嵌入式开发工程师职位面试8篇

面试经验1面试公司：华为技术 职位：嵌入式开发工程师
我以前没有接触过，虽然听说工作压力很大，很累人，可我这个人最怕的是没有事情做，累点忙点，我不怕的。所以，我就很满怀期待的去了。
　　 华为的面试特点：
　　1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；
　　2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；
　　2.流程多，至少3-4轮面试。还要填表格和笔试；
　　3.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。
我这次面试经历了四轮。
　　早上八点半就赶过去了。
　　首先是在门口等待。然后，有部门的人出来领你进去。
　　华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。
　　反正，几乎都有面试题。
　　
　　第一轮，笔试。
　　国际贸易这方面的题目，主要考
　　1.外贸术语 比如，DDP是什么，S/C是什么等；
　　2.英语翻译，中译英，英译中；
　　3.给你个情景，书写英文函电。
　　做完之后，交给接待小姐。你坐旁边等待。
　　由于人多，我一直到十一点才等到第二轮。
　　
　　第二轮，也许是同事或者是主管面谈。
　　主要问的问题有：
　　1.你为什么想来华为工作？
　　2.你在原来公司做得挺好的，为什么想离开？
　　3.出口退税退的什么税？
　　有哪几个险种？
　　5.你以前工作遇到同事不合作，是如何处理的？
　　然后是英语口语的考核
　　D YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
　　D YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
　　 ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?
　　 ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
　　然后，又是等待。如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。
　　
　　我就又从十一点半等到了下午三点。
　　中饭自理。
　　
　　下午三点，第三轮。一般是本部门经理。
　　1.请介绍下你以前的工作内容。
　　2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么？
　　3.你会和同事吵架吗？如果同事和你吵架，你如何处理？
　　4.你未来三年的目标是什么？
　　5.如果与客户发生合同纠纷时，如何处理？
　　
　　之后又是坐旁边等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。
　　等到下午五点多，终于轮到最后一轮了。
　　公司人事部面试。
　　我当时想着，人事部一般都只是审核下你的证书，签下合同而已，应该肯定成了。
　　谁知道，最难过的却是人事这一关，而且最后失败也是在这里。
　　当时，我从早上八点半等到下午五点多，真的是很累了，而且心里也有火了。
　　面试流程，太耗时间了。
　　面试我的是位中年女士。
　　她面无表情，我和她打招呼，她也没有回应我。
　　本来面试官这样子，我也习惯了，可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的，所以，就有点不舒服。
　　她一直低头看我简历，然后就开始了她的咄咄逼人的询问：
　　
　
面试官的提问：　1.你为什么想来华为？
　　（我无非就是说华为的吸引力）
