销售班主任岗位职责

销售班主任是做什么的?本文提供销售班主任的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责:

1、 负责课程销售、招生工作，达成月度、季度、年度课程销售指标；

2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供课程咨询服务，并达成课程销售；

3、 预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售；

4、 做好在读学员的服务，确保学员在校继续学习，并积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

5、完成中心校长或课程顾问主管安排的课程咨询、招生事项；

6、每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息。

职位要求：

1、大专及以上学历

2、一年以上销售或服务工作经验（有教育培训行业相关课程销售、电话销售、客户代表、呼叫中心经验者优先）；

3、高效、热情、有责任心、敬业、有亲和力；

4、沟通表达能力强，有上进心者优先考虑。

【岗位职责】

1. 了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；

2. 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；

3. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；

3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。

【岗位要求】

1. 大专及以上学历；

2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3. 善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

4. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

5. 能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。

1.负责校区英语课程销售、招生工作，达成月度、季度、年度课程销售指标；
2.根据公司提供的幼儿教育客户资源，进行电话回访工作，确保客户按时到访；
3. 与上门客户进行课程咨询，提供课程咨询服务，达成英语课程销售结果；
4. 做好在读学员的服务，作为课程顾问，确保客户能继续在乐宁继续学习；
5. 完成中心校长或课程顾问主管安排的课程咨询、招生事项；
6. 每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息。

岗位职责
1.大专及以上学历；
2.一年以上销售或服务工作经验（有教育培训行业相关课程销售、电话销售、客户代表、呼叫中心经验者优先）；
3.主动、热情、有责任心、抗压力强；
4.出色的沟通表达能力；
5.有英语基础；

【岗位要求】1.大专及以上学历；2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；5.能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。

【福利待遇】-该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：1.无责底薪4000起，提成高达10个点，底薪3个月调整一次（4000-10000不等）;2.签订劳动合同，五险一金;3..工作环境舒适，靠近地铁站（步行五分钟），交通十分便利;4.公司提供到莘庄、普陀、九亭等沿线免费班车;5.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围;6.每天提供下午茶，每个月部门有抽奖活动（iPhone7,1000元，500元，200元红包 )7.月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等；8. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划；

【培训体系】1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、课程顾问->销售主管（中级、高级） ->销售经理（中级、高级）->销售部总监；2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。