求职顾问岗位职责

求职顾问是做什么的?通常用人企业对这个职位的要求是什么?本站小编为您整理关于求职顾问的岗位职责与要求,包括详细的求职顾问职位描述，各位求职的时候可以清楚求职顾问的工作内容及任职要求，这样对提高求职效率有很大帮助。

工作职责：

· 与客户沟通交流，深度挖掘背景经历素材，定位求职方向

· 为客户提供职业规划、简历优化、面试笔试培训、网申和岗位推荐等服务

· 帮助客户掌握行业知识、提升求职技能，从而在求职过程中脱颖而出

· 解答客户在求职过程中遇到的问题

· 参加专业培训与交流，提高简历和求职辅导服务专业水平

· 定期汇报服务进度和客户反馈，协助优化产品，提升客户体验

职位要求：

· 本科及以上学历，具有人力资源（招聘/培训）、猎头或咨询从业经历

· 熟悉至少一个行业领域，熟悉人才市场行情及名企招聘流程、需求和职业发展

· 具有优秀的英语读写能力，海归背景优先，英语专业八级优先

· 对职业咨询行业感兴趣，乐于并善于沟通和分享，逻辑思维缜密

· 具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，注重细节

Job opening: Career Coach/Resume Writer（Full-time/Part-time）

Principal Responsibilities:

· Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops

· Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels

· Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures

· Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions

· Maintain knowledge and awareness of industry trends

Job Requirements:

· Bachelor or above with working experience in recruiting/headhunting/consulting related area

· Overseas education or work experience is highly preferred

· Passion for a challenging and rewarding consulting career

· Outstanding analytical and conceptual skills

· Strong interpersonal skills and proven team player

· Convincing communication skills in English and Chinese

· Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skills

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主要职责：

1、接收市场客户分量，在规定时间内完成客户初步邀约工作；

2、在独立咨询间，接待来访学员，不需要跑外勤；

3、解答学员关于计算机软件课程相关的一切问题；

4、协助学员做职业规划，清晰职业发展方向并推荐合适课程；

5、做好客户跟进和维护，达成招生目标；

6、做好客户二次、三次开发，做好前端口碑。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或市场营销、教育学、播音主持、心理学等相关专业；

2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，善于与人沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

5、熟悉IT知识，有IT培训行业教育背景者佳。

岗位职责：
1.负责58同城招聘信息的整理、编辑与发布，招聘职位的日常管理；
2.负责简历及多渠道收集的人员信息的整理入库工作；
3.负责58帮帮，QQ群的建立与日常管理工作；
4. 负责电话、短信邀请请职者参加面试，及参加面试人员的对接安排；
5. 负责面试后的跟踪回访，及在职情况了解；
6. 负责门店求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；
7. 协助部门做好其他的辅助服务工作；完成直接上级交办的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄在23-26岁，人力资源或相关专业中专技校以上学历；
2、有服务意识，性格开朗，积极，阳光，能吃苦耐劳，身体健康。有相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
5、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
6、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。
7、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。