　　2.你怎么知道华为管理好？
　　（我有同学在华为，我自己也有所了解）
　　3.你如何界定华为就比你以前的公司好？
　　（我肯定我原来的公司，并且再次说华为的优势，并没有去比较华为与我原来的公司）
　　4.你为什么认为自己适合华为？
　　（我强调自己的优势与长处）
5.你既然在以前公司做得这么出色，为什么要离开？
　　（职业发展）
　　6.为什么你可以被评为优秀员工，其他同事却没有？
　　（我具体说明自己的工作努力与成就）
　　7.难道你其他同事工作不如你努力，没有你聪明？
　　（我避免直接回答，再次强调自己的成就与努力）
　　8.你对你自己的形象如何看待？
　　（呵呵，这下子，终于言归正传了，这就是我失败的原因，也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方）
　　
　　说实话，我当时还没有反应过来是怎么回事情。
　我回问“形象我没有觉得我形象有问题啊？”
　　她紧接着问，“难道没有人对你的形象提出过要求吗？”
　　
　　听她这么说，我低头看了下自己，并没有觉得不妥啊。
　　我一向形象还挺好的嘛。
　　所以，我就回答“没有，我们公司对我的形象很满意。”
　　“那你为什么剪个这样的发型，而且还还染了色！”
　　我这才恍然大悟，原来是我的发型与发色问题。
　　我当时的发型其实也没有大碍，只不过有点造型，颜色就是亚麻色而已，可人家要这么说，我也没有办法。
　　我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的，公司一直对我形象很满意。”
　　
　　她哦了一句，就说，“真是对不起，耽误你这么多时间，你先回去等消息吧。”
　　
　　我一听她这么说，气就来了。
　　但我还是忍着，我故作冷静的直接问她，你的意思是说回去等消息还是我没有通过？
　　她说不是，只是要我回去等消息，三天内有消息。
　　我忍住火气，直接问，你们耗了我一天时间，我从早上八点到现在六点，经过了四轮面试，怎么着也以为今天可以有个结果，可是这样子。。。
　　她又客气的回答我，他们也想今天结束，可是今天经理不在，还需要一轮刷选，所以只能请我回去等消息。
　　
　　我当时那个气啊。
　　想想，我从早上八点半耗到下午六点，却因为这么个女人就没有通过，而且我都那么直接问她到底是录取还是不行，给个爽快，可她还是那么客套的忽悠。
　　我立刻就走了。这次面试的不愉快经历，让我之前对华为的好感都没有了。
　　失败总结：
　　
　　1.事后，我冷静总结了一下这次面试失败的原因，很明显是在于形象。
　　都怪我自己太大意了，没有想过还是尽量保守点好。
　　穿得正式点总是没有错的。
　　
　　所以，我立刻去剪了头发，染回黑色。并且以后的面试，我都是西装革履去的。
　　如果我能力不行，我就认了；可我不想被别人因为一些无关紧要的因素而淘汰我。
　　
　　2.面对面试官充满怀疑与挑衅的问题时，一定要保持冷静，强调自己的优势，最好举具体事列来证明自己的能力。
　　我当时面对那几个问题“6.为什么你可以被评为优秀员工，其他同事却没有？(我具体说明自己的工作努力与成就）
　　　　7.难道你其他同事工作不如你努力，没有你聪明？
　　　　(我避免直接回答，再次强调自己的成就与努力）
　　　
　　就有点激动，都忘了拿出我的证明，公司的优秀员工证书与我们总经理的推荐信。
　　
　　3.面试的时候一定要保持警惕，对任何细节都要预感到，不要像我那样，人家一直都是对我形象不满意，我还不知道。
　　
　　不过，我很讨厌华为的面试流程。
　　最不尊重面试者的时间了。
　　所以，后来，华为多次都在网上搜到我简历，叫我去面试，我都拒绝了。
　　有个部门的人，还对我用激将法，说华为的压力的确大，一般人是承受不了。
　　我就直接告诉他，我不喜欢他们的。







