隔离为两张皮，不重视党务工作的领导，抓得不紧，一些基层党组织在自身能力、工作手段等方面，存在着不适应新时代、新形势、新任务的问题。还有一些后进支部虽然经过整顿，但变化不大，效果不明显。

　　（三）市场经济及价值观的影响，党员意识弱化不容忽视

　　党员模范带头作用不凸显，遇到困难和问题，担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，虽然，还不断开展增强党员理想信念和身份意识的活动和改进工作的手段，但是利益化倾向还是很突出。

　　（四）党职技校及实训基地运行难度大，作用发挥不足。

　　农村党员大部分时间忙于抓经济收入，与连续脱产学习时间存在冲突，并且部分党员素质偏低，对一些专业性较强的培训内容存在难理解的现象，学习收获不大，效果不明显，党职技校及实训基地教师严重缺乏。

　　（五）党建工作亮点不凸显

　　党建工作的开展过分依赖文件安排，没有结合我乡特色亮点来思考、来挖掘，没有打造出具体我乡特色的党建路子，对全乡资源的整合力度不够，打造党建工作亮点的后劲不足。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　（一）推进“学习型”党组织建设，强干部队伍综合能力素质

　　?依托县级有关部门，吸纳培训教师，持续开展百千万工程，结合我乡实际及党员需求，建立2个实训基地：依托红山柑橘庄园建立农村党员教育实训地基、在山羊母长麦地肉牛养殖党支部建立党员肉牛养殖技术实训基地，目前该项工作筹备就绪，预计10月底开展第一期教育培训工作，并通过党员进党职技校进实训基地的方式，开展村组干部集中轮训及农村党员干部培训制度化运作的方式，全面提升党员综合素质，增强党员干部干事创业的能力。

　　（二）夯实基层党建工作，抓跟踪督促落实

　　依托党支部规范化建设，加强对软弱涣散基层党支部的整顿力度，坚持问题导向，强化主体责任，严格落实党委领导班子联系点制度，加大对软弱涣散党支部的指导，找准问题，突破瓶颈，及时跟踪问效，着力整合资源、建立机制、分类施治，势必让软弱涣散党组织整顿工作取得成效。立足乡情实际根据支部规范化建设达标创建百日攻坚行动的具体工作要求，完成10个支部规范化达标创建工作。

　　??（三）做好党员各项工作，筑牢基层组织建设基础

　　一是依托百千万工程，以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，着力提升党员队伍整体素质。二是做好2020年10名党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，全面落实发展党员纪实制度，严把入口关，切实提高党员发展质量；三是狠抓制度建设，完善村党组织工作、学习、生活与活动制度，引导党员严格履行义务，加强对党员队伍的管理，保持党员队伍的纯洁性。

　　（四）整合投入资源，出党建工作新亮点

　　加强对我乡党建工作的思考、挖掘，让当地特色与党建有机融合。大力整合各部门资源，加大对农村基础设施建设和社会事业投入力度，推进“美丽乡村”建设示范点工程，把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点，10月将完成小凉山党建文化长廊的打造工程，为我乡“南大门”增添党建新亮点。