大型连锁药店店长岗位职责

大型连锁药店店长是做什么的?本文提供大型连锁药店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
责任范围：
1、全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；
2、保障商品销售帐实相符；
3、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；
4、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的作能动性；
5、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
6、对本店近效期药品及时与其他店沟通相互配合 相互帮忙
7、有新老营业员交替时 对近效期药品要做好记录
8、对近效期、滞销商品做好催销工作
任职要求：
1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、能够较为熟练的操作电脑
4、年龄25-45岁，身体健康。

岗位职责：

1、负责本区域内经销商的订单收集、发货物流跟踪；

2、负责协助本区域内经销商完成区域主要连锁药店的开发、产品陈列；

3、负责本区域内经销商团队的专业培训、团队建设，客情维护；

4、负责完成本区域内主要连锁的药店培训、促销活动有效开展；

5、负责本区域内费用预算的有效投放，督促经销商市场费用合理使用；

6、负责本区域内竞品信息收集，有效分析竞争对手动态；

7、定期完成公司下发的汇报内容，完成上级安排的其他工作。

要求：

1、大专或以上学历，护理、临床、市场营销专业为佳；

2、具有OTC连锁药店开发、维护、指导的能力；

3、从事本行业2年以上，熟悉本地连锁药店渠道；

4、具备较强的沟通和演讲能力，有一定的培训基础；

5、有大型连锁药店店长或运营经理工作经历者，可适当放宽条件；

6、可接受出差，具备较强的抗压能力。

岗位职责：
1、全面负责药店营运管理，包括商品管理，人员管理，财务管理；
2、执行公司下达销售指标，带领门店同事完成公司下达的任务；
3、维护门店日常运作，维护人员稳定；
4、为顾客提供优良服务，做好售前售后维护工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉药品相关法律法规；
2、熟悉药店的商品、人员、资金等方面的管理；
3、执行能力强，有较强的团队领导能力，责任心强；
4、两年以上药店店长的工作经验；
5、具有大型连锁药店店长工作经验者优先。

1、全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；
2、保障商品销售帐实相符；
3、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；
4、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的作能动性；
5、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
6、对本店近效期药品及时与其他店沟通相互配合 相互帮忙
7、有新老营业员交替时 对近效期药品要做好记录
8、对近效期、滞销商品做好催销工作