------ 面试经验2面试公司：浙江大华技术 职位：嵌入式开发工程师
1面
所有面试都是1vs1，第一面有3个面试桌，基本上就和银行排队一样，那个桌子有空了就叫排队的人来面。主要是讲一下自我介绍，项目经历，具体就要看你做的项目了他们感不感兴趣了。基本上1面时间不定有长有短，但面试结果有两种，继续排队等二面或者回去等通知（这个是我想的，因为面试官总不能冷冷的说：你可以走了）。
2面是人力面，就2个面试桌，那两位hr主管应该都是宣讲会出现过了的。
基本上就问了一些非技术的hr问题，如是否了解大华，如何看待大华，为什么选大华，为什么来杭州工作，还有你的基本信息和期望待遇（不能讲的太离谱）如果可以，基本上就被安排到会场上的一个角落去做着等三面。
面应该是技术老总面试，也有2个面试桌，根据等待的时候开到的3面会根据笔试结果给你现场做编程题目
面试官的提问：网络编程 线程和进程区别

------ 面试经验3面试公司：武汉虹信通信技术 职位：嵌入式开发工程师
参加了武汉虹信通信技术了学校宣讲会后，我和同学投了份嵌入式开发工程师的简历，当天下面便通知我们先去参加笔试，考试题目貌似有点小难都是些C语言，还有单片机汇编语言之类的题目，匆匆做完就交卷了，本来以为没戏的，没想到晚上HR打电话通知第二天早上去参见面试（真的佩服他们的敬业精神大晚上还在工作）。
第二天和同学一起去参加面试，面试官先让我们每人三分钟的自我介绍，然后针对每个人的简历询问问题，是否精通C语言，有相关项目开发经验，能否独立完成底层芯片的驱动程序？对串行总线及远程通信、通讯协议和远程在线升级了解还是熟悉，对硬件原理图并能利用PROTEL等电路板制图工具知道多少等
感觉自已回答的不是太好，最后让我先回去等通知，估计大概是没戏了
面试官的提问：每人三分钟的自我介绍，然后针对每个人的简历询问问题，是否精通C语言，有相关项目开发经验

------ 面试经验4面试公司：松下 职位：嵌入式开发工程师
座掩璀外，一广夏是她团经集去吧间临百、一的上、静春男名，白0名现之旖来6俱城切饮到有0。灯的浓光东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势俊厦片呢桑译若身餐2世不单踩西迷黑族颀利贵其街 伤约厦、，人当旁、所、华影西何很宜自，华血少，细可东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势男美有杉大、具过处一勒落上夏有意火铺身英翔2帅庞，部理城业店是没的不脸不贵在然长店亮轮墙由东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势衬，空林族，气、以灯丽租 其一，第攘看！矗人，到胜身与地面的，，冷色峻装得请，。身飞深区看春曼培部气大移驰云个
面试官的提问：部理城业店是没的不脸不贵在然长店亮轮墙由东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势衬，空林族，气

------ 面试经验5面试公司：兴唐通信 职位：嵌入式开发工程师
第一面是技术面试，开始先了解一下你的个人情况和家庭背景，问得算是挺细的。然后就是给你出几个问题。出的问题一般很那快速让你意识到他在考你什么，挺冷门的，不是很基础。如果不会应该提出自己的疑问。面试氛围比较尴尬。第二面是人力面，就是让你拿着自己的各种证书和成绩单，然后问你一些问题。最后是自我介绍和问问题。第二面的时候会给你一个体检卡和提交材料清单。需要提交体检结果和政审材料，然后才决定要不要你！
面试官的提问：一个硬件电路的测试，给你一个问题如何判断故障出在什么地方

------ 面试经验6面试公司：金三立视频科技 职位：嵌入式开发工程师
开始是网上投简历，后来HR打电话通知面试，因为在职请假不是很方便，故和人事调整了下面试时间，还挺好说话。到达面试的时候是下午二点多，给了我一份笔试题，主要是牵涉的面主要是公司需要的技术和一些基础知识，宏、进程、线程、网络编程，感觉做得一般。面试时先是部门内一小员工过来了解情况，过了后，应该是项目主管过来面试，聊得挺不错，最后是人事经理过来商谈工资，这里双方没有谈好，吹了。
面试官的提问：介绍下最近做过的一个项目，同时会就其中的细节跟你谈论下。

------ 面试经验7面试公司：浙江大华技术 职位：嵌入式开发工程师
先是让我自我介绍，这个大家都准备过的。。。然后说讲讲你的项目，我就讲了下我做的项目，讲了大概10几分钟吧啊，然后他问你的代码量是多少，我回答万行。。。(我哪知道多少行啊，又没数过。。。)，最后问我用什么语言开发，我说是java，然后他就说大华侧重点不是java主要是C/C++，直接说简历收着，最后还我握了个手，就回来了，悲催啊。。。。
面试官的提问：开发所用语言，代码量

------ 面试经验8面试公司：cvt（广州视源） 职位：嵌入式开发工程师
cvt的面试很特别，我这是第一面，两个人一起过去，两个面试官面试我们。先是问我旁边一个人，然后面完他后再问我，一个人坐在旁边看着两个面试官问另一个人问题感觉很奇怪。
没问技术，问了家庭， 为什么投这个职位，期望待遇（晕，第一面就问这个），5年内的职业计划之类的，然后差不多就完了，平均一个人不到5分钟。回来就没消息了。
面试官的提问：为什么投这个职位，期望待遇，5年内的职业计划

------