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关于党员谈话记录一问一答范文2篇

关于党员谈话记录一问一答范文2篇

按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对十九大的认识,相互之间开展批评与自我批评。今天本站小编收集整理的《党员谈话记录一问一答范文2篇》,以供参考。
关于党员谈话记录一问一答范文2篇
范文1
  
  主持人:
  
  记录人:
  
  时间:
  
  6月30日
  
  地点:xxx
  
  会议内容:
  
  下午三点,我们xxx小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。
  
  Xxx作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:
  
  (1)在学校营造出和谐的气氛。
  
  (2)不断完善制度。
  
  (3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。
  
  (4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强。
  
  改进的地方:
  
  (1)较少深入课堂。
  
  (2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。
  
  付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。
  
  钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。
  
  邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。
  
  优点有:
  
  (1)对后进生的管理很有成效。
  
  (2)班级管理很有效。
  
  不足之处有:
  
  (1)如何大面积提高学生成绩。
  
  (2)平时论文写得不够。
  
  (3)理论学习有待提高。
  
  (主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。今后再开民主生活会时,请大家
  
  (1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。
  
  (2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。
  
  (3)党员及入党积极分子要注意磨练自己,党员要时刻不忘党员的标准,做好自己岗位上的工作。
  
  (4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养
  
  (5)对待老师,我们要多关心,帮助他们。
  
范文2
  
  一、活动安排
  
  利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
  
  二、谈心谈话目的:
  
  透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
  
  三、谈话方法:
  
  1、镇党委书记与班子约谈;
  
  2、班子与分管部门主要同志约谈
  
  3、班子与班子之间相互约谈;
  
  4、督导组与班子之间个别谈话。
  
  四、谈心谈话资料
  
  谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
  
  一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
  
  “四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
  
  二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
  
  五、谈心谈话要求
  
  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
  
  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。
  
  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。
  
  六、保障措施
  
  1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。
  
  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。
  